#风启学林# #科学家精神# 【钱七虎:铸就坚不可摧的“地下钢铁长城” #科学大师# 】庆祝中国人民解放军建军95周年之际,中央军委在京隆重举行颁授“八一勋章”和荣誉称号仪式。行列中,一位满头白发的老院士格外引人注目,他就是陆军工程大学教授钱七虎——我国现代防护工程理论的奠基人、防护工程学科的创立者、防护工程科技创新的引领者,防护工程和岩石力学专家,中国工程院首届院士。
20世纪70年代初,戈壁深处一声巨响,荒漠升起一片蘑菇云……当人们欢呼庆贺时,一群身着防护服的科研人员迅速冲进了核爆中心勘察爆炸现场,钱七虎便是其中一员。那一年,他受命为空军设计飞机洞库防护门。为了找准原有设计方案存在的问题,他专门到核爆试验现场调查研究。
经过深入调查思考,钱七虎决定大胆采用刚刚兴起的有限单元法,但这涉及到大量的工程结构计算。当时,国内大型计算机设备紧缺,为了求取最科学的方案,他来回奔波于北京、上海,利用节假日和别人吃饭、睡觉的空隙打“时间差”蹭设备用。
两年后,当他负责设计的当时我国跨度最大、抗力最高的地下飞机洞库防护门通过成果鉴定时,他却患上了严重的十二指肠溃疡和胃溃疡。他不顾病痛又趁热打铁开始“有限单元法在工程结构计算中的应用”的研究攻关。长期的劳累又诱发了严重的痔疮,但他还是坚持每天工作12小时以上。疼得不敢坐,他就趴在床上写专著。
2019年,钱七虎获得了国家最高科学技术奖。可他却还像“空中飞人”一般奔波、精力不减当年。采访中,已经85岁的他坦言,“感觉活得很充实,很有成就感,也有幸福感”。“一个人,只有把个人的理想与党和国家的需要、民族的前途命运紧密联系在一起,才能有所成就、彰显价值。”谈及自己的人生历程,钱七虎目光坚定,“为祖国铸就坚不可摧的‘地下钢铁长城’,是我的毕生追求,也是我的事业所在、幸福所在!”(科技日报记者 张强 通讯员 王含丰 云利孝)https://t.cn/A6aei2gR
20世纪70年代初,戈壁深处一声巨响,荒漠升起一片蘑菇云……当人们欢呼庆贺时,一群身着防护服的科研人员迅速冲进了核爆中心勘察爆炸现场,钱七虎便是其中一员。那一年,他受命为空军设计飞机洞库防护门。为了找准原有设计方案存在的问题,他专门到核爆试验现场调查研究。
经过深入调查思考,钱七虎决定大胆采用刚刚兴起的有限单元法,但这涉及到大量的工程结构计算。当时,国内大型计算机设备紧缺,为了求取最科学的方案,他来回奔波于北京、上海,利用节假日和别人吃饭、睡觉的空隙打“时间差”蹭设备用。
两年后,当他负责设计的当时我国跨度最大、抗力最高的地下飞机洞库防护门通过成果鉴定时,他却患上了严重的十二指肠溃疡和胃溃疡。他不顾病痛又趁热打铁开始“有限单元法在工程结构计算中的应用”的研究攻关。长期的劳累又诱发了严重的痔疮,但他还是坚持每天工作12小时以上。疼得不敢坐,他就趴在床上写专著。
2019年,钱七虎获得了国家最高科学技术奖。可他却还像“空中飞人”一般奔波、精力不减当年。采访中,已经85岁的他坦言,“感觉活得很充实,很有成就感,也有幸福感”。“一个人,只有把个人的理想与党和国家的需要、民族的前途命运紧密联系在一起,才能有所成就、彰显价值。”谈及自己的人生历程,钱七虎目光坚定,“为祖国铸就坚不可摧的‘地下钢铁长城’,是我的毕生追求,也是我的事业所在、幸福所在!”(科技日报记者 张强 通讯员 王含丰 云利孝)https://t.cn/A6aei2gR
【分享与领导三个相处之道】
分享3个与领导之间的相处之道,让你的努力被看见。这三个相处之道就是:业务过硬,及时汇报,创造沟通机会
01.能力强,工作都能出色完成
良性的人际关系只有一种,叫做独立自主、强强联合。你专业、能干、有前途,领导自然会和你拉近关系的。相反,你溜须拍马、绩效不好,领导也不会给你任何升职加薪的空间,甚至会解雇你。
02.多请示汇报,多沟通让领导放心
在工作中,要做到沟通及时、主动、规律:告诉上级你的项目进度、有什么需要他决断、下一个工作重点、下一个沟通时间节点等。与上级达成的共识,如果执行中有变化,请务必与他沟通确认。擅自修改计划,可能会损害上级在更大维度上的安排。需要上级给建议或意见时,要让他做选择题而不是主观题,这是在帮领导聚焦问题,引导思考,比如:“此事的背景和进度是XXX,我建议的做法有n个,分别是XXX;这么考虑的原因是XXX,您有什么建议?”遇到自己解决不了的问题,面对上级,有效率的求助逻辑不是“我办不了,你来”,而是“请指条路,我继续干”。
03.私下交流,拉近和领导关系
和领导搞好关系,不仅限于工作上,私下里和领导多沟通,也是拉近和领导关系的一种方式。有些人,不愿意和领导沟通,一方面是害怕领导的权威,不知道该和领导沟通什么,另一方面是不善于沟通和表达,担心自己表现不好,给领导留下不好的印象。如果有这样的机会,比如说和领导一起出差,你就可以利用这个机会向领导请教和帮助。在相处过程中,不仅可以加深领导对你的印象,拉近彼此之间的关系,还可以让领导更加了解你,清楚你的性格和能力。
当然,无论你有多少种招数,都有一个基本前提,就是你的上级发自内心地信任你。取信于人就两个字:靠谱。靠谱的意思是:凡事有交代,件件有着落,事事有回应。
分享3个与领导之间的相处之道,让你的努力被看见。这三个相处之道就是:业务过硬,及时汇报,创造沟通机会
01.能力强,工作都能出色完成
良性的人际关系只有一种,叫做独立自主、强强联合。你专业、能干、有前途,领导自然会和你拉近关系的。相反,你溜须拍马、绩效不好,领导也不会给你任何升职加薪的空间,甚至会解雇你。
02.多请示汇报,多沟通让领导放心
在工作中,要做到沟通及时、主动、规律:告诉上级你的项目进度、有什么需要他决断、下一个工作重点、下一个沟通时间节点等。与上级达成的共识,如果执行中有变化,请务必与他沟通确认。擅自修改计划,可能会损害上级在更大维度上的安排。需要上级给建议或意见时,要让他做选择题而不是主观题,这是在帮领导聚焦问题,引导思考,比如:“此事的背景和进度是XXX,我建议的做法有n个,分别是XXX;这么考虑的原因是XXX,您有什么建议?”遇到自己解决不了的问题,面对上级,有效率的求助逻辑不是“我办不了,你来”,而是“请指条路,我继续干”。
03.私下交流,拉近和领导关系
和领导搞好关系,不仅限于工作上,私下里和领导多沟通,也是拉近和领导关系的一种方式。有些人,不愿意和领导沟通,一方面是害怕领导的权威,不知道该和领导沟通什么,另一方面是不善于沟通和表达,担心自己表现不好,给领导留下不好的印象。如果有这样的机会,比如说和领导一起出差,你就可以利用这个机会向领导请教和帮助。在相处过程中,不仅可以加深领导对你的印象,拉近彼此之间的关系,还可以让领导更加了解你,清楚你的性格和能力。
当然,无论你有多少种招数,都有一个基本前提,就是你的上级发自内心地信任你。取信于人就两个字:靠谱。靠谱的意思是:凡事有交代,件件有着落,事事有回应。
#肖战[超话]#顾一野并不是传统意义上的军人形象,他非常具有个人魅力和独特气质,不是出身草根只有一腔热血最后逆袭的兵痞子,也不是靠家庭出身前途顺畅的高干子弟,反而,他兼有这两者的相同点也有一定的区别性,他热血却很聪明、有计谋从不鲁莽行事,因为出身好从小收到良好教育让他拥有浪漫的文艺精神和坚实的理论知识,所以他不是只会纸上谈兵也不是只知道风花雪月,反而理想得很落地。
更加难得的事,他比别人更加敏感,所以当经历过战争的创伤和生死离别后,他更能更清醒的认识战争的残酷也能从精神上去怜悯共情,既能看到受害者实际生活中的窘迫也能感受到他们内心的脆弱,他像一尊普渡众生的佛,所以他最后承担了所有,他在苦海慈航最后百炼成钢,他仿佛那样鲜活的存在过,悲情又孤独。
顾一野很有史诗气质,能从他身上感受到生命的厚度。
更加难得的事,他比别人更加敏感,所以当经历过战争的创伤和生死离别后,他更能更清醒的认识战争的残酷也能从精神上去怜悯共情,既能看到受害者实际生活中的窘迫也能感受到他们内心的脆弱,他像一尊普渡众生的佛,所以他最后承担了所有,他在苦海慈航最后百炼成钢,他仿佛那样鲜活的存在过,悲情又孤独。
顾一野很有史诗气质,能从他身上感受到生命的厚度。
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