知名大手企业CSR岗位招聘
以下常见问题答复，还请参考。
Q1:是否要给在工作介绍费？
A1:本招聘受官方委托，不需要提供任何费用。
Q2:是否需要人在日本？
A2:该岗位可在宅上班。
人在日本办理就业签证，人在中国可办理赴日就业签证
出勤预计如下
8:00-18:30（CSG职位）
9:00-19:30（CSP职位）
Q3:招聘公司信息是否可以告知？
A3:可日本官网请查阅
Q4:应聘流程如何？
A4:应聘者提交简历后需进行日语情景对话模拟测试与面谈，合计约10-20分钟。
测试结果与简历会提交给招聘方，需等待1周左右复审。
复审合格者会安排个人面谈和最终正选考。整体可理解为需要2-3次面试。
Q5:内定是由哪家发放，薪酬构成是怎样的？
A5:内定由okawa株式会社发放。想定年收是420w-500w日元 。
折合每个月约为35万日元起+倒班补助+夜间勤务补助。
※若对该岗位有其他疑问，烦请整理后发给我，与招聘公司确认后会尽快给予答复。
※最终确定想应聘的话，烦请提交个人的日语与英语简历各一份，格式不限，需附照片。
非常感谢~期待英日语水平俱佳的人才[害羞]
#日语##工作##日语工作##日本求职##英语##英语工作##CSP##日本##高收入工作#
以下常见问题答复，还请参考。
Q1:是否要给在工作介绍费？
A1:本招聘受官方委托，不需要提供任何费用。
Q2:是否需要人在日本？
A2:该岗位可在宅上班。
人在日本办理就业签证，人在中国可办理赴日就业签证
出勤预计如下
8:00-18:30（CSG职位）
9:00-19:30（CSP职位）
Q3:招聘公司信息是否可以告知？
A3:可日本官网请查阅
Q4:应聘流程如何？
A4:应聘者提交简历后需进行日语情景对话模拟测试与面谈，合计约10-20分钟。
测试结果与简历会提交给招聘方，需等待1周左右复审。
复审合格者会安排个人面谈和最终正选考。整体可理解为需要2-3次面试。
Q5:内定是由哪家发放，薪酬构成是怎样的？
A5:内定由okawa株式会社发放。想定年收是420w-500w日元 。
折合每个月约为35万日元起+倒班补助+夜间勤务补助。
※若对该岗位有其他疑问，烦请整理后发给我，与招聘公司确认后会尽快给予答复。
※最终确定想应聘的话，烦请提交个人的日语与英语简历各一份，格式不限，需附照片。
非常感谢~期待英日语水平俱佳的人才[害羞]
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#天地史话[超话]#老实人是什样子的？
1、老婆是相亲认识的，并且是花了很高彩礼才娶到的！
2、婚前的工资交给老妈，婚后的工资交给老婆！
3、开会时总是坐在zui后一排，领导让TA站起来说两句就真的只说了两句！
4、和领导一起招待客人，领导让去买包烟就买包烟，不知道把饭Q也结一下，等要走的时候被收银追着领导买单！
5、同学聚会时，很多人叫不出TA的名字，TA也无所谓，低头吃饭，吃完就走！
6、老婆生气时让他滚，他就真的出门儿去了，结果回到家老婆更生气！
7、酒桌上有人拍着胸脯说“以后有事就找哥”，有事儿时，他就真的找人家帮忙了，不过找了个寂寞！
8、跟同事一起执行任务，功劳都是别人的，过失就是他的事，也不懂得为自己辩解！
9、女同事、女同学有事求他时喊他一声帅哥，他会红着脸解释“俺娘说俺是丑娃”！
10、相亲时需要母亲或者姊妹陪同才敢去！
11、做事时zui努力，加薪却zui慢！
12、把聊得来的同事当成朋友，但对方像防贼一样的防着他，他却浑然不知！
13、别人一问他工资，他就老老实实地说出来，说完回问别人时，别人只说工资的一半！
14、整个公司里，每当有大家都不愿意做的事时，领导第一个就想到他！
15、摸索了多年的工作技巧全部跟刚入职的新同事说了出来！
16、放弃上学的机会供兄弟姊读书，然后又被兄弟姊妹看不起，嫌他土、没文化、丢人！
17、明明是别人不对，却主动向对方赔礼道歉，事事委屈求全！
18、留在乡下照顾年迈的父母，出Q又出力，却被父母嫌弃“没出息”！
19、远远见到领导，赶紧绕道走，害怕被人说他拍马屁！
20、喜怒哀乐全部都表现在脸上，半点不懂得掩饰，像个孩子！
21、借给别人的Q，不能及时收回也不好意思提，要不是老婆鲨过去，别人根本就不打算还！
22、相亲时马上对对方死心塌地！
23、帮自己追不到的女神去追女神的男神！
24、父母在他面前说他老婆的不是时，也跟着一起吐槽，一点儿都不懂得给老婆说句好的！
25、把父母年轻时的不堪往事全说给老婆听！
26、会议上领导问“大家还有什么意见要提的”时，就真的提了好几个问题，领导脸都绿了！
27、说话太直，有啥说啥，不懂得换成一种让人听着舒服的说话方式来表达！#文化#
28、饭局上人家嘴上都是“干了干了”但杯子里还是满满的，他倒好，真的全喝光了！
29、娶的老婆是老妈看中的！
30、过份重视情义，有时会愚孝和是非不分！
31、听不懂弦外之音，经常把领导搞得很恼火！
32、恋爱对象说“我妈不同意我们的事”时，TA就真的去问人家的妈妈自己哪件事做得不对，并表示自己可以马上改！
33、伴侣问TA跟前任的事，他就一五一十的都说了出来，每次吵架时伴侣都拿来说事！
34、总是不懂得拒绝别人的要求，搞得自己很辛苦！
35、总是抢着买单，每次买完单回到家就被老婆骂他傻！
36、偶尔在外面吃得好一点，都会觉得对不起父母和孩子！
1、老婆是相亲认识的，并且是花了很高彩礼才娶到的！
2、婚前的工资交给老妈，婚后的工资交给老婆！
3、开会时总是坐在zui后一排，领导让TA站起来说两句就真的只说了两句！
4、和领导一起招待客人，领导让去买包烟就买包烟，不知道把饭Q也结一下，等要走的时候被收银追着领导买单！
5、同学聚会时，很多人叫不出TA的名字，TA也无所谓，低头吃饭，吃完就走！
6、老婆生气时让他滚，他就真的出门儿去了，结果回到家老婆更生气！
7、酒桌上有人拍着胸脯说“以后有事就找哥”，有事儿时，他就真的找人家帮忙了，不过找了个寂寞！
8、跟同事一起执行任务，功劳都是别人的，过失就是他的事，也不懂得为自己辩解！
9、女同事、女同学有事求他时喊他一声帅哥，他会红着脸解释“俺娘说俺是丑娃”！
10、相亲时需要母亲或者姊妹陪同才敢去！
11、做事时zui努力，加薪却zui慢！
12、把聊得来的同事当成朋友，但对方像防贼一样的防着他，他却浑然不知！
13、别人一问他工资，他就老老实实地说出来，说完回问别人时，别人只说工资的一半！
14、整个公司里，每当有大家都不愿意做的事时，领导第一个就想到他！
15、摸索了多年的工作技巧全部跟刚入职的新同事说了出来！
16、放弃上学的机会供兄弟姊读书，然后又被兄弟姊妹看不起，嫌他土、没文化、丢人！
17、明明是别人不对，却主动向对方赔礼道歉，事事委屈求全！
18、留在乡下照顾年迈的父母，出Q又出力，却被父母嫌弃“没出息”！
19、远远见到领导，赶紧绕道走，害怕被人说他拍马屁！
20、喜怒哀乐全部都表现在脸上，半点不懂得掩饰，像个孩子！
21、借给别人的Q，不能及时收回也不好意思提，要不是老婆鲨过去，别人根本就不打算还！
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23、帮自己追不到的女神去追女神的男神！
24、父母在他面前说他老婆的不是时，也跟着一起吐槽，一点儿都不懂得给老婆说句好的！
25、把父母年轻时的不堪往事全说给老婆听！
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29、娶的老婆是老妈看中的！
30、过份重视情义，有时会愚孝和是非不分！
31、听不懂弦外之音，经常把领导搞得很恼火！
32、恋爱对象说“我妈不同意我们的事”时，TA就真的去问人家的妈妈自己哪件事做得不对，并表示自己可以马上改！
33、伴侣问TA跟前任的事，他就一五一十的都说了出来，每次吵架时伴侣都拿来说事！
34、总是不懂得拒绝别人的要求，搞得自己很辛苦！
35、总是抢着买单，每次买完单回到家就被老婆骂他傻！
36、偶尔在外面吃得好一点，都会觉得对不起父母和孩子！
【新人冠王•北京邬鑫】
彭钰
❓Q1.新人前三个月可以做多少件？
北京本级邬鑫用行动告诉我们，人的潜力真的很大，高达25件！入司3个月累计FYC：53885，25件。
❓Q2.新人高件数怎么来？
从客户经营中等来！3个月经营客户覆盖500余人。
5场活动300人、工具400份、基因检测35人、保单整理32人。
❓Q3.新人客户从哪里来？
前三个月全部是缘故客户，目前正在开拓影响力中心和转介绍经营。
❓Q4.重疾险是不是没有市场了？
邬鑫销售星无忧系列23件，占比94%。
尤其是有孩子的人，星无忧少儿版12件，占一半。
❓Q5.客户经营的关键是什么？
不是品类，而是总量！
客户活动、日常工具、基因检测、保单整理，总有一款适合你！
选最适用的，优客达到100位，百万百件不是梦。
彭钰
❓Q1.新人前三个月可以做多少件？
北京本级邬鑫用行动告诉我们，人的潜力真的很大，高达25件！入司3个月累计FYC：53885，25件。
❓Q2.新人高件数怎么来？
从客户经营中等来！3个月经营客户覆盖500余人。
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❓Q3.新人客户从哪里来？
前三个月全部是缘故客户，目前正在开拓影响力中心和转介绍经营。
❓Q4.重疾险是不是没有市场了？
邬鑫销售星无忧系列23件，占比94%。
尤其是有孩子的人，星无忧少儿版12件，占一半。
❓Q5.客户经营的关键是什么？
不是品类，而是总量！
客户活动、日常工具、基因检测、保单整理，总有一款适合你！
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