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要求前22项的和， 突破点在哪儿？
——找周期！
那就必须寻找前后几项间的关系，
所以先赋值y=1，得到一个恒等式，
通过这个恒等式再孵化一个恒等式，
联立两方程，运用消元思想，
即可逐渐化出周期。

本题来源：合肥一中学生答疑 ​​​
本题来源：全国数学高考真题卷
赋值+方程思想+周期性

当遇到突然的情况，一般来说

处 女特征的会比较焦虑，因为喜欢计划安排好一切，但是也会积极解决，尽量损伤最少

狮子会立刻问权威的人或者一些朋友是有人脉的，不会自己瞎琢磨是再重新决定怎么办

双鱼容易想逃避但是也会把事情交代给最信任的人寻求解决办法

水瓶会先想想，然后寻找突破点，看起来好像没什么反应，其实内心戏很多的#星座##丝语说星盘##处女座##水瓶座##狮子座##双鱼座##星座[超话]#

职位秀场网：如何突破职业瓶颈？
我们在遇到职场瓶颈后要如何摆脱，关键在于职业的长期规划和心态的平稳。职业选择其实就是在综合各种条件下的一种平衡决策，突破最好的方法就是寻找下一个更有益于发展的平台，最难就是平台选择的问题。没有积极进取的心态很容易进入舒适圈，让自己的发展受到局限；而有了积极进取的心态，在新的领域中可以学到更多知识，开拓思维和视野，从而增强自身的综合能力。
第一个方法：立刻、马上，时间管理法，一个简单的事情，不要拖到下一个小时完成。很多事情，往往不是因为难，让我们不敢去做，而是因为我们不敢做才显得很难。
第二个方法：设定目标和奖励措施
以前我们常常说，没有压力就没有动力。我一直觉得这句话是错的，应该是没有奖励就没有动力。压力有什么用，无非是我们在压力之后，产生反弹后带给我们的盈利。
第三个方法：抓紧时间，开门见山
此外，拐弯抹角或耐人寻味的提问方式虽然可以使人觉得你含蓄和温和，但它的反面代价也是巨大的。
第四个方法：主动出击寻找出路
对于已经积累了相当丰富的工作经验，由于自己在原公司已经找不到再次提升的空间，遭遇职场瓶颈，那么不妨勇敢地迈出跳槽这一步。想往上走的想法是好的，但是不能意气用事，必须了解客观环境，整合自身当前的个人竞争力，结合职场的岗位要求和自己的工作适应度找到一个能够切入且适合自己发展的道路，再针对性的进行调整，这样才会顺利度过瓶颈期，进入新的更广阔的职业发展空间。
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