包头市青山区：40个重点项目扬鞭奋蹄全速推进！
处暑送清凉，项目建设忙。包头装备制造产业园区各企业项目建设现场热潮也是一浪高过一浪，呈现出百舸争流、热火朝天的建设场景。
一个个大项目、好项目在青山区扬鞭奋蹄全速推进。在南高齿风电齿箱三期项目现场，机器轰鸣、数台大型机械来回作业，工人们顶着烈日紧锣密鼓地施工。
“今年6月份三期项目开工建设，截至目前，6#厂房内侧彩钢板安装已完成，12MW试验台、100吨行车、马扎克数控车床等设备已定购，预计2023年11月份投产。三期项目主要生产5—7兆瓦大型风电齿轮箱，同时新增12MW试验台，是西北地区唯一的大兆瓦实验台。其中，产线100吨重型行车、数控车铣加工中心、磨齿机、滚齿机、马扎克数控车床等均为国际技术领先的进口设备。项目全部建成后，预计实现年产值20亿元，实现利税1亿元，新增就业岗位300个左右。”南高齿（包头）传动设备有限公司相关负责人介绍，包头市装备制造产业园区的领导干部会不定期地与企业沟通，协调解决项目建设和发展中的问题，使得项目得以顺利推进。
“正在一期项目建设中的联东·青山制造谷是着力打造高端制造产业的综合体，围绕装备制造、电子信息、新能源新材料、应急产业装备等主导产业，结合北奔新能源重卡制造优势，重点引进以新能源重卡配套产业和产业周边衍生供应链，打造智慧科技应急产业综合体，这是联东集团在内蒙古打造的第一个现代产业集群基地。项目分为两期建设，预计年底一期封顶，二期项目明年年底封顶。”联东包头项目总监梅超介绍，联东集团专注于产业服务和园区运营，已发展为全国最具影响力的产业集团。旗下联东U谷已在全国76座城市投资运营，产业园区超过370个，引进服务企业超过13000家。在青山区投资建设的两期项目总投资3.4亿元，建设面积57000方米，未来将引进中小企业35家，致力于打造集聚合生产制造、中试成果转化、生产企业总部和生产配套功能于一体的高附加值都市型产业集聚地。
在杭萧钢结构二期项目现场，建筑工人穿梭在施工现场，大型塔吊挥舞巨臂，设备隆隆作响，施工人员正在紧张有序地施工。“项目计划10月底投产，投产后生产线上智能机器人开展流水线工作，届时生产线就可以实现智能化制造了。”杭萧钢结构项目相关负责人介绍。
今年上半年，园区实现工业总产值480.07亿元，同比增长40.78 %；其中：规模以上企业实现工业总产值465.1亿元，同比增长42.65%；实现税收10.01亿元，同比增长13.4%，完成固定资产投资33.66亿元，同比增长24.67%。
重大项目是经济发展的“压舱石”。抓好重大项目建设，对于保持经济运行在合理区间，全方位推进高质量发展至关重要。青山区2022年装备园区实施重点项目40个，总投资266.5亿元，当年计划完成投资118.15亿元。
项目全速推进，招商引资也在同步进行，包头装备制造产业园区先后走访了天津、北京、深圳等地区，拜访了柳工宽体车、诺浩（天津）新能源科技有限公司等12家企业，邀请广东喜玛拉雅氢能科技有限公司、上海氢晨新能源科技有限公司、蓝氢科技有限公司等来访客商15家，对接了苏州阿诗特科技计划投建的储能电池研发生产、广东鹏辉科技计划投建的电芯研发生产线等6个重点投资意向项目……截至目前，园区共有储备项目12个，长期跟进项目3个，均在积极对接推动中。
抽调业务骨干，成立项目推进专班；组建助企“帮帮队”帮助企业解决难点赌点；党员干部到一线办公，迅速解决问题，实现从“开门纳谏”到“上门”纳谏，畅通企业发展诉求，为企业办实事解难题；上门解读新的组合式减税降费政策，帮助企业向上争取政策……一系列举措的实施，帮助园区企业解难题，助力青山区重大项目高质量发展。
“下一步，园区将继续抓好项目建设工作，千方百计帮助企业解决项目推进过程中的各类问题，全力以赴加快项目建设进度，确保晶澳三期、乾运、华钺等40个项目如期投产达效。”青山区委常委、政府副区长、包头装备制造产业园区党工委书记李海亮介绍，下半年，将围绕包头装备制造产业园区定位，加大以商招商力度，着重对光伏产业、新能源电池、新材料应用等战略型新兴产业开展上下游展链、延链工作，积极为现有链上企业寻找配套服务企业，积极对接有合作意向企业，持续盯紧储备项目，努力实现谋划一批、储备一批、建设一批，构建良性循环，确保完成全年招商引资工作任务。同时，园区切实抓好优化营商环境工作，努力在服务上做文章，全力以赴加快项目各类手续的推进办理，高质量做好水、电、气、土地等生产要素保障，吸引更多“独角兽、瞪羚和单打冠军企业”来青山区投资兴业，助力地区经济高质量发展，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。
来源：青山人青山事
处暑送清凉，项目建设忙。包头装备制造产业园区各企业项目建设现场热潮也是一浪高过一浪，呈现出百舸争流、热火朝天的建设场景。
一个个大项目、好项目在青山区扬鞭奋蹄全速推进。在南高齿风电齿箱三期项目现场，机器轰鸣、数台大型机械来回作业，工人们顶着烈日紧锣密鼓地施工。
“今年6月份三期项目开工建设，截至目前，6#厂房内侧彩钢板安装已完成，12MW试验台、100吨行车、马扎克数控车床等设备已定购，预计2023年11月份投产。三期项目主要生产5—7兆瓦大型风电齿轮箱，同时新增12MW试验台，是西北地区唯一的大兆瓦实验台。其中，产线100吨重型行车、数控车铣加工中心、磨齿机、滚齿机、马扎克数控车床等均为国际技术领先的进口设备。项目全部建成后，预计实现年产值20亿元，实现利税1亿元，新增就业岗位300个左右。”南高齿（包头）传动设备有限公司相关负责人介绍，包头市装备制造产业园区的领导干部会不定期地与企业沟通，协调解决项目建设和发展中的问题，使得项目得以顺利推进。
“正在一期项目建设中的联东·青山制造谷是着力打造高端制造产业的综合体，围绕装备制造、电子信息、新能源新材料、应急产业装备等主导产业，结合北奔新能源重卡制造优势，重点引进以新能源重卡配套产业和产业周边衍生供应链，打造智慧科技应急产业综合体，这是联东集团在内蒙古打造的第一个现代产业集群基地。项目分为两期建设，预计年底一期封顶，二期项目明年年底封顶。”联东包头项目总监梅超介绍，联东集团专注于产业服务和园区运营，已发展为全国最具影响力的产业集团。旗下联东U谷已在全国76座城市投资运营，产业园区超过370个，引进服务企业超过13000家。在青山区投资建设的两期项目总投资3.4亿元，建设面积57000方米，未来将引进中小企业35家，致力于打造集聚合生产制造、中试成果转化、生产企业总部和生产配套功能于一体的高附加值都市型产业集聚地。
在杭萧钢结构二期项目现场，建筑工人穿梭在施工现场，大型塔吊挥舞巨臂，设备隆隆作响，施工人员正在紧张有序地施工。“项目计划10月底投产，投产后生产线上智能机器人开展流水线工作，届时生产线就可以实现智能化制造了。”杭萧钢结构项目相关负责人介绍。
今年上半年，园区实现工业总产值480.07亿元，同比增长40.78 %；其中：规模以上企业实现工业总产值465.1亿元，同比增长42.65%；实现税收10.01亿元，同比增长13.4%，完成固定资产投资33.66亿元，同比增长24.67%。
重大项目是经济发展的“压舱石”。抓好重大项目建设，对于保持经济运行在合理区间，全方位推进高质量发展至关重要。青山区2022年装备园区实施重点项目40个，总投资266.5亿元，当年计划完成投资118.15亿元。
项目全速推进，招商引资也在同步进行，包头装备制造产业园区先后走访了天津、北京、深圳等地区，拜访了柳工宽体车、诺浩（天津）新能源科技有限公司等12家企业，邀请广东喜玛拉雅氢能科技有限公司、上海氢晨新能源科技有限公司、蓝氢科技有限公司等来访客商15家，对接了苏州阿诗特科技计划投建的储能电池研发生产、广东鹏辉科技计划投建的电芯研发生产线等6个重点投资意向项目……截至目前，园区共有储备项目12个，长期跟进项目3个，均在积极对接推动中。
抽调业务骨干，成立项目推进专班；组建助企“帮帮队”帮助企业解决难点赌点；党员干部到一线办公，迅速解决问题，实现从“开门纳谏”到“上门”纳谏，畅通企业发展诉求，为企业办实事解难题；上门解读新的组合式减税降费政策，帮助企业向上争取政策……一系列举措的实施，帮助园区企业解难题，助力青山区重大项目高质量发展。
“下一步，园区将继续抓好项目建设工作，千方百计帮助企业解决项目推进过程中的各类问题，全力以赴加快项目建设进度，确保晶澳三期、乾运、华钺等40个项目如期投产达效。”青山区委常委、政府副区长、包头装备制造产业园区党工委书记李海亮介绍，下半年，将围绕包头装备制造产业园区定位，加大以商招商力度，着重对光伏产业、新能源电池、新材料应用等战略型新兴产业开展上下游展链、延链工作，积极为现有链上企业寻找配套服务企业，积极对接有合作意向企业，持续盯紧储备项目，努力实现谋划一批、储备一批、建设一批，构建良性循环，确保完成全年招商引资工作任务。同时，园区切实抓好优化营商环境工作，努力在服务上做文章，全力以赴加快项目各类手续的推进办理，高质量做好水、电、气、土地等生产要素保障，吸引更多“独角兽、瞪羚和单打冠军企业”来青山区投资兴业，助力地区经济高质量发展，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。
来源：青山人青山事
#江西大力推进双一号工程#婺源县人社局：多点发力优化营商环境
“你正好专业，我正好需要”。5月26日下午，一场别开生面的主题系列宣讲会在婺源红酒业有限公司举行。来自县内40家知名企业业主参加会议，人社局4名业务骨干分别从人事人才、就业创业、社会保障和劳动维权等四个篇章就相关的惠企政策作了解读。
据了解，联合工商联到企业开展惠企政策宣讲仅仅是该局响应县委、县政府号召，开展“双一号工程”的一个缩影。为了推动“双一号工程”，婺源县人社局做足加减法，与企业主一并绘制了同心圆，惠企效果为期望值开出了平方。
在政务服务上做减法
打造“一站式”服务。在县政务服务中心开通了10个服务窗口。除因档案管理等硬件设施方面不具备进驻大厅的以外， 125项依申请类政务服务事项中有101项已进驻政务服务大厅。服务范围涵盖了社保、就业、工伤、人事等所有内容。高标准规划了人力资源产业园，拟通过免场租、强考核、给补贴等办法对全县从事人力资源工作的企业进行整合和规范，为员工求职、培训等打造“一站式”服务。
实现“群众少跑”。优化业务流程，窗口所有受理业务做到前台受理，后台分类审批，让群众只跑一次。完善帮办代办等业务流程，严格执行一次性告知制，让办事群众少跑冤枉路。进一步精简证明材料、优化业务经办流程，对餐饮、零售、旅游、公路运输等特困行业的社会保险费缓缴政策采取“即申即享”的办法。落实普惠性失业保险稳岗返还政策。大力推行“免申即享”政策，对服务业市场主体先行发放稳岗补贴，目前已为180家企业发放251.53万元稳岗补贴。将企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批时间从20日缩减至15日。落实延迟服务、预约服务制度，提供工作日中午不休息、周末和节假日电话预约办理等服务，满足群众的办事需求，切实提升人社领域公共服务水平。
追求“一次不跑”。积极推动赣服通、电子社保卡、江西人社等线上办理模式。目前人社领域就业创业、社会保障、劳动关系等公共服务事项已全部开通赣服通、电子社保卡、江西人社等线上渠道，极大的方便了群众“一次不跑”的业务诉求，也减轻了窗口的工作压力，受到群众和企业的一致好评。
在服务企业方面做“加法”
做足做全宣传。面对面宣传。将惠企政策编制成宣传册，同时抽调精干力量组成7个宣传专班，分别由一名科级领导干部带队，深入企业与企业主面对面交流，认真听取企业经营中存在的困难和建议。对收集到的意见建议，集中研究对策，实行“销号”处理。创新载体宣传。聚全局之力，将经办业务、经办流程、经办人和联系电话编制成《人社惠企政策一本清》，制成了《惠企稳岗十条政策解读》小视频，通过QQ、微信、微信公众号等媒体进行宣传。以案说法宣传。针对企业劳动关系的热点难点问题开辟了专栏，定期以案说法，将政策送到企业的心坎上。
保质保优服务。培训重点提技能。就业、社保中心分别从岗位技能、就业技能、创业技能等方面开展了117期技能提升培训。对涉旅从业人员和就业困难群体，做到了重点突出、难点突破。暖心服务优环境。完成企业薪酬调查样本量106份，算 清了用工成本，为企业确定员工工资提供参考依据。纾困政策落心坎。落实了企业留工补贴，稳岗补贴，高校毕业生、高校在校生、农民工、脱贫劳动力等群体一次性创业补贴政策。延续实施阶段性失业保险、工伤保险税费减免政策和企业养老保险费、工伤保险费、失业保险费缓缴政策。及时发放失业补助金和失业保险金。加大对重点群体，或从事餐饮住宿、文化旅游、外贸出口、纺织服装等4类疫情影响较大行业的个人创业担保贷款个人贴息力度。
在惠企效果上求“平方”
千法万策，重在实效。在惠企纾困中，县人社局始终秉持以结果论成绩的导向。竭力追求通过一系列办法以达到惠企成效上的“开平方”。
“造血”拓空间。着力平台建设。将佑美制药“博士后创新实践基地”申报的成功经验向婺源红酒业有限公司、正博实业有限公司、聚芳永茶业有限公司等单位推广，为企业筑巢引凤提供可复制模式。通过方根民获评国家级茶叶制作技能大师工作师的示范引领，推动省、市、县三级技能大师工作室的有序开展。推动创业孵化基地建设，在大畈砚文化产业园举办了技艺培训班，进一步提升了砚产业创业者的创作技能。选拔领军人才。继续推进上饶工匠、省“双千计划”高技能领军人才和省政府特殊津贴等高层次领军人才的选拔工作，提升企业的知名度。
“输血”增活力。破解企业招工难问题。通过采取线上线下相结合的方式开展“就业帮扶•真情相助”春季招聘活动，举办“茶叶职业学院应届毕业生专场招聘会”、“高校毕业生专场招聘会”、“返乡农民工专场招聘会”和主题为“赣就有位来”直播带岗等一系列活动，解决企业招工难问题。破解企业尖端人才少问题。积极与上级人才部门对接，采取组团赴外引才和柔性引进的办法，解决企业高层次人才、急需紧缺人才、专业技术人才短缺的矛盾。破解特色人才成长慢的问题。结合婺源特色，召集我县涉茶企事业单位进行研讨，积极争取市人社局的支持，针对我县茶业方面的人才出台职称评定的倾斜政策。
“凝血”促和谐。聚部门之力。联合县法院、检察院、司法局、工商联成立非公有制经济法律咨询服务工作小组，依托县总工会的“三师一室”和县工商联的“商会调解之家”平台，为劳动者和企业做好“心理按摩”。今年以来，劳动争议案件明显减少。解企业之忧。实行农民工工资保证金差异化缴存制度。对经公示近三年无拖欠工资行为的企业施行保证金差异化缴存，企业申请通过后，可减免缴纳50%的保证金。推行农民工工资保证金保函制度。符合农民工工资保证金差异化缴存条件的企业可向金融机构担保抵押，选择以金融机构保单保函的方式缴存保证金。
“你正好专业，我正好需要”。5月26日下午，一场别开生面的主题系列宣讲会在婺源红酒业有限公司举行。来自县内40家知名企业业主参加会议，人社局4名业务骨干分别从人事人才、就业创业、社会保障和劳动维权等四个篇章就相关的惠企政策作了解读。
据了解，联合工商联到企业开展惠企政策宣讲仅仅是该局响应县委、县政府号召，开展“双一号工程”的一个缩影。为了推动“双一号工程”，婺源县人社局做足加减法，与企业主一并绘制了同心圆，惠企效果为期望值开出了平方。
在政务服务上做减法
打造“一站式”服务。在县政务服务中心开通了10个服务窗口。除因档案管理等硬件设施方面不具备进驻大厅的以外， 125项依申请类政务服务事项中有101项已进驻政务服务大厅。服务范围涵盖了社保、就业、工伤、人事等所有内容。高标准规划了人力资源产业园，拟通过免场租、强考核、给补贴等办法对全县从事人力资源工作的企业进行整合和规范，为员工求职、培训等打造“一站式”服务。
实现“群众少跑”。优化业务流程，窗口所有受理业务做到前台受理，后台分类审批，让群众只跑一次。完善帮办代办等业务流程，严格执行一次性告知制，让办事群众少跑冤枉路。进一步精简证明材料、优化业务经办流程，对餐饮、零售、旅游、公路运输等特困行业的社会保险费缓缴政策采取“即申即享”的办法。落实普惠性失业保险稳岗返还政策。大力推行“免申即享”政策，对服务业市场主体先行发放稳岗补贴，目前已为180家企业发放251.53万元稳岗补贴。将企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批时间从20日缩减至15日。落实延迟服务、预约服务制度，提供工作日中午不休息、周末和节假日电话预约办理等服务，满足群众的办事需求，切实提升人社领域公共服务水平。
追求“一次不跑”。积极推动赣服通、电子社保卡、江西人社等线上办理模式。目前人社领域就业创业、社会保障、劳动关系等公共服务事项已全部开通赣服通、电子社保卡、江西人社等线上渠道，极大的方便了群众“一次不跑”的业务诉求，也减轻了窗口的工作压力，受到群众和企业的一致好评。
在服务企业方面做“加法”
做足做全宣传。面对面宣传。将惠企政策编制成宣传册，同时抽调精干力量组成7个宣传专班，分别由一名科级领导干部带队，深入企业与企业主面对面交流，认真听取企业经营中存在的困难和建议。对收集到的意见建议，集中研究对策，实行“销号”处理。创新载体宣传。聚全局之力，将经办业务、经办流程、经办人和联系电话编制成《人社惠企政策一本清》，制成了《惠企稳岗十条政策解读》小视频，通过QQ、微信、微信公众号等媒体进行宣传。以案说法宣传。针对企业劳动关系的热点难点问题开辟了专栏，定期以案说法，将政策送到企业的心坎上。
保质保优服务。培训重点提技能。就业、社保中心分别从岗位技能、就业技能、创业技能等方面开展了117期技能提升培训。对涉旅从业人员和就业困难群体，做到了重点突出、难点突破。暖心服务优环境。完成企业薪酬调查样本量106份，算 清了用工成本，为企业确定员工工资提供参考依据。纾困政策落心坎。落实了企业留工补贴，稳岗补贴，高校毕业生、高校在校生、农民工、脱贫劳动力等群体一次性创业补贴政策。延续实施阶段性失业保险、工伤保险税费减免政策和企业养老保险费、工伤保险费、失业保险费缓缴政策。及时发放失业补助金和失业保险金。加大对重点群体，或从事餐饮住宿、文化旅游、外贸出口、纺织服装等4类疫情影响较大行业的个人创业担保贷款个人贴息力度。
在惠企效果上求“平方”
千法万策，重在实效。在惠企纾困中，县人社局始终秉持以结果论成绩的导向。竭力追求通过一系列办法以达到惠企成效上的“开平方”。
“造血”拓空间。着力平台建设。将佑美制药“博士后创新实践基地”申报的成功经验向婺源红酒业有限公司、正博实业有限公司、聚芳永茶业有限公司等单位推广，为企业筑巢引凤提供可复制模式。通过方根民获评国家级茶叶制作技能大师工作师的示范引领，推动省、市、县三级技能大师工作室的有序开展。推动创业孵化基地建设，在大畈砚文化产业园举办了技艺培训班，进一步提升了砚产业创业者的创作技能。选拔领军人才。继续推进上饶工匠、省“双千计划”高技能领军人才和省政府特殊津贴等高层次领军人才的选拔工作，提升企业的知名度。
“输血”增活力。破解企业招工难问题。通过采取线上线下相结合的方式开展“就业帮扶•真情相助”春季招聘活动，举办“茶叶职业学院应届毕业生专场招聘会”、“高校毕业生专场招聘会”、“返乡农民工专场招聘会”和主题为“赣就有位来”直播带岗等一系列活动，解决企业招工难问题。破解企业尖端人才少问题。积极与上级人才部门对接，采取组团赴外引才和柔性引进的办法，解决企业高层次人才、急需紧缺人才、专业技术人才短缺的矛盾。破解特色人才成长慢的问题。结合婺源特色，召集我县涉茶企事业单位进行研讨，积极争取市人社局的支持，针对我县茶业方面的人才出台职称评定的倾斜政策。
“凝血”促和谐。聚部门之力。联合县法院、检察院、司法局、工商联成立非公有制经济法律咨询服务工作小组，依托县总工会的“三师一室”和县工商联的“商会调解之家”平台，为劳动者和企业做好“心理按摩”。今年以来，劳动争议案件明显减少。解企业之忧。实行农民工工资保证金差异化缴存制度。对经公示近三年无拖欠工资行为的企业施行保证金差异化缴存，企业申请通过后，可减免缴纳50%的保证金。推行农民工工资保证金保函制度。符合农民工工资保证金差异化缴存条件的企业可向金融机构担保抵押，选择以金融机构保单保函的方式缴存保证金。
【中医谈皮肤病｜为什么避开过敏源还会过敏？】
主讲人：哈刚
中医皮肤科主任医师，出生于中医世家，是著名中医皮外科专家哈锐川先生之孙，是北京中医学院创始人、五十年代中医界名医、医学教育家哈玉民先生之子，哈刚师承其母国医大师、著名中医皮科专家陈彤云教授，从事中医皮科临床40余年。
每年的7月—9月，是皮肤病的高发期。随着人们的生活方式、饮食结构和环境因素改变，湿疹、寻麻疹、皮炎等过敏性疾病的发病率逐年升高，从食物到阳光，过敏原涉及范围十分广泛，我们该如何有效防治？
一、病案展示
有个病人，每天晚上起大片的荨麻疹、风疙瘩。有的时候我吃了这个东西，它也起。有时候我吃这个东西，它不起。有的时候晚上一遇凉风，我就起了。我一出汗就起了，什么样的情况都有。
现代医学怎么对待它的，就要用化验的方法等等，检查出他对哪些物质过敏。这个方法我不排斥，可以参考，对吧。它起码告诉你这个人，那么我要远离哪些东西，避免发生这个病是可以的。那么还有呢，就是给他吃一些抗组织胺药。抗组织胺药阻止什么，就是我阻断它，不让它发生这种过敏现象。但是这些药是有时间性的，24小时、48小时，它就不起作用了。一停了药以后，它还要发病。
二、中医对荨麻疹的理解
那么我们中医对这个荨麻疹的理解，我的理解是怎么回事呢，是由于你机体内部，一定是不适应外界的环境了。
我认为它是什么，肺气不足。因为肺主皮毛，毛孔的开合，闭上我能够抵御外界的刺激，打开我能够正常的把体内的热湿排泄出去。那么一定是它和别的健康的人出现了不同的地方，在于他的肺气不足了。它不可能在外界刺激情况下，灵活地、快速地发生反应了，那么就是他的肺气虚了。
我就用这种办法，用调整肺气的办法，补他的肺气，让他的体表能够抵御外界的刺激。
那么这还不够，还要分析他是由于什么造成的肺气不足。
有的人是因为湿重，有的人是因为热重，有的人是因为寒重。
那么我们还要在这个基础上，该有热的我清热，该有湿的我去湿，该有这个寒的我得给他散寒。
这样我结合起来，让他的整体处在一个新的平衡状态，他应该这个病就能够像正常人一样，就可以解决了。可以像正常人一样的生活了，对吧。
因为任何一个人去看荨麻疹，他不会满足于我不吃这个，我就不生病了，那么我不吃它。如果挑出30种来，那这30种东西我都不能吃。如果检查出来我是粉尘过敏，那我怎么呼吸？所以他要求的是我要像正常人一样生活，人家吃什么，我能吃什么，对不对。那么我们就要找出他的不足，把他这个问题解决了，这就是我们中医对待疾病的一种态度和认识。
三、各类皮肤病成因
中医认为疾病发生有内因和外因。
内因是情绪，各种各样情绪引起的皮肤病有很多。
带状疱疹，往往都是由于怒，着急，怒伤肝，肝气郁滞而导致的。
如果是脾，忧思伤脾，那么脾虚湿重最容易引起湿疹。
心火上炎，如果是长时间的缺觉又思虑过度，容易引起神经性皮炎。
肾，惊恐伤肾，容易引起什么头发，这些病变，这些都有关系。
喜怒忧思悲恐惊，过分地这种精神上的刺激，可以导致脏腑功能失调而导致皮肤病的发生。
同时反应在皮肤上的病，反过来我也知道，你的哪一些脏器出现问题了。
外因有什么呢，风寒暑湿燥火，我们也叫六淫。
这个六淫它本身是正常的气候变化，但是如果时令不正，该热的时候不热，该凉的时候不凉，气候变化人不能适应了，那么也会成为致病因素。
所以这些内因和外因导致了人在活着的时候，出现了不适应的情况，出现了疾病。
四、中医的治疗理念与方法
那么我们就要，从分析这个疾病在人身上引起了，我们脏腑哪些方面出现了不平衡。
那么我们就要采用，这个调整我们机体内的阴阳平衡的办法，使它达到一个相对的平衡状态。
你哪些方面出现了阴阳不平衡的情况，我们就把它上升为理性的东西了。用理性的这种观点，去分析你的疾病的问题出现在什么地方了。
究竟你这个病位是在表，还是在里，是属寒的是属热的，是实证还是虚证，然后我们最后把它提高为，你究竟你的阴阳出现了哪些问题，是阴虚是阳虚，是阴盛是阳盛。
那么我们在用药的时候呢，也是同样采取这种办法，你病在表，我用解表的方法，你病在里，我用治疗你脏腑功能失调的这些药物，就是用这种寒者热之热者寒之，虚则补之实则泄之，这种办法，来达到你机体一个新的阴阳平衡的状态。
这个平衡是暂时的，是相对的，而不平衡是绝对的，所以我们总是要在人的活着的时候，要不断的调整，让他不断地达到新的平衡，这就是我们医生和疾病做斗争的过程。
（原创 纪录者岐黄子 纪录中医）
（配图/编辑：御封天医）
主讲人：哈刚
中医皮肤科主任医师，出生于中医世家，是著名中医皮外科专家哈锐川先生之孙，是北京中医学院创始人、五十年代中医界名医、医学教育家哈玉民先生之子，哈刚师承其母国医大师、著名中医皮科专家陈彤云教授，从事中医皮科临床40余年。
每年的7月—9月，是皮肤病的高发期。随着人们的生活方式、饮食结构和环境因素改变，湿疹、寻麻疹、皮炎等过敏性疾病的发病率逐年升高，从食物到阳光，过敏原涉及范围十分广泛，我们该如何有效防治？
一、病案展示
有个病人，每天晚上起大片的荨麻疹、风疙瘩。有的时候我吃了这个东西，它也起。有时候我吃这个东西，它不起。有的时候晚上一遇凉风，我就起了。我一出汗就起了，什么样的情况都有。
现代医学怎么对待它的，就要用化验的方法等等，检查出他对哪些物质过敏。这个方法我不排斥，可以参考，对吧。它起码告诉你这个人，那么我要远离哪些东西，避免发生这个病是可以的。那么还有呢，就是给他吃一些抗组织胺药。抗组织胺药阻止什么，就是我阻断它，不让它发生这种过敏现象。但是这些药是有时间性的，24小时、48小时，它就不起作用了。一停了药以后，它还要发病。
二、中医对荨麻疹的理解
那么我们中医对这个荨麻疹的理解，我的理解是怎么回事呢，是由于你机体内部，一定是不适应外界的环境了。
我认为它是什么，肺气不足。因为肺主皮毛，毛孔的开合，闭上我能够抵御外界的刺激，打开我能够正常的把体内的热湿排泄出去。那么一定是它和别的健康的人出现了不同的地方，在于他的肺气不足了。它不可能在外界刺激情况下，灵活地、快速地发生反应了，那么就是他的肺气虚了。
我就用这种办法，用调整肺气的办法，补他的肺气，让他的体表能够抵御外界的刺激。
那么这还不够，还要分析他是由于什么造成的肺气不足。
有的人是因为湿重，有的人是因为热重，有的人是因为寒重。
那么我们还要在这个基础上，该有热的我清热，该有湿的我去湿，该有这个寒的我得给他散寒。
这样我结合起来，让他的整体处在一个新的平衡状态，他应该这个病就能够像正常人一样，就可以解决了。可以像正常人一样的生活了，对吧。
因为任何一个人去看荨麻疹，他不会满足于我不吃这个，我就不生病了，那么我不吃它。如果挑出30种来，那这30种东西我都不能吃。如果检查出来我是粉尘过敏，那我怎么呼吸？所以他要求的是我要像正常人一样生活，人家吃什么，我能吃什么，对不对。那么我们就要找出他的不足，把他这个问题解决了，这就是我们中医对待疾病的一种态度和认识。
三、各类皮肤病成因
中医认为疾病发生有内因和外因。
内因是情绪，各种各样情绪引起的皮肤病有很多。
带状疱疹，往往都是由于怒，着急，怒伤肝，肝气郁滞而导致的。
如果是脾，忧思伤脾，那么脾虚湿重最容易引起湿疹。
心火上炎，如果是长时间的缺觉又思虑过度，容易引起神经性皮炎。
肾，惊恐伤肾，容易引起什么头发，这些病变，这些都有关系。
喜怒忧思悲恐惊，过分地这种精神上的刺激，可以导致脏腑功能失调而导致皮肤病的发生。
同时反应在皮肤上的病，反过来我也知道，你的哪一些脏器出现问题了。
外因有什么呢，风寒暑湿燥火，我们也叫六淫。
这个六淫它本身是正常的气候变化，但是如果时令不正，该热的时候不热，该凉的时候不凉，气候变化人不能适应了，那么也会成为致病因素。
所以这些内因和外因导致了人在活着的时候，出现了不适应的情况，出现了疾病。
四、中医的治疗理念与方法
那么我们就要，从分析这个疾病在人身上引起了，我们脏腑哪些方面出现了不平衡。
那么我们就要采用，这个调整我们机体内的阴阳平衡的办法，使它达到一个相对的平衡状态。
你哪些方面出现了阴阳不平衡的情况，我们就把它上升为理性的东西了。用理性的这种观点，去分析你的疾病的问题出现在什么地方了。
究竟你这个病位是在表，还是在里，是属寒的是属热的，是实证还是虚证，然后我们最后把它提高为，你究竟你的阴阳出现了哪些问题，是阴虚是阳虚，是阴盛是阳盛。
那么我们在用药的时候呢，也是同样采取这种办法，你病在表，我用解表的方法，你病在里，我用治疗你脏腑功能失调的这些药物，就是用这种寒者热之热者寒之，虚则补之实则泄之，这种办法，来达到你机体一个新的阴阳平衡的状态。
这个平衡是暂时的，是相对的，而不平衡是绝对的，所以我们总是要在人的活着的时候，要不断的调整，让他不断地达到新的平衡，这就是我们医生和疾病做斗争的过程。
（原创 纪录者岐黄子 纪录中医）
（配图/编辑：御封天医）
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