#重庆疫情# 【高新区关于进一步加强社会面管控的通告】当前，疫情防控形势严峻复杂，为防止人员聚集造成疫情传播，切实保障广大市民生命安全和身体健康，经重庆高新区新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部研究决定，即日起在重庆高新区直管园范围内10个镇街执行以下社会面管控措施：
一、KTV、舞厅、网吧、酒吧、影剧院、剧本娱乐（“密室逃脱”“剧本杀”）、足浴店、洗浴场所、美容院、茶楼、棋牌室、溜冰场、游泳馆、健身场所等密闭性文娱体育场所及各类培训机构暂停营业，后续将根据疫情实际情况，分批分类有序开放。
二、严禁举办规模100人以上的各类聚集性活动。暂停举办庙会、民俗活动、文艺演出、体育赛事、展会促销、坝坝舞等活动，各类会议、论坛尽量通过线上方式举行。从严控制农村赶集活动。倡导婚事缓办、丧事简办、宴会不办，餐饮堂食原则上不超过5桌，家庭聚餐聚会不超过10人。
三、各类其他公共场所严格执行扫“场所码”、查验“渝康码”“行程码”、测体温、戴口罩等规定，红码、黄码、弹窗人员和7天内有重点地区旅居史人员、发热病人，以及未持48小时核酸阴性证明、未规范佩戴口罩的人员不得进入。
四、广大居民要切实履行个人疫情防控责任，按照所在村（社区）的安排，分时段有序前往指定检测点参加核酸检测，务必做到应检尽检、不落一户、不漏一人，携手并肩、共同抗疫，早日实现社会面清零。
上述防控措施由行业主管部门、属地镇街监督落实，对违反防控措施引起疫情传播造成严重后果的，将依法追究法律责任。
以上措施将根据疫情发展情况进行动态调整，未尽事宜，以重庆高新区新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部解释为准。

重庆高新区新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部
2022年11月9日

我累了
想晋升的中年人疯狂压榨年轻劳动力
不想晋升的中年人扔下半年的请假条（甚至请假条都不扔），潇洒离去，他们是真开心
年轻人一个人做着一个单位的工作，埋头在各类软件资料台账会议记录里，还要接受他们为什么考不上，为什么结不了婚的拷问，这逼原因，你们心里没点数么？？！
驴粪蛋一样表面光的日子到底什么时候到头

“提增降”“两化融合”激活山东能源唐口煤业源动力
作者：陈冬冬 郭洪富 周绍帅 高崇

“扩宽30毫米使用空间，每年减少设备投入费用1万元，减少用工数30个，小创新也能创造大效益。”近日，山东能源唐口煤业“两化融合”创新成果宣传展板前，数名职工对该公司运搬工区创效做法赞不绝口。
今年以来，该公司聚焦“两化融合”管理，围绕提质增效降本主线，扎实开展“提增降”创新活动，以实际行动持续增强企业内生动力，为高质量发展注入“源头活水”。
“气缸拉杆与道岔连板间固定螺孔的间隙小，拉杆伸缩时密封圈容易受到挤压磨损，引发气缸漏气，导致动力不足，岔尖打不到位。”在运搬工区组织的“技术攻关”活动中，维修大拿韩云波率先提出自己的看法。
日前，该工区在对南轨大巷道岔气缸进行日常维护检查时，发现岔尖存在闭合不到位的现象，经检查，是前两个月更换的气动拉杆出现了问题。据了解，该工区管辖范围内共有35组气动道岔，为避免其余道岔气缸出现类似问题，他们立即组织技术骨干进行专项技术攻关，全方位开展排查。
经过反复研究和讨论，该工区确立了把原直径20毫米的圆形螺孔改成50毫米的长方形槽孔的方案，加大气动拉杆自由伸缩空间，使其能进行适度调节，同时成立攻关小组进行设备改造。经过反复试验，顺利完成了所有道岔气缸的更换。
“气动拉杆的改造，减少了密封圈磨损，增加了道岔气缸使用寿命，为公司取得了实实在在的效益。设备改造成功后，参与改造的职工每人增加了200元收入。”运搬队队长杨家文介绍。项目成功后，该公司将创新成果更新到“两化融合”宣传展板上，发挥辐射带动作用，让职工共享改革创新成果。
今年初，该公司及时开辟了“两化融合”宣传阵地，将上级会议安排、指示精神和公司内部先进经验做法、创新创效成果及时进行展示，激发广大职工创新创效积极性和主动性。活动期间，该公司其他单位纷纷结合自身实际，用创新引领攻坚创效，亮点纷呈。
据悉，该公司提升工区在生产现场设立废品回收箱，及时回收旧螺栓、托辊等配件，对于更换的电机和减速器等较大型设备，进行全方位细致拆检，对具有复用价值的零部件经过维护保养，使用到同类型设备中，最大限度降低成本投入。截至目前，该工区通过强化材料回收复用，节省各类材料支出2万余元。
机厂则在“下好成本核算棋”上持续发力。他们积极探索“精益+算账+数字”的网络数字管理模式，采取“日核算、月总结”的模式，对各班组每月成本情况进行统计，并定期召开经营例会分析节支增效情况，深入查找问题、制定整改清单、细化管控措施。同时加大考核力度，以正向激励调动班组职工工作热忱。
据悉，自“提增降”创新活动开展以来，该公司各单位集众智、聚群力，材料管控同期相比减少76万元，综合评审精益项目13项，累计创效218万元。