你有病吗？公司骑？我只是疑惑自己是不是记忆错乱，你特么直接说卷子玩梗上头，现在的cube什么品味，看灯妹主打曲就知道。
超出预算的都是卷子自己去谈来的……
cube抠死了，唯一的优点就是有放手一搏的勇气罢了。
没天啸卷，CUBE现在成啥样？娃节目里也说了，现在的cube就是靠她们养着。
神经病吧？
以前的cube music厂牌的音乐质量早就不在了，以前的cube和现在的cube区别在于换了高层，现在的高层品味就是很厕。。。

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[太阳]较好以上 不tun 必hui ️ ️hui字

因为世界跟我们想的不一样跟书本写的不一样跟老师教的不一样。尽心尽力，勤勤勉勉未必是优点油嘴滑舌，八面玲珑好像也没什么坏处。成功跟努力好像并不是亲戚说好的黑白都是灰色的小时候画的大饼，只有少数人才能品尝。

面对下属一次次的不能达到你的要求，一次次的不能理解你的意思，你是否感到困惑，是否很苦恼，不知道怎么做，才是让他们理解。

你有时甚至想骂一顿，你会发现传统的骂式教育根本行不通了，根本不能带来改观，问题也根本得不到解决……

那么，怎样做才是好的带人、带团队的方式呢？

最近看到了丘吉尔的一句话，说的非常好，也道出了教人的真谛，那就是：“你要别人具有怎样的优点，你就要怎样去赞美他。”　

大家都爱听好听的话，对于批评的话，都是有反抗情绪，有排斥行为的。对于赞美，大家听了开心，人一开心，就更愿意朝着你赞美他的方向（认定的方向）发展，慢慢的就变成你想要的状态了。

你们觉得呢？#创作力计划#