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二倍工资基数

对于二倍工资计算基数也应当注意。劳动关系双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。双方对月工资没有约定或约定不明的，应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资，并以确定的工资数额作为双倍工资的计算基数。如按《劳动合同法》第18条规定仍无法确定正常工作时间工资数额的，可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。如月工资未明确各构成项目的，由用人单位对工资构成项目进行举证，用人单位不能举证或证据不足的，双倍工资的计算基数按照劳动者实际获得的月收入确定。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，按职工月平均工资三倍的数额支付；劳动者月工资低于当地最低工资标准的，按照最低工资标准支付。
#疫情防控期间工资怎么发?劳动关系如何处理#

想用一个尽量平和的心态去讲一些令我费解的事情……
我并不讨厌这种加班，尽管有可能着了道，但加班费确实是实打实的入了手，而且工作强度也不算高。
我也没有下了班必须要去做的事，游戏也不想打，没有和谁做了约定，也不需要特地去某个地方。
甚至就算加班与否我回家也是稳定一点多快两点睡觉，第二天再正点打卡上班。
没有区别，那就不应该有什么疑问。
但每当非加不可的加班持续到只剩我一个人的时候，我都会异常愤懑，抱怨与懊恼充斥在半夜的脑海里，但我没法说出来，家里人只会陷入“忠孝两难全”的尴尬氛围，开开心心的好朋友们只会因为我的怨气而变得更加扫兴。
我的理智与平和似乎只是留给陌生人，与我熟识的人则会时不时承受我过于异常的情绪波动。所以我尽量克制，然后一个人留在原地比较好。
至少钱赚到了，工资日又可以买新玩具……

杂记 nana

朋友就是只能陪你走一段路
没有谁能是一直亲密无间的关系
或许是从我的玩笑话你当真
或许是约定好的事情没有下文
或许是冷战之后心里拧着找你说话你没理
时间长了 感情变淡 互相厌烦
不如停留在大家都能过得去的时间
成年人之间都是走的悄无声息
各自安好是最好的安排

OK 洗洗睡了[航天员]