火辣度更胜一筹 ,体验上汽大众全新凌渡L
现如今的Z世代,早已成为汽车消费市场的主力大军,从不少车企近年来的规划中,我们也能发现,为了吸引年轻群体的青睐,各大厂商也纷纷朝着年轻化、运动化的目标前进。上汽大众亦是如此,7年前的凌渡,便是一款为年轻人而生的车型,被众人亲切地称呼为“辣馒头”。如今,经过了全新换代的凌渡L,更将运动与个性化做到了大众品牌的极致,辣味绝对更足了。

外观方面,凌渡L有了巨大的变化,采用了全新的家族设计语言,运动的风格属性得到了大幅强化,前脸更加扁平低矮,进气格栅更靠下方,并换成了大嘴式样,给人更加凶猛的感觉。中网采用熏黑处理,内部为星空点阵式设计。左右IQ light灯组内部配有LED光源,并由一条灯带串联至中间可发光的品牌LOGO处,在夜晚点亮后效果非常吸睛。

凌渡L车身侧面是我最为欣赏的角度,总体设计上有点CC的既视感,车尾处采用了溜背式设计,使其拥有修长流畅的线条,搭配上五辐刀削式铝合金轮圈,营造出了比较强的运动气息。此外,该车还加入了无框车门的设计,使其在同级别中显得独一无二,高级感十足。

尺寸方面,其长宽高分别为4784mm*1831mm*1469mm,轴距达到2731mm,身材有了明显的进化,为其内部乘坐空间提供了更为坚实的保障。

新车的尾部设计也下了足够多的功夫,车尾的层次感分明,贯穿+熏黑的尾灯以及上翘的小鸭尾营造出浓厚的运动氛围。可点亮的车标,也与车头相呼应,增强了车的时尚气质。同时,凌渡L还采用了掀背式尾门,开口很大,取放物品更加从容。

来到车内,凌渡L全新的内饰设计也让人眼前一亮,环抱座舱内加入了很多时下流行的元素以及数字化科技,两侧空调出风口与横向线条相互融合,设计感出众。中控台向驾驶席一侧倾斜,强化其以驾驶者为中心的理念。同时,车内加入了双联屏的设计,另外还大幅减少了物理按键的数量,并以触控键进行代替,还配有30色流光氛围灯,营造出更为强烈的科技氛围。

三辐赛车式多功能方向盘采用大众最新样式,搭配高光黑触摸按键,非常符合年轻人的审美,两侧多功能按键还有震动反馈,操控更加顺畅。

最惹人注目的联体大屏由10英寸的液晶仪表和12英寸的液晶中控屏组成。液晶仪表屏显示的行车信息直观清晰,车辆状态、多媒体等情况都能完整呈现,并且屏幕还带有4种显示模式,可满足个性化需求。

中控屏界面显示也非常直观,并可以用通过触控、语音、手势等操作形式。车机采用大众最新的MOS 4.0系统,拥有车联网等时下主流功能,操控流畅自如,还支持CarPlay和CarLife手机互联。其他配置上,该车还配备了抬头显示、Beats音响、自动泊车、L2级智能辅助驾驶等功能,迎合了主流人群的使用需求。

座椅的造型比较运动化,双色组合搭配其上的红色缝线设计,带来富有激情的视觉效果。座椅内部填充软硬适中,对身体的支撑也很到位,另外前排还配备了电动调节和座椅加热/通风功能。由于轴距加长的关系,第二排的腿部空间得到了强化,拥有超过两拳的距离,另外后排椅背倾斜角度也比较大,舒适度明显提升。

在动力系统方面,凌渡L搭载高效能EA211 1.4TSI发动机,最大功率110kW,最大扭矩250Nm,传动系统搭配了7速DSG双离合变速箱,百公里加速8.5秒,而每百公里油耗则仅有5.92升。

凌渡L搭载的这套动力系统在大众很多车型都有配置,所以也早已为我们所熟悉,动力数据属于主流前列水平。车辆起步顺畅,方向盘力度适中,深踩油门,动力响应足够及时,大多数情况下换挡也算比较平顺,超起车来算是比较得心应手的。

另外,车辆还提供了经济/舒适/运动/个性化4种模式,完全可以根据路况或实际需求,选择合适的模式。运动模式下,油门响应会变得更加积极,方向也相应变沉,速度上来后,还能稍稍体验到一点推背感。总体而言,在性能方面,凌渡L应付城市道路的日常驾驶已经算是绰绰有余。

悬架方面,凌渡L提供了该级别主流的前麦弗逊后多连杆悬架,滤震表现算得上同级中上水准,面对路面的细碎颠簸,过滤的动作比较彻底。另外,在NVH方面也下足了功夫,虽说该车是无框车门的设计,但车辆在静谧性上一点都不差,个人体验下来还算是比较满意的。

总结:

这次的凌渡L在外观设计上的表现堪称大众的颜值天花板,动力的表现也保持了大众一贯的水准,另外在尺寸空间和内饰配置进行的升级,更顺应了中国更多消费者的需求。当然,这款车主要受众全体依然是瞄准年轻消费群体,外观拥有无框车门、溜背式车顶、掀背式后备厢,年轻化提升明显,车内的双联屏设计以及Beats音响也更对年轻人的口味,在同一个级别内,以不足15万起步的价格,能把这些配置统统包含在一款车型内,目前的市场上也仅凌渡L此一家可选。

在儿童成长中,3-6岁进入幼儿园,6岁以上接受义务教育,早已成为默认的教育模式,但0-3岁婴幼儿照护似乎是一个鲜少被讨论的话题。

  据国家卫健委相关调查显示,超过三成家庭表示有托育服务需求。今年6月,艾媒咨询发布的数据显示,2021年中国婴幼儿托育市场规模达1396.6亿元,同比增长127.9%,预计在2027年,中国0-3岁婴幼儿托育市场规模将达1863.2亿元。

  今年8月,国家卫健委介绍《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》(以下简称《意见》)有关情况,表示婴幼儿无人照料是阻碍生育的首要因素,城市中超过1/3的家庭有托育需求,但供给明显不足。旺盛的托育需求、日渐规模化的托育行业,但又相对低迷的入托率背后,折射的是托育市场供需的结构性失衡,也暴露出我国全年龄段教育中的一个巨大缺口,3岁以下婴幼儿托育成为公众讨论的热门议题。

  近日,记者走访3岁以下婴幼儿家长、托育机构与从业人员,呈现广州婴幼儿照护现状,揭开托育行业之困,直视生育友好型社会构建中“幼有所育”短板问题。

  隔代带娃最经济稳妥

  全职带娃不在少数

  隔代带娃、全职带娃是大多数双职工家庭更青睐的选择,其中隔代带娃被认为是最经济、最稳妥的方式。陈海鹏觉得自己很幸运,“大宝6岁、小宝3岁,两个孩子都是爷爷奶奶在带,给我们省了不少心。我和孩子妈妈周末带孩子出来走走看看,也让老人家休息会儿。”陈海鹏说自己家是比较传统的家庭,父母不会允许自己把孩子送到托育班,也不放心“外人”来带,所以他从没考虑过育儿嫂、托育班。但隔代带娃也有矛盾之处,比如新旧育儿观念的冲突、父母成为“老漂一族”来到陌生城市的孤独。

  如果没有老人帮自己带娃,带娃就需要考虑多方面的因素。生完孩子后,吴雨一直想回去上班,但问题摆在眼前。吴雨算过一笔账,7个月大的孩子要上托婴班,每个月收费在6500元左右,如果不能按时在下午5点前接走孩子需要交一笔晚托费,孩子可以待到7点前。除此之外还有孩子的辅食和餐费等共计850元,每个月共支出7500元左右。吴雨也打听过住家育儿嫂的价格,大概也是6000元/月,多方权衡后,吴雨决定继续做全职妈妈。

  但全职带娃不代表就是一个完美的方案。经济压力是最现实的问题,家里少一份收入就意味着要精打细算地生活,花钱主要围绕家庭和孩子的支出。其次是失去自我的空虚和脱离社会的焦虑,在采访中,吴雨多次表达对上班女性的羡慕。“选择全职带娃是自己的意愿,但还是有一种被迫付出的感觉,因为全部身心都在家庭。”

  无论是一孩、二孩还是三孩,如何带娃都是困扰人们的难题。在记者走访中,八成以上家庭表示自己家附近设有托育机构。超过半数以上的家庭表示有入托的意愿,但机构是否安全、老师是否有责任感、环境是否卫生、育婴师操作是否规范等,影响着家庭的入托行为。其中机构收费标准与安全性是受访的20个家庭几乎集中在意的因素。

  在记者调查中,目前托育机构主要有两种类型,一种是社会力量投资机构,一种是企业自办机构,且以社会力量投资机构为主,也就是所谓的私立托育机构。“私立机构的口碑是最重要的,我们怕万一缴费后机构跑路怎么办?又该怎么保障机构规范运行?如果多一些公立机构、普惠机构,或者减免部分学费、给予入托的家庭补贴,也能够给家长送孩子入托的信心和底气。”有受访家庭表示,不少托育机构收费超出了家庭可负担能力范围。

  刘临川的儿子5个月了,他看过不少托育机构,“如果有公立机构或者找大品牌的机构,或许会更让人放心。”为了消除他的顾虑,托育机构曾表示,可以为家长提供资质证明,并表示机构有全方位覆盖的摄像头,可提供相关图片、视频等。刘临川思虑再三后决定孩子妈妈休完产假,接家里老人来帮忙带孩子,“家里老人一直都想来给我照顾孩子。”

  即使把孩子送到了托育机构,接送孩子的时间也是一个问题。家住增城的张倩是一名小学语文老师,怀了二宝后她就把大宝送去了托育机构。张倩觉得托育机构可以给孩子提供一些日常的技能,还能教会孩子自律,有时候会比请阿姨划算。但是不少机构都得下午4点半到6点之间去接,这让她很头疼。“双职工难啊,我们不能保证自己的下班时间会很准时。如果可以托到7点左右,会很大程度缓解这个情况。”

  行业调查:成本难降、生源不稳是普遍问题

  记者走访中,“先活下去”,是托育机构发出的共同声音。不少托育机构处于起步期,而且以小微企业为主,抗风险能力不足。对于托育机构来说,成本难降、生源不稳、抗压能力弱、信任难建是普遍问题。

  “以往从来没有像今年这样,多位家长说受经济影响,不得不把孩子送回老家抚养。”入行3年来,广州君蒙国际儿童之家负责人唐老师感觉今年是最难的。“每个月不算杂费,房租加教师工资就要将近30万元。”唐老师介绍,由于成本难降,稳定的生源是各个机构赖以生存的现金流来源。

  教育行业一直是被普遍看好的行业。早些年,有些人为了挣快钱加入早教、托育行业,造成宣传和实际并不符合,“这大大降低了婴幼儿照护行业的口碑,目前对行业的不信任是造成家长不敢托的重要因素。”唐老师所在机构没有1岁以下的孩子入托。“以前我们为了招收低月龄的孩子,专门购买了按摩椅、小床,后来发现几乎没有家长过来咨询,甚至有的家长根本不知道6个月的孩子也可以送来托育。”

  同样的声音在广船博悦托育中心陈老师这里得到了印证。作为企业办托育中心,并于去年入选海珠区托育优质服务示范点,该中心拥有更高的可信度,但招生依然需要费很大力气。

  “我们是企业自有物业,因此在房租等成本这块会相对好一些。目前我们正在申报区普惠托育试点,收费基本是普惠园的价格水平。”陈老师告诉记者,目前大部分婴幼儿家庭对托育机构认识不足,更倾向于保守的育儿方式,托育像幼儿园那样成为家长的“刚需”还有很长一段路要走。

  尽管目前托育行业被大力倡导,但在具体操作中还是会出现流程繁琐的现象。据了解,为了规范托育机构运营,目前广州市对3岁以下婴幼儿托育机构实施“登记备案”制度。广州市某托育机构负责人赵老师告诉记者,场地使用证明是最让他为难的,“还有租金如何减免等,希望有更多细化的指引出台,让我们能更好地享受政策红利。”

  广州行动:统筹打造15分钟社区托育服务圈

  2020年,广州通过了《广州市推进3岁以下婴幼儿照护服务工作实施方案》(以下简称《实施方案》)。《实施方案》明确广州将建立完善婴幼儿照护服务规范管理体系。

  去年,广州市卫健委公布了11家广州市3岁以下婴幼儿照护优质服务示范点单位,并上线“广州市托育地图”。今年六一前夕,《广州市人口发展及社会领域公共服务体系建设“十四五”规划》再次明确,统筹打造15分钟社区托育服务圈。规范与促进托育行业发展,为家长提供“愿托、敢托、放心托”的服务。一系列政策和方案的出台,为婴幼儿照护行业发展规划了方向,也很大程度上提振了行业信心。

  近年来,广州多地出现了社区互助托育、家庭式托育等方式,如黄埔区文冲街打造的社区互助托育“向日葵亲子小屋”,邀请有空闲的家长互助看护,为社区孩子提供短托服务。此外,也有不少人在自家住所开办家庭式托育园,为3岁以下婴幼儿提供服务。这类托育方式由于经营成本低、招生压力小,使托育服务行业呈现出多元化的经营模式。

  不可否认的是,托育需求与政策红利不断吸引投资者入局。扩大规范化托育服务供给,减轻机构经营负担,着力解决托育市场供需结构性失衡问题,也是构建生育友好型社会不得不直面的现实问题。

  如何提振家长对于托育行业的信任?如何让托育行业发展更加有信心?广州市婴幼儿托育照护服务行业协会会长成欣欣表示,“我们国家托育行业发展起步相对较晚,但这是很有未来的行业。我们首先要把家长放心作为机构的发展导向,托育行业本质上是服务行业,服务质量决定了行业发展。”

  据了解,目前广州市对3岁以下婴幼儿托育机构实施“登记备案”制度,为了规范托育机构运营,机构在申请备案时有非常严格的要求。广州市婴幼儿托育照护服务行业协会秘书长刘晓妮表示,“最重要的是全市托育机构能够规范经营,用专业的服务获取家长的信任。此外,我们也呼吁未备案的托育机构尽快进行备案,才能够给家长提供安心放心的托育服务。”

  如何找到靠谱又放心的托育机构?

  去年年底,“广州市托育地图”上线,向广大家长展示全市已通过卫生保健评价的200多家托育机构,供家长选择。广大家长可以在“保健熊托育地图小程序”查询合规的托育机构,或者在点评类平台等渠道查看机构评价,也可以通过友邻介绍、小区广告或者地推传单初步了解。

  刘晓妮建议,各位家长首先要了解机构是否已经备案,是否有良好的口碑。其次,家长可以参观园区的环境,查看设备设施是否符合3岁以下婴幼儿托育照护服务的要求。“同时,家长也可以了解托育机构的办园宗旨和婴幼儿一日生活、活动的流程,了解机构的人员资质等。”不少机构也都开通了入托体验活动,刘晓妮建议选好一家机构后,可尽早进行入托体验,通过体验选择适合孩子的托育机构。

来源:广州日报

​那年,第一次在部队过春节,多少有些冷清。沒有春晚,沒有电视,文化生活十分单调。大年三十会餐、初一早上包饺子,中国传统年俗,预示着来年好兆头。在部队过节,除值班上哨以外,干部可以回家陪老婆孩子,战士给家里写信。
过完年,听说师里要组织大型阅兵式,各团积极准备参阅方队,其中有一个军号方队。当时,我被抽调团里参加司号员培训。军号,小的时候在电影里见过,但要真正当一名司号兵,相当不易。接下来3个月,早出晚归,吹的头晕眼花,口干舌燥。
完成训练任务后,回到连队,已经是当兵第二个年头了,面临入党、考学、提干、转士官,如错过了这个“黄金时期”,也许服役三年,就退伍回家了。
在这关键的时候,一场突如起来部队变革,让很多干部战士措手不及。军队裁减员额100万,有部队撤并,有部队降改,意味着大量官兵将要脱下军装,离开军营。
当时,人心惶惶。
 


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