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不发出来只是为了保护隐私
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周五动手?接管Twitter后,马斯克将开始大裁员...
根据《纽约时报》周四晚些时候报道一封发给Twitter全公司员工的电子邮件显示马斯克将于周五开始裁员。
Twitter员工在邮件中得到了裁员的通知。
员工被通知在周五不要来办公室,因为裁员正在进行中。
该邮件来自一个通用地址,署名为“Twitter”,但邮件没有详细说明裁员总数。
这封电子邮件说“我们将不得不削减全球劳动力,以让Twitter走上一条健康的道路。我们认识到,这将影响到一些为Twitter做出宝贵贡献的个人。但不幸的是,裁员行动对于确保公司向前发展是必要的。”
根据之前的内部消息和一位投资者的说法,大约一半的Twitter员工可能失去工作,尽管最终的数字可能还需要一段时间才能明朗。
周四晚上,当这封电子邮件发出后,员工们在短信服务Slack上贴出了各种表情符。
马斯克于10月27日完成了440亿元的收购Twitter的交易,并立即解雇了Twitter的首席执行官和其他高管。
此后,更多的高管辞职或被解雇,而经理们被要求起草一份高绩效和低绩效员工的名单,外界猜测可能是用于裁员的用途。
马斯克因收购Twitter背负了约130亿元的债务,每年还要支付约10亿元的利息。
但Twitter经常亏损,其现金流也不稳健。
马斯克可能会受益于削减成本,从而降低公司运营成本。
马斯克和Twitter没有立即回应置评请求。
Twitter的裁员总数不太可能是科技行业中规模最大的。
电脑制造商惠普在2008年裁员24600人,约占7.5%。
后来又裁掉了数万人,占到了员工总数的30%左右。
最近,其他科技公司也纷纷裁员。
周四Lyft表示将裁员13%,约650人。
支付处理平台Stripe表示将裁员14%,约1100人。
马斯克已经聘请了顾问和投资者来帮助他接管Twitter。
他还从他的其他公司如特斯拉请来了50多名工程师和员工,审查Twitter员工的裁员名单和该社交平台的技术。
虽然联邦法律和加州法律要求企业在大规模裁员时提前通知,但目前尚不清楚马斯克是否这样做了。
加州就业发展厅(Employment Development Department)的一名发言人周四晚间表示该部门没有收到来自Twitter的此类通知。
Twitter总部位于旧金山,预计将向该部门报告大规模裁员情况。
即将裁员的谣言一直在Twitter上流传。
周三员工们注意到Slack的一条消息,该消息称可能会裁员3738人。
那天晚上,一些员工分发了一份“裁员指南”上面有关于企业监督和就业权利的提示。
一位员工开发了软件,帮助同事下载重要的电子邮件和文件。
这名员工说后来他被解雇了。
周四员工得到了另外一条消息,他们的节假日也可能发生变化。
两名知情人士表示Twitter的休息日(Days of Rest)已从员工日历中删除,这是员工每月休息和充电的一天。
根据收购条款,马斯克同意在一年内保持员工薪酬和福利不变。
《纽约时报》看到的一份内部福利摘要显示,在员工被裁员三个月之内,Twitter员工通常会获得至少两个月的薪水,以及他们应该获得的股权现金收益。
根据《纽约时报》周四晚些时候报道一封发给Twitter全公司员工的电子邮件显示马斯克将于周五开始裁员。
Twitter员工在邮件中得到了裁员的通知。
员工被通知在周五不要来办公室,因为裁员正在进行中。
该邮件来自一个通用地址,署名为“Twitter”,但邮件没有详细说明裁员总数。
这封电子邮件说“我们将不得不削减全球劳动力,以让Twitter走上一条健康的道路。我们认识到,这将影响到一些为Twitter做出宝贵贡献的个人。但不幸的是,裁员行动对于确保公司向前发展是必要的。”
根据之前的内部消息和一位投资者的说法,大约一半的Twitter员工可能失去工作,尽管最终的数字可能还需要一段时间才能明朗。
周四晚上,当这封电子邮件发出后,员工们在短信服务Slack上贴出了各种表情符。
马斯克于10月27日完成了440亿元的收购Twitter的交易,并立即解雇了Twitter的首席执行官和其他高管。
此后,更多的高管辞职或被解雇,而经理们被要求起草一份高绩效和低绩效员工的名单,外界猜测可能是用于裁员的用途。
马斯克因收购Twitter背负了约130亿元的债务,每年还要支付约10亿元的利息。
但Twitter经常亏损,其现金流也不稳健。
马斯克可能会受益于削减成本,从而降低公司运营成本。
马斯克和Twitter没有立即回应置评请求。
Twitter的裁员总数不太可能是科技行业中规模最大的。
电脑制造商惠普在2008年裁员24600人,约占7.5%。
后来又裁掉了数万人,占到了员工总数的30%左右。
最近,其他科技公司也纷纷裁员。
周四Lyft表示将裁员13%,约650人。
支付处理平台Stripe表示将裁员14%,约1100人。
马斯克已经聘请了顾问和投资者来帮助他接管Twitter。
他还从他的其他公司如特斯拉请来了50多名工程师和员工,审查Twitter员工的裁员名单和该社交平台的技术。
虽然联邦法律和加州法律要求企业在大规模裁员时提前通知,但目前尚不清楚马斯克是否这样做了。
加州就业发展厅(Employment Development Department)的一名发言人周四晚间表示该部门没有收到来自Twitter的此类通知。
Twitter总部位于旧金山,预计将向该部门报告大规模裁员情况。
即将裁员的谣言一直在Twitter上流传。
周三员工们注意到Slack的一条消息,该消息称可能会裁员3738人。
那天晚上,一些员工分发了一份“裁员指南”上面有关于企业监督和就业权利的提示。
一位员工开发了软件,帮助同事下载重要的电子邮件和文件。
这名员工说后来他被解雇了。
周四员工得到了另外一条消息,他们的节假日也可能发生变化。
两名知情人士表示Twitter的休息日(Days of Rest)已从员工日历中删除,这是员工每月休息和充电的一天。
根据收购条款,马斯克同意在一年内保持员工薪酬和福利不变。
《纽约时报》看到的一份内部福利摘要显示,在员工被裁员三个月之内,Twitter员工通常会获得至少两个月的薪水,以及他们应该获得的股权现金收益。
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