在我年轻的时候，也曾经因为和他人的比较，而产生过类似失落、动摇的心理。我印象很清楚的，有2次。

第一次，在我读高中时，虽然在我们县级市的最好中学（省级重点中学），但是我家在农村，逢年过节总是有很多没有参加中考的农村同龄人，甚至有和我一个小学里的，他们去珠三角城市：东莞、惠州、深圳的制衣厂、玩具厂、电子厂打工，年底回来买了录像机、DVD、穿牛仔裤、买新潮的摩托车。

在农村里，很多父母会对这种没有读高中就出去打工赚钱的孩子，投去艳羡、鼓励的目光，并且鼓励这批先出去的孩子，把自家读初一、初二的孩子也带进厂里去。

第二次，在我刚研究生毕业的第一份工作里，由于告别了过去19年的校园评价体系，突然迎接职场的社会性评价体系，心态上、对职场规则的理解，没有调整过来，虽然当时的薪资是年薪13万元，但是离开了原来作为焦点的存在，而开始接受公司、团队、领导的考核，自己在公司里也是最新、最低的级别，依然感觉压力很大，仿佛觉得从此没有归属感，如浮萍一样。

那个时候，也确实觉得，在民营互联网公司里做程序员，不如教师、公务员、医生等，有社会地位和归属感，设想过自己要不要转行在深圳当教师、考取公务员或者跳槽进入传统的国企。

这么多年过去了，我非常庆幸，自己虽然动摇过，但是没有在关键性的方向选择上犯错，没有被这种歪理邪说所误导。

我依然选择相信自己的适应能力，觉得这世界上唯一靠得住的是就是自己的能力。

尤其是，当我意识到，假如一个社会只有教师、医生、公务员、国企的人才有社会地位时，不是我们的错，而是社会需要纠偏，并且这种所谓的社会地位带来的人际关系和沟通成本，对于有能力的人来讲，不是福利，更是一种心理负担。

要承担这种稳定性，必然要接受和主动拥抱（半）体制内的考核手段，考核方法肯定不是市场化的，不是完全按照一个人的能力来的。

像这位年轻网友的感受，在月薪2万元时确实存在一种心理压力，但是他唯一需要做的是把自己能力提高，在市场上的议价权和口碑做好，等到月薪上了3万元、4万元以后，老家人口中所谓的社会地位、稳定感，他是看不上的，甚至会认为那是一种低层次的内耗。

如果人一辈子碰到的难题，用钱无法解决，那么就没有必要去解决了。

从平潭岛开车开了很久过来，六点到的排队45分钟，人很多，必吃榜福州打卡第一家店，味道我不适应～除了甜没啥了～默默的问服务员要了一碟辣椒酱～吃了二十分钟～这是这么多年来第一次在所谓的“苍蝇馆子”？吃饭，如果没有前后的两桌熊孩子，是一段愉快的记忆。因为想来到这里一定要坐在户外吃啊，但是很黑，全程我用手机电筒放在纸桶盒里试图照亮桌子吃饭～色香味俱全里的色几乎看不到的，所以没办法俱全～就也挺好玩 https://t.cn/ES6I5bl

很久很久很久没有出去玩了
很久很久很久没有开心的旅行啦
有人陪在身边时刻陪伴的感觉太好啦[鼓掌]
一路打打闹闹拌拌嘴聊聊天
第一次收到[男孩儿]的
第一次一起看电影
第一次一起爬山
很多的第一次让我们更加了解彼此
虽然我越怂越想问问问
问完还闹脾气
但那也不耽误我喜欢你哇
[污][污][污][彩虹屁][彩虹屁][彩虹屁]
假期过得好快
可我…
我不想回去了[草泥马][草泥马][草泥马]