聚能教育集团协同合作 凝心聚力促进聚能全面发展
团结合作是企业繁荣发展的根本。聚能教育集团各部门采用“矩阵式”管理模式,在集团开展业务时,为了同一个市场目标,各职能部门与业务部门交叉运作、会同作战、互为支撑,通过纵横交错的“发力”模式、双管齐下,让聚能教育集团实现了极强的执行力。同时,聚能教育集团针对因此带来的错综复杂的管理网络,创设了标准化流程,以此来达到流程快、流程高效、流程可复制、流程可测量的内部工作模式。
聚能教育集团也不再局限于“监督式”管理,而是着眼于“服务型”管理。把员工与顾客都作为企业的上帝,企业努力为员工提供支持,为顾客提供优质服务。管理层变身“服务层”,用服务做好管理。
团结合作是企业繁荣发展的根本。聚能教育集团各部门采用“矩阵式”管理模式,在集团开展业务时,为了同一个市场目标,各职能部门与业务部门交叉运作、会同作战、互为支撑,通过纵横交错的“发力”模式、双管齐下,让聚能教育集团实现了极强的执行力。同时,聚能教育集团针对因此带来的错综复杂的管理网络,创设了标准化流程,以此来达到流程快、流程高效、流程可复制、流程可测量的内部工作模式。
聚能教育集团也不再局限于“监督式”管理,而是着眼于“服务型”管理。把员工与顾客都作为企业的上帝,企业努力为员工提供支持,为顾客提供优质服务。管理层变身“服务层”,用服务做好管理。
#聚能教育集团协同合作 凝心聚力促进聚能全面发展#
团结合作是企业繁荣发展的根本。聚能教育集团各部门采用“矩阵式”管理模式,在集团开展业务时,为了同一个市场目标,各职能部门与业务部门交叉运作、会同作战、互为支撑,通过纵横交错的“发力”模式、双管齐下,让聚能教育集团实现了极强的执行力。同时,聚能教育集团针对因此带来的错综复杂的管理网络,创设了标准化流程,以此来达到流程快、流程高效、流程可复制、流程可测量的内部工作模式。
聚能教育集团也不再局限于“监督式”管理,而是着眼于“服务型”管理。把员工与顾客都作为企业的上帝,企业努力为员工提供支持,为顾客提供优质服务。管理层变身“服务层”,用服务做好管理。@聚能教育
团结合作是企业繁荣发展的根本。聚能教育集团各部门采用“矩阵式”管理模式,在集团开展业务时,为了同一个市场目标,各职能部门与业务部门交叉运作、会同作战、互为支撑,通过纵横交错的“发力”模式、双管齐下,让聚能教育集团实现了极强的执行力。同时,聚能教育集团针对因此带来的错综复杂的管理网络,创设了标准化流程,以此来达到流程快、流程高效、流程可复制、流程可测量的内部工作模式。
聚能教育集团也不再局限于“监督式”管理,而是着眼于“服务型”管理。把员工与顾客都作为企业的上帝,企业努力为员工提供支持,为顾客提供优质服务。管理层变身“服务层”,用服务做好管理。@聚能教育
【台湾毒王林孝道 自组亚洲最大运毒舰队纵横东南亚 一审判决出炉】台东县警方年前破获南部最大运毒集团,逮捕台湾3大毒枭之一的“南孝道”林孝道,近日再循线追查到2位陈姓接驳人员,及林所藏匿的100块海洛因砖,总重约40公斤毒品,彻底瓦解“南孝道”毒品王国,台东地检署今年3月侦结起诉,具体求刑15年。昨(7月31日)判决结果出炉,台东地院依共同运输第1级毒品罪,重判林孝道18年有期徒刑。更多详情:https://t.cn/A6U4xl4U
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