针对客户提出了“三不”理念：不卖不能保证出效果的产品、不卖客户不需要的产品、不偷懒不偷工减料。同时，薪酬考核也做出调整，提高了所有员工的基础待遇，并把原有销售业绩的提成点降低，增加了服务操作的提成和客流量提高的奖励。
只有满意的客户，才能带来持久的增长。只有满意的员工，才能带来满意的客户。只有客户的满意度，才是美容业最终的追求。把客户的满意度作为绩效的考核指标，业绩每年递增55%，客户数量每年递增38%，员工流失率小于7%。感动客户的故事取代了销售话术，定位了两项重要的管理原则：用“作为人，何谓正确”的原理原则培养员工；用透明、量化的机制培养员工成才，走向管理岗位。改革得到了大多数人的认同，企业也有了转机，客户满意度明显提高，客流量开始3年来第一次比去年同期有所提升。2013年上半年，亏损还是3000多万元的芳子美容，在改革之后的下半年，就实现了200万的盈利。 https://t.cn/RJ7z7Qn

针对客户提出了“三不”理念：不卖不能保证出效果的产品、不卖客户不需要的产品、不偷懒不偷工减料。同时，薪酬考核也做出调整，提高了所有员工的基础待遇，并把原有销售业绩的提成点降低，增加了服务操作的提成和客流量提高的奖励。
只有满意的客户，才能带来持久的增长。只有满意的员工，才能带来满意的客户。只有客户的满意度，才是美容业最终的追求。把客户的满意度作为绩效的考核指标，业绩每年递增55%，客户数量每年递增38%，员工流失率小于7%。感动客户的故事取代了销售话术，定位了两项重要的管理原则：用“作为人，何谓正确”的原理原则培养员工；用透明、量化的机制培养员工成才，走向管理岗位。改革得到了大多数人的认同，企业也有了转机，客户满意度明显提高，客流量开始3年来第一次比去年同期有所提升。2013年上半年，亏损还是3000多万元的芳子美容，在改革之后的下半年，就实现了200万的盈利。 https://t.cn/RJ7z7Qn

【芳子美容被限期改正处罚！拖鞋不卫生，用品用具还带细菌】近期，崂山区卫生健康局执法人员分别来到了深圳市芳子美容股份有限公司青岛六十分公司和七十二分公司，发现两店均存在由于使用的公共用品不符合标准，违反《公共场所卫生管理条例》的行为。
据悉，执法人员于7月13日来到了芳子美容六十分公司检查，发现该单位未按照卫生标准、规范的要求对公共场所的可重复使用拖鞋进行卫生检测。
8月4日，青岛市市内装饰行业协会室内环境监测中心出具的检测报告显示，芳子美容七十二分公司的公共用品用具调制碗细菌总数实测值为420 CFU/25cm2 ，不符合《公共场所卫生指标及限值要求》(GB37488-2019)标准。
依据《山东省卫生健康行政处罚裁量基准》270[轻微。]，崂山区卫生健康局于10月13日，依法对芳子美容六十分公司下达了青崂卫公罚字2020第〔012〕号行政处罚决定书，对芳子美容七十二分公司下达了青崂卫公罚告字2020第〔024〕 号行政处罚决定书。责令以上两店限期改正，给予警告，并分别处罚款人民币500元的行政处罚。（信网）https://t.cn/A6buS8Qu