心里健康和福利对未来职场和未来企业越发重要，德科集团CHRO Gordana Landen呼吁领导者定期开展职场健康对话，实现健康的工作方式。
2022年，全球近一半 (49%) 的员工表示担心会出现职业倦怠，但只有17%的人才会在感到精神不适或倦怠时请病假。今年，是时候为全球组织建立关于心理健康和员工福利的对话了。那么，应该如何着手呢？
点击这里，查看官方微信完整报道 https://t.cn/A6of9cGQ
#德科集团Insights# #未来工作# #心理健康# #员工福利# #职场对话# #可持续性#
2022年，全球近一半 (49%) 的员工表示担心会出现职业倦怠，但只有17%的人才会在感到精神不适或倦怠时请病假。今年，是时候为全球组织建立关于心理健康和员工福利的对话了。那么，应该如何着手呢？
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$彩虹集团 sz003023$ 【彩虹集团回复关注函：电热毯等家用柔性取暖产品目前在手订单金额约133万元】
003023彩虹集团10月13日晚间发布关于对深交所关注函回复的公告，截至目前，主要型号电热毯产品通过了CB体系安全性能测试，先后获得CE、UKCA、GS、SAA、ZA认证，通过关于欧盟有毒有害物质的化学测试（REACH、RoHS、PAHs）。2022年，公司获得一些产品出口订单，总体上数量少金额低，截至6月底，电热毯等家用柔性取暖产品实现海外销售收入21万元，此外，目前在手订单金额约133万元，合计占上一年度公司营业总收入比例为0.13%。
003023彩虹集团10月13日晚间发布关于对深交所关注函回复的公告，截至目前，主要型号电热毯产品通过了CB体系安全性能测试，先后获得CE、UKCA、GS、SAA、ZA认证，通过关于欧盟有毒有害物质的化学测试（REACH、RoHS、PAHs）。2022年，公司获得一些产品出口订单，总体上数量少金额低，截至6月底，电热毯等家用柔性取暖产品实现海外销售收入21万元，此外，目前在手订单金额约133万元，合计占上一年度公司营业总收入比例为0.13%。
【#彩虹集团取暖产品在手订单金额约133万元#】彩虹集团晚间发布关于对深交所关注函回复的公告，截至目前，主要型号电热毯产品通过了CB体系安全性能测试，先后获得CE、UKCA、GS、SAA、ZA认证，通过关于欧盟有毒有害物质的化学测试（REACH、RoHS、PAHs）。2022年，公司获得一些产品出口订单，总体上数量少金额低，截至6月底，电热毯等家用柔性取暖产品实现海外销售收入21万元，此外，目前在手订单金额约133万元，合计占上一年度公司营业总收入比例为0.13%。
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