林志玲官宣结婚时，言承旭正在北京紧张地加班拍戏，当他听到“喜讯”时有点不敢相信，大声质问经纪人：真的啊？经纪人认真地点了点头。
言承旭沉默许久回复了4个字：恭喜他们！然后继续投入到拍戏中。
林志玲和言承旭曾经是很多人心中的“意难忘”，一个是国民女神，一个是偶像剧王子，两人无论是颜值还是气质都特别般配，但两人总是不敢承认。
即便是林志玲送修手机时，流露出很多合照，两人对于恋情依旧矢口否认。直到多年后，两人心照不宣地登上快本。
在快本上，当何老师读到言承旭回忆爱情的文字时，林志玲会感动地泪流满面；言承旭看到林志玲哭的画面也会潸然泪下！
林志玲结婚时已经44岁，她很喜欢小孩，这个年纪结婚生育已经算是高龄，而言承旭还在等待自己长大......

《《菜根谭》中的3句话，听懂了职场如鱼得水，记住了事业蒸蒸日上 第一句 :觉人之诈，不形于言；受人之侮，不动于色；察人之过，不扬与他。 看到一个人的狡猾的时候，不要直接说出来；自己受到侮辱和诋毁的时候，保持镇定不动声色；看到别人有过错的时候，不要到处跟他人说。 在职场中，一定要留心，社会之复杂，是你永远理解不透的，人心之深邃，更是你看不清楚的。这不仅仅是一种保护的自己的方式，更是一种做人做事的原则。首先自己做到不卑不亢不多嘴，具备这三个基本素质，才能在暗潮涌动的职场立身。 《菜根谭》中的3句话，听懂了职场如鱼得水，记住了事业蒸蒸日上 第二句: 遇沉沉不语之士，且莫输心；见:悻自好之人，应须防口。 遇到阴沉且沉默少语的人，千万不要跟他推心置腹；遇到自以为是傲慢自居的人，不要什么话都跟他说。 这句话对于身在职场的人，有很大的借鉴意义，因为在职场中，鱼龙混杂，什么人都有。人的言行举止和精神神态，是内心世界的反应，阴沉之人勿交，或者要少交，因为你不知道他在想什么，交往下去与你不利。而总是自以为是妄自尊大的人，必定口无遮拦，交往时之只说三分话，说的太多，指不定都让他讲了出去。 第三句: 偏激之人，难建功业。躁性者大炽，遇物则焚。 太过偏激的人，很难建立功名；性情急躁的人，遇到什么事都会被他焚毁。 偏激和急躁都属于情绪的一种外在表现，偏激侧重固执，俗称钻牛角尖，听不进他人甚至有道理的劝告。而一意孤行，急躁的人有一个特点，就是没有耐心，甚至一分一秒都难以等待。纵观历史人物，成大业者，无一不是镇定自若、行事周全者。 这就是《菜根谭》这本书存在的意义，旨在帮助更多人明白为人处世的道理，今后也能少走许多弯路。 《菜根谭》自一问世，便经久不衰，流传至今，人人都可以在这本书里学到处世的哲学，汲取有用的智慧。得意时要读它，失意时更要读它。 《菜根谭》成书于明朝万历年间，作者是还初道人洪应明。《菜根谭》辞藻优美，言简意赅，通过洞察人生百态来点化世间万事，是一部囊括修身、处世、人生、出世的智慧奇书。其文字简炼明隽，兼采雅俗、短小精悍、蕴含哲理。 将儒家的中庸、道家的无为和释家的出世思想精髓，融于一炉，道尽了中国式的处世之方和修身之学，读一读既可以陶冶情操，磨练意志，又能激励我们向上，是一本颇具处世哲理的枕边读物。 古人称赞此书说：“咬得菜根，百事可做！” 无论哪个年龄段，相信你都会从中受益匪浅。书中格言大多短小却富含深刻道理，这是我们祖先卓越的生存智慧》https://t.cn/A6KhZPEv

武汉音频跳跃音乐有限公司：好话也得看准时机说

孔子在《论语·季氏》里说:“言未及之而言谓之躁，言及之而不言谓之隐，不见颜色而言谓之瞽。”这句话有两层意思。一是不该说话的时候说了，叫做急躁;二是应该说话的时候却不说，叫做隐瞒;三是不看对方的脸色变化，贸然信口开河，叫做闭着眼睛乱说。
这三种毛病都是没有把握说话的时机，没有注意说话的策略和技巧。说话是双方的交流，不是一个人的单方面行为，它要受到各方面条件的制约，如说话对象、周边环境、说话时间，等等，所以说话要把握时机。如果该说的时候不说，时间转瞬即逝，便失去了成功的机会。同样的，如不顾说话对象的心态，不注意周边的环境气氛，不到说话的火候却急于抢着说，很可能引起对方的误解。如果信口开河，乱说一通，后果就更加严重。所以说话的时机掌握好了是相当重要的。
某学校为两位退休老教师举行欢送会。会上，领导非常得体地赞扬了两位的工作和为人。但是，两相比较之下，其中那位多次获得过“先进”的老教师得到了更多的美誉。这让另外那位老教师感到相当难过，所以在他讲完感谢的话以后，又接着说:“说到先进，我这辈子最遗憾的是，我到现在为止一次都没有得过……”这时，另外一位平日里与他不合的青年教师突然开口说:“不，不是你不配当先进，是因为我们不好，我们都没有提你的名。”一时间，原本会场上温馨感动的气氛被尴尬所取代。领导看气氛不对，马上接过话说:“其实，先进只是一个名义罢了，得没得过先进并不重要，没有评过先进，并不代表你不够先进，我们最重要的还是要看事实……”这位领导本来是想要缓和一下气氛，但是反而使局面更加糟糕。
其实，会场的气氛之所以会如此尴尬，最主要的还是退休老教师、青年教师，以及领导没有掌握好说话的时机。就算自己心里面有多少遗憾，这位退休老教师也不应该在欢送会这样的场合上讲出来。对于那位青年教师，也不应该在这样的场合上为了图一时之快，说一些刻薄的不近人情的话。场合出现尴尬的时候，领导也应该极力避开这个敏感话题，而不是继续在这个话题上唠叨不休。
所以，说话要注意时机，把握说话时机非常重要。这个过程，我们要在不同的时间、地点、人物面前说合适的话，该说话时才说话，而且要说得体的话。只要我们有充分的耐心，积极地进行准备，等待条件成熟，顺理成章地表达自己的观点，不仅能赢得对方的开心，又能令自己舒心。具体来说，可以遵循以下原则:
1.要看准时机再说话，要有耐心，积极准备，时机到了，才能把该说的话说出来。
2.沉默是金，并不是说要一味地沉默不语，该说话的时候就不要故作深沉。比如，领导遇到尴尬情况了，就需要你站出来为领导打圆场，同事有矛盾了，需要你开口化干戈为玉帛。
3.别人在说话的时候，不要随意插嘴打断人家的话。
4.看准时机，说不同的话。这些话都要与当时的场合、时间、人物相吻合。
5.该说话的时候要说话，因为有时候机会转瞬即逝，错过这个说话的时机，也许以后就不会再有机会了。#武汉音频跳跃音乐有限公司#