今天和我们家孩子进行了重要谈话:
我:Nike还有十几天你就六个月了 在猫届你就成年 要进行成年礼
猫:.m.m.
我:不要装傻 妈妈在你很小的时候就开始灌输你了 那就是割蛋蛋
猫:.m.m.
我:好 妈妈继续说 妈妈给你安排了清晰的猫生之路 第一步成年后割蛋蛋 然后送你去大学 毕业后妈妈安排你去猫咖工作 一周上三天一天预计500 月收入6000左右 完全可以供自己吃住了
猫:.m.m.
我:好 就这么定了 散会
猫:.......................
我:Nike还有十几天你就六个月了 在猫届你就成年 要进行成年礼
猫:.m.m.
我:不要装傻 妈妈在你很小的时候就开始灌输你了 那就是割蛋蛋
猫:.m.m.
我:好 妈妈继续说 妈妈给你安排了清晰的猫生之路 第一步成年后割蛋蛋 然后送你去大学 毕业后妈妈安排你去猫咖工作 一周上三天一天预计500 月收入6000左右 完全可以供自己吃住了
猫:.m.m.
我:好 就这么定了 散会
猫:.......................
☆这里是个新的置顶po!☆
♦CN是流雲,瞳汐、八爷和蛋蛋给了个“水母”的“爱称”!坐标妖都,真正玩cos的时间在高中,大学摸鱼,工作后变咸鱼。会自己撸简单道具,后期渣渣,诚信肥宅!
♦V家 万年gumi,LL万年绘希,P1是目前出过的gumi,P2是男角,P3是零散的其他角色,P4是各种希和1只绘里。p5-7是最近的cos!
♦只接触过JK、汉服,比较小白。
♦各种沉迷游戏。端游最近沉迷尼尔、最终幻想14。【two B赛高!】NS目前在玩盾、舞力全开,手游偶尔玩阴阳师、平安京、雀魂还有歌之王子殿下打call!!!
FF14 坐标神意之地,是个龙娘,3.0主职黑魔,4.0主职召唤,5.0回归黑魔!
其他偶尔的游戏:OW、炉石、风暴、圣歌、方舟等
NS吹爆塞尔达传说,续作出来一定买!!喜欢Pokemon!
♦经常追番、追漫画,很多番都超级喜欢!追新番,吃非常多CP,写是写不完的!最喜欢的番是歌之王子殿下!推美凤蓝、神宫寺莲!
♦电影党,经常跑电影院看电影。
♥感兴趣会fo,欢迎多多互动!
♦CN是流雲,瞳汐、八爷和蛋蛋给了个“水母”的“爱称”!坐标妖都,真正玩cos的时间在高中,大学摸鱼,工作后变咸鱼。会自己撸简单道具,后期渣渣,诚信肥宅!
♦V家 万年gumi,LL万年绘希,P1是目前出过的gumi,P2是男角,P3是零散的其他角色,P4是各种希和1只绘里。p5-7是最近的cos!
♦只接触过JK、汉服,比较小白。
♦各种沉迷游戏。端游最近沉迷尼尔、最终幻想14。【two B赛高!】NS目前在玩盾、舞力全开,手游偶尔玩阴阳师、平安京、雀魂还有歌之王子殿下打call!!!
FF14 坐标神意之地,是个龙娘,3.0主职黑魔,4.0主职召唤,5.0回归黑魔!
其他偶尔的游戏:OW、炉石、风暴、圣歌、方舟等
NS吹爆塞尔达传说,续作出来一定买!!喜欢Pokemon!
♦经常追番、追漫画,很多番都超级喜欢!追新番,吃非常多CP,写是写不完的!最喜欢的番是歌之王子殿下!推美凤蓝、神宫寺莲!
♦电影党,经常跑电影院看电影。
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【职场那点事儿】现如今,蛋蛋后也开始粉墨于职场啦!蛋蛋后的小白们,当你们左脚跨入职场,右脚该怎么迈进?职场的是是非非可是门大学问:
1、切不可沦陷为边缘人。初入职场,常常会被众头指挥下去做各类闲杂琐事,跑腿复印等等,为了人际关系,你一应百应,久而久之,自己的主项工作全被排挤一边,无法完成。要学会统筹规划自己的工作,对可做可不做的事情学会说“No”。
2、不替他人养猴子。从概念上看实际上就是“职场边缘人”的升级版,“职场边缘人”通常指代为刚进来的小白们,而不替他人养猴子,是指在一个团队里,因为分工不明确,目标不清晰而导致于把大量时间荒废在了替别人做一些边边角角的修补工作。当然,在这里一定要注意,不替别人养猴子的同时,要注意与团队协作的关系。
3、人际关系再好不如专业素质强。许多初入职场的小白会把职场人际放在首位,而忽略了业务能力提升。把大部分的心思花费在如何去讨上司和同事的欢心,人际关系固然重要,但是业务能力不行,末位淘汰时首当其冲还是会作为首要选择对象。
1、切不可沦陷为边缘人。初入职场,常常会被众头指挥下去做各类闲杂琐事,跑腿复印等等,为了人际关系,你一应百应,久而久之,自己的主项工作全被排挤一边,无法完成。要学会统筹规划自己的工作,对可做可不做的事情学会说“No”。
2、不替他人养猴子。从概念上看实际上就是“职场边缘人”的升级版,“职场边缘人”通常指代为刚进来的小白们,而不替他人养猴子,是指在一个团队里,因为分工不明确,目标不清晰而导致于把大量时间荒废在了替别人做一些边边角角的修补工作。当然,在这里一定要注意,不替别人养猴子的同时,要注意与团队协作的关系。
3、人际关系再好不如专业素质强。许多初入职场的小白会把职场人际放在首位,而忽略了业务能力提升。把大部分的心思花费在如何去讨上司和同事的欢心,人际关系固然重要,但是业务能力不行,末位淘汰时首当其冲还是会作为首要选择对象。
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