#转发赠书# 后浪出品的价值218元的超精美新书《我爱读经典：秘密 花园》来了！转+赞+评本微参与，截至德国时间11月14日晚24点，之后随机抽取2名幸运儿！哈利•波特”系列电影道具团队，用打磨电影的经验，重制儿童文学经典，将纸艺之美发挥得淋漓尽致，带给读者更好的阅读享受！

★100余张全彩复古插图和9个立体互动机关，精彩展现了主人翁玛丽发现并复活荒芜花园、治愈自己和同伴的过程。★封面“布艺质感、精细烫金”，内页做旧处理，营造出一种神秘而诗意的气息。

☆ “印刷技术”和“手工制作”的完美结合，打造收藏级故事经典。

☆ 翻译家李文俊译本，行文流畅，语言生动、传神，既忠实原文风格又展现了汉文之美。

这一本部讲述自然魔力与心灵成长的儿童小说——在霍乱中失去父母的小女孩玛丽，被寄养在伯父的乡间庄园。伯父常年在外，表弟科林性格乖张且卧病在床，这让无人理睬的玛丽内心更加孤独。偶然间，她走进一座荒芜十年的花园，发现了隐藏其中的秘密。在阳光少年迪康的感染下，她辛勤劳作，让这座花园神奇般复活，自己也变得快活和健康起来，同时也帮助科林和伯父走出丧亲之痛，获得了幸福。

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[注意]为避免“抽奖号”，将奖品送给确实感兴趣和需要的朋友手中，参与的粉丝须在开奖之前同时公开转发我的置顶微博，否则视为无效。

管理者扮演“好好先生”的7种思维误区

1、不想得罪员工，关系好了好办事。（管理者失去了权威性）

2、懒得要求别人，要求太多，员工会不高兴。（管理者没有做事的底线，任由员工胡来）

3、又不是自己的企业，做那么好干嘛？（缺乏责任心，没有老板心态和主人翁意识）

4、万一员工去公司领导那里告我的“黑状”，我就吃不了兜着走了。（怕承担责任担心影响自己的形象）

5、如果员工们都不喜欢我了，日子就难过了。（只想做被喜欢的人，不想做被尊重的人）

6、我能做的事就自己全做了吧，免得还要教他们做，太麻烦。（没有辅导员工的意识、能力和耐心）

7、别人没我做得好，交给别人做，我不放心呀！（自我感觉太好，舍不得放权）

【深圳市第三届小志愿者讲解大赛总决赛在龙岗收官】11月6日，“童享友好·深圳未来”2022年深圳市第三届小志愿者讲解大赛总决赛在深圳·红立方龙岗区青少年宫风华厅吹响号角。今年大赛通过青少年儿童视角审视城市发展，鼓励儿童勇于表达并主动参与儿童友好城市创建，以此激发青少年儿童的主人翁意识，培育青少年儿童的自立能力和创新意识。（龙岗融媒）