#大理寺日志[超话]#我是绝望的文盲。但是我还是要表达出来啊啊啊#大理寺日志第2季动画#
大镲这段给我的感觉就是将军杀敌被石刻铭记功德，结果下一个镜头就是成为破碎的石像，一个表示丘将军的死，一个表示他的形象在历史中在百姓心中都是洗不白的恶人。破碎的石像后面是一个又一个被冤枉的臣子，看似这是来俊臣的罗织之计，实则一切尽在武皇掌心之下。
而后p2这段，我的理解是飞蛾扑火。大理寺主角团众人就是飞蛾扑火罢了…但是（后面没有截）后面转场到猫爷，刀剑一挥，我的感觉是：管它是不是飞蛾扑火，“但将行好事，莫要问前程”！！！！！！
当然这一切都只是我的个人理解！
好传牛逼！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
大镲这段给我的感觉就是将军杀敌被石刻铭记功德，结果下一个镜头就是成为破碎的石像，一个表示丘将军的死，一个表示他的形象在历史中在百姓心中都是洗不白的恶人。破碎的石像后面是一个又一个被冤枉的臣子，看似这是来俊臣的罗织之计，实则一切尽在武皇掌心之下。
而后p2这段，我的理解是飞蛾扑火。大理寺主角团众人就是飞蛾扑火罢了…但是（后面没有截）后面转场到猫爷，刀剑一挥，我的感觉是：管它是不是飞蛾扑火，“但将行好事，莫要问前程”！！！！！！
当然这一切都只是我的个人理解！
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#31省人口出生率公布#【生育率高不一定就有人口红利，看看印度就明白了】生育率下降不一定就是坏事！看看印度，那么能生，人口数量超过中国了，而且还都很年轻，也没看出享受到哪些红利？反而变成了“包袱”。
1、印度的劳动力资源被大幅浪费，印度人口的年龄中位数只有28岁，中国是37岁，比中国年轻9岁，可惜的是很多年轻的劳动力资源都被浪费了。
据2021年的数据，印度人口劳动参与率在只有40%，而中国是68%，印度有着9亿适龄工作年龄的人口，却有着超半数的人找不到工作或不愿工作。
因为印度的经济结构，无法容纳这么庞大的劳动力数量，每年有1200万毕业生投入市场，但政府创造的工作岗位不到1/10。
即使占GDP一半的服务业，也只能容纳28%的劳动力，更多的人只能自谋出路。
2、印度的教育问题连“血汗工厂”都做不了，因为大环境变了，中国的低端产业虽然在外移，但周边的越南、孟加拉都在珍视着，而且大家的人工成本和基础设施都差不多。
低端生产的企业就那么多，不可能再去扩充更大的市场，只会被争来争去，印度确实急缺劳动密集型产业，但因文盲率太高，大量劳动年龄人口未受过应有的教育和培训，这靠什么去竞争？
本借着中美贸易摩擦，很多跨国企业迁到印度，但由于基础设施差，生产链不完整，人员技能问题，违规操作问题，反而让生产成本变得更高，坏品率大幅增加，就连富士康都不愿跑到这个地方做代工。
3、印度的生育率也是下降的，印度的人口生育率从上世纪70年代的6%，下降到现在的1.6%，每名女性从原来生6个孩子下降到现在不足2个。
主要原因还是因为经济压力，和年轻人观念的转变，总人口数量之所以能超过中国，只因为中国的人口出生率和自然增长率下降得更快。
4、现在的印度要面对的不是人口红利，而是人口灾难，印度政府无法创造足够的就业岗位，现有的教育资源也无法覆盖大多数的年轻人，这样下去只会让更多的年轻人无法发挥价值，变成社会的“包袱”。
据《麦肯锡全球研究所2020》报告，为适应年轻人口的暴增趋势，印度需要在2030年前创造至少9000万个新的非农就业岗位，这样需要该国的GDP每年实现8~8.5%增长。
从目前看来，现在能创造出1000万个就业岗位都是奢望，所以印度才会不竭余力的清除中国的手机厂商，荣耀、小米、VIVO等，他们看到了你的模式很成功，就想把你赶走，好安排他的人来接着做，这种不要脸的做法，也算是解决人口就业的“无奈之举”。
其实我们总说出生率低，人口数量的减少，主要指的是人口结构，未来退休的人按照每年2000万的速度增加，而出生的人口只有1000万，按照现在的社保体系，就是一个年轻人能养两个老人。
如果年轻人再选择“慢就业”，那老人的养老金从哪儿来？这才是本质，所以近期的焦点，很多都在延迟退休，延长社保缴费年限，制定个人养老金制度上。
因为这样的趋势很难改变，发达国家和发展中国家的人口出生率都在下降，说明这是时代的需要，那就不如从养老金制度上下手。
其实就算中国的生育率没有下降，按现在每年1000多万大学生毕业，也会存在安置不下的问题，这和印度的处境是一样的，都是产业的用工饱和，而新的产业哪有那么容易出现？
纵观历史，经济转型并不是我们创造的，各国都有提出，但转型成功的寥寥无几，而我们在做的就是“惊世一跳，震撼世界”，这关系到每个人未来的老年生活。#人口# #生育#
1、印度的劳动力资源被大幅浪费，印度人口的年龄中位数只有28岁，中国是37岁，比中国年轻9岁，可惜的是很多年轻的劳动力资源都被浪费了。
据2021年的数据，印度人口劳动参与率在只有40%，而中国是68%，印度有着9亿适龄工作年龄的人口，却有着超半数的人找不到工作或不愿工作。
因为印度的经济结构，无法容纳这么庞大的劳动力数量，每年有1200万毕业生投入市场，但政府创造的工作岗位不到1/10。
即使占GDP一半的服务业，也只能容纳28%的劳动力，更多的人只能自谋出路。
2、印度的教育问题连“血汗工厂”都做不了，因为大环境变了，中国的低端产业虽然在外移，但周边的越南、孟加拉都在珍视着，而且大家的人工成本和基础设施都差不多。
低端生产的企业就那么多，不可能再去扩充更大的市场，只会被争来争去，印度确实急缺劳动密集型产业，但因文盲率太高，大量劳动年龄人口未受过应有的教育和培训，这靠什么去竞争？
本借着中美贸易摩擦，很多跨国企业迁到印度，但由于基础设施差，生产链不完整，人员技能问题，违规操作问题，反而让生产成本变得更高，坏品率大幅增加，就连富士康都不愿跑到这个地方做代工。
3、印度的生育率也是下降的，印度的人口生育率从上世纪70年代的6%，下降到现在的1.6%，每名女性从原来生6个孩子下降到现在不足2个。
主要原因还是因为经济压力，和年轻人观念的转变，总人口数量之所以能超过中国，只因为中国的人口出生率和自然增长率下降得更快。
4、现在的印度要面对的不是人口红利，而是人口灾难，印度政府无法创造足够的就业岗位，现有的教育资源也无法覆盖大多数的年轻人，这样下去只会让更多的年轻人无法发挥价值，变成社会的“包袱”。
据《麦肯锡全球研究所2020》报告，为适应年轻人口的暴增趋势，印度需要在2030年前创造至少9000万个新的非农就业岗位，这样需要该国的GDP每年实现8~8.5%增长。
从目前看来，现在能创造出1000万个就业岗位都是奢望，所以印度才会不竭余力的清除中国的手机厂商，荣耀、小米、VIVO等，他们看到了你的模式很成功，就想把你赶走，好安排他的人来接着做，这种不要脸的做法，也算是解决人口就业的“无奈之举”。
其实我们总说出生率低，人口数量的减少，主要指的是人口结构，未来退休的人按照每年2000万的速度增加，而出生的人口只有1000万，按照现在的社保体系，就是一个年轻人能养两个老人。
如果年轻人再选择“慢就业”，那老人的养老金从哪儿来？这才是本质，所以近期的焦点，很多都在延迟退休，延长社保缴费年限，制定个人养老金制度上。
因为这样的趋势很难改变，发达国家和发展中国家的人口出生率都在下降，说明这是时代的需要，那就不如从养老金制度上下手。
其实就算中国的生育率没有下降，按现在每年1000多万大学生毕业，也会存在安置不下的问题，这和印度的处境是一样的，都是产业的用工饱和，而新的产业哪有那么容易出现？
纵观历史，经济转型并不是我们创造的，各国都有提出，但转型成功的寥寥无几，而我们在做的就是“惊世一跳，震撼世界”，这关系到每个人未来的老年生活。#人口# #生育#
#花亦山心之月[超话]#
过完主线有感：花宝上桌吃饭！全程：啊？哦！额！呜呜！哇！诶？（又哭又叹，涉及剧透）
我哥和我一起坠崖，我呜呜呜，好哥哥！
梦中的if线：嘎？郡主骑驴再看一眼。if线刀了哥哥再刀个小七，我直接哇的一下哭了出来。还有就是无论我怎么选择，最终都会导致我坠崖的结果。
文司宥救我：感动嘤嘤嘤！wuli文先生！水下真美prpr
和文司宥的交易：！！爷终于支愣起来了。我终于有一种主控能和F5在平等，可以互相交锋的感觉了。股掌！
文司瀛part：呀巴黎！最后约我登楼的应该是这货吧！地位在暗斋不低。还提到一个女人不知道后续会不会出角色。
最后，再夸一下今天文案（我是文盲没啥大问题我看不出来的，就是有的时间线还是有点bug）
过完主线有感：花宝上桌吃饭！全程：啊？哦！额！呜呜！哇！诶？（又哭又叹，涉及剧透）
我哥和我一起坠崖，我呜呜呜，好哥哥！
梦中的if线：嘎？郡主骑驴再看一眼。if线刀了哥哥再刀个小七，我直接哇的一下哭了出来。还有就是无论我怎么选择，最终都会导致我坠崖的结果。
文司宥救我：感动嘤嘤嘤！wuli文先生！水下真美prpr
和文司宥的交易：！！爷终于支愣起来了。我终于有一种主控能和F5在平等，可以互相交锋的感觉了。股掌！
文司瀛part：呀巴黎！最后约我登楼的应该是这货吧！地位在暗斋不低。还提到一个女人不知道后续会不会出角色。
最后，再夸一下今天文案（我是文盲没啥大问题我看不出来的，就是有的时间线还是有点bug）
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