#关于印发《抚州市推进全域旅游发展奖励办法》的通知#
为推进抚州全域旅游发展，加大对疫后全市文旅行业复工复产帮扶力度，促进文化旅游市场快速复苏。3月12日，市文化旅游产业发展领导小组出台了《抚州市推进全域旅游发展奖励办法》，涵盖高品质旅游发展奖励、旅行社组团奖励、特色旅游节庆活动奖励、旅游人才扶持奖励等。
抚州市推进全域旅游发展奖励办法
为促进抚州市旅游业快速发展壮大,不断提升旅游产业发展水平,加快推动全域旅游发展,提高抚州旅游知名度和影响力，将抚州打造成为全国知名文化旅游目的地,特制定本办法。
一、奖励范围及标准
(一)高品质旅游发展奖励标准。
1.对新评定的国家 5A、4A 级旅游景区,分别给予一次性 奖励 500 万元、60 万元。
2.对新创评的国家级旅游度假区,给予一次性奖励 100 万元。
3.对新获评的五星级旅游饭店,给予一次性奖励 10 万元。
4.对新获评的金树叶级、银树叶级绿色旅游饭店,分别 给予一次性奖励 5 万元、3 万元。
5.对获评三星以上民宿注册组成集团公司运营的企业 给予一次性奖励 10 万元，对获评三星以上民宿组成合作社 运营的企业给予一次性奖励 3 万元。
6.对新获评的省五星级、四星级、三星级旅行社,分别 给予一次性奖励 5 万元、3 万元、1 万元。
7.对在抚州注册并已入规入统的文化旅游企业，年主营 业务收入达到 1.5 亿元以上，至少有一家具有抚州地域特色 的文创商品店，给予一次性奖励 25 万元。上述各项奖励资金,应用于相应项目的后续建设。
（二）旅行社组团奖励标准
对旅行社组织游客来抚州市旅游，采取如下奖励：
1.旅游专列团队奖励。旅行社组织单次人数在 300 人以 上的专列，游览市中心城区 3 个必看景区和 1 个以上选看景 区，并游览县（区）1 个必看景区和 1 个以上选看景区，入 住市中心城区备案酒店，市外省内团队、省外团队分别奖励 2 万元、4 万元。
2.旅游大巴团队奖励。旅行社组织来抚旅游大巴（须有 合法运营资质）团队，游览市中心城区 3 个必看景区和 1 个 选看景区，并游览县（区）1 个必看景区和 1 个以上选看景 区，在市中心城区备案酒店住宿，单次人数在 96 人以上， 市外省内团队、省外团队分别奖励 0.5 万元、1 万元。
3.旅游包机团队奖励。旅行社组织境外（含港、澳、台） 来抚旅游包机团队（停靠机场为昌北机场），游览市中心城 区 3 个必看景区和 1 个以上选看景区，并游览县（区）1 个 必看景区和 1 个以上选看景区，在市中心城区备案酒店住宿， 单次人数在 60 人以上 80 人以下、80 人以上，分别奖励 1.2 万元、1.5 万元。
4.入境旅游团队奖励。旅行社组织境外游客（含港、澳、 台）来抚旅游，每批次游览市中心城区 3 个必看景区和 1 个 以上选看景区，并游览县（区）1 个必看景区和 1 个以上选 看景区，在市中心城区备案酒店住宿，当年境外游客人数达 到 500 人次以上的，按照 80 元/人予以奖励，达到 1000 人 次以上的，超出部分按照 120 元/人予以奖励。
5.自驾车团队奖励。旅行社组织来抚自驾车团队，游览 市中心城区 3 个必看景区和 1 个选看景区，并游览县（区） 1个必看景区和1个以上选看景区，在市中心城区备案酒店 住宿，单次车辆 30 辆（含 30 辆）以上、人数100人以上， 市外省内、省外自驾车团队分别奖励 0.6 万元、1.2万元。以上旅游专列、旅游大巴、旅游包机、入境旅游、自驾车等团队必须安排 60%以上游客观看《寻梦牡丹亭》实景演出，如因天气等其他原因导致《寻梦牡丹亭》实景演出无法正常开演，可安排60%以上游客前往观看汤显祖大剧院演出或乘坐《抚河夜话》游船。
6.研学旅行团队奖励。参照《抚州市人民政府办公室关于加快推进中小学生研学旅行的意见》（抚府办发〔2017〕 58 号）文件，外地研学旅行团队单次人数 200 人以上，在市中心城区游览1个必看景区和 2个以上抚州市中小学研学实践教育基地，市外省内、省外研学团队分别奖励 0.5 万元、 1万元。研学旅行团队不享受旅游专列团队、旅游大巴团队、入境旅游团队等奖励。
7.旅游累计人次奖励。旅行社组织游客来市中心城区旅游，游览市中心城区 3 个必看景区和 1 个选看景区，并游览 县（区）1 个必看景区和 1 个以上选看景区，在市中心城区 备案酒店住宿，以旅行社为单位，年内组织市外省内游客达 到 5000 人次以上，按照 60 元/人予以奖励，组织省外游客 达到 3000 人次以上，按照 100 元/人予以奖励。申报旅游累 计人次奖励单次团队人数不得少于 35 人，每批次团队必须安排 60%以上游客观看《寻梦牡丹亭》实景演出，如因天气等其他原因导致《寻梦牡丹亭》实景演出无法正常开演，可安排 60%以上游客前往观看汤显祖大剧院演出或乘坐《抚河 夜话》游船。已享受上列 1—6 项奖励政策的旅行社，不再 享受旅游累计人次奖励。
8.年内组织游客累计排名奖励。年内组织来抚游览的游客人次（年内组织游客不少于 20000 人次，含入境人次）累计排名第一、第二、第三的旅行社，分别给予一次性 10 万 元、5 万元、3 万元的奖励。
（三）特色旅游节庆活动奖励
为鼓励我市各县（区）（含文昌里管委会）举办特色旅 游节庆活动（含国际、国内大型文体娱乐赛事及大型主题活动）和会展论坛活动（含行业性会议），采取如下奖励：
对活动策划具有创意、吸引游客量大、后期延续效果好， 成效显著的县(区)、单位，年终进行综合排名，给予第一名 15 万元、第二名 10 万元、第三名 8 万元、第四名 6 万元、 第五名 5 万元、第六名 4 万元的奖励，县(区)奖励四名，部门奖励两名。
各地、各单位应在每年2 月底前，将当年拟举办的旅游节庆活动计划汇总表报送至市文广新旅局，进行年度活动计 划报备。如未列入年初计划、临时增加的旅游活动，需提前 2 个月报市文广新旅局备案，未经过备案的活动不具备申报年度特色旅游活动奖励的资格。
(四)旅游人才扶持奖励标准
对在抚州市内从事导游(讲解员)工作并在导游(讲解员) 比赛中，获得全国性比赛金牌、银牌、铜牌的，分别奖励 1 万元、0.5 万元、0.3 万元；获得省级比赛金牌、银牌、铜 牌的，分别奖励 0.5 万元、0.3 万元、0.2 万元；获得市级 比赛一等奖、二等奖、三等奖的，分别奖励 0.2 万元、0.1 万元、800 元。
二、资金来源
高品质旅游发展奖励、特色旅游节庆活动奖励、旅游人 才扶持奖励在市财政预算安排的旅游发展专项资金中列支。旅行社组团奖励由市、县（区）两级统筹，各承担 50%。
三、监督审核
(一)对旅游企业弄虚作假骗取奖励的,由市文广新旅局 撤销和追回奖励,并纳入企业和个人信用记录; 涉嫌违法犯 罪的,移交司法机关依法查处。
(二)A 级景区、星级饭店创建奖励的认证以通过各级旅 游景区质量等级评定机构、各级星级评定委员会等级评定为 唯一标准。
(三)星级民宿创建认证以省文旅厅、市文广新旅局公布 的官方文件为唯一标准。
(四)对获省、市以上的其他类荣誉称号的认证以国家文 化和旅游部、省文旅厅、市文广新旅局等各级部门的评定为唯一标准。
四、其它事项
(一)发生以下任何一种情况的文化旅游企业,不能享受本政策:
1.因违规违法行为受到处罚的;
2.当年发生重大安全生产事故的;
3.有重大负面影响投诉的;
4.有弄虚作假等情况的。
(二)旅行社组团奖励具体实施细则由市文广新旅局制定。
(三)本办法自下发之日起执行,试行至 2020 年 12 月 31 日，由市文广新旅局负责解释。此前执行的相关办法如有与 本办法不一致的,以本办法为准、
为推进抚州全域旅游发展，加大对疫后全市文旅行业复工复产帮扶力度，促进文化旅游市场快速复苏。3月12日，市文化旅游产业发展领导小组出台了《抚州市推进全域旅游发展奖励办法》，涵盖高品质旅游发展奖励、旅行社组团奖励、特色旅游节庆活动奖励、旅游人才扶持奖励等。
抚州市推进全域旅游发展奖励办法
为促进抚州市旅游业快速发展壮大,不断提升旅游产业发展水平,加快推动全域旅游发展,提高抚州旅游知名度和影响力，将抚州打造成为全国知名文化旅游目的地,特制定本办法。
一、奖励范围及标准
(一)高品质旅游发展奖励标准。
1.对新评定的国家 5A、4A 级旅游景区,分别给予一次性 奖励 500 万元、60 万元。
2.对新创评的国家级旅游度假区,给予一次性奖励 100 万元。
3.对新获评的五星级旅游饭店,给予一次性奖励 10 万元。
4.对新获评的金树叶级、银树叶级绿色旅游饭店,分别 给予一次性奖励 5 万元、3 万元。
5.对获评三星以上民宿注册组成集团公司运营的企业 给予一次性奖励 10 万元，对获评三星以上民宿组成合作社 运营的企业给予一次性奖励 3 万元。
6.对新获评的省五星级、四星级、三星级旅行社,分别 给予一次性奖励 5 万元、3 万元、1 万元。
7.对在抚州注册并已入规入统的文化旅游企业，年主营 业务收入达到 1.5 亿元以上，至少有一家具有抚州地域特色 的文创商品店，给予一次性奖励 25 万元。上述各项奖励资金,应用于相应项目的后续建设。
（二）旅行社组团奖励标准
对旅行社组织游客来抚州市旅游，采取如下奖励：
1.旅游专列团队奖励。旅行社组织单次人数在 300 人以 上的专列，游览市中心城区 3 个必看景区和 1 个以上选看景 区，并游览县（区）1 个必看景区和 1 个以上选看景区，入 住市中心城区备案酒店，市外省内团队、省外团队分别奖励 2 万元、4 万元。
2.旅游大巴团队奖励。旅行社组织来抚旅游大巴（须有 合法运营资质）团队，游览市中心城区 3 个必看景区和 1 个 选看景区，并游览县（区）1 个必看景区和 1 个以上选看景 区，在市中心城区备案酒店住宿，单次人数在 96 人以上， 市外省内团队、省外团队分别奖励 0.5 万元、1 万元。
3.旅游包机团队奖励。旅行社组织境外（含港、澳、台） 来抚旅游包机团队（停靠机场为昌北机场），游览市中心城 区 3 个必看景区和 1 个以上选看景区，并游览县（区）1 个 必看景区和 1 个以上选看景区，在市中心城区备案酒店住宿， 单次人数在 60 人以上 80 人以下、80 人以上，分别奖励 1.2 万元、1.5 万元。
4.入境旅游团队奖励。旅行社组织境外游客（含港、澳、 台）来抚旅游，每批次游览市中心城区 3 个必看景区和 1 个 以上选看景区，并游览县（区）1 个必看景区和 1 个以上选 看景区，在市中心城区备案酒店住宿，当年境外游客人数达 到 500 人次以上的，按照 80 元/人予以奖励，达到 1000 人 次以上的，超出部分按照 120 元/人予以奖励。
5.自驾车团队奖励。旅行社组织来抚自驾车团队，游览 市中心城区 3 个必看景区和 1 个选看景区，并游览县（区） 1个必看景区和1个以上选看景区，在市中心城区备案酒店 住宿，单次车辆 30 辆（含 30 辆）以上、人数100人以上， 市外省内、省外自驾车团队分别奖励 0.6 万元、1.2万元。以上旅游专列、旅游大巴、旅游包机、入境旅游、自驾车等团队必须安排 60%以上游客观看《寻梦牡丹亭》实景演出，如因天气等其他原因导致《寻梦牡丹亭》实景演出无法正常开演，可安排60%以上游客前往观看汤显祖大剧院演出或乘坐《抚河夜话》游船。
6.研学旅行团队奖励。参照《抚州市人民政府办公室关于加快推进中小学生研学旅行的意见》（抚府办发〔2017〕 58 号）文件，外地研学旅行团队单次人数 200 人以上，在市中心城区游览1个必看景区和 2个以上抚州市中小学研学实践教育基地，市外省内、省外研学团队分别奖励 0.5 万元、 1万元。研学旅行团队不享受旅游专列团队、旅游大巴团队、入境旅游团队等奖励。
7.旅游累计人次奖励。旅行社组织游客来市中心城区旅游，游览市中心城区 3 个必看景区和 1 个选看景区，并游览 县（区）1 个必看景区和 1 个以上选看景区，在市中心城区 备案酒店住宿，以旅行社为单位，年内组织市外省内游客达 到 5000 人次以上，按照 60 元/人予以奖励，组织省外游客 达到 3000 人次以上，按照 100 元/人予以奖励。申报旅游累 计人次奖励单次团队人数不得少于 35 人，每批次团队必须安排 60%以上游客观看《寻梦牡丹亭》实景演出，如因天气等其他原因导致《寻梦牡丹亭》实景演出无法正常开演，可安排 60%以上游客前往观看汤显祖大剧院演出或乘坐《抚河 夜话》游船。已享受上列 1—6 项奖励政策的旅行社，不再 享受旅游累计人次奖励。
8.年内组织游客累计排名奖励。年内组织来抚游览的游客人次（年内组织游客不少于 20000 人次，含入境人次）累计排名第一、第二、第三的旅行社，分别给予一次性 10 万 元、5 万元、3 万元的奖励。
（三）特色旅游节庆活动奖励
为鼓励我市各县（区）（含文昌里管委会）举办特色旅 游节庆活动（含国际、国内大型文体娱乐赛事及大型主题活动）和会展论坛活动（含行业性会议），采取如下奖励：
对活动策划具有创意、吸引游客量大、后期延续效果好， 成效显著的县(区)、单位，年终进行综合排名，给予第一名 15 万元、第二名 10 万元、第三名 8 万元、第四名 6 万元、 第五名 5 万元、第六名 4 万元的奖励，县(区)奖励四名，部门奖励两名。
各地、各单位应在每年2 月底前，将当年拟举办的旅游节庆活动计划汇总表报送至市文广新旅局，进行年度活动计 划报备。如未列入年初计划、临时增加的旅游活动，需提前 2 个月报市文广新旅局备案，未经过备案的活动不具备申报年度特色旅游活动奖励的资格。
(四)旅游人才扶持奖励标准
对在抚州市内从事导游(讲解员)工作并在导游(讲解员) 比赛中，获得全国性比赛金牌、银牌、铜牌的，分别奖励 1 万元、0.5 万元、0.3 万元；获得省级比赛金牌、银牌、铜 牌的，分别奖励 0.5 万元、0.3 万元、0.2 万元；获得市级 比赛一等奖、二等奖、三等奖的，分别奖励 0.2 万元、0.1 万元、800 元。
二、资金来源
高品质旅游发展奖励、特色旅游节庆活动奖励、旅游人 才扶持奖励在市财政预算安排的旅游发展专项资金中列支。旅行社组团奖励由市、县（区）两级统筹，各承担 50%。
三、监督审核
(一)对旅游企业弄虚作假骗取奖励的,由市文广新旅局 撤销和追回奖励,并纳入企业和个人信用记录; 涉嫌违法犯 罪的,移交司法机关依法查处。
(二)A 级景区、星级饭店创建奖励的认证以通过各级旅 游景区质量等级评定机构、各级星级评定委员会等级评定为 唯一标准。
(三)星级民宿创建认证以省文旅厅、市文广新旅局公布 的官方文件为唯一标准。
(四)对获省、市以上的其他类荣誉称号的认证以国家文 化和旅游部、省文旅厅、市文广新旅局等各级部门的评定为唯一标准。
四、其它事项
(一)发生以下任何一种情况的文化旅游企业,不能享受本政策:
1.因违规违法行为受到处罚的;
2.当年发生重大安全生产事故的;
3.有重大负面影响投诉的;
4.有弄虚作假等情况的。
(二)旅行社组团奖励具体实施细则由市文广新旅局制定。
(三)本办法自下发之日起执行,试行至 2020 年 12 月 31 日，由市文广新旅局负责解释。此前执行的相关办法如有与 本办法不一致的,以本办法为准、
封城第三十六天
感觉最近的外卖越来越复苏了，之前都买不到零食，这两天竟然水果零食都能轻易买到，以前什么都方便的时候什么吃的都不馋嘴，现在各种闭塞，反而想吃很多东西，可能大多数就是这样吧，拥有的时候不珍惜[并不简单]
今天看新闻说4月底才能控制疫情，这样的日子还要过一个多月吗[悲伤]每天餐桌上的吃食越来越单一了，好想喝排骨藕汤[悲伤] https://t.cn/z8bI4BH
感觉最近的外卖越来越复苏了，之前都买不到零食，这两天竟然水果零食都能轻易买到，以前什么都方便的时候什么吃的都不馋嘴，现在各种闭塞，反而想吃很多东西，可能大多数就是这样吧，拥有的时候不珍惜[并不简单]
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【深晚关注｜粤企加足马力陆续开工】“进大门测过体温了，进车间还要测一次？”“是的，必须测。”惠州中京电子科技股份有限公司的车间门口，工作人员这样解释轮班员工的疑问。
位于深圳龙岗区，日资企业欧姆龙的电子部件工厂已于12日开始逐步复工，这是欧姆龙在中国地区建立的规模最大的生产工厂。与此同时，位于广州的健康医疗业务销售公司也顺利复工。
2月10日，广东企业陆续复工复产。连日来，记者走访广州、深圳、佛山、惠州等多地发现，多家企业在做好防控疫情措施的同时，正加足马力全面开工，工厂车间“按下”加速键。
严防控
每4小时测1次体温 错峰上下班
“进厂上班六步走，分类管理严防死守。”位于广州南沙的昶联金属材料应用制品（广州）有限公司，10日正式复工复产。员工每天进入厂区前都需要完成六个“规定动作”：戴口罩、测体温、全身消毒、填写健康信息申报表、签订同意书（承诺如实申报）、领取临时通行证。
体温检测和清洁消毒成为企业必不可少的事项。为了确保安全复工复产，不少企业加大防控力度，提高体温检测和清洁消毒的次数。
以体温检测为例，记者采访了解到，格兰仕要求所有进入厂区的人员每间隔4小时测1次体温；星联精密要求员工每天在厂房上下午测2次体温，在宿舍则一天检测3次；中南机械员工每天测量4次体温。
“我们有800多人，复工后每天最多将安排不超过400名员工在厂区上班，大家可以错峰上班，轮流到厂区复工。”东方电气（广州）重型机器有限公司（以下简称“东方重机”）安全环保室副主任李海瑞说，公司复工后将采取全厂消毒、错峰上下班、人员管理、储备防控物资等措施，让员工可以安心复工。
针对需要赴厂区上班的员工，东方重机要求员工要自行在前一天将身体状况等详细信息上报，待公司研究后才决定是否允许其次日上班。“不能等到员工走到厂区门口检测了，才发现身体有问题。”李海瑞说。
在潮州市的顺晖陶瓷有限公司，员工进入生产车间前，需要通过一个长约10米“消毒通道”，通道里配备自动雾化消杀设备，以1比10的比例调配好的酒精消毒液形成雾气，人员进入通道后只需稍作停留，便能对衣服和随身物品进行消毒杀菌。
在企业饭堂里，员工单人单桌，相隔较远，如同考场一般安静，无人交头接耳……这样的场景已经成为常态。
清远嘉博制药，专门通过发放餐补的方式，鼓励员工自带饭盒，减少在饭堂进餐。约克广州空调冷冻设备有限公司食堂采取了隔断措施，在餐桌上隔出了一个个独立餐位，以有效解决员工用餐时近距离接触的风险。
忙复工
有企业复工率超九成 订单量未受影响
“早在2月10日，我们返工率就超过了90%。”广东溢达纺织有限公司制衣厂拥有2万名员工，副总经理刘志鹏表示，员工主要来自广州、佛山等珠三角城市，这是员工返工率比较理想的原因之一。仍未返岗的员工，有一部分属于正常休假，比如员工产假、年假等等。
位于惠州市的华星光电技术有限公司，生产车间一片繁忙，工人们紧张调试着各种设备。据公司模组厂厂长鞠霞介绍，10日复工当天已有3600多人在上班，各条生产线运行正常。为了保障防疫，公司制定了三级预案，从人力、物力到对接职能部门，都有详细的指引。“接下来，这些高世代面板模组线将开足马力生产，并与深圳的面板形成产业协同。”
在美联新材料股份有限公司（下称“美联新材”）工厂1号车间，有的工人驾驶叉车运输产品，有的工人在操作设备，一切井然有序。由于基本是全自动生产设备，每条生产线仅需要1名技术人员负责。
作为防疫物资应急生产企业之一，美联新材早在2月3日前就向政府申请提前复工，至今复工接近2周时间。
公司生产总监冯新忠介绍，企业主要生产卫生用品、药品包装材料、快递包装材料及食品包装材料。“随着复工人数增加，公司在今天又新开一条生产线，此前开工的生产线都是满负荷工作。”
金发科技位于清远的生产基地也于10日开始复工。据董事长袁志敏介绍，目前到岗人员超过80%。按照以往经验，集团春节前已经备好了半个月的货物，复工不会出现原材料短缺的现象。“但由于疫情的影响，我们可能会加大印度、欧洲和美国等基地公司的生产力度，以此减缓国内基地由于疫情影响造成的生产压力。”
作为防护用品供应链的中间企业，金发科技的透气膜材料生产车间也提前复工，赶制防护服用透气膜材料。
早在1月27日，金发科技接到防护服客户紧急订单后即刻组织提前开工，生产防护服用透气膜专用料。两天后，接到客户需求订单后，金发科技紧急发货24.8吨运往武汉，投入防护服生产。袁志敏表示，公司每天能生产300吨透气膜材料，主要发往湖北、江苏、浙江、山东、福建和广东等地，每吨透气膜可生产1.3万件防护服。
新机遇
转危为机 培育新增长点
“危机危机，有危就有机！”广东万和新电气股份有限公司董事长叶远璋告诉记者，透过这次疫情，看到了消毒柜等产品将迎来重要的市场机遇。“我们接下来将在这些潜力产品品类上进一步发力，增加投入！”
不少科技企业，也在此次疫情当中找到了新的增长点。
走进位于广州市黄埔区的高新兴科技集团股份有限公司展厅，一款白色的5G巡逻机器人向你走来。稍作停留，机器人便显示出人员的体温。一旦人的体温超过设定值，或机器人发现行人不戴口罩，它将启动报警系统。
“这是我们自主研发出的升级版5G警用巡逻机器人，也是我们为复工准备的秘密武器。”高新兴机器人公司总经理柏林介绍，这款机器人可一次性测量10个人的体温，可实现红外线5米以内快速测量体温，温度误差在0.5摄氏度。可以对公司4000多人进行体温测查，确保生产防疫两不误。
同样是在广州，位于天河智慧城的极飞科技有限公司，复工的第一天，研发工作有条不紊推进中。
研发办公室门外，几名研发人员正围着一台R80农业无人车做最后的调试。一名研发人员介绍，公司正在联合天河科技园管委会，计划将无人车应用到地面喷洒消杀防疫中。“整个园区，两台无人车喷洒的话大概2小时可以消毒完。”
极飞科技运营与供应链副总裁汤小敏说：“疫情也让我们发现了另一个渠道需求，就是智能化消杀防疫，期待供应链尽快复苏，产能尽快提升上来。”
■暖企政策
多部门出台政策 助力企业复工复产
2月12日晚，在东莞快裕达自动化设备有限公司口罩生产车间，总经理曾俊福现场拿到省财政奖励资金确认函，金额73.4万元，奖励项目为当天交付客户的5台口罩机。
该项奖励来源于政府部门的精准施策。为解决口罩机供给瓶颈，省工信厅印发《关于支持防护新型冠状病毒肺炎用品（具）装备企业扩大生产的紧急通知》，对口罩机、防护服贴条机等重点急需设备及关键零部件等装备企业予以奖励，最高奖励金额可达设备售价的50%。
企业是经济的细胞，有序推进企业复工复产，不仅为人民群众生活生产提供保障，也为打赢疫情防控阻击战提供物资基础。在做好防控措施的前提下，我省相关部门密集出台政策支持企业复工复产。
在全省层面，2月6日广东省政府印发《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业复工复产的若干政策措施》，从进一步加大保障企业复工复产工作力度、降低企业用工成本、减轻企业经营负担、加大财政金融支持、优化政府服务等关键环节，提出了5个方面共20项政策措施，全力支持和推动受疫情影响的各类企业复工复产。
在金融领域，为缓解企业资金紧缺问题，省地方金融监督管理局联合多部门印发《关于加强中小企业金融服务支持疫情防控促进经济平稳发展的意见》，成为防疫期间全国首个省级支持中小企业金融专项文件，从4个方面共出台18条具体举措加强中小企业金融服务，为广东中小企业融资实现“三降三免一放宽”，进一步强化防疫期间金融支持和服务保障。
在用工方面，省人力资源和社会保障厅从“缓、降、返、补”等多方面加大对企业的支持，比如允许受疫情影响企业缓缴社会保险费，允许延期至疫情解除后三个月内补办补缴，免收滞纳金；同时，推进线上供求匹配对接和远程招聘，到3月31日，全省将安排专场网络招聘活动超360场次。同时，我省还将继续实施失业保险稳岗返还政策，超过35万家企业可享受，返还资金约24亿元，惠及企业职工1160多万人。
在外贸方面，广州海关出台应对新型冠状病毒肺炎疫情助力企业复工复产30条措施，内容涵盖绿色通关、税费减免、快速检疫、质量认证、“无接触”办理等多方面，全力支持关区内受疫情影响的各类企业复工复产。
此外，为更好帮助企业渡过难关，日前全省企业诉求响应系统在“数字政府”粤商通APP平台上线启动，将建立起企业诉求响应协调解决工作机制，对企业反馈问题，现有政策已经明确规定的，应该立即予以回复并推动政策落实，原则上不超过24小时。诉求比较复杂的，迅速启动协同办理机制，2—3天内研究提出方案并逐步推动解决。
南方日报记者 彭琳 李凤祥 董有逸 柳时强 余丹
（via南方日报）https://t.cn/A6hck9Pz
位于深圳龙岗区，日资企业欧姆龙的电子部件工厂已于12日开始逐步复工，这是欧姆龙在中国地区建立的规模最大的生产工厂。与此同时，位于广州的健康医疗业务销售公司也顺利复工。
2月10日，广东企业陆续复工复产。连日来，记者走访广州、深圳、佛山、惠州等多地发现，多家企业在做好防控疫情措施的同时，正加足马力全面开工，工厂车间“按下”加速键。
严防控
每4小时测1次体温 错峰上下班
“进厂上班六步走，分类管理严防死守。”位于广州南沙的昶联金属材料应用制品（广州）有限公司，10日正式复工复产。员工每天进入厂区前都需要完成六个“规定动作”：戴口罩、测体温、全身消毒、填写健康信息申报表、签订同意书（承诺如实申报）、领取临时通行证。
体温检测和清洁消毒成为企业必不可少的事项。为了确保安全复工复产，不少企业加大防控力度，提高体温检测和清洁消毒的次数。
以体温检测为例，记者采访了解到，格兰仕要求所有进入厂区的人员每间隔4小时测1次体温；星联精密要求员工每天在厂房上下午测2次体温，在宿舍则一天检测3次；中南机械员工每天测量4次体温。
“我们有800多人，复工后每天最多将安排不超过400名员工在厂区上班，大家可以错峰上班，轮流到厂区复工。”东方电气（广州）重型机器有限公司（以下简称“东方重机”）安全环保室副主任李海瑞说，公司复工后将采取全厂消毒、错峰上下班、人员管理、储备防控物资等措施，让员工可以安心复工。
针对需要赴厂区上班的员工，东方重机要求员工要自行在前一天将身体状况等详细信息上报，待公司研究后才决定是否允许其次日上班。“不能等到员工走到厂区门口检测了，才发现身体有问题。”李海瑞说。
在潮州市的顺晖陶瓷有限公司，员工进入生产车间前，需要通过一个长约10米“消毒通道”，通道里配备自动雾化消杀设备，以1比10的比例调配好的酒精消毒液形成雾气，人员进入通道后只需稍作停留，便能对衣服和随身物品进行消毒杀菌。
在企业饭堂里，员工单人单桌，相隔较远，如同考场一般安静，无人交头接耳……这样的场景已经成为常态。
清远嘉博制药，专门通过发放餐补的方式，鼓励员工自带饭盒，减少在饭堂进餐。约克广州空调冷冻设备有限公司食堂采取了隔断措施，在餐桌上隔出了一个个独立餐位，以有效解决员工用餐时近距离接触的风险。
忙复工
有企业复工率超九成 订单量未受影响
“早在2月10日，我们返工率就超过了90%。”广东溢达纺织有限公司制衣厂拥有2万名员工，副总经理刘志鹏表示，员工主要来自广州、佛山等珠三角城市，这是员工返工率比较理想的原因之一。仍未返岗的员工，有一部分属于正常休假，比如员工产假、年假等等。
位于惠州市的华星光电技术有限公司，生产车间一片繁忙，工人们紧张调试着各种设备。据公司模组厂厂长鞠霞介绍，10日复工当天已有3600多人在上班，各条生产线运行正常。为了保障防疫，公司制定了三级预案，从人力、物力到对接职能部门，都有详细的指引。“接下来，这些高世代面板模组线将开足马力生产，并与深圳的面板形成产业协同。”
在美联新材料股份有限公司（下称“美联新材”）工厂1号车间，有的工人驾驶叉车运输产品，有的工人在操作设备，一切井然有序。由于基本是全自动生产设备，每条生产线仅需要1名技术人员负责。
作为防疫物资应急生产企业之一，美联新材早在2月3日前就向政府申请提前复工，至今复工接近2周时间。
公司生产总监冯新忠介绍，企业主要生产卫生用品、药品包装材料、快递包装材料及食品包装材料。“随着复工人数增加，公司在今天又新开一条生产线，此前开工的生产线都是满负荷工作。”
金发科技位于清远的生产基地也于10日开始复工。据董事长袁志敏介绍，目前到岗人员超过80%。按照以往经验，集团春节前已经备好了半个月的货物，复工不会出现原材料短缺的现象。“但由于疫情的影响，我们可能会加大印度、欧洲和美国等基地公司的生产力度，以此减缓国内基地由于疫情影响造成的生产压力。”
作为防护用品供应链的中间企业，金发科技的透气膜材料生产车间也提前复工，赶制防护服用透气膜材料。
早在1月27日，金发科技接到防护服客户紧急订单后即刻组织提前开工，生产防护服用透气膜专用料。两天后，接到客户需求订单后，金发科技紧急发货24.8吨运往武汉，投入防护服生产。袁志敏表示，公司每天能生产300吨透气膜材料，主要发往湖北、江苏、浙江、山东、福建和广东等地，每吨透气膜可生产1.3万件防护服。
新机遇
转危为机 培育新增长点
“危机危机，有危就有机！”广东万和新电气股份有限公司董事长叶远璋告诉记者，透过这次疫情，看到了消毒柜等产品将迎来重要的市场机遇。“我们接下来将在这些潜力产品品类上进一步发力，增加投入！”
不少科技企业，也在此次疫情当中找到了新的增长点。
走进位于广州市黄埔区的高新兴科技集团股份有限公司展厅，一款白色的5G巡逻机器人向你走来。稍作停留，机器人便显示出人员的体温。一旦人的体温超过设定值，或机器人发现行人不戴口罩，它将启动报警系统。
“这是我们自主研发出的升级版5G警用巡逻机器人，也是我们为复工准备的秘密武器。”高新兴机器人公司总经理柏林介绍，这款机器人可一次性测量10个人的体温，可实现红外线5米以内快速测量体温，温度误差在0.5摄氏度。可以对公司4000多人进行体温测查，确保生产防疫两不误。
同样是在广州，位于天河智慧城的极飞科技有限公司，复工的第一天，研发工作有条不紊推进中。
研发办公室门外，几名研发人员正围着一台R80农业无人车做最后的调试。一名研发人员介绍，公司正在联合天河科技园管委会，计划将无人车应用到地面喷洒消杀防疫中。“整个园区，两台无人车喷洒的话大概2小时可以消毒完。”
极飞科技运营与供应链副总裁汤小敏说：“疫情也让我们发现了另一个渠道需求，就是智能化消杀防疫，期待供应链尽快复苏，产能尽快提升上来。”
■暖企政策
多部门出台政策 助力企业复工复产
2月12日晚，在东莞快裕达自动化设备有限公司口罩生产车间，总经理曾俊福现场拿到省财政奖励资金确认函，金额73.4万元，奖励项目为当天交付客户的5台口罩机。
该项奖励来源于政府部门的精准施策。为解决口罩机供给瓶颈，省工信厅印发《关于支持防护新型冠状病毒肺炎用品（具）装备企业扩大生产的紧急通知》，对口罩机、防护服贴条机等重点急需设备及关键零部件等装备企业予以奖励，最高奖励金额可达设备售价的50%。
企业是经济的细胞，有序推进企业复工复产，不仅为人民群众生活生产提供保障，也为打赢疫情防控阻击战提供物资基础。在做好防控措施的前提下，我省相关部门密集出台政策支持企业复工复产。
在全省层面，2月6日广东省政府印发《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业复工复产的若干政策措施》，从进一步加大保障企业复工复产工作力度、降低企业用工成本、减轻企业经营负担、加大财政金融支持、优化政府服务等关键环节，提出了5个方面共20项政策措施，全力支持和推动受疫情影响的各类企业复工复产。
在金融领域，为缓解企业资金紧缺问题，省地方金融监督管理局联合多部门印发《关于加强中小企业金融服务支持疫情防控促进经济平稳发展的意见》，成为防疫期间全国首个省级支持中小企业金融专项文件，从4个方面共出台18条具体举措加强中小企业金融服务，为广东中小企业融资实现“三降三免一放宽”，进一步强化防疫期间金融支持和服务保障。
在用工方面，省人力资源和社会保障厅从“缓、降、返、补”等多方面加大对企业的支持，比如允许受疫情影响企业缓缴社会保险费，允许延期至疫情解除后三个月内补办补缴，免收滞纳金；同时，推进线上供求匹配对接和远程招聘，到3月31日，全省将安排专场网络招聘活动超360场次。同时，我省还将继续实施失业保险稳岗返还政策，超过35万家企业可享受，返还资金约24亿元，惠及企业职工1160多万人。
在外贸方面，广州海关出台应对新型冠状病毒肺炎疫情助力企业复工复产30条措施，内容涵盖绿色通关、税费减免、快速检疫、质量认证、“无接触”办理等多方面，全力支持关区内受疫情影响的各类企业复工复产。
此外，为更好帮助企业渡过难关，日前全省企业诉求响应系统在“数字政府”粤商通APP平台上线启动，将建立起企业诉求响应协调解决工作机制，对企业反馈问题，现有政策已经明确规定的，应该立即予以回复并推动政策落实，原则上不超过24小时。诉求比较复杂的，迅速启动协同办理机制，2—3天内研究提出方案并逐步推动解决。
南方日报记者 彭琳 李凤祥 董有逸 柳时强 余丹
（via南方日报）https://t.cn/A6hck9Pz
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