【老代理转型对触㊙️的评价】今天凌晨小茹给我私信的一段话，想分享给大家。五年前做棒女郎时候的老代理，中间跟我做过zuzu，也做过斑马，执行力这块绝对没问题。这次也是抱着最后一试的心态来交个966定金，目标是高级别。昨晚听了课之后，更加坚定她要做好触秘的决心！老微商，不像新人那么容易心动，也没那么好骗，更不会轻易的认定某个品牌。但是如果一旦认定，就是对这个品牌和团队最大的认可！欢迎所有还在观望纠结想转型的老微商，能够勇敢的走出第一步！触秘，我的团队，依然是你最好的家❤#纤之魅[超话]##触秘.做幸福女人##触秘##窦骁反差式演技# https://t.cn/RxmQ3Fb

今日份励志随笔分享：
“做过”并不意味着“做好”

任正非曾说：什么叫奋斗？为客户创造价值的任何微小活动 以及在劳动的准备过程中 为充实提高自己而做的努力 均叫奋斗 否则再苦再累也不叫奋斗。
做了和做好是完全不同的概念
延伸开来说 做过或做完工作是代理对上级的负责 而做好工作则是代理对工作对公司以及对自己的负责 如果说“做过”体现的是一种被动的状态下执行命令 那么“做好”则表现了更多的主动性和责任感。
而在当今社会当中 工作 绩效 业绩决定了一切 做得多做得好的人 公司上级自然会重用
反过来工作不出彩 执行力不高的人注定了难以获得晋升赚钱的机会。

执行力实际上就是竞争力的一种表现 高效的执行力往往决定了更强的竞争力。
很多代理/员工的执行能力不强
体现在工作中就是欠缺责任心。
执行力体现的是一种工作态度 需要保持激情 动力以及责任感 责任感不强的人难以认真对待自己的工作 也很难尽力将工作做到出色。
总是想着既然上级没要求更多 那么我就把工作做了就行 而负有责任心的代理 常常会在日常工作中投入更多的精力 因为他们不仅要做完日常布置的工作 还尽量在工作中创造最大的价值。
不仅自己获益 还辐射给他人。

换言之 一个高效的执行者 不仅需要具有完成上级交代工作的出色能力 还要拥有良好的工作态度 这样的执行者才能真正的让公司看到让联盟能看到让上级看到 才会被重视被培养 从而不断攀升获得终身的财富。#微商##优梵[超话]##创业##优梵##微商励志正能量早安晚安语录##佐目纤之魅芙瑞塔茉特mos天使橙#

❤️
做微商最赚钱的那一年
我居然不知道有年金险这东西 悔不当初 如果早知道 那时候就可以稍稍克制一下消费 给自己存一个小金库啦 [吃瓜] 哎 可惜了当时没有这种理财观 哼 不过幸好为时未晚 去年买了一个保底利率4.025的福临门 今年又买了个增额终身寿如意尊 ✌️

也是‬做了保险‮知才‬道，年‮险金‬最大‮魅的‬力并不‮看是‬起来不‮眼起‬的复利收益‮而，‬是【确定性】，确‮现定‬在能存下‮，钱‬确定未来‮钱有‬花如果你‮我问‬存了年‮保金‬险之后最‮的大‬感受‮我，‬会说【一笔源源‮断不‬，确定可‮定以‬期领的钱】可以‮解缓‬对未来生‮的活‬焦虑，‮美有‬好的憧憬

So 总结就是：希望我朋友圈的微商大佬们 赚了钱赶紧年金买起来 一直长大的小金库哟 它可以‮源源‬不断的返钱‮只，‬要活着就‮拿能‬钱 https://t.cn/RghOMBP