为让年轻人喝上自家的第一口白酒，各大酒厂煞费苦心。
2019年，茅台推出了Umeet·蓝莓精酿，切入低度酒赛道，以“轻饮酒品”为定位，希望吸引年轻消费者；
2019年，泸州老窖与钟薛高联手推出含52度白酒的“断片雪糕”；
2020年，江小白与蒙牛“随变”合作推出白桃和焦糖两种口味酒心巧克力冰淇淋；
2020年1月，泸州老窖跨界与国漫《姜子牙》合作，还与茶百道联名推出奶茶“醉步上道”，
2022年3月底，茅台推出了数字化营销平台“i茅台”，并推出售价399元/瓶的100ml飞天茅台，试图扩大覆盖包括年轻人在内的消费群体。
2022年5月，茅台正式跨界推出茅台冰淇淋，并持续在各大城市开店。
2022年7月，洋河股份举办海之蓝升级·元宇宙发布会，借助AR“黑科技”、“TV+互联网”等充满科技感和未来感的设计让人身临其境；
2022年8月，洋河开展的官方直播首秀，抖音直播间观看人次超千万，产品上架一分钟成交额破亿元。
2022年8月，泸州老窖推出“国窖1573冰JOYS”白酒冰饮体验活动，打破白酒品饮场景限制；
2019年，茅台推出了Umeet·蓝莓精酿，切入低度酒赛道，以“轻饮酒品”为定位，希望吸引年轻消费者；
2019年，泸州老窖与钟薛高联手推出含52度白酒的“断片雪糕”；
2020年，江小白与蒙牛“随变”合作推出白桃和焦糖两种口味酒心巧克力冰淇淋；
2020年1月，泸州老窖跨界与国漫《姜子牙》合作，还与茶百道联名推出奶茶“醉步上道”，
2022年3月底，茅台推出了数字化营销平台“i茅台”，并推出售价399元/瓶的100ml飞天茅台，试图扩大覆盖包括年轻人在内的消费群体。
2022年5月，茅台正式跨界推出茅台冰淇淋，并持续在各大城市开店。
2022年7月，洋河股份举办海之蓝升级·元宇宙发布会，借助AR“黑科技”、“TV+互联网”等充满科技感和未来感的设计让人身临其境；
2022年8月，洋河开展的官方直播首秀，抖音直播间观看人次超千万，产品上架一分钟成交额破亿元。
2022年8月，泸州老窖推出“国窖1573冰JOYS”白酒冰饮体验活动，打破白酒品饮场景限制；
I found an interesting note in 小红书, let’s take a look江森自控以“智慧科技 筑就绿色新未来”为主题亮相第五届进博会
江森自控亚太区总裁朗智文（Anu Rathninde）表示："自首次参展进博会以来，我们就受益于强劲的‘进博效应'。怀揣着对中国市场的长期承诺，江森自控将持续带来最新的智慧建筑科技和解决方案，为中国实现绿色低碳发展做出贡献。"
针对新能源（锂电池、氢能源应用等）、现代农业、智能制造（半导体、芯片制造等）、生物制药、智慧医院、数据中心、智慧家居等多领域的新需求，江森自控以创新技术提供定制化行业解决方案，助力本土生态伙伴实现智慧和可持续发展。全矩阵先进解决方案在现场展示的同时，还通过"江森自控元宇宙"在线分享给更多观众。
对数据的收集与分析驱动着建筑运营的精益化发展。在进博会上，江森自控展示了一系列创新型数字化解决方案。OpenBlue数字化解决方案及其包含的多类型定制化解决方案是覆盖建筑全生命周期的"智慧大脑"，包括了一整套互联解决方案，带来深远的可持续发展、全新的健康空间体验以及坚实的安全与保障。在本届进博会新品集中发布平台上与大家见面的全新楼宇自控系统Metasys 12.0，则在网络安全、数据交换、故障排除、用户界面四大方面实现升级，充分发挥楼宇管理系统投资的价值。
江森自控先进的中国本土智能制造能力"小型展厅"也来到现场，通过单机头冷量达1500冷吨的YZ磁悬浮离心式冷水机组与HPS螺杆高温热泵模型，生动展示了江森自控暖通空调冷冻产品100%的本土化生产和96%以上的本土工程研发能力。
江森自控亚太区总裁朗智文（Anu Rathninde）表示："自首次参展进博会以来，我们就受益于强劲的‘进博效应'。怀揣着对中国市场的长期承诺，江森自控将持续带来最新的智慧建筑科技和解决方案，为中国实现绿色低碳发展做出贡献。"
针对新能源（锂电池、氢能源应用等）、现代农业、智能制造（半导体、芯片制造等）、生物制药、智慧医院、数据中心、智慧家居等多领域的新需求，江森自控以创新技术提供定制化行业解决方案，助力本土生态伙伴实现智慧和可持续发展。全矩阵先进解决方案在现场展示的同时，还通过"江森自控元宇宙"在线分享给更多观众。
对数据的收集与分析驱动着建筑运营的精益化发展。在进博会上，江森自控展示了一系列创新型数字化解决方案。OpenBlue数字化解决方案及其包含的多类型定制化解决方案是覆盖建筑全生命周期的"智慧大脑"，包括了一整套互联解决方案，带来深远的可持续发展、全新的健康空间体验以及坚实的安全与保障。在本届进博会新品集中发布平台上与大家见面的全新楼宇自控系统Metasys 12.0，则在网络安全、数据交换、故障排除、用户界面四大方面实现升级，充分发挥楼宇管理系统投资的价值。
江森自控先进的中国本土智能制造能力"小型展厅"也来到现场，通过单机头冷量达1500冷吨的YZ磁悬浮离心式冷水机组与HPS螺杆高温热泵模型，生动展示了江森自控暖通空调冷冻产品100%的本土化生产和96%以上的本土工程研发能力。
科技圈大裁员是出连续剧。上周，马斯克收购Twitter之后，大手笔解雇约一半员工。这周，轮到了Meta Platforms。
《华尔街日报》引用知情人士消息，Meta Platforms计划在本周实施大规模裁员，可能会影响数千名员工；公司已经通知8.7万名员工本周取消非必要的差旅；可能是近期涉及人数最多的科技公司裁员。
“在潮水退去之前，你不会发现谁在裸泳。”最近数年撑起科技巨头的潮水退去了，前方还有波涛汹涌，裁员时刻纷至沓来。
Meta的股价在上个月暴跌了约20%，年初至今下跌了70%多；在TikTok和苹果的竞争压力中，Meta广告业务快速放缓，还因为最近一个季度在元宇宙上花费40亿美元广受争议（2022年累计投入了150亿美元）。
CEO扎克伯格对元宇宙的赌注，让一些投资者忐忑、分析师悲观；而扎克伯格个人拥有公司90%的B类股票，拥有55%的投票权，对发展方向有绝对控制权。
根据之前扎克伯格的表态，Meta这次裁员多多少少也在意料之中，不明确的是时间及规模。
10月26日的业绩会议上，扎克伯格发言时挑明了：“本季度总收入略有增长，但仍然落后于我们应该达到的水平。相信明年我们将恢复更健康的收入增长趋势，目前尚不清楚经济环境是否已经稳定下来。因此，我们计划采取更加保守的预算。2023年，我们将把投资重点放在少数高优先级的增长领域上。一些团队将获得有意义的壮大，但大多数其他团队将在明年保持平稳或缩减。总的来说，我们预计2023年底的组织规模将大致持平、甚至比现在规模略小。”
CFO韦纳（Dave Wehner）引用数据进一步解释：尽管第三季度是招聘旺季，但公司招聘在第三季度放缓了，净增加3700名员工，低于第二季度的5700名。公司预计未来的招聘将大幅放缓，明年的员工人数将大致相对于当前水平。
公司资本支出增加，主要是用在建立人工智能基础设施，长期来看，资本支出在收入中的占比会下降。Reality Labs的费用将在2023年再次大幅增加，2023年之后，公司希望调整Reality Labs的投资步伐，以确保能够实现增加整体营业收入的目标。
CFO解释明年费用展望时，首先提到公司正在“全面进行重大变革，以提高运营效率。”强调公司在员工人数方面保持一些团队持平，缩减其他团队，肩负首要任务的团队员工数才会增长。
2022年，Meta总成本费用将在850-870亿美元之间，2023年总支出将在960-1010亿美元之间。2023年运营费用的增长率将大幅减速，因为公司会削减与员工人数无关的费用增长，并使2023年的员工人数与当前水平大致持平。#财经#
《华尔街日报》引用知情人士消息，Meta Platforms计划在本周实施大规模裁员，可能会影响数千名员工；公司已经通知8.7万名员工本周取消非必要的差旅；可能是近期涉及人数最多的科技公司裁员。
“在潮水退去之前，你不会发现谁在裸泳。”最近数年撑起科技巨头的潮水退去了，前方还有波涛汹涌，裁员时刻纷至沓来。
Meta的股价在上个月暴跌了约20%，年初至今下跌了70%多；在TikTok和苹果的竞争压力中，Meta广告业务快速放缓，还因为最近一个季度在元宇宙上花费40亿美元广受争议（2022年累计投入了150亿美元）。
CEO扎克伯格对元宇宙的赌注，让一些投资者忐忑、分析师悲观；而扎克伯格个人拥有公司90%的B类股票，拥有55%的投票权，对发展方向有绝对控制权。
根据之前扎克伯格的表态，Meta这次裁员多多少少也在意料之中，不明确的是时间及规模。
10月26日的业绩会议上，扎克伯格发言时挑明了：“本季度总收入略有增长，但仍然落后于我们应该达到的水平。相信明年我们将恢复更健康的收入增长趋势，目前尚不清楚经济环境是否已经稳定下来。因此，我们计划采取更加保守的预算。2023年，我们将把投资重点放在少数高优先级的增长领域上。一些团队将获得有意义的壮大，但大多数其他团队将在明年保持平稳或缩减。总的来说，我们预计2023年底的组织规模将大致持平、甚至比现在规模略小。”
CFO韦纳（Dave Wehner）引用数据进一步解释：尽管第三季度是招聘旺季，但公司招聘在第三季度放缓了，净增加3700名员工，低于第二季度的5700名。公司预计未来的招聘将大幅放缓，明年的员工人数将大致相对于当前水平。
公司资本支出增加，主要是用在建立人工智能基础设施，长期来看，资本支出在收入中的占比会下降。Reality Labs的费用将在2023年再次大幅增加，2023年之后，公司希望调整Reality Labs的投资步伐，以确保能够实现增加整体营业收入的目标。
CFO解释明年费用展望时，首先提到公司正在“全面进行重大变革，以提高运营效率。”强调公司在员工人数方面保持一些团队持平，缩减其他团队，肩负首要任务的团队员工数才会增长。
2022年，Meta总成本费用将在850-870亿美元之间，2023年总支出将在960-1010亿美元之间。2023年运营费用的增长率将大幅减速，因为公司会削减与员工人数无关的费用增长，并使2023年的员工人数与当前水平大致持平。#财经#
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