#采购管理##供应链##sage##启封##化工#
ERP为化工企业采购协作提供技术支持
在《ERP为化工工企业的采购决策提供技术支持》一文中我们分析了新一轮的数字采购浪潮如何提高化工企业的组织绩效。重点分析了它通过使用高级分析和大数据的力量(以ERP为例)为公司提供更好的信息：数据分析的内容包含采购收入和支出的决策、类别分析、价格预测，本文重点分析数字化（以ERP为例）如何使供应商，内部客户和业务合作伙伴之间的更有效的协作成为可能。
生成供采购参考的内部成本评估
ERP可以将 MRO （Maintenance, Repair and Operating的缩写，指维修与作业耗材。）作业数字化生成作业表，该表可帮助计划人员在车间级别定义复杂承包商作业的范围和详细信息，其中包含有关构成维修作业的数千个单独任务通常所需的时间量的信息。使用这些数据，可帮助公司快速计算常见维休工作的自下而上的“应该”成本。然后，他们可以将这些成本与从承包商处收到的报价进行比较。
在一家特种化学品公司，这种方法显示，供应商的维修服务报价与工作成本之间的平均差距约为40%。当公司分析差异的根本原因时，它发现了改进的机会：承包商效率低下，而且往往工作人员过多。 这为基于分析的支出改进计划奠定了基础，该计划使公司能够将维修服务成本降低15%，并帮助供应商监控自己的绩效并衡量改进工作的有效性。
图 1清洁单可以帮助化工企业将他们对工作成本的评估与供应商的报价进行比较。
构建端到端的协作门户
具有高级采购能力的公司还广泛部署了以用户为中心的门户：在整个寻源到付款流程中，供应商、请求者和其他利益相关者的单一入口点。这些门户链接了整个过程的多个组成部分（例如报价，订单和付款请求），并以这种方式简化和精简其管理。
例如，一家大型化工公司开发了利益相关者门户和其他应用程序，将它们构建到其现有的ERP和采购到付款基础设施上，作为以数字方式推动其端到端寻源到付款流程的努力的一部分。
ERP为化工企业采购协作提供技术支持
在《ERP为化工工企业的采购决策提供技术支持》一文中我们分析了新一轮的数字采购浪潮如何提高化工企业的组织绩效。重点分析了它通过使用高级分析和大数据的力量(以ERP为例)为公司提供更好的信息：数据分析的内容包含采购收入和支出的决策、类别分析、价格预测，本文重点分析数字化（以ERP为例）如何使供应商，内部客户和业务合作伙伴之间的更有效的协作成为可能。
生成供采购参考的内部成本评估
ERP可以将 MRO （Maintenance, Repair and Operating的缩写，指维修与作业耗材。）作业数字化生成作业表，该表可帮助计划人员在车间级别定义复杂承包商作业的范围和详细信息，其中包含有关构成维修作业的数千个单独任务通常所需的时间量的信息。使用这些数据，可帮助公司快速计算常见维休工作的自下而上的“应该”成本。然后，他们可以将这些成本与从承包商处收到的报价进行比较。
在一家特种化学品公司，这种方法显示，供应商的维修服务报价与工作成本之间的平均差距约为40%。当公司分析差异的根本原因时，它发现了改进的机会：承包商效率低下，而且往往工作人员过多。 这为基于分析的支出改进计划奠定了基础，该计划使公司能够将维修服务成本降低15%，并帮助供应商监控自己的绩效并衡量改进工作的有效性。
图 1清洁单可以帮助化工企业将他们对工作成本的评估与供应商的报价进行比较。
构建端到端的协作门户
具有高级采购能力的公司还广泛部署了以用户为中心的门户：在整个寻源到付款流程中，供应商、请求者和其他利益相关者的单一入口点。这些门户链接了整个过程的多个组成部分（例如报价，订单和付款请求），并以这种方式简化和精简其管理。
例如，一家大型化工公司开发了利益相关者门户和其他应用程序，将它们构建到其现有的ERP和采购到付款基础设施上，作为以数字方式推动其端到端寻源到付款流程的努力的一部分。
#河南小伙求职因户籍被拒# 求职过程中的地域歧视已经被诟病很久了，没想到还有企业存在这种行为。
最近河南一小伙在求职软件上就遭遇了职场的地域歧视，被对方以“企业不要河南户籍的员工”拒绝招聘。
求职企业能链集团旗下团油客服：企业内有8.1%的员工为河南籍，从来不存在招聘地域限制，将针对第三方猎头招聘地域限制内容是否对公司带来名誉损失进行调查处理。
而涉事的广州某人力资源公司回应称，应聘要求是企业告知的规定，但一般不允许以地域歧视的说辞告知求职者，对能链集团具体情况不方便透露，只能自己背锅。
现在比较好奇如果求职者真的遭遇了地域歧视，招聘者会用什么样的说辞来拒绝？
最近河南一小伙在求职软件上就遭遇了职场的地域歧视，被对方以“企业不要河南户籍的员工”拒绝招聘。
求职企业能链集团旗下团油客服：企业内有8.1%的员工为河南籍，从来不存在招聘地域限制，将针对第三方猎头招聘地域限制内容是否对公司带来名誉损失进行调查处理。
而涉事的广州某人力资源公司回应称，应聘要求是企业告知的规定，但一般不允许以地域歧视的说辞告知求职者，对能链集团具体情况不方便透露，只能自己背锅。
现在比较好奇如果求职者真的遭遇了地域歧视，招聘者会用什么样的说辞来拒绝？
#基层动态##先进事迹# 李立华：尽全力办好每一起案件
李立华，盐山县人民法院审判委员会委员、执行局负责人，一级法官。工作20多年来，她坚守初心、公正执法，用满腔热忱书写司法为民情怀，以出色业绩赢得群众赞誉，先后获得全国模范法官、全国优秀法官、全国法院先进个人、人民最满意的基层政法干警、河北好人等称号，先后荣立一等功1次、二等功1次、三等功2次。
拘传12人、和解11件、执行完毕5件，执行到位11万余元……国庆节假期，盐山县人民法院执行局开展集中执行活动。虽然一天没休，但李立华打心眼里高兴，“大多是涉民生案件，都关系到人民群众的切身利益。”
热爱法官这个职业，真心为群众讨公道，李立华把每一天都用来办案子。今年以来，“李立华执行室”已执结案件600多件。
2016年之前，李立华一直在审判岗位上，每天工作平均15个小时，成了同事眼中的“拼命三郎”，连续多年结案率全院第一，也是出了名的调解能手。
2016年初，全国“基本解决执行难”战役全面打响。盐山县人民法院成立执行局，亟需能力强、经验丰富的法官充实执行队伍。当年5月，李立华被调到执行局。消息传来，不少人劝她，“审判工作干得好好的，去干执行相当于从头再来，再说这都是老爷们干的，你能干好？”她啥也没说，心里暗下决心：得干出个样子来。
不怕打硬仗，敢啃硬骨头。带着40来件没有办完的民事案件，李立华走马上任，又接手了100多件长期未结的案件。
“在别人看来，这都是不好办、办不了的案件。”万事开头有多难，李立华根本没时间考虑，加班加点逐案整理卷宗，仔细了解每一件案件审理、执行情况。对案件了如指掌后，她和每名申请执行人见面，倾听他们的意见、诉求，了解案件执行线索。每天接待30多个申请执行人，一天下来她口干舌燥、声音嘶哑。
功夫不负苦心人。第一个月执结20件，三个月后，100多件案件全部消化、执结。
干出了名堂，闯出了名气。同年10月，盐山县人民法院成立了“李立华执行室”，向社会公开承诺：有案必办，办必有果；有诺必践，践必应诺；有访必接，接必回复；有难必帮，帮必解忧。
王某是李立华到执行岗位后接待的第一位申请执行人。她申请执行了一件借款纠纷案件，半年多过去案件毫无进展，听说换了执行法官，立马找了过来。听完她的倾诉，李立华向她承诺：“一定尽快执行回欠款。”
“这个女法官有点儿靠谱。”王某一下子看到了希望。一个月不到案件执行完毕，她收到了欠款。
“能解开的结，绝不用刀切”，对于矛盾冲突激烈的执行案件，她都会从情理入手，不惜时间和精力上门做工作。
2017年4月，李立华接手了一件由盐山县某村孙某等6户村民申请执行的排除妨害案，被执行人是他们70岁的邻居刘老汉。早在六七年前，该村道路调整，自来水管道中断，影响了这6户村民的用水。经多方协调，自来水公司同意给他们安装自来水管道。就在自来水公司施工到刘老汉家门口时，刘老汉予以阻挠，不让挖沟，致使工程停工。
6户村民好话说尽，刘老汉死活不同意。无奈，他们只好到法院申请强制刘老汉排除妨害。李立华与同事第一次到刘老汉家，被拒之门外，第二次也不让进门，第三次、第四次……他们也数不清跑了多少趟，才进了刘老汉家的门。问原因、讲道理、听诉求，李立华不厌其烦地做调解工作，最终刘老汉和6户村民握手言和，同意施工。
当年8月28日，自来水终于通了，对6户村民来说，比过年还高兴。
对每起案件，李立华都是尽全力去办，坚信“多难办的案子只要用心，总会有一个好结果。”
为给农民工讨薪，她耐心等待避而不见的涉案企业负责人；为追回欠款，面对被执行人驾驶面包车撞来，她一动不动；为解决好一起儿童遗弃案件，她多次跑到山东给当事人做工作……
“李立华执行室”执行质效连续多年全院第一，一起起案件执结，群众的合法权益得到维护。
2020年新冠肺炎疫情期间，许多工作受到影响。但李立华所负责的执行工作没有耽搁。在她的努力下，盐山县人民法院在沧州市第一家通过智审平台开展线上执行。同时她联合县不动产登记中心、住房公积金管理中心、保险公司等5家单位实行线上平台操作，保障执行查询数据的畅通。
为让案件申请人安心，李立华专门开通了“执行专线”，由她本人接听，忙的时候一天要接100多个电话。打电话的群众扩展到全国各地，电话内容从执行事务到各种法律问题，她都一一作解答。
经历了一次次攻坚克难，李立华深刻地体会到执行工作的价值，“希望通过我的努力，让广大群众感受到法治的公平公正。”
李立华，盐山县人民法院审判委员会委员、执行局负责人，一级法官。工作20多年来，她坚守初心、公正执法，用满腔热忱书写司法为民情怀，以出色业绩赢得群众赞誉，先后获得全国模范法官、全国优秀法官、全国法院先进个人、人民最满意的基层政法干警、河北好人等称号，先后荣立一等功1次、二等功1次、三等功2次。
拘传12人、和解11件、执行完毕5件，执行到位11万余元……国庆节假期，盐山县人民法院执行局开展集中执行活动。虽然一天没休，但李立华打心眼里高兴，“大多是涉民生案件，都关系到人民群众的切身利益。”
热爱法官这个职业，真心为群众讨公道，李立华把每一天都用来办案子。今年以来，“李立华执行室”已执结案件600多件。
2016年之前，李立华一直在审判岗位上，每天工作平均15个小时，成了同事眼中的“拼命三郎”，连续多年结案率全院第一，也是出了名的调解能手。
2016年初，全国“基本解决执行难”战役全面打响。盐山县人民法院成立执行局，亟需能力强、经验丰富的法官充实执行队伍。当年5月，李立华被调到执行局。消息传来，不少人劝她，“审判工作干得好好的，去干执行相当于从头再来，再说这都是老爷们干的，你能干好？”她啥也没说，心里暗下决心：得干出个样子来。
不怕打硬仗，敢啃硬骨头。带着40来件没有办完的民事案件，李立华走马上任，又接手了100多件长期未结的案件。
“在别人看来，这都是不好办、办不了的案件。”万事开头有多难，李立华根本没时间考虑，加班加点逐案整理卷宗，仔细了解每一件案件审理、执行情况。对案件了如指掌后，她和每名申请执行人见面，倾听他们的意见、诉求，了解案件执行线索。每天接待30多个申请执行人，一天下来她口干舌燥、声音嘶哑。
功夫不负苦心人。第一个月执结20件，三个月后，100多件案件全部消化、执结。
干出了名堂，闯出了名气。同年10月，盐山县人民法院成立了“李立华执行室”，向社会公开承诺：有案必办，办必有果；有诺必践，践必应诺；有访必接，接必回复；有难必帮，帮必解忧。
王某是李立华到执行岗位后接待的第一位申请执行人。她申请执行了一件借款纠纷案件，半年多过去案件毫无进展，听说换了执行法官，立马找了过来。听完她的倾诉，李立华向她承诺：“一定尽快执行回欠款。”
“这个女法官有点儿靠谱。”王某一下子看到了希望。一个月不到案件执行完毕，她收到了欠款。
“能解开的结，绝不用刀切”，对于矛盾冲突激烈的执行案件，她都会从情理入手，不惜时间和精力上门做工作。
2017年4月，李立华接手了一件由盐山县某村孙某等6户村民申请执行的排除妨害案，被执行人是他们70岁的邻居刘老汉。早在六七年前，该村道路调整，自来水管道中断，影响了这6户村民的用水。经多方协调，自来水公司同意给他们安装自来水管道。就在自来水公司施工到刘老汉家门口时，刘老汉予以阻挠，不让挖沟，致使工程停工。
6户村民好话说尽，刘老汉死活不同意。无奈，他们只好到法院申请强制刘老汉排除妨害。李立华与同事第一次到刘老汉家，被拒之门外，第二次也不让进门，第三次、第四次……他们也数不清跑了多少趟，才进了刘老汉家的门。问原因、讲道理、听诉求，李立华不厌其烦地做调解工作，最终刘老汉和6户村民握手言和，同意施工。
当年8月28日，自来水终于通了，对6户村民来说，比过年还高兴。
对每起案件，李立华都是尽全力去办，坚信“多难办的案子只要用心，总会有一个好结果。”
为给农民工讨薪，她耐心等待避而不见的涉案企业负责人；为追回欠款，面对被执行人驾驶面包车撞来，她一动不动；为解决好一起儿童遗弃案件，她多次跑到山东给当事人做工作……
“李立华执行室”执行质效连续多年全院第一，一起起案件执结，群众的合法权益得到维护。
2020年新冠肺炎疫情期间，许多工作受到影响。但李立华所负责的执行工作没有耽搁。在她的努力下，盐山县人民法院在沧州市第一家通过智审平台开展线上执行。同时她联合县不动产登记中心、住房公积金管理中心、保险公司等5家单位实行线上平台操作，保障执行查询数据的畅通。
为让案件申请人安心，李立华专门开通了“执行专线”，由她本人接听，忙的时候一天要接100多个电话。打电话的群众扩展到全国各地，电话内容从执行事务到各种法律问题，她都一一作解答。
经历了一次次攻坚克难，李立华深刻地体会到执行工作的价值，“希望通过我的努力，让广大群众感受到法治的公平公正。”
✋热门推荐