八字婚姻：离婚后再遇新缘分是就是正缘了？现在的男友适合结婚吗
读者私信：
你好卜老师，前几天偶然关注到了你，想请你给我看看我的婚姻，本人女，曾经有过一段婚姻，是12年结婚的，结婚第二年生了个闺女，在结婚前我也曾以为我找到了自己的真爱，但是哪想到结婚之后一切都变了，自结婚之后我婆婆就经常和我过不去，和我经常生气吵架，丈夫也不向着我，也经常和我吵，我是里外都带不下去了，婚姻不顺，家庭也不和，工作也不顺了，在16年选择了离婚，之后感觉自己再也不会相信什么真爱了。
我之前开过一个小店想做生意但是熬了两年没有挣到什么钱，于是就放弃了，我现在是找了个地方上班打工，然后遇到了现在的男朋友，我虽然不在相信会有什么真爱了，但是我却不想就这么单身着，所以想请老师给我看看，他是我的正缘吗，我俩有结婚的机会吗？婚姻会顺利幸福吗？希望老师给我点建议，谢谢老师了！
【卜广鉴命理分析】
坤造：乙丑、己丑、戊寅、丁巳；
大运：庚寅、辛卯、壬辰、癸巳、甲午、乙未、丙申、丁酉；目前在癸巳大运上。
八字日主戊土生在丑土月得令，局中干支火土生扶的力量较多，日主得令又得势，身旺无疑，水木财官为喜用，忌火土，金则利弊参半。
身旺财官为喜用，局中土旺需木来制土，但局中的木力量薄弱，且又没有水来给木提供力量，不但无法制土，反有被制的嫌疑。可以看成是比劫无制，由此可见你的性格也是比较固执，做事容易冲动欠缺考虑的一个人，这也是你婆媳关系不和的一个重要原因。
你这个乙木是你的正官、寅木是你的偏官七杀，官杀星都有了这说明你的感情生活会比较驳杂，乙木官夫星坐劫财，地支又有寅丑暗合，是偏官合劫财的合，暗示你的丈夫或是你遇到的男人大多是花心的用情不专的，你容易识人不清而受骗，陷入复杂的男女关系里边，再就是你干支比劫争夫夺财之象也比较明显。
你八字婚宫坐杀同时也说明了你自己本身对待感情也不是很专一，容易被婚外男人所诱惑或是欺骗，再加上你是在阴阳差错日出生，婚宫又有寅巳相害你这个婚姻上是注定了不会一帆风顺的，有二婚甚至说多婚的现象。
你在15年进入现在的癸巳大运，运干癸水财星虚透，运支巳火为忌加剧了婚宫的巳寅相害，所以在婚姻上造成了家庭动荡。
16年丙申，地支巳寅申刑冲了婚姻宫，感情受到了极大的挑战导致夫妻感情破败最终各奔东西。
去年19年己亥，亥水财星当令，财运不错，收入应该有所提升。运支寅亥合动婚姻宫七杀，感情上有新的进展，但寅木和丑土暗合，有地下情的嫌疑，你所找的男朋友多半还和他的前女友藕断丝连着来，他也是个用情不专的男人。
他的八字是乾造：乙丑、乙酉、丁卯、戊申。
月日支卯酉冲婚宫，又卯申暗合，一冲婚宫一暗合，必然在婚姻上不好，冲则容易吵架矛盾，暗合着是暗地里有私情的意思，所以他在男女感情上必然会有暧昧之事。再加上他现在走的26岁到36岁的壬午运，是午火桃花旺地，身边的烂桃花多，容易遭受外界女人的诱惑。
今年20庚子，是他的桃花旺的年，而你则是去官留杀之象，两人都是有着可以结婚的机会，但是你对他真的了解的清楚了吗？结婚不能儿戏！我建议你还是谨慎一些，在多了解一下他以防婚姻重蹈覆辙！
21年辛丑，你天干伤官见官，工作生活会多有变动且容易有感情动荡闹矛盾的象。
41岁之后你走甲午大运，甲木夫星坐午火桃花，运干有甲己合，，这十年的运势依然是不怎么样，事业工作上没有什么特别的进展，婚姻感情却是需要防备配偶出轨。
51岁到61岁为乙未大运，比劫旺运，容易争夫夺财，且二丑冲一未，到时必然会为情所累，难以得到幸福稳定的婚姻生活。
【命理建议】
从你这个八字上来看，你命局上不利婚姻的信息不少，且也都比较严重，这一生在婚姻上的运势也都不稳定，所以可想而知你接下来的生活会是什么样的。婚恋千万谨慎一些，说的在直白一些，我是不建议你和现在的这个男友结婚的，你们两人是明显的没有什么好的未来，从他的八字上也能看出他的性格属于花花公子的那种吗，不会把自己的真心放在一个人的身上，他这种人太多情，就容易滥情。不是一个好的婚配对象。
在一个你的八字上也显示着你自己本身对待感情也容易三心二意，你也不是专情的人，所以你首先要面对自己的感情做到专一，切莫多情被一些别有用心男人的花言巧语所引诱欺骗，另外要远离烂桃花和一些不靠谱的缘分。你到22年和23年还会有新的感情，到时会有正缘出现，假如你放弃现在的感情的话。
命由天定，运由人为，如果你早点知道自己的命理情况是不是又是另一番情况了呢？我是职业命理师卜广鉴！更多内容可移步公众号“梦缘易八字实断”
图片来源于网络！（本文案例已征得缘主同意发布）
读者私信：
你好卜老师，前几天偶然关注到了你，想请你给我看看我的婚姻，本人女，曾经有过一段婚姻，是12年结婚的，结婚第二年生了个闺女，在结婚前我也曾以为我找到了自己的真爱，但是哪想到结婚之后一切都变了，自结婚之后我婆婆就经常和我过不去，和我经常生气吵架，丈夫也不向着我，也经常和我吵，我是里外都带不下去了，婚姻不顺，家庭也不和，工作也不顺了，在16年选择了离婚，之后感觉自己再也不会相信什么真爱了。
我之前开过一个小店想做生意但是熬了两年没有挣到什么钱，于是就放弃了，我现在是找了个地方上班打工，然后遇到了现在的男朋友，我虽然不在相信会有什么真爱了，但是我却不想就这么单身着，所以想请老师给我看看，他是我的正缘吗，我俩有结婚的机会吗？婚姻会顺利幸福吗？希望老师给我点建议，谢谢老师了！
【卜广鉴命理分析】
坤造：乙丑、己丑、戊寅、丁巳；
大运：庚寅、辛卯、壬辰、癸巳、甲午、乙未、丙申、丁酉；目前在癸巳大运上。
八字日主戊土生在丑土月得令，局中干支火土生扶的力量较多，日主得令又得势，身旺无疑，水木财官为喜用，忌火土，金则利弊参半。
身旺财官为喜用，局中土旺需木来制土，但局中的木力量薄弱，且又没有水来给木提供力量，不但无法制土，反有被制的嫌疑。可以看成是比劫无制，由此可见你的性格也是比较固执，做事容易冲动欠缺考虑的一个人，这也是你婆媳关系不和的一个重要原因。
你这个乙木是你的正官、寅木是你的偏官七杀，官杀星都有了这说明你的感情生活会比较驳杂，乙木官夫星坐劫财，地支又有寅丑暗合，是偏官合劫财的合，暗示你的丈夫或是你遇到的男人大多是花心的用情不专的，你容易识人不清而受骗，陷入复杂的男女关系里边，再就是你干支比劫争夫夺财之象也比较明显。
你八字婚宫坐杀同时也说明了你自己本身对待感情也不是很专一，容易被婚外男人所诱惑或是欺骗，再加上你是在阴阳差错日出生，婚宫又有寅巳相害你这个婚姻上是注定了不会一帆风顺的，有二婚甚至说多婚的现象。
你在15年进入现在的癸巳大运，运干癸水财星虚透，运支巳火为忌加剧了婚宫的巳寅相害，所以在婚姻上造成了家庭动荡。
16年丙申，地支巳寅申刑冲了婚姻宫，感情受到了极大的挑战导致夫妻感情破败最终各奔东西。
去年19年己亥，亥水财星当令，财运不错，收入应该有所提升。运支寅亥合动婚姻宫七杀，感情上有新的进展，但寅木和丑土暗合，有地下情的嫌疑，你所找的男朋友多半还和他的前女友藕断丝连着来，他也是个用情不专的男人。
他的八字是乾造：乙丑、乙酉、丁卯、戊申。
月日支卯酉冲婚宫，又卯申暗合，一冲婚宫一暗合，必然在婚姻上不好，冲则容易吵架矛盾，暗合着是暗地里有私情的意思，所以他在男女感情上必然会有暧昧之事。再加上他现在走的26岁到36岁的壬午运，是午火桃花旺地，身边的烂桃花多，容易遭受外界女人的诱惑。
今年20庚子，是他的桃花旺的年，而你则是去官留杀之象，两人都是有着可以结婚的机会，但是你对他真的了解的清楚了吗？结婚不能儿戏！我建议你还是谨慎一些，在多了解一下他以防婚姻重蹈覆辙！
21年辛丑，你天干伤官见官，工作生活会多有变动且容易有感情动荡闹矛盾的象。
41岁之后你走甲午大运，甲木夫星坐午火桃花，运干有甲己合，，这十年的运势依然是不怎么样，事业工作上没有什么特别的进展，婚姻感情却是需要防备配偶出轨。
51岁到61岁为乙未大运，比劫旺运，容易争夫夺财，且二丑冲一未，到时必然会为情所累，难以得到幸福稳定的婚姻生活。
【命理建议】
从你这个八字上来看，你命局上不利婚姻的信息不少，且也都比较严重，这一生在婚姻上的运势也都不稳定，所以可想而知你接下来的生活会是什么样的。婚恋千万谨慎一些，说的在直白一些，我是不建议你和现在的这个男友结婚的，你们两人是明显的没有什么好的未来，从他的八字上也能看出他的性格属于花花公子的那种吗，不会把自己的真心放在一个人的身上，他这种人太多情，就容易滥情。不是一个好的婚配对象。
在一个你的八字上也显示着你自己本身对待感情也容易三心二意，你也不是专情的人，所以你首先要面对自己的感情做到专一，切莫多情被一些别有用心男人的花言巧语所引诱欺骗，另外要远离烂桃花和一些不靠谱的缘分。你到22年和23年还会有新的感情，到时会有正缘出现，假如你放弃现在的感情的话。
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0504
刚刚提交了论文，我已经整了一个假期的论文了。明天最后一天。加油啊https://t.cn/A6A6Dmpg ，特别想吃牛奶稀粥，去了厨房才发现没有大米，最后熬了黑米粥。
夏天到了把被罩床单洗了，换上毛巾被了。突然想起来我的公众号两年了，便更新了一篇新的文章。
中午吃了猪蹄，一天天的养自己。
18：30才开始搞论文，出现了一对问题，就开始各种解决，不过结果不错。感谢朋友的帮助。
我知道自己虚度了光阴，希望今后可以速速赶上。明年的自己可以走到更高处。
刚刚提交了论文，我已经整了一个假期的论文了。明天最后一天。加油啊https://t.cn/A6A6Dmpg ，特别想吃牛奶稀粥，去了厨房才发现没有大米，最后熬了黑米粥。
夏天到了把被罩床单洗了，换上毛巾被了。突然想起来我的公众号两年了，便更新了一篇新的文章。
中午吃了猪蹄，一天天的养自己。
18：30才开始搞论文，出现了一对问题，就开始各种解决，不过结果不错。感谢朋友的帮助。
我知道自己虚度了光阴，希望今后可以速速赶上。明年的自己可以走到更高处。
身边有一位朋友，进入工作已经有一段时间了，但是这位朋友却在工作中做的并不是很好。其中很大的一个原因就是自从上学的时候，他就是一个非常内向的人，上课回答老师的问题都要低头支吾好久，进入工作之后内向的性格更是让他吃了不少苦头。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
毕竟公司里面的能人很多，这位朋友本来自身的能力就很一般，其实有的时候做的不错，功劳也全都给让别人抢了过去。最近公司里边下来了一个项目，正好是这位朋友负责，这位朋友怕自己做的不好，尽心尽力地查了很多相关的资料，经常熬夜熬到两三点钟。
也是功夫不负有心人，这项项目完成的十分出色，上层的领导也感觉到非常的高兴。但是等到真正去论功劳的时候，却没有什么好处分到这位朋友的身上，所有的提拔和褒奖全被自己的同事和上级领导给占去了，这让他感觉到非常的窝火，又想起来自己以这么长时间受的委屈，直接就提出了辞职。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
01 那么为什么现在的离职率这么高呢？
首先，因为对于年轻人来说，还有着更多的选择空间。
根据相关的调查研究表明，现在的离职率比去年要高了大约有21%左右，而其中关于90后以及95后的离职率更是占全部离职率的50%以上。
从这个数据中，我们可以看出现在的年轻人离职的概率更高，而且这些年轻人之所以离职，最主要的原因是因为这些年轻人大多刚刚进入职场，有着很大的潜力，同样也有着非常广阔的发展空间。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
其次，我们要知道，现在可以发展的渠道也非常多。
还有一个比较特殊的情况，就是因为现在有着各种各样的新兴行业涌现出来，同样也有着各种各样的人才需求，这也就导致很多年轻人在刚刚进入职场之后，发现现在的工作并不适合自己，而对其他的新兴产业有了更高的兴趣。
而且实际上新兴产业也比一些原来的产业更加有发展潜力，而且年轻人大多都是有着比较好的冲劲的，而且对于未来也有着一种美好的希望，并且富有冒险的精神，并不愿意一直在一个固定的工作上工作，这也就导致很多人都会在有了新的机遇之后选择离职。
正因为如此，如果有一部分人在工作的时候感觉工作干的很憋屈，一般情况下就会选择直接离职。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
02 确实，大部分人干的不爽会选择直接离职。
首先，有一部分人是实在没有办法适应这种环境。
比如说这位朋友就是这种情况，他自己的性格比较内向，在现在的公司里面捞不到什么好处，而他自己却没有去改变自己，反而是一而再再而三地忍耐下去。
而这种忍耐对于他的处境却并没有任何的改变，同时这也是他没有办法去改变自己，适应这种环境，我们要知道来到公司里边的时候，环境是不可能改变我们的，我们所需要改变的只有自己。
而且只有我们自身的性格或者是发展方向和我们的公司相吻合，才能够在这个公司里面有更好的发展。如果一味地忍让也不知道改变自己的话，那么我们也只会越来越憋屈，最后生气地选择离职。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
其次，还有一部分人可能是意气用事。
现在的年轻人的离职率比较高，确实还有这样的一方面原因在就是很多年轻人在职场当中呆的还并不是很久，很多时候还可能会有意气用事的情况。
我们知道的是，其实在职场当中偶尔受了些委屈或者是受到了不公平待遇确实是比较正常的事情，我们在这个时候其实所需要做到的是用委婉的方法去争取自己的应得的权利。
毕竟小不忍则乱大谋，但是很多年轻人的城府还并不够深，很有可能就会一时之间做出了辞掉工作的选择。
不过我们所需要知道的是，现在其实找一份工作是非常难的，很有可能在离职之后才去后悔，所以说最好还是不要选择离职。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
03 聪明人都不直接离职，而是用这两招解决办法。
首先，那就是要让自己适应公司的环境。
进入公司之后最需要注意的一点也就是让我们自己去符合公司的环境，那么到底怎样去让自己适应公司环境，也是非常需要注意的一点。
最开始我们所需要做的就是去了解我们的公司，了解公司其实有很多办法，首先要了解的就是关于公司的文化公司文化在一定程度上也就代表了公司未来将要发展的方向。
对于公司文化有了一定的了解，我们对于公司的大体定位也就明白了，这样的话我们也可以更好地去让自己的能力向着贴合公司发展的方向去发展。
而且同样我们也需要注意公司内部的氛围，公司员工大多抱有怎样的心态，这样的话可以让我们对于公司的定位更加的清晰明了，同时这也更对我们的为人处事有了一定的指导作用。
等到我们可以完全的融入到公司里边之后，我们自然而然也就能够让自己适应，同时更好的发展了。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
其次，我们要展现出自己的价值。
还有一点就是如果我们发现自己在公司里面发展的不好，或者是有其他的感觉很憋屈的事情的话，我们就要反思一下是不是自己的能力不足了，如果我们确实有一定的能力，那么一定就是我们没有把能力展现出来。
虽然说是金子在哪里都会发光，但是如果我们把玩自己完全埋没起来，根本不让人看见的话，又怎么会有优秀的领导发现我们呢？
所以说如果我们发现自己的能力没能够被领导发现的话，那么就一定要适当的展现自己，这样才能够让自己发展的更好。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
你认为如果在公司里面干得不爽的话，应该怎样做呢？
你有什么看法，欢迎在评论区说出你的观点。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
毕竟公司里面的能人很多，这位朋友本来自身的能力就很一般，其实有的时候做的不错，功劳也全都给让别人抢了过去。最近公司里边下来了一个项目，正好是这位朋友负责，这位朋友怕自己做的不好，尽心尽力地查了很多相关的资料，经常熬夜熬到两三点钟。
也是功夫不负有心人，这项项目完成的十分出色，上层的领导也感觉到非常的高兴。但是等到真正去论功劳的时候，却没有什么好处分到这位朋友的身上，所有的提拔和褒奖全被自己的同事和上级领导给占去了，这让他感觉到非常的窝火，又想起来自己以这么长时间受的委屈，直接就提出了辞职。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
01 那么为什么现在的离职率这么高呢？
首先，因为对于年轻人来说，还有着更多的选择空间。
根据相关的调查研究表明，现在的离职率比去年要高了大约有21%左右，而其中关于90后以及95后的离职率更是占全部离职率的50%以上。
从这个数据中，我们可以看出现在的年轻人离职的概率更高，而且这些年轻人之所以离职，最主要的原因是因为这些年轻人大多刚刚进入职场，有着很大的潜力，同样也有着非常广阔的发展空间。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
其次，我们要知道，现在可以发展的渠道也非常多。
还有一个比较特殊的情况，就是因为现在有着各种各样的新兴行业涌现出来，同样也有着各种各样的人才需求，这也就导致很多年轻人在刚刚进入职场之后，发现现在的工作并不适合自己，而对其他的新兴产业有了更高的兴趣。
而且实际上新兴产业也比一些原来的产业更加有发展潜力，而且年轻人大多都是有着比较好的冲劲的，而且对于未来也有着一种美好的希望，并且富有冒险的精神，并不愿意一直在一个固定的工作上工作，这也就导致很多人都会在有了新的机遇之后选择离职。
正因为如此，如果有一部分人在工作的时候感觉工作干的很憋屈，一般情况下就会选择直接离职。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
02 确实，大部分人干的不爽会选择直接离职。
首先，有一部分人是实在没有办法适应这种环境。
比如说这位朋友就是这种情况，他自己的性格比较内向，在现在的公司里面捞不到什么好处，而他自己却没有去改变自己，反而是一而再再而三地忍耐下去。
而这种忍耐对于他的处境却并没有任何的改变，同时这也是他没有办法去改变自己，适应这种环境，我们要知道来到公司里边的时候，环境是不可能改变我们的，我们所需要改变的只有自己。
而且只有我们自身的性格或者是发展方向和我们的公司相吻合，才能够在这个公司里面有更好的发展。如果一味地忍让也不知道改变自己的话，那么我们也只会越来越憋屈，最后生气地选择离职。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
其次，还有一部分人可能是意气用事。
现在的年轻人的离职率比较高，确实还有这样的一方面原因在就是很多年轻人在职场当中呆的还并不是很久，很多时候还可能会有意气用事的情况。
我们知道的是，其实在职场当中偶尔受了些委屈或者是受到了不公平待遇确实是比较正常的事情，我们在这个时候其实所需要做到的是用委婉的方法去争取自己的应得的权利。
毕竟小不忍则乱大谋，但是很多年轻人的城府还并不够深，很有可能就会一时之间做出了辞掉工作的选择。
不过我们所需要知道的是，现在其实找一份工作是非常难的，很有可能在离职之后才去后悔，所以说最好还是不要选择离职。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
03 聪明人都不直接离职，而是用这两招解决办法。
首先，那就是要让自己适应公司的环境。
进入公司之后最需要注意的一点也就是让我们自己去符合公司的环境，那么到底怎样去让自己适应公司环境，也是非常需要注意的一点。
最开始我们所需要做的就是去了解我们的公司，了解公司其实有很多办法，首先要了解的就是关于公司的文化公司文化在一定程度上也就代表了公司未来将要发展的方向。
对于公司文化有了一定的了解，我们对于公司的大体定位也就明白了，这样的话我们也可以更好地去让自己的能力向着贴合公司发展的方向去发展。
而且同样我们也需要注意公司内部的氛围，公司员工大多抱有怎样的心态，这样的话可以让我们对于公司的定位更加的清晰明了，同时这也更对我们的为人处事有了一定的指导作用。
等到我们可以完全的融入到公司里边之后，我们自然而然也就能够让自己适应，同时更好的发展了。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
其次，我们要展现出自己的价值。
还有一点就是如果我们发现自己在公司里面发展的不好，或者是有其他的感觉很憋屈的事情的话，我们就要反思一下是不是自己的能力不足了，如果我们确实有一定的能力，那么一定就是我们没有把能力展现出来。
虽然说是金子在哪里都会发光，但是如果我们把玩自己完全埋没起来，根本不让人看见的话，又怎么会有优秀的领导发现我们呢？
所以说如果我们发现自己的能力没能够被领导发现的话，那么就一定要适当的展现自己，这样才能够让自己发展的更好。
想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决
你认为如果在公司里面干得不爽的话，应该怎样做呢？
你有什么看法，欢迎在评论区说出你的观点。
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