凭四级梯队、全程培育 苏州高新区成创新型企业集聚高地
2020年，苏州高新区全年共认定高企380家，较上年增长22.2%；净增高企280家，较上年增长58.19%；有效高企数972家，较上年增长40.46%。
4月2日，记者从苏州高新区了解到，位于苏州高新区的山石网科通信技术股份有限公司喜讯频传：继2月入围中国网络安全防火墙市场“顶级供应商”后，3月又被江苏省委网信办评为“2021年度江苏省网络安全技术支撑机构”。
这家互联网新秀成立仅十多年，但得益于自主创新和政府培育，该公司已成长为国内网络安全的技术创新领导者，18000多家用户依靠他们的网络安全方案，抵御网络黑客的攻击。
企业是创新的主体，也是推动高质量发展的生力军。3月初，苏州高新区出台了《苏州高新区创新型企业培育三年行动计划（2021—2023年）》（以下简称《计划》）。
苏州高新区科创局局长李伟表示，未来三年，苏州高新区将从加强创新企业源头引育，强化企业梯次培育，提升企业创新能力以及构建企业服务体系等多角度出发，致力打造一批创新型领军企业，构建“科技型中小企业/民营科技企业—国家高新技术企业（以下简称高企）培育入库企业—高企—瞪羚/高成长企业”四级创新型企业培育梯队。
近千高企迸发高新活力
春意渐浓，在苏州高新区富春江路西侧的江苏医疗器械科技产业园加速器一侧，一座占地面积33.4亩，建筑面积达47000多平方米的工程项目正在加紧施工中。
“这是我们的新大楼，目前已经建设到地上一层，建成投产后三年内预计实现产值超10亿元，将实现公司的又一次跨越性发展。”虎丘影像（苏州）有限公司（以下简称虎丘影像）总经理助理周劲松介绍说。
依靠照相和印刷技术“起家”的虎丘影像，在近40年的成长过程中历经多次技术革新，现在，医用胶片打印机和环保型热敏影像耗材产品已成为公司的拳头产品。
“这样的创新型企业能够将人才、资本、技术等创新要素加以集聚整合，充分发挥示范效应和倍增效应，是推动高质量发展的重要载体。孵化和培育这类企业也是推动地区发展的‘关键指标’。”苏州高新区科创局高新处处长马春黎表示。
数据显示，2020年，苏州高新区全年共认定高企380家，较上年增长22.2%；净增高企280家，较上年增长58.19%；有效高企数972家，较上年增长40.46%。
为了让企业从创新中尝到政策甜头，苏州高新区持续落实企业研发加计扣除、高企税收减免等优惠政策。2020年，该区享受研发加计抵扣政策企业1197家，共计减免企业所得税12.58亿元，其中，高企减免所得税8.64亿元。
此外，2020年，该区还向451家企业兑现区级高企培育奖补资金2350万元；共推动721家企业认定为“江苏省民营科技企业”，兑现区级奖补资金近1500万元。
在全力推进高企培育工作的同时，苏州高新区统筹推进其他科技型企业培育工作，三类后备库企业均在2020年取得较好成绩。其中，国家科技型中小企业评价入库1542家，较上年增长167.24%；省级民营科技企业当年备案721家，较上年增长91.76%，获批数位列全市第一，累计达2643家；省市高企培育当年入库384家，累计达882家。
创新“才能”攒足发展后劲
在近日举行的江苏省“腾云驾数”转型升级对接活动中，苏州泽达兴邦医药科技有限公司（以下简称泽达兴邦）被评为2020年“腾云驾数”转型升级计划优秀企业，其自主研发的“中药全产业链智能制造解决方案”入选优秀产品，与江苏康缘药业合作的“中药固体制剂智能制造示范工厂项目”也入选优秀融合创新发展案例。
据了解，江苏省仅有10家企业同时获得三项荣誉，而泽达兴邦则是其中唯一一家医药信息化企业。
泽达兴邦创始人、首席科学家刘雪松表示，作为中药智能制造与现代化融合发展的“先行者”，公司将利用信息化技术推动药企从制造迈向智造。
在刘雪松的带领下，泽达兴邦还先后荣获中国科协“智能制造十大科技进展”、中华中医药学会“科学技术奖一等奖”，并于2020年10月中标“中药国家大科学装置预研中心项目”，中标金额达1.15亿元。
推进科技创新，人才是关键。高层次创新创业人才是孵化创新型企业的重要源头之一。《计划》进一步明确，高新区力争未来三年内新增科技领军人才1000名以上，努力推动领军人才创办的企业（人才企业）成长为高企，力争到2023年，人才企业入选高企的比例提高到60%左右；力争3年内新增科技载体面积超200万平方米，引进（新设）创新型企业3000家；力争3年内通过院所新引进或孵化科技型企业350家，新增高企35家。
借助人才科技新政，苏州高新区把劲使在了引进“中字头”“国字号”重大科创载体上。目前已集聚大院大所超100家，这些院所已成为人才的聚宝盆、创新型企业的苗圃。
截至目前，该区已累计集聚各类人才26万人。其中，高层次人才3.6万人，拥有各级各类领军人才近1700人次，各级领军人才指标均位居全市前列。全区人才企业年产值超300亿元。
目前，苏州高新区正围绕新一代信息技术、医疗器械和生物医药等全区主导、先导产业，实施“精准招商”“产业链招商”。苏州高新区科创局副局长陈婷表示：“首先需要加强创新企业源头引育。而招商、人才引进、建设‘双创’载体以及强化院所策源功能则是创新型企业‘量质同升’的关键所在。”
精准施策高成长企业
刺耳的噪声、疾驰的速度……近年来，一些改装车时常在夜深人静时非法飙车、炸街，但传统执法手段对于这种违法行为防不胜防。
3月3日，苏州高新区交警宣布，苏州市首批“炸街车抓拍”系统上线启用。依托这种“炸街车抓拍”电子警察，就可以听声辨位、实时取证。
研发这种电子警察的就是该区高成长性企业苏州清听声学科技有限公司（以下简称清听声学）。公司研发中心副总经理毛峻伟介绍，声音阵列单元是设备的关键技术，通过几十个微型麦克风阵列，就可以计算“炸街车”声源到阵列的角度和距离，实现毫秒间对目标声源的跟踪与定位。
“自落户以来，这里的优质营商环境和精准政策扶持，使我们能在绿水青山间埋头科研，相继推出了多款拳头产品并实现了广泛应用。”清听声学总经理栗振说道。
目前，苏州高新区已通过科技服务中心、企业服务中心，建立起企业全生命周期的服务体系。一家企业从落户、人才引进等咨询对接，到登记注册、项目建设以及后续发展的投资融资、人才培训、创业辅导、技术创新、市场信息等，都可获得全方位的保姆式服务。
经过长期的精耕细作的培育，苏州高新区已涌现出瞪羚企业、高成长培育企业“集群”。2020年，该区共有15家潜在高成长企业，29家瞪羚企业分别入选苏南自创区潜在高成长、瞪羚企业名单，其中，潜在高成长企业入选数位列江苏省高新区第二。
《计划》明确，在资金支持方面，苏州高新区对首次入选区级高成长培育企业和高成长企业的分别给予最高100万元、500万元的奖励；对当年新认定的区级瞪羚培育企业和瞪羚企业分别给予最高10万元、20万元的奖励。同时，苏州高新区将在3年内新增创投机构300家，新增支持创新型企业发展基金100支，让企业创新不差钱。
作为科技部科技型企业创新积分制首批试点，苏州高新区还正在积极打造科技创新积分评价体制，将出台苏州高新区《企业创新积分实施方案》，构建赋分体系，以求对企业科技创新能力精准画像，精准支持。
2020年，苏州高新区全年共认定高企380家，较上年增长22.2%；净增高企280家，较上年增长58.19%；有效高企数972家，较上年增长40.46%。
4月2日，记者从苏州高新区了解到，位于苏州高新区的山石网科通信技术股份有限公司喜讯频传：继2月入围中国网络安全防火墙市场“顶级供应商”后，3月又被江苏省委网信办评为“2021年度江苏省网络安全技术支撑机构”。
这家互联网新秀成立仅十多年，但得益于自主创新和政府培育，该公司已成长为国内网络安全的技术创新领导者，18000多家用户依靠他们的网络安全方案，抵御网络黑客的攻击。
企业是创新的主体，也是推动高质量发展的生力军。3月初，苏州高新区出台了《苏州高新区创新型企业培育三年行动计划（2021—2023年）》（以下简称《计划》）。
苏州高新区科创局局长李伟表示，未来三年，苏州高新区将从加强创新企业源头引育，强化企业梯次培育，提升企业创新能力以及构建企业服务体系等多角度出发，致力打造一批创新型领军企业，构建“科技型中小企业/民营科技企业—国家高新技术企业（以下简称高企）培育入库企业—高企—瞪羚/高成长企业”四级创新型企业培育梯队。
近千高企迸发高新活力
春意渐浓，在苏州高新区富春江路西侧的江苏医疗器械科技产业园加速器一侧，一座占地面积33.4亩，建筑面积达47000多平方米的工程项目正在加紧施工中。
“这是我们的新大楼，目前已经建设到地上一层，建成投产后三年内预计实现产值超10亿元，将实现公司的又一次跨越性发展。”虎丘影像（苏州）有限公司（以下简称虎丘影像）总经理助理周劲松介绍说。
依靠照相和印刷技术“起家”的虎丘影像，在近40年的成长过程中历经多次技术革新，现在，医用胶片打印机和环保型热敏影像耗材产品已成为公司的拳头产品。
“这样的创新型企业能够将人才、资本、技术等创新要素加以集聚整合，充分发挥示范效应和倍增效应，是推动高质量发展的重要载体。孵化和培育这类企业也是推动地区发展的‘关键指标’。”苏州高新区科创局高新处处长马春黎表示。
数据显示，2020年，苏州高新区全年共认定高企380家，较上年增长22.2%；净增高企280家，较上年增长58.19%；有效高企数972家，较上年增长40.46%。
为了让企业从创新中尝到政策甜头，苏州高新区持续落实企业研发加计扣除、高企税收减免等优惠政策。2020年，该区享受研发加计抵扣政策企业1197家，共计减免企业所得税12.58亿元，其中，高企减免所得税8.64亿元。
此外，2020年，该区还向451家企业兑现区级高企培育奖补资金2350万元；共推动721家企业认定为“江苏省民营科技企业”，兑现区级奖补资金近1500万元。
在全力推进高企培育工作的同时，苏州高新区统筹推进其他科技型企业培育工作，三类后备库企业均在2020年取得较好成绩。其中，国家科技型中小企业评价入库1542家，较上年增长167.24%；省级民营科技企业当年备案721家，较上年增长91.76%，获批数位列全市第一，累计达2643家；省市高企培育当年入库384家，累计达882家。
创新“才能”攒足发展后劲
在近日举行的江苏省“腾云驾数”转型升级对接活动中，苏州泽达兴邦医药科技有限公司（以下简称泽达兴邦）被评为2020年“腾云驾数”转型升级计划优秀企业，其自主研发的“中药全产业链智能制造解决方案”入选优秀产品，与江苏康缘药业合作的“中药固体制剂智能制造示范工厂项目”也入选优秀融合创新发展案例。
据了解，江苏省仅有10家企业同时获得三项荣誉，而泽达兴邦则是其中唯一一家医药信息化企业。
泽达兴邦创始人、首席科学家刘雪松表示，作为中药智能制造与现代化融合发展的“先行者”，公司将利用信息化技术推动药企从制造迈向智造。
在刘雪松的带领下，泽达兴邦还先后荣获中国科协“智能制造十大科技进展”、中华中医药学会“科学技术奖一等奖”，并于2020年10月中标“中药国家大科学装置预研中心项目”，中标金额达1.15亿元。
推进科技创新，人才是关键。高层次创新创业人才是孵化创新型企业的重要源头之一。《计划》进一步明确，高新区力争未来三年内新增科技领军人才1000名以上，努力推动领军人才创办的企业（人才企业）成长为高企，力争到2023年，人才企业入选高企的比例提高到60%左右；力争3年内新增科技载体面积超200万平方米，引进（新设）创新型企业3000家；力争3年内通过院所新引进或孵化科技型企业350家，新增高企35家。
借助人才科技新政，苏州高新区把劲使在了引进“中字头”“国字号”重大科创载体上。目前已集聚大院大所超100家，这些院所已成为人才的聚宝盆、创新型企业的苗圃。
截至目前，该区已累计集聚各类人才26万人。其中，高层次人才3.6万人，拥有各级各类领军人才近1700人次，各级领军人才指标均位居全市前列。全区人才企业年产值超300亿元。
目前，苏州高新区正围绕新一代信息技术、医疗器械和生物医药等全区主导、先导产业，实施“精准招商”“产业链招商”。苏州高新区科创局副局长陈婷表示：“首先需要加强创新企业源头引育。而招商、人才引进、建设‘双创’载体以及强化院所策源功能则是创新型企业‘量质同升’的关键所在。”
精准施策高成长企业
刺耳的噪声、疾驰的速度……近年来，一些改装车时常在夜深人静时非法飙车、炸街，但传统执法手段对于这种违法行为防不胜防。
3月3日，苏州高新区交警宣布，苏州市首批“炸街车抓拍”系统上线启用。依托这种“炸街车抓拍”电子警察，就可以听声辨位、实时取证。
研发这种电子警察的就是该区高成长性企业苏州清听声学科技有限公司（以下简称清听声学）。公司研发中心副总经理毛峻伟介绍，声音阵列单元是设备的关键技术，通过几十个微型麦克风阵列，就可以计算“炸街车”声源到阵列的角度和距离，实现毫秒间对目标声源的跟踪与定位。
“自落户以来，这里的优质营商环境和精准政策扶持，使我们能在绿水青山间埋头科研，相继推出了多款拳头产品并实现了广泛应用。”清听声学总经理栗振说道。
目前，苏州高新区已通过科技服务中心、企业服务中心，建立起企业全生命周期的服务体系。一家企业从落户、人才引进等咨询对接，到登记注册、项目建设以及后续发展的投资融资、人才培训、创业辅导、技术创新、市场信息等，都可获得全方位的保姆式服务。
经过长期的精耕细作的培育，苏州高新区已涌现出瞪羚企业、高成长培育企业“集群”。2020年，该区共有15家潜在高成长企业，29家瞪羚企业分别入选苏南自创区潜在高成长、瞪羚企业名单，其中，潜在高成长企业入选数位列江苏省高新区第二。
《计划》明确，在资金支持方面，苏州高新区对首次入选区级高成长培育企业和高成长企业的分别给予最高100万元、500万元的奖励；对当年新认定的区级瞪羚培育企业和瞪羚企业分别给予最高10万元、20万元的奖励。同时，苏州高新区将在3年内新增创投机构300家，新增支持创新型企业发展基金100支，让企业创新不差钱。
作为科技部科技型企业创新积分制首批试点，苏州高新区还正在积极打造科技创新积分评价体制，将出台苏州高新区《企业创新积分实施方案》，构建赋分体系，以求对企业科技创新能力精准画像，精准支持。
#网络名师课堂#（85）
【中医药文化】
西医学在中国的突出发展，为中医带来巨大冲击，然而很多中医师并没有放弃自己的传统文化。他们建议摒除中医的缺点，同时吸收西医学的优点。当时医学家都提出一些会通中西医见解，并且不继为后人承接，逐渐形成了中西会通思潮及学派，对后世有深远的影响。初期的代表者有张锡纯、恽铁樵及杨则民。
（来源：《中医药文化在国外的传播》王秋安等著 责编：吕新钰）
【中医药文化】
西医学在中国的突出发展，为中医带来巨大冲击，然而很多中医师并没有放弃自己的传统文化。他们建议摒除中医的缺点，同时吸收西医学的优点。当时医学家都提出一些会通中西医见解，并且不继为后人承接，逐渐形成了中西会通思潮及学派，对后世有深远的影响。初期的代表者有张锡纯、恽铁樵及杨则民。
（来源：《中医药文化在国外的传播》王秋安等著 责编：吕新钰）
【山西大学生物医药与大健康研究院成立】继云冈学研究院之后，我校又一高水平科研平台——山西大学生物医药与大健康研究院成立，奏响服务地方经济社会发展的强音。成立仪式于12月1日在我校会议中心举行。山西省政协副主席、九三学社省委会主委李青山出席并讲话。在热烈的掌声中，李青山与我校党委书记王仰麟共同为“山西大学生物医药与大健康研究院”揭牌。
山西省教育厅副厅长马骏，山西省科技厅副厅长张克军，省卫健委二级巡视员章启虎，山西白求恩医院党委书记、院长吴华，山西省药品监督管理局注册处处长屈静，国际欧亚科学院院士、中国医学科学院药物研究所国家药物筛选中心主任杜冠华，我校黄桂田、梁吉业、杭侃等校领导以及省内外有关科研院所、医疗机构、高校、企业、行业负责人出席成立仪式，共同见证了这一激动人心的时刻。成立仪式由副校长程芳琴主持。
李青山副主席代表省政协表示祝贺，他指出，山西大学成立生物医药与大健康研究院，是山西大学贯彻党的十九届五中全会精神，落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求的重大举措，也是山西大学奋力推进“1331工程”，助力我省生物医药与大健康产业转型发展的具体实践。希望山西大学以此为契机，充分认识新发展阶段人民群众对健康与健康产品的需要和我省产业转型升级对大健康产业高质量发展的需求，深刻把握生物医药与大健康产业发展的趋势、客观规律和内在要求，有的放矢地推动生物医药与大健康领域的科技创新。研究院要进一步明晰目标定位，凝练研究方向，加快提升研究院的基础研究能力和成果转化能力，发挥学科门类齐全的优势，多学科有机融合，强化学科特色和应用研究，加强协同创新，努力打造一批规模化、标准化、品牌化示范基地，为我省康养产业和中医药产业发展提供有力的科学支撑与人才支撑。
校长黄桂田代表山西大学致辞。他向各位来宾表示热烈欢迎和衷心感谢，并介绍了我校建设研究院的背景、研究方向以及建设任务。他指出，近年来山西大学紧抓部省合建和山西省支持率先发展的政策机遇，大力强化新型科研平台建设，取得了积极的成效。按照省委省政府决策部署，聚焦“六新”，对接山西14大战略新兴产业，制定了“13231”科研平台建设计划，以国家重点学科、重点实验室为基础，集中力量建设10个“顶天立地”的科研大平台。其中，成立生物医药与大健康产业研究院，整合了多个校内科研机构，汇聚了一大批校内外高水平人才，将建成对接山西现代医药与大健康产业的重要平台，同时为深化校内科研体制机制改革提供经验探索。他表示，学校将不断扩大与地方政府、行业企业的战略合作，持之以恒推动生物医药与大健康研究院的建设，为山西发展现代医药与大健康战略新兴产业，为健康山西，为健康中国作出更加有力的贡献。
马骏副厅长代表省教育厅表示祝贺，他希望山西大学要强化与科研院所、重点行业企业的合作，高起点、高标准、高质量建设生物医药与大健康产业研究院，以研究院为样板，为我省高校深化科研平台机制建设，对接山西战略新兴产业提供经验借鉴，把学校建成有重要影响的科研创新高地、文化传承创新阵地、决策咨询服务基地、创新人才培养领地，为我省转型发展作出更大的贡献。
张克军副厅长代表省科技厅表示祝贺，他希望山西大学充分发挥研究院的先行先试作用，坚持“四个面向”、做好定位、完善机制及评价体系，支持引导各类创新平台积极抢占科技创新制高点，做到基础研究与产业实践相结合、扩大科研人员自主权并把优秀科技成果就地转化为具有社会价值的新产品，打造转型发展竞争新优势。
章启虎巡视员代表省卫健委表示祝贺，他希望山西大学以此为契机，积极促进创新合作，支持产业技术创新联盟建设，与企业共建产业技术研发中心、创新平台，形成创新生态，力争把生物医药与大健康研究院打造成为国内一流、区域特色鲜明的高水平研究院。
山西省白求恩医院党委书记、院长吴华，山西省综改区山西智创城科技发展有限公司董事长李宁，广誉远中药股份有限公司董事长张斌先后致辞。他们表示，要关心支持研究院的发展建设，进一步加强合作、携手并进，为健康中国和山西省生物医药与大健康产业发展做出更大的贡献。
为充实研究力量，研究院组建了学术委员会和研究院领导机构。中国工程院院士、天津中医药大学中药学院院长刘昌孝院士受聘为首任学术委员会主任。著名药学专家、省政协副主席李青山教授受聘为学术委员会副主任，中国医学科学院药物研究所国家药物筛选中心主任杜冠华教授受聘为研究院院长，山西大学中医药现代研究中心主任秦雪梅教授受聘为研究院执行院长，黄桂田为他们一一颁发聘书。
成立仪式上，山西大学与广誉远中药股份有限公司、阳泉市裕盛源农产品开发有限公司、山西紫林醋业股份有限公司、山西连翘生物科技有限公司、山西华舰大健康教育科技发展有限公司依次交换了《广誉远传统经典名优中成药的二次开发研究》《传统发酵食品品质提升及相关功能产品研发》《降血压功能醋粉研发》《基于连翘叶的饲料添加剂研发》《导引康养综合服务体系构建与指导》合作协议文本，项目合作经费达710万元。
成立仪式之后，刘昌孝院士以“基于中药质量标志物的经典名方研究开发”为题作了学术报告，杜冠华院士以“生物医药与健康科技发展的机遇与挑战”为题作了学术报告。与会专家围绕研究院的目标定位与未来规划举行了研究院建设方案论证会。
研究院依托晋产中药材、小杂粮、康养旅游等资源优势，汇聚校内外生物医药与大健康领域高水平人才和自然科学与人文社科优势学科资源，构建“基础与应用学科交叉融合”的创新生态，为健康山西服务，为三晋人民育才。研究院确定了“健康产品制造”和“健康服务”两大板块共5个研究方向。健康产品制造板块包含“新药创制与上市药品再评价”“医疗器械与医药材料研发”“健康相关产品研发”3个研究方向，旨在将当前的研究项目，如治疗抑郁症中药新药柴归颗粒、治疗靶向抗肿瘤药物谷糠过氧化物酶、重大慢病荧光诊疗试剂与检测技术研发等，通过研究院技术平台开展项目孵化，向“新药开发”延展。健康服务板块包含“康养综合服务体系构建”“地域性重大疾病病机与新干预技术研究”2个方向，将通过心理问题的预防测评咨询干预、慢病患者的运动、疾病流行病学与预警系统研究等项目，把优秀科技成果转化为优质的产品和服务，回馈政府和社会期待，向人民群众提供一体化健康服务。
山西省教育厅副厅长马骏，山西省科技厅副厅长张克军，省卫健委二级巡视员章启虎，山西白求恩医院党委书记、院长吴华，山西省药品监督管理局注册处处长屈静，国际欧亚科学院院士、中国医学科学院药物研究所国家药物筛选中心主任杜冠华，我校黄桂田、梁吉业、杭侃等校领导以及省内外有关科研院所、医疗机构、高校、企业、行业负责人出席成立仪式，共同见证了这一激动人心的时刻。成立仪式由副校长程芳琴主持。
李青山副主席代表省政协表示祝贺，他指出，山西大学成立生物医药与大健康研究院，是山西大学贯彻党的十九届五中全会精神，落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求的重大举措，也是山西大学奋力推进“1331工程”，助力我省生物医药与大健康产业转型发展的具体实践。希望山西大学以此为契机，充分认识新发展阶段人民群众对健康与健康产品的需要和我省产业转型升级对大健康产业高质量发展的需求，深刻把握生物医药与大健康产业发展的趋势、客观规律和内在要求，有的放矢地推动生物医药与大健康领域的科技创新。研究院要进一步明晰目标定位，凝练研究方向，加快提升研究院的基础研究能力和成果转化能力，发挥学科门类齐全的优势，多学科有机融合，强化学科特色和应用研究，加强协同创新，努力打造一批规模化、标准化、品牌化示范基地，为我省康养产业和中医药产业发展提供有力的科学支撑与人才支撑。
校长黄桂田代表山西大学致辞。他向各位来宾表示热烈欢迎和衷心感谢，并介绍了我校建设研究院的背景、研究方向以及建设任务。他指出，近年来山西大学紧抓部省合建和山西省支持率先发展的政策机遇，大力强化新型科研平台建设，取得了积极的成效。按照省委省政府决策部署，聚焦“六新”，对接山西14大战略新兴产业，制定了“13231”科研平台建设计划，以国家重点学科、重点实验室为基础，集中力量建设10个“顶天立地”的科研大平台。其中，成立生物医药与大健康产业研究院，整合了多个校内科研机构，汇聚了一大批校内外高水平人才，将建成对接山西现代医药与大健康产业的重要平台，同时为深化校内科研体制机制改革提供经验探索。他表示，学校将不断扩大与地方政府、行业企业的战略合作，持之以恒推动生物医药与大健康研究院的建设，为山西发展现代医药与大健康战略新兴产业，为健康山西，为健康中国作出更加有力的贡献。
马骏副厅长代表省教育厅表示祝贺，他希望山西大学要强化与科研院所、重点行业企业的合作，高起点、高标准、高质量建设生物医药与大健康产业研究院，以研究院为样板，为我省高校深化科研平台机制建设，对接山西战略新兴产业提供经验借鉴，把学校建成有重要影响的科研创新高地、文化传承创新阵地、决策咨询服务基地、创新人才培养领地，为我省转型发展作出更大的贡献。
张克军副厅长代表省科技厅表示祝贺，他希望山西大学充分发挥研究院的先行先试作用，坚持“四个面向”、做好定位、完善机制及评价体系，支持引导各类创新平台积极抢占科技创新制高点，做到基础研究与产业实践相结合、扩大科研人员自主权并把优秀科技成果就地转化为具有社会价值的新产品，打造转型发展竞争新优势。
章启虎巡视员代表省卫健委表示祝贺，他希望山西大学以此为契机，积极促进创新合作，支持产业技术创新联盟建设，与企业共建产业技术研发中心、创新平台，形成创新生态，力争把生物医药与大健康研究院打造成为国内一流、区域特色鲜明的高水平研究院。
山西省白求恩医院党委书记、院长吴华，山西省综改区山西智创城科技发展有限公司董事长李宁，广誉远中药股份有限公司董事长张斌先后致辞。他们表示，要关心支持研究院的发展建设，进一步加强合作、携手并进，为健康中国和山西省生物医药与大健康产业发展做出更大的贡献。
为充实研究力量，研究院组建了学术委员会和研究院领导机构。中国工程院院士、天津中医药大学中药学院院长刘昌孝院士受聘为首任学术委员会主任。著名药学专家、省政协副主席李青山教授受聘为学术委员会副主任，中国医学科学院药物研究所国家药物筛选中心主任杜冠华教授受聘为研究院院长，山西大学中医药现代研究中心主任秦雪梅教授受聘为研究院执行院长，黄桂田为他们一一颁发聘书。
成立仪式上，山西大学与广誉远中药股份有限公司、阳泉市裕盛源农产品开发有限公司、山西紫林醋业股份有限公司、山西连翘生物科技有限公司、山西华舰大健康教育科技发展有限公司依次交换了《广誉远传统经典名优中成药的二次开发研究》《传统发酵食品品质提升及相关功能产品研发》《降血压功能醋粉研发》《基于连翘叶的饲料添加剂研发》《导引康养综合服务体系构建与指导》合作协议文本，项目合作经费达710万元。
成立仪式之后，刘昌孝院士以“基于中药质量标志物的经典名方研究开发”为题作了学术报告，杜冠华院士以“生物医药与健康科技发展的机遇与挑战”为题作了学术报告。与会专家围绕研究院的目标定位与未来规划举行了研究院建设方案论证会。
研究院依托晋产中药材、小杂粮、康养旅游等资源优势，汇聚校内外生物医药与大健康领域高水平人才和自然科学与人文社科优势学科资源，构建“基础与应用学科交叉融合”的创新生态，为健康山西服务，为三晋人民育才。研究院确定了“健康产品制造”和“健康服务”两大板块共5个研究方向。健康产品制造板块包含“新药创制与上市药品再评价”“医疗器械与医药材料研发”“健康相关产品研发”3个研究方向，旨在将当前的研究项目，如治疗抑郁症中药新药柴归颗粒、治疗靶向抗肿瘤药物谷糠过氧化物酶、重大慢病荧光诊疗试剂与检测技术研发等，通过研究院技术平台开展项目孵化，向“新药开发”延展。健康服务板块包含“康养综合服务体系构建”“地域性重大疾病病机与新干预技术研究”2个方向，将通过心理问题的预防测评咨询干预、慢病患者的运动、疾病流行病学与预警系统研究等项目，把优秀科技成果转化为优质的产品和服务，回馈政府和社会期待，向人民群众提供一体化健康服务。
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