今天我终于…交了工牌…
一瞬间悲喜交加
高兴的是我离职了难过的是我失业了…
哈哈哈怎么说呢
总的来说 是喜悦大于难过吧
听到的声音 大多算是祝福吧
祝福终于逃离了这里
在这里磨灭了太多热情
但生活总归要大于工作
撕裂了一个作为刚毕业的孩子
对于向往工作与生活自由的平衡
可能也成为了大多数年轻人喜欢裸辞 逃离的托词可能你会觉得年轻人不能躺平
要逆流而上 努力奋斗
可你要知道 很多事情并不是你所能决定的
你的能力达不到你去帮助公司做决策
我只是可惜 公司缺少了我这么个努力搬砖的人
不能说我为公司做了多大贡献
但日常发邮件 可算是掏心掏肺指出不足
需要大家努力配合 才能工作做好
作为处女座 发邮件格式都要屡好几遍
生怕给人第一眼看上去这个家伙一点水平都没有
今天看到了自己刚入职发的邮件
还是有很大改观的 算有点进步吧
很多前辈 劝我调岗吧
其实我都知道 现在公司内部管理体制
出了问题 实质性问题没有改变 哪里都是一样的
其实平台很开阔 年轻人沉淀下来 会有很大发展
我不想在这里耗尽仅剩的热情 那不是我
但我只能说命更重要
当我觉得已经不准备继续努力去做出改变的时候
答案已经很明显了。

不擅长告别 也不喜欢假惺惺地寒暄
今天只买了个20多斤的西瓜
基本上部门的人都吃到了吧哈哈
算是最后一个夏天 给大家送去了一丝甜意吧
只可惜没和组长正式说一句再见 以及部门主任
感谢两位的挽留 终于还是没有说服自己
想要离开的决心 辜负了你们的期望
想起了那一晚 八点开到凌晨1点多的晚会
愣是拉上去自我介绍
当别人在上面 我便在下面默默起草
希望上去的表现不要太糟糕
虽然还是面红耳赤 差点搞砸了
果然喜欢气场大 能站得住脚 撑的起场面人
那一晚听到了很多人的职业生涯
都很精彩 表达都很流利
只有我一个人带着草稿本上去的
支支吾吾的感谢了很多人，
本来写了很长一段话 却也因为羞涩 太多谦虚
需要人指教的话没有说出口
不过却也收获满满 都是奋斗的血泪史

可人生不就是这样嘛
从相遇 相识 再到离开
过眼云烟 离人过客
成长大概
学会了与过去勇敢告别
学会承担自己所做决定而带来的后果，
从夏天开始 就在夏天结束吧，
感谢领导 同事在这一年的支持照顾
那个刚毕业一年 初出茅庐
现已是羽翼丰满 拥有了想要搏击长空
与蓝天肩并肩的疯狂梦想
愿你经历了人生所有的弯路 往后余生皆坦途
祝愿大家事业顺利 家庭幸福
同时这个夏天能吹来更多的好消息吧[嘻嘻]

#道道星相提示[超话]#【水星进入狮子座&水冥冲】7月28日水星进入狮子座，一直到8月12日。7月26日水星对冲冥王摩羯。

水星进入狮子以后，整个狮子座的气氛就变得更加浓厚了，大家都会感觉到我们变的爱憎分明，喜欢不喜欢。爱恨情仇都会表现的特别的明显，上周大家也精力了，看到了一些八卦，除了双子座以及水逆，也就是水星会掌管信息的流通，掌管八卦以外，那么狮子座也是代表着很抓马的情节，狗血的一些事情，会让大家感觉到居然还能这样，简直刷新了我的三观这种感觉，狮子座代表的一场好戏，这种感觉在上周充分的表现了出来，这种感觉还要持续一段时间，起码在处女月来临之前，还是容易看到很多好戏的，当然看别人的瓜看看也就完了，最主要的就是大家要低调，好好保护自己的秘密，以免变成某些狗血事情，八卦的主角那就不太好了。

水星在狮子座是非常主观的，在表达方式上面会比较的容易激动，会夸张化，有时候我们遇到一些人说的一些信息不要过于的相信，而且切忌过于的上头，看到一些事情就牵动自己的情绪或者直接炸掉，可能有一些人就是需要我们炸掉，需要看到我们失去理智以后露出破绽，从而抓住我们的弱点攻击我们，最近如果遇到什么难题的话，千万不要自己过于主观的轻易快速的下决定，记得要找身边的性格比较冷静的朋友们帮你分析，最好是命盘当中有土相风向最好的就是土相风象混合的这种人，能够很大概率上帮你起到降温镇定的作用，凡是三思而后行，千万不要上头冲动，因为狮子座的月份容易出现这种情况，也是容易后悔，但是打碎了牙或血吞的节奏。

水星对冲冥王星，摩羯其实可以说是民众跟权威/资本的一种直接对抗抗衡。但是民众的力量究竟有多么强大呢？也不能盲目地相信人多力量大，所以想要跟资本去抗衡的话，也一定要冷静的掂量一下自己的实力，自己的底牌，再去做决定。我们可以看到上周勇敢的女孩不惜毁掉自己的未来，要同归于尽这种做法，看了一下他的太阳星座是水象星座，水象星座是能够做出那种同归于尽的事情，但是也并不是所有人都像水像星座一样能够承担或认可这种后果的。总之本周开始我们会对权威说不结合水星的落座，很多小伙伴可能会跟老板怼起来或者是炒老板鱿鱼的节奏，还是那句话，今年并不是那么容易找工作的，还是做好了准备，有了退路以后再炒老板的鱿鱼会比较稳妥一些。

在生活当中注意大家在沟通的时候不要过于主观，也要注意为别人着想。以及不要去夸张的带有恶意的去讽刺批判他人，很容易遭到反弹，引起不必要的浪费时间的撕逼。是容易，因为自尊容易因为面子，占有欲以及嫉妒心等等跟别人突然就起冲突的。

创始人最重要的事情是什么？

是定方向，不是管业务，不定方向就没有办法把你的团队的战斗力和大家的热血收束到一个问题、一个项目、一个攻坚点上。

如果没有创始人坚定的判断，指明一个方向，然后大家达成共识的话，整个团队都散漫着东摸西摸，尝试却没有正确和错误的反馈，也没有什么明确的结论和结果。

无论正确与否，创始人终归要勇敢下判断、做决定，不断在失败和成功中，去锻炼自己的决策质量。

这就是定方向啊。