#00后为什么有勇气整顿职场##应该鼓励00后整顿职场吗#无论是从个人成长还是社会环境来说,这一届的00后显然更加开放、独立、自信,既认同主流价值观,又具有强烈的自我意识。在他们看来,工作不仅是获取收入的谋生工具,更是实现职业价值的载体。他们许多人在相对优渥的条件下长大,具有更高的维权意识和能力,有底气对自己不喜欢的事物说不;同时,在一个多元社会,人们的工作选择可以多种多样,大可不必在一棵树上吊死。
当然,一些人将00后不愿服从约束、行为随性洒脱作为幼稚的表现,也并非全无道理。须知,我们生活在一个真实的世界里头,需要适当地妥协和让步。如今在职场上“摸鱼”的80后、90后,在年轻的时候可能也任性过。00后在职场上能潇洒硬气多久,真不好说。
但仍然要清醒看到,现在许多00后所整顿的,更多是那种不合理的职场乱象,譬如没日没夜的“996”、从天而降的“周末团建”、毫无意义的“工作内耗”等。这些乱象,更多反映的是企业管理不规范,制度机制不健全,没有做到对劳动者该有的保护。它们不仅为00后所痛恨,恐怕80后、90后也没人喜欢。当他们因为种种原因不得不忍受,而有的人却站出来勇敢发声,人们所做的应该是加以鼓励,而不是冷嘲热讽。
进一步讲,有多少00后真的选择“整顿职场”呢?其实,很多人只是在网上吐槽,私底下还是默默选择了加班,对他们来说,这只是希望让职场更合法合理合情的一个调侃而已。这更加凸显了“整顿职场”的可贵,我们想要的只是让工作不要过度入侵生活,这本来就不该是一种奢望。
当然,一些人将00后不愿服从约束、行为随性洒脱作为幼稚的表现,也并非全无道理。须知,我们生活在一个真实的世界里头,需要适当地妥协和让步。如今在职场上“摸鱼”的80后、90后,在年轻的时候可能也任性过。00后在职场上能潇洒硬气多久,真不好说。
但仍然要清醒看到,现在许多00后所整顿的,更多是那种不合理的职场乱象,譬如没日没夜的“996”、从天而降的“周末团建”、毫无意义的“工作内耗”等。这些乱象,更多反映的是企业管理不规范,制度机制不健全,没有做到对劳动者该有的保护。它们不仅为00后所痛恨,恐怕80后、90后也没人喜欢。当他们因为种种原因不得不忍受,而有的人却站出来勇敢发声,人们所做的应该是加以鼓励,而不是冷嘲热讽。
进一步讲,有多少00后真的选择“整顿职场”呢?其实,很多人只是在网上吐槽,私底下还是默默选择了加班,对他们来说,这只是希望让职场更合法合理合情的一个调侃而已。这更加凸显了“整顿职场”的可贵,我们想要的只是让工作不要过度入侵生活,这本来就不该是一种奢望。
#运动就是坚持# DAY171
一早一晚
好久没跑步,今天早上也没什么状态,几乎是用走的,
晚上骑着共享单车回来
沿途的后备箱集市很火,跟我也没啥关系
很多阿姨在河边拍照,我好羡慕。
我们没有60、70后潇洒,也没有90、00洒脱
活着像牛马一般的80后,真是苦逼
今天没戴耳机,一路骑车一路吹风赏风景
享受着这样健康的片刻自由
明天中秋节,祝你节日快乐!
一早一晚
好久没跑步,今天早上也没什么状态,几乎是用走的,
晚上骑着共享单车回来
沿途的后备箱集市很火,跟我也没啥关系
很多阿姨在河边拍照,我好羡慕。
我们没有60、70后潇洒,也没有90、00洒脱
活着像牛马一般的80后,真是苦逼
今天没戴耳机,一路骑车一路吹风赏风景
享受着这样健康的片刻自由
明天中秋节,祝你节日快乐!
我觉得任何人想去体制内工作都挺好的,毕竟曾经几乎所有(城市)人都在体制内工作。后来这个体制内的范围变得越来越小,慢慢的被瓦解了。有一些体制内的工作也出现了薛定谔的编制。某一个年龄段的人离开体制内获得了成功,但并不代表任何年龄段的人离开体制都可以成功。n0后的潇洒,80后90后00后是无法享受的。不逞强是对的。年代不同了,形势也不一样了。
其实本来这不需要是一个需要被羡慕的事情,而只是人希望自己做基本有用的事并且维持一个稳定生活的基本诉求。
其实本来这不需要是一个需要被羡慕的事情,而只是人希望自己做基本有用的事并且维持一个稳定生活的基本诉求。
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