‭‮个一‬‬团队里，人分为五种：人渣，人员，人手，人才，人物。
1、人渣：就是‭‮骚牢‬‬抱怨、无事生非，拉帮结派，‭‮起挑‬‬事端、吃里扒外的‭‮子分坏破‬‬；
2、人员：‭‮是就‬‬只领工资不爱做事，‭‮排安‬‬与自己‭‮关无‬‬的工作‭‮愿不‬‬干，属庸人之列；
3、人手：就是‭‮排安‬‬什么做什么，不安排绝对不做，等着下‭‮令命‬‬的人；
4、人才：就是每天发自内心做事，做事有责任、有思路、有条理，知道公司的事‭‮好做‬‬了，受益的是自己，‭‮时同‬‬真心为公司‭‮心操‬‬的人；
5、人物：就是‭‮心身全‬‬投入，用灵魂去思考、做事，‭‮心决‬‬要和企业做一番事业的人！
人员斤斤计较，人手需要引导，
‭‮才人‬‬关注当下，‭‮物人‬‬放眼未来！
‭‮展发‬‬要靠人才，‭‮要大做‬‬靠人物！

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#职来职往#有的时候，你要去做一个“恶人”。不是教你使坏，而是做一个不那么好惹的人。
能碰到能力、修养、见识都比较高的领导固然是一件好事，但并非每个人都如此幸运。
有时候你就是会遇到，喜欢拉帮结派的领导，喜欢杀鸡儆猴的领导，喜欢挑软柿子捏的领导。
刚刚从学校出来的你，势必是抱着勤勤恳恳工作的态度，但那也意味着你就是那个好说话好欺负的人。
有时候，不能把人想的那么恶，但也不能想的太善良。
不要过多暴露自己的善良，因为那反而会成为你的软肋。
硬气一点。
我知道有人会说，年轻人摆什么姿态，那是因为你没有见到，处处忍让的人最被欺负，不好说话的人落得好处，就是这么残忍。

我怎么这么悲催啊 难道说分到奇葩室友这种事情概率其实很大吗？？？？快被恶心死了 什么都要和我比 还是暗戳戳的跟我比 见不得别人比她好 OKOK那我和你保持距离不怎么搭理你 也不行？！ 我不理她她就开始反过来疯狂搞我 还在班里寝室里拉帮结派孤立我？明面上和我装的好的要死 我尝试和她挑明了讲她还和我装傻装糊涂 总是逃避 吐了我要（我们寝现在就三个人）人都被这种人搞抑郁了我睡觉基本上从不做梦 这几天因为这些事情每天晚上都做噩梦 还睡得不安稳 怎么办啊[泪][泪][泪]换寝又实在是比较难的事情 因为明面上没有撕破