#虎夜聊天室# 【降薪跳槽的打工人:钱少了,快乐回来了】
接近年底,在当下的职场环境中,跳槽不一定是个可以任性做出的决定。而降薪跳槽,需要更大的勇气。成年人需要衡量利弊,需要在晋升空间、岗位职责、涨薪频次等众多因素之间纠结。降薪,表面上看是一个不得已而为之的选择。跳槽就是想搏一搏涨薪,如果不是走投无路,谁会愿意接受降薪跳槽呢?
事实是,真的有人选择狠下心,宁可降薪,也要离开原来的工作环境。
我从事技术方面的工作,今年从待了五年多的大厂跳槽进了一家券商。因为孩子今年已经4岁了,正是需要陪伴的时候,而自己在大厂日常工作很忙没有时间,加上也没有成为管理层,便想着转行了。恰巧有朋友介绍我去一家券商,于是在8月的时候,我成功入职,从互联网转行到了金融领域。
有转行的想法时,我就已经做好了薪资可能会有所下滑的心理准备,我觉得只要能覆盖房贷及日常生活开支就好。幸运的是,当时这家券商正着急招人,入职时HR表示能够给到和我之前基本持平的总包。
只不过,这家公司薪资的构成和大厂不太一样。这家公司是年终奖占据的比例更高一些,每个月到手的金额会相对少一些,大概比之前会少30%。这就意味着一定的风险,现在券商的日子也不好过,到时候是否能够给到预期的年终奖,还是个未知数。
其实跳槽时我手里还有另一家互联网公司的offer,给到的薪资比在大厂时还要高,但我内心的天平已经倾向于跳出互联网,换一个工作环境,所以最后还是选择接受了券商的offer。
转行之后,这几个月,我也感受到了一些互联网行业和券商的不同。 比如,大厂会比较推崇扁平化管理,组织结构上也会更加多样化,甚至会遇到比自己年龄还小的领导。但在券商,层级感会稍微强一些,沟通方式上需要发生一些转变。
大厂会有稳定的调薪和晋升,但现在,涨薪和晋升的速度都没那么快,人员流动的速度也相对比较慢。
以前一个项目周期短则两三个月,长则半年,但在这里可能需要一两年、两三年,工作节奏相较在大厂时会慢一些。不过因为刚到一个新环境,要忙着熟悉技术和新业务的融合,我的工作压力也没有减小。
让我感触最深的变化是,我的生物钟调了过来。在大厂的时候,主要工作往往集中在下午和晚上完成,我都是凌晨1点才睡,早上9点起,完全错开了能够陪伴孩子的时间。
现在,部门一般到晚上7点就都下班了,我的生物钟已经调成了晚上11点睡,早上7点起。早起2个小时,会感觉整个一天都是元气十足。而且下班早了,晚上可以有时间陪孩子,能够一起读读绘本、玩一玩,而不是只做周末父亲。
总的来说,换了环境,就像改变了一种生活方式,以前很多不敢想的事情,现在都有时间和精力去做了。
现如今,很多人离开互联网行业,我认为是这个行业本身在变化,以前大家挤破脑袋想进来,是因为这个行业里面机会多,薪资也高一些,但这两年行情变了,没有颠覆性技术的出现,也没有业务模式的创新,公司们都在存量市场抢蛋糕,出现人员的流失也是必然的。https://t.cn/A6oekpdF(作者:深燃)
接近年底,在当下的职场环境中,跳槽不一定是个可以任性做出的决定。而降薪跳槽,需要更大的勇气。成年人需要衡量利弊,需要在晋升空间、岗位职责、涨薪频次等众多因素之间纠结。降薪,表面上看是一个不得已而为之的选择。跳槽就是想搏一搏涨薪,如果不是走投无路,谁会愿意接受降薪跳槽呢?
事实是,真的有人选择狠下心,宁可降薪,也要离开原来的工作环境。
我从事技术方面的工作,今年从待了五年多的大厂跳槽进了一家券商。因为孩子今年已经4岁了,正是需要陪伴的时候,而自己在大厂日常工作很忙没有时间,加上也没有成为管理层,便想着转行了。恰巧有朋友介绍我去一家券商,于是在8月的时候,我成功入职,从互联网转行到了金融领域。
有转行的想法时,我就已经做好了薪资可能会有所下滑的心理准备,我觉得只要能覆盖房贷及日常生活开支就好。幸运的是,当时这家券商正着急招人,入职时HR表示能够给到和我之前基本持平的总包。
只不过,这家公司薪资的构成和大厂不太一样。这家公司是年终奖占据的比例更高一些,每个月到手的金额会相对少一些,大概比之前会少30%。这就意味着一定的风险,现在券商的日子也不好过,到时候是否能够给到预期的年终奖,还是个未知数。
其实跳槽时我手里还有另一家互联网公司的offer,给到的薪资比在大厂时还要高,但我内心的天平已经倾向于跳出互联网,换一个工作环境,所以最后还是选择接受了券商的offer。
转行之后,这几个月,我也感受到了一些互联网行业和券商的不同。 比如,大厂会比较推崇扁平化管理,组织结构上也会更加多样化,甚至会遇到比自己年龄还小的领导。但在券商,层级感会稍微强一些,沟通方式上需要发生一些转变。
大厂会有稳定的调薪和晋升,但现在,涨薪和晋升的速度都没那么快,人员流动的速度也相对比较慢。
以前一个项目周期短则两三个月,长则半年,但在这里可能需要一两年、两三年,工作节奏相较在大厂时会慢一些。不过因为刚到一个新环境,要忙着熟悉技术和新业务的融合,我的工作压力也没有减小。
让我感触最深的变化是,我的生物钟调了过来。在大厂的时候,主要工作往往集中在下午和晚上完成,我都是凌晨1点才睡,早上9点起,完全错开了能够陪伴孩子的时间。
现在,部门一般到晚上7点就都下班了,我的生物钟已经调成了晚上11点睡,早上7点起。早起2个小时,会感觉整个一天都是元气十足。而且下班早了,晚上可以有时间陪孩子,能够一起读读绘本、玩一玩,而不是只做周末父亲。
总的来说,换了环境,就像改变了一种生活方式,以前很多不敢想的事情,现在都有时间和精力去做了。
现如今,很多人离开互联网行业,我认为是这个行业本身在变化,以前大家挤破脑袋想进来,是因为这个行业里面机会多,薪资也高一些,但这两年行情变了,没有颠覆性技术的出现,也没有业务模式的创新,公司们都在存量市场抢蛋糕,出现人员的流失也是必然的。https://t.cn/A6oekpdF(作者:深燃)
芜湖~
完美的周末
说要搞定的全都搞定
除了剩下的几页书还没看完
和一次失败的搭讪
哈哈哈哈
根本不会和女孩子聊天嘛
设定目标完成目标的正反馈让人活力满满
害怕衰老 愚蠢 死去
所以必然要做好抗争一生的准备
终于和心心念念的老姐通了视频
汇报了我充实的近况
又要开始打工时间
明早醒来
另一个我又将出现
错过的没能rua到的
搞的我巨想养一只
我的耳机好像还是死掉了一只
陪伴了这么久
恋旧的我还是有些可惜
余下的两月
保护好了绿码
回家过年
完美的周末
说要搞定的全都搞定
除了剩下的几页书还没看完
和一次失败的搭讪
哈哈哈哈
根本不会和女孩子聊天嘛
设定目标完成目标的正反馈让人活力满满
害怕衰老 愚蠢 死去
所以必然要做好抗争一生的准备
终于和心心念念的老姐通了视频
汇报了我充实的近况
又要开始打工时间
明早醒来
另一个我又将出现
错过的没能rua到的
搞的我巨想养一只
我的耳机好像还是死掉了一只
陪伴了这么久
恋旧的我还是有些可惜
余下的两月
保护好了绿码
回家过年
现在很多年轻人上班的时候都喜欢摸鱼、划水。可真正做事情的人首先要把态度摆正了,其次才是结果。人与人之间的能力是不同的。作为一个经营者的标准往往也是看结果。但做事和做人是两个不同的维度。我这个人做事情的时候都会尽力去做好没件事。我相信无论是打工、还是创业。没有大毅力、不会自律的人很难走向更高的阶梯!#人生感悟# https://t.cn/EJoAvjo
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