Notice
1我去玩小号了，大号偶尔更新，就跟以前一样。并不经常玩微博（这个号），但是人还在的。
2 原耽忠实爱好者，混迹于绿晋江，长佩，废文（畅游），海棠（还没玩开）。也听广播剧。
3喜欢看动漫，阅片无数。
4毛不易歌迷，无脑护。会因为争论他不丑而和人打架。（bushi）
5 没啥了，希望love and peace。我最讨厌吵架和争端。好好生活。
1我去玩小号了，大号偶尔更新，就跟以前一样。并不经常玩微博（这个号），但是人还在的。
2 原耽忠实爱好者，混迹于绿晋江，长佩，废文（畅游），海棠（还没玩开）。也听广播剧。
3喜欢看动漫，阅片无数。
4毛不易歌迷，无脑护。会因为争论他不丑而和人打架。（bushi）
5 没啥了，希望love and peace。我最讨厌吵架和争端。好好生活。
HR把我拉黑了？
01
“我把他拉黑了”
Juicy 是一家地产公司的人力资源总监，最近几天情绪很不好。
一位接了 Offer 的策划经理突然发消息不来了，本来此类事宜在 Juicy 看来也很正常，毕竟混迹人力资源这么多年，算是司空见惯了。
但 Juicy 很不平，这位策划经理 X是朋友介绍的，面试以后大家也都觉得还不错，因此抱着满满的诚意答应了 X 很多要求，其中就包括长达3个月的入职时间。
期间公司一直和X保持联系，直到约定到岗时间的前一周，X却发消息说不来了，理由很新鲜。
X和几个朋友聚会吃饭，偶然聊起一个项目，大家觉得思路不错，当即拍板，决定创业！
但是直接创业风险很大，而以前的单位更适合在职创业，因此决定留下来，不换工作了，同时也希望 Juicy 能够理解他。
02
相信很多 HR 都遇到过这种情况，候选人接了 Offer，结果快到岗的时候，人不来了。
这是典型的职场 Offer 失信。
而 HR 为了体现职业素养。
还要微笑着祝对方工作顺利，但特么的内心都快炸了好不好！
对方一句轻描淡写的不好意思，就把约定的承诺撕的粉身碎骨。
知不知道这样对 HR 会造成多大影响？！
（下文"候选人"均以第二人称“你”代替）
每一份 Offer 的背后，都有一位默默付出的 HR
❶你的入职通常不是一帆风顺的
第一关：面试通常有几轮，由不同的领导进行考核，但并非每一位领导都认可你，任何一位领导提出异议，面试就不予通过。
第二关：面试通过了，薪资要求又可能超出公司期望（可能超出公司的薪酬带宽，可能超出行业标准，也可能是超出公司现有能力更强的员工，公司无法平衡）。
第三关：入职时间也可能突破公司等待底限，常规是15天—1个月。超过1个月？基本可以确定是真爱了。
但是，最终公司还是通过了你的面试，给你发了一份满意的Offer，这一切，不是因为你长的好看，而是HR在背后各种沟通协调（怼部门、怼领导、帮你干掉其他候选人）争取来的结果。
❷我们的时间就像你的儿戏
HR招聘一个岗位，常规情况需要一个月的时间，期间要经历岗位分析，信息发布，简历收集，面试沟通（初试、复试、终试），薪酬沟通等各项流程。
等候选人办理上家单位离职手续，通常又是一个月的时间。
结果快入职的时候，你offer失信，不来了。
HR之前的工作全部白费，又要花上两个月的时间去招聘。
部门的工作计划全部调整，同事继续高压负荷承担原本属于你的工作。
（你说超过两个月的情况？呵呵，分分钟提刀砍人信不信！）
❸你的失信否定我所有工作成果
同时，因为你的失信，HR的工作能力在领导心里的评分也是直线下降，人力资源部门也会一起背锅，被老板质疑能力。
以后在公司说话都至少小上50分贝，直接影响升职加薪，当上CEO，赢取白富美，走上人生巅峰的美好道路！
我用诙谐的方式来表达候选人 Offer 失信对HR造成的影响，并不代表 HR 的内心也很诙谐，这时候 HR 的内心基本属于不可描述状态。
每一次的失信，受伤的不止HR
❶ 领导挽留，老板挽留，全公司挽留
在离职的那一刻你终于体会到了猪脚光环，感觉成为了世界舞台的中心。
但事实是，你的领导，老板可能只是比较突然，还没准备好，下意识的挽留你罢了。
不过不重要，在你提出离职的那一刻开始，就已经被打上了不稳定和不忠诚的标签，升职加薪基本和你无缘了，公司也会开始准备替代你位置的人。
继续留下无非只是延迟离开的时间，并且浪费已经到手的机会。
❷ 接到职位更高，薪水更好的 offer
好事总是接踵而至，突然就这么抢手，会不会感觉有点小兴奋？职级当然是越高越好，薪酬当然越多越好。
但你大概忘记了一句名言，
天上不会掉免费的馅饼。
每个人的经验背景和能力都有对应的职级，而每个职级都有对应的市场薪酬范围。
这是市场规律...
而在这个规律之外的情况，要不就是有不实之处，要不就是 HR 瞎了眼，或者是其他你不知道的情况。
当然，除此之外，你还失信了：
一位可能在行业里很有影响力的 HR！
分分钟可以在 HR 领域里封杀你！
一位可能在行业里很有影响力的专业领导！
分分钟可以在专业领域里封杀你！
一家可能在行业里很有影响力的企业！
分分钟可以在行业里封杀你！
所以
你不会天真的以为
这个事情就这样结束了吧？
03
经过我这么孜孜不倦的劝（Kong）导（He），相信以后不会再有 Offer 失信这种事发生了。
说了这么多，作为受害方的 HR 遇到这种情况又应该怎么办呢？
去某宝买“要你命 3000 CALL”，骚扰电话打到天荒地老；
去朋友圈专找不好看的个人照做成表情包，让他青史留名；
以第三者身份给他/她 老婆/老公发谴责短信，然后关机；
以上言论纯属胡说八道，请勿相信；
任何参考以上言论作出的违法行为，本人概不负责！
正确打开方式：
1、签订 Offer，要求有效回执；
2、到岗之前保持联系，关注动态；
3、常备 1-2 位候选人，有备无患；
4、建立黑名单，对外公布，永不录用；
5、发短信：祝你前程似雪，好自为之；
扫盲区：
HR：泛指人力资源从业者，无论职级；
Offer：录取通知书，求职者通过面试后，和公司在各方条件达成一直意见后，公司给到求职者的有效录取证明文件；
Offer 失信：求职者收到公司 Offer，最后由于个人原因，没有到公司上班。
我打算开始建黑名单了，你们有兴趣吗？
曾经遇到最憋屈的 OFFER 失信
“嘟……嘟……嘟……”
电话不接，消息不回，直接人间蒸发，然后在你久寻不到，脑海里呈现各种意外画面，准备报警的时候，他悠悠的发了一条旅游朋友圈。
……
然后你接着打电话发消息，还是没有回复...
这时候，他又悠悠的发了一条朋友圈。
04
我们可以不封杀谁，但我们要具备“封杀”的能力
候选人offer失信，发信息不回，打电话不接，不给HR面子，但这个社会就是这么残酷。
竞争社会，拼的就是谁更有能力，谁更能在社会中立得一席之地。
我们从来不提倡以HR的影响力在领域里封杀谁，或者以企业的影响力在行业封杀谁，但我们要有这种“封杀”的能力，社会才会给面子。
我们都听过这么一段话，这个世界上最可怕的不是有人比你优秀，而是比你优秀的人依然还在努力。
从来不怕大器晚成，怕的是一生平庸！
我们所处的是一个动态发展的世界，每个人所拥有的背景、知识都是不同的，要想快速获得成功，弥补自身甚至企业的不足，从成功者那里得到经验是一个非常高效而且实用的方法。
01
“我把他拉黑了”
Juicy 是一家地产公司的人力资源总监，最近几天情绪很不好。
一位接了 Offer 的策划经理突然发消息不来了，本来此类事宜在 Juicy 看来也很正常，毕竟混迹人力资源这么多年，算是司空见惯了。
但 Juicy 很不平，这位策划经理 X是朋友介绍的，面试以后大家也都觉得还不错，因此抱着满满的诚意答应了 X 很多要求，其中就包括长达3个月的入职时间。
期间公司一直和X保持联系，直到约定到岗时间的前一周，X却发消息说不来了，理由很新鲜。
X和几个朋友聚会吃饭，偶然聊起一个项目，大家觉得思路不错，当即拍板，决定创业！
但是直接创业风险很大，而以前的单位更适合在职创业，因此决定留下来，不换工作了，同时也希望 Juicy 能够理解他。
02
相信很多 HR 都遇到过这种情况，候选人接了 Offer，结果快到岗的时候，人不来了。
这是典型的职场 Offer 失信。
而 HR 为了体现职业素养。
还要微笑着祝对方工作顺利，但特么的内心都快炸了好不好！
对方一句轻描淡写的不好意思，就把约定的承诺撕的粉身碎骨。
知不知道这样对 HR 会造成多大影响？！
（下文"候选人"均以第二人称“你”代替）
每一份 Offer 的背后，都有一位默默付出的 HR
❶你的入职通常不是一帆风顺的
第一关：面试通常有几轮，由不同的领导进行考核，但并非每一位领导都认可你，任何一位领导提出异议，面试就不予通过。
第二关：面试通过了，薪资要求又可能超出公司期望（可能超出公司的薪酬带宽，可能超出行业标准，也可能是超出公司现有能力更强的员工，公司无法平衡）。
第三关：入职时间也可能突破公司等待底限，常规是15天—1个月。超过1个月？基本可以确定是真爱了。
但是，最终公司还是通过了你的面试，给你发了一份满意的Offer，这一切，不是因为你长的好看，而是HR在背后各种沟通协调（怼部门、怼领导、帮你干掉其他候选人）争取来的结果。
❷我们的时间就像你的儿戏
HR招聘一个岗位，常规情况需要一个月的时间，期间要经历岗位分析，信息发布，简历收集，面试沟通（初试、复试、终试），薪酬沟通等各项流程。
等候选人办理上家单位离职手续，通常又是一个月的时间。
结果快入职的时候，你offer失信，不来了。
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同时，因为你的失信，HR的工作能力在领导心里的评分也是直线下降，人力资源部门也会一起背锅，被老板质疑能力。
以后在公司说话都至少小上50分贝，直接影响升职加薪，当上CEO，赢取白富美，走上人生巅峰的美好道路！
我用诙谐的方式来表达候选人 Offer 失信对HR造成的影响，并不代表 HR 的内心也很诙谐，这时候 HR 的内心基本属于不可描述状态。
每一次的失信，受伤的不止HR
❶ 领导挽留，老板挽留，全公司挽留
在离职的那一刻你终于体会到了猪脚光环，感觉成为了世界舞台的中心。
但事实是，你的领导，老板可能只是比较突然，还没准备好，下意识的挽留你罢了。
不过不重要，在你提出离职的那一刻开始，就已经被打上了不稳定和不忠诚的标签，升职加薪基本和你无缘了，公司也会开始准备替代你位置的人。
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当然，除此之外，你还失信了：
一位可能在行业里很有影响力的 HR！
分分钟可以在 HR 领域里封杀你！
一位可能在行业里很有影响力的专业领导！
分分钟可以在专业领域里封杀你！
一家可能在行业里很有影响力的企业！
分分钟可以在行业里封杀你！
所以
你不会天真的以为
这个事情就这样结束了吧？
03
经过我这么孜孜不倦的劝（Kong）导（He），相信以后不会再有 Offer 失信这种事发生了。
说了这么多，作为受害方的 HR 遇到这种情况又应该怎么办呢？
去某宝买“要你命 3000 CALL”，骚扰电话打到天荒地老；
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任何参考以上言论作出的违法行为，本人概不负责！
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HR：泛指人力资源从业者，无论职级；
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这时候，他又悠悠的发了一条朋友圈。
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我们所处的是一个动态发展的世界，每个人所拥有的背景、知识都是不同的，要想快速获得成功，弥补自身甚至企业的不足，从成功者那里得到经验是一个非常高效而且实用的方法。
看到热门上的yxh发的删改加渲染过后@李宇春 的采访，觉得有必要一起回顾一下真正完整采访，来看可爱敬业的顾少棠。↓↓↓
【《华商晨报》采访李宇春完整版】
徐克执导的新片《龙门飞甲》昨日上映，在片中李宇春饰演江湖人物顾少棠。对于在电影圈混迹不久的李宇春来说，拍摄打戏的经验越来越丰富了。
昨日，本报记者通过发行方专访李宇春，少言寡语的她谈起拍摄经过直说“耍刀耍得手抖。”
【论角色】我把导演聊晕了
华商晨报：
李宇春：导演他常常会很特别有创意。嗯，非常好。
华商晨报：电影上映的版本，顾少棠这个人物最终不够丰满。
李宇春：剪掉了一些。其实这个人物有一点小叛逆，她本质上不想干这个，就是寻宝，但是做强盗她没办法，要去赚钱。我挺喜欢这个人物的，身上有侠义感。这个人的本子改了很多很多次，最后侠义得连情敌都救，我觉得挺好。
华商晨报：剧本不断改动是你跟徐克导演聊的结果还是导演自动改你的戏？
李宇春：我把他聊晕了的结果吧。我跟他说我觉得顾少棠是一个A型血天蝎座，导演就“哦”，他可能对星座没什么研究，但是我们常常聊天，天蝎座里面就有那种爱恨分明，有时候有一点极端，但是又有理性的一面，跟别人谈买卖，她还是聪明的、理性的，所以我觉得她是A型血天蝎座，这是我想的。之前的部分她又爱财，我就说她之前是一金牛座，就完全聊晕了。导演完全不知道我在说什么。
华商晨报：拍摄3D片跟2D有什么不同？
李宇春：头晕眼花。我们每一次看回放都必须戴眼镜。演员还好一点，幕后工作人员和导演就要比平时辛苦很多。有些很专业的东西，我不完全懂，但是也一直听。听着听着我就知道，哦，他们真是很辛苦。
【拍打戏】耍大刀把我累坏了
华商晨报：我们注意到，你的武器设计得别出心裁，那个飞镖和大刀都很抢眼。
李宇春：我的兵器很极端，我估计是这部戏里最大的和最小的，小飞镖和大刀。训练的时候我问导演，为什么让我每天耍大刀？她们别的女演员都是剑、笛子什么的又好看又轻巧，为什么到了我就是那么大一把刀？那个东西太沉了！有的时候，我根本没办法打得太快，因为刀太重要吊钢丝啊，太累了。
华商晨报：那徐克怎么回答你？
李宇春：他说如果大家都用剑就不好玩了。而且除了大刀以外，那个小飞镖确实很有趣。
华商晨报：你一出场，观众就笑了，很有趣、很好玩。
李宇春：有两场戏我们拍摄的时候也在笑，确实很有趣。我自己特别喜欢，一场是在龙门客栈酒里有毒，我跟别人说：“你说这酒里没毒啊？你喝！”另一场是我说坤哥(陈坤(微博))和杰哥(李连杰)“你们一个无情一个有义”。气氛很轻松。
华商晨报：其实目前为止你拍的打戏也不少了，是不是文戏更要多下一点工夫？
李宇春：其实我觉得拍文戏更辛苦，比如哭戏，我要一整天都在想不开心的事情，不断酝酿情绪。开拍前一两个小时都不能跟别人说话，就憋着那个要哭的感觉。很折磨人，还不如打戏来得痛快。
【谈感情】你们谁都不懂我
华商晨报：这次导演为你设置了一些感情戏，是银幕初恋吗？
李宇春：我记得我当时跟导演聊的时候，就讲过顾少棠可能有一些现在年轻人身上有的东西，比如“你们谁都不懂我”，年轻人很喜欢讲这样的话：“我根本不想做这个，但是你们谁都不了解我。”有这种感觉，还有，她其实是注重感情的，但是她嘴硬，永远说“我才不重感情呢，我们只谈买卖。”
华商晨报：永远嘴硬的顾少棠跟现实生活中的你一样吗？
李宇春：戏里就是戏里。
华商晨报：在戏里跟陈坤有感情戏，戏外你们的关系怎么样？
李宇春：他人很好。第一次见面我们讲角色，聊了很久。我们在戏里是情侣，戏外也会为了戏里的氛围培养感情，常常聊聊天吃吃饭什么的。他对拍戏有很多经验和感悟可以跟我分享。
华商晨报：你数次接受采访，给人的感觉都是不大爱说话。
李宇春：其实拍戏后，我整个人比以前开朗了很多吧。性格虽然没有什么大的变化，但是拍电影以后，因为接触了很多人，需要沟通特别多的事情，所以会主动去交流。我可能在拍戏后，会有意识地交朋友，跟大家一起，整个人会比以前开朗吧。
华商晨报：那做音乐呢？
李宇春：做音乐会更自我一点，永远是在自己的世界里，沉浸下去，唱别人帮我写的，或者我自己写的歌。这个过程尽管和乐队会有交流，但是很窄。而且创作音乐，可能会需要一个孤独的氛围。
华商晨报：未来的计划还是放更多精力在电影方面？
李宇春：是的，电影更吸引我。扮演别人的时候，心里会有特别的感觉。经历不同的人生，进入不同的世界，这个过程非常吸引我。
#李宇春软肋# lyc#李宇春无价之姐本姐#
【《华商晨报》采访李宇春完整版】
徐克执导的新片《龙门飞甲》昨日上映，在片中李宇春饰演江湖人物顾少棠。对于在电影圈混迹不久的李宇春来说，拍摄打戏的经验越来越丰富了。
昨日，本报记者通过发行方专访李宇春，少言寡语的她谈起拍摄经过直说“耍刀耍得手抖。”
【论角色】我把导演聊晕了
华商晨报：
李宇春：导演他常常会很特别有创意。嗯，非常好。
华商晨报：电影上映的版本，顾少棠这个人物最终不够丰满。
李宇春：剪掉了一些。其实这个人物有一点小叛逆，她本质上不想干这个，就是寻宝，但是做强盗她没办法，要去赚钱。我挺喜欢这个人物的，身上有侠义感。这个人的本子改了很多很多次，最后侠义得连情敌都救，我觉得挺好。
华商晨报：剧本不断改动是你跟徐克导演聊的结果还是导演自动改你的戏？
李宇春：我把他聊晕了的结果吧。我跟他说我觉得顾少棠是一个A型血天蝎座，导演就“哦”，他可能对星座没什么研究，但是我们常常聊天，天蝎座里面就有那种爱恨分明，有时候有一点极端，但是又有理性的一面，跟别人谈买卖，她还是聪明的、理性的，所以我觉得她是A型血天蝎座，这是我想的。之前的部分她又爱财，我就说她之前是一金牛座，就完全聊晕了。导演完全不知道我在说什么。
华商晨报：拍摄3D片跟2D有什么不同？
李宇春：头晕眼花。我们每一次看回放都必须戴眼镜。演员还好一点，幕后工作人员和导演就要比平时辛苦很多。有些很专业的东西，我不完全懂，但是也一直听。听着听着我就知道，哦，他们真是很辛苦。
【拍打戏】耍大刀把我累坏了
华商晨报：我们注意到，你的武器设计得别出心裁，那个飞镖和大刀都很抢眼。
李宇春：我的兵器很极端，我估计是这部戏里最大的和最小的，小飞镖和大刀。训练的时候我问导演，为什么让我每天耍大刀？她们别的女演员都是剑、笛子什么的又好看又轻巧，为什么到了我就是那么大一把刀？那个东西太沉了！有的时候，我根本没办法打得太快，因为刀太重要吊钢丝啊，太累了。
华商晨报：那徐克怎么回答你？
李宇春：他说如果大家都用剑就不好玩了。而且除了大刀以外，那个小飞镖确实很有趣。
华商晨报：你一出场，观众就笑了，很有趣、很好玩。
李宇春：有两场戏我们拍摄的时候也在笑，确实很有趣。我自己特别喜欢，一场是在龙门客栈酒里有毒，我跟别人说：“你说这酒里没毒啊？你喝！”另一场是我说坤哥(陈坤(微博))和杰哥(李连杰)“你们一个无情一个有义”。气氛很轻松。
华商晨报：其实目前为止你拍的打戏也不少了，是不是文戏更要多下一点工夫？
李宇春：其实我觉得拍文戏更辛苦，比如哭戏，我要一整天都在想不开心的事情，不断酝酿情绪。开拍前一两个小时都不能跟别人说话，就憋着那个要哭的感觉。很折磨人，还不如打戏来得痛快。
【谈感情】你们谁都不懂我
华商晨报：这次导演为你设置了一些感情戏，是银幕初恋吗？
李宇春：我记得我当时跟导演聊的时候，就讲过顾少棠可能有一些现在年轻人身上有的东西，比如“你们谁都不懂我”，年轻人很喜欢讲这样的话：“我根本不想做这个，但是你们谁都不了解我。”有这种感觉，还有，她其实是注重感情的，但是她嘴硬，永远说“我才不重感情呢，我们只谈买卖。”
华商晨报：永远嘴硬的顾少棠跟现实生活中的你一样吗？
李宇春：戏里就是戏里。
华商晨报：在戏里跟陈坤有感情戏，戏外你们的关系怎么样？
李宇春：他人很好。第一次见面我们讲角色，聊了很久。我们在戏里是情侣，戏外也会为了戏里的氛围培养感情，常常聊聊天吃吃饭什么的。他对拍戏有很多经验和感悟可以跟我分享。
华商晨报：你数次接受采访，给人的感觉都是不大爱说话。
李宇春：其实拍戏后，我整个人比以前开朗了很多吧。性格虽然没有什么大的变化，但是拍电影以后，因为接触了很多人，需要沟通特别多的事情，所以会主动去交流。我可能在拍戏后，会有意识地交朋友，跟大家一起，整个人会比以前开朗吧。
华商晨报：那做音乐呢？
李宇春：做音乐会更自我一点，永远是在自己的世界里，沉浸下去，唱别人帮我写的，或者我自己写的歌。这个过程尽管和乐队会有交流，但是很窄。而且创作音乐，可能会需要一个孤独的氛围。
华商晨报：未来的计划还是放更多精力在电影方面？
李宇春：是的，电影更吸引我。扮演别人的时候，心里会有特别的感觉。经历不同的人生，进入不同的世界，这个过程非常吸引我。
#李宇春软肋# lyc#李宇春无价之姐本姐#
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