就业是人生最重要的事情之一，高品质的就业意味着职业生涯的高起点。央企国企以众所周知的诸多优势，成为成千上万求职者的首选。然而，相对于求职者的人数，央企国企提供的岗位十分稀缺，因此每年都会上演千军万马过独木桥的激烈竞争场面。
本书为有志于进入央企国企的大学生和社会求职者提供一份系统全面的指南，帮助提升获得offer的成功率。全书主要包含以下内容：网申简历、笔试攻坚、面试通关、入职经验。书中深度研究了央企国企人才招聘选拔标准,精心总结了数百家央企国企招聘考试的核心流程,详尽解析了近三年央企国企笔试面试真题。同时，书中还提供了成功求职者的真实案例，以及央企国企人力资源总监等高管人员的招聘经验，为求职者提供实战参考。

【澳洲高薪行业公布，年薪超$15万！信息和通信技术排名榜首】《每日电讯报》报道称，技术技能正在将澳洲的富人和穷人区分开来，信息通信技术领域的求职者比非其它领域求职者获得15万澳元以上薪水的可能性高出58倍。来自招聘网站SEEK的最新独家数据显示，在截至7月的一年中，几乎三分之一（32.5%）的信息和通信技术（ICT）领域的招聘广告的全职工资达到或超过了15万澳元。https://t.cn/A6ovWCD9

在猎聘联合中国世界青年峰会共同发布《2022全国青年人才就业趋势洞察》中提到，国家重点发展的新兴领域中，今年二季度新发应届生职位同比增长最高的是芯片领域，增幅为502.38%；新能源汽车、物联网增幅位居第二、生物医药、新材料、智能制造、人工智能、5G应届生职位增幅均为100%及以上，高技术门槛对应的是优厚的薪资待遇。新兴领域发展潜力大，就业前景广阔，人才吸纳能力强，需要具备最新知识储备、创新精神的年轻人壮大人才力量，提升人才质量，实现产业的飞跃发展。
以直播行业为主的新兴行业的崛起丰富了当代大学生的就业选择，主播、后期剪辑、自媒体UP主、健康管理师、宠物美容师等新职业不断涌现，逐渐改变着大学生的就业观念，大学生择业观更趋向多元和务实，注重另辟蹊径提升就业竞争力。#一合##求职##汽车#