#郑州交警一线# 【迎接拜祖大典 新郑交警出手整治城区交通秩序】壬寅年农历三月三拜祖大典日益临近，为了进一步净化拜祖路线道路交通秩序，增强群众的文明交通意识，近日，新郑市公安局交巡警大队在保持原有管理力度基础上，积极采取有效措施，持续开展电动两轮、三轮、四轮车各类交通违法行为专项整治和集中夜查统一行动。
在全市各交通主干道，针对电动两轮、三轮、四轮车违法载客、无证驾驶、闯红灯、逆向行驶、乱停乱放、随意调头、闯禁行、未戴安全头盔、擅自加装改装等交通违法行为，采取固定执勤检查点和巡逻机动查处两种勤务模式，以教育为主，做到“发现一起、劝阻一起”。同时，向非机动车驾驶员进行交通安全知识和交通法律法规宣传，进一步增强群众的交通安全意识。
同时，夜间在市城区重点路段设置检查点，采取设点盘查和流动查缉的方法，对过往车辆进行逐一严格检查，做到逢车必查，逢疑必测，对酒后驾车违法行为发现一起、查处一起，绝不姑息，始终保持对违法驾驶行为“零容忍”，切实形成严防、严管、严治、严惩的高压态势，最大限度的消除安全隐患，净化辖区道路交通环境。

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3月3日，大河报记者从郑州市人社局获悉，该局印发《关于做好2022年郑州市最低工资标准调整工作的通知》，根据《通知》，自2022年1月1日起，郑州市区（含上街区）、巩义市、新密市、新郑市、荥阳市、登封市、中牟县月最低工资标准调整为2000元，小时最低工资标准调整为19.6元。

郑州市最低工资标准调整后，为确保最低工资标准调整工作得到贯彻落实，各开发区、区县（市）要充分利用报刊、广播、电视等主流媒体和网站、微博、微信、手机APP等新媒体及“12333”劳动保障咨询平台等多种形式，广泛宣传全市企业职工最低工资标准和非全日制工作最低小时工资标准，督促企业严格落实最低工资标准，引导企业职工依法维护获得工资报酬的权利。

各开发区、区县（市）要在全面宣传最低工资标准调整的基础上，加强对用人单位贯彻落实工作的指导。一是要明确最低工资标准适用范围；二是明确最低工资标准构成；三是明确实行计件（提成）等工资形式的工资计算办法；四是明确对用人单位违反最低工资保障制度行为的处理措施。通过工作指导，引导企业经营者增强社会责任感，把落实最低工资保障制度变成企业的自觉行为，引导劳动者了解最低工资保障制度，善于运用法律手段维护自身的合法权利。

此外，新的最低工资标准实施后，各开发区、区县（市）人社局要切实掌握本行政区域内用人单位贯彻落实最低工资标准情况。市人社局将在今年适时组织开展最低工资标准落实情况的监督检查活动，督促用人单位把最低工资保障制度落到实处。
（来源：大河报）

【人事社保政策第0304期】#郑州最低工资标准调整为2000元# #郑州#

2022年1月1日起，郑州市区（含上街区）、巩义市、新密市、新郑市、荥阳市、登封市、中牟县月最低工资标准调整为2000元，小时最低工资标准调整为19.6元。

3月3日，记者从市人社局获悉，该局印发《关于做好2022年郑州市最低工资标准调整工作的通知》，对此工作进行部署。

根据《通知》，郑州市最低工资标准调整后，为确保最低工资标准调整工作得到贯彻落实，各开发区、区县（市）要充分利用报刊、广播、电视等主流媒体和网站、微博、微信、手机APP等新媒体及“12333”劳动保障咨询平台等多种形式，广泛宣传全市企业职工最低工资标准和非全日制工作最低小时工资标准，督促企业严格落实最低工资标准，引导企业职工依法维护获得工资报酬的权利。

同时，各开发区、区县（市）要在全面宣传最低工资标准调整的基础上，加强对用人单位贯彻落实工作的指导。要明确最低工资标准适用范围；明确最低工资标准构成；明确实行计件（提成）等工资形式的工资计算办法；明确对用人单位违反最低工资保障制度行为的处理措施。通过工作指导，引导企业经营者增强社会责任感，把落实最低工资保障制度变成企业的自觉行为，引导劳动者了解最低工资保障制度，善于运用法律手段维护自身的合法权利。

此外，新的最低工资标准实施后，各开发区、区县（市）人社局要切实掌握本行政区域内用人单位贯彻落实最低工资标准情况。市人社局将在今年适时组织开展最低工资标准落实情况的监督检查活动，督促用人单位把最低工资保障制度落到实处。（郑州日报）

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