汉语里有一个极其矫情再往狠里点说是令人恶心的词:葬花。这个词的可恶之处在于它把人当成了主体,并作为了人的某种美的构成零部件。

一直以来我坚持记录她们,实际上也是在记录每天都在面对生死的我们自己:樱桃花的2020年结束了,还好她将很快迎来满树的果实;开了整整半年的茶花绝大部分都完成最后的谢幕,只有雪里红等一两个品种还在顽强的想继续给这个丑恶的世界多留存一些美,我们应该向那些已经凋谢和暂时还不肯凋谢的生命致敬。

再过几天,我和家人还将告别窗前的这棵紫荆,但她们走的也只是今年的花朵,明年的这个时候依然会如约而至。所以,她们不仅美过人类,也远比人类幸运百倍。这其中的道理和原因都很简单:只造福,不为祸。

要有光(二百三十六)

【“物供先锋”,跑出抗疫保供“加速度”】

2020年发生的新冠肺炎疫情,既是一次危机,也是一次大考。

兵马未动,粮草先行。在这次大考中,国网黄石供电公司物资部(物资供应中心)仓储配送班主要负责公司防疫物资的配送、仓储管理和盘点等相关工作。班组10名同志,有的坚守一线,认真做好防控物资收发货工作;有的因客观原因不在黄石,但同样在防疫一线贡献着自己的力量。在同疫情的较量、时间的赛跑中,跑出了物供“速度”,也擦亮了“物供先锋”党支部名片的品牌。

张继兵:跨城接力,只为滞留花湖的战友

大事难事见担当,危难时刻显本色。疫情发生以来,黄石供电公司数千名职工奋战一线,全力保障防疫用电,体现了国企的先锋模范作用和社会担当。
防护用品是保障职工身体健康和生命安全的第一道防线。74名居住在位于黄石、鄂州交界地花湖开发区的黄石供电公司的的党员和职工,因为通行受阻,无法正常返回工作岗位投入工作。他们中有的党员还响应公司号召,相继来到鄂州花湖各社区参与社区防控工作中去。但由于花湖开发区地理位置特殊,防控物资匮乏,有限的药店根本没有口罩和消毒用品出售,很多党员和职工苦于没有防控物资保障,存在极大的安全风险。

2月20日,在公司防控指挥工作会议上,公司领导了解情况后,非常关心这些职工的安全保障问题,于是紧急调集1500个口罩、100瓶消毒酒精和20套防护服、防护镜等防控物资驰援这些同样奋战在抗疫一线的“战友”。

物资有了着落,但因防控期间黄石与鄂州交接路口有两道封锁路口,公司物资运输车辆无法进入花湖地区。为完成这项紧急任务,黄石供电公司物资部(物资供应中心)仓储配送班班长张继兵主动汇报说:“物资配送本来就是我的工作,我又住在花湖,这个工作我来干。”

于是,张继兵连夜在群里收集大家的物资需求计划,再汇总统计并按小区进行分类,一直忙到凌晨2点。2月25日,公司物资送到黄石鄂州分界点后,张继兵和妻子协调社区借出有鄂州花湖通行车的车辆,驾驶车辆到分界点接转物资,再根据汇总表,将这批珍贵的防控物资发放到居住在24个小区的职工手上。夫妻二人从上午10点忙到下午4点半,才将最后一份物资发送完毕,中饭都没有顾上吃一口。

领到防控物资的职工非常感动,纷纷在群里给公司及他们二人点赞。“有了这些‘战袍’,我们才能更加积极安全地投入这场防疫保卫战中!”

梅文丰:配送先锋,争当防控物供快递员

“梅班长,今天又有一批防控物资到了,辛苦你跑一趟吧!”6日上午,仓储配送班副班长梅文丰又接到了省公司的物资配发通知。

“得抓紧了!”梅文丰跟其他工作人员赶忙将前几天去武汉接收的捐赠物资,分发到前来领用的阳新公司负责人的手上。随后,他看了看表,已经快12点了,于是匆匆扒拉了几口盒饭,叫上司机就赶往到鄂州了。

清点完配送物资后,下午3点半左右,梅文丰带着1万只防护口罩、500件防护服返回了公司物资仓库。随后,又是紧张地物资入库、盘点、核查、记录等工作。“无论当天的物资多晚到,这些物资配送流程都必须当天完成。”梅文丰说。

从2月18日至3月6日,梅文丰已经先后7次出城到鄂州、武汉、咸宁等地运送防控物资。“疫情在前,党员先上!”因受到疫情管控等因素的影响,少数配送班成员无法及时到单位正常上班。身为党员的梅文丰就向所在的党支部提出来,优先安排班里4名党员承担最重最重要的任务。党员骨干随时待命,无需通知,无需命令,一句“来货了”,就是最好的指挥棒。

“上级部门调拨的防控物资没有固定的时间,我们电话都是24小时开机,随时到了随时联系,第一时间就要去转运回来。特别是一些生活物资,因为不能长时间存放,就得抢速度。”梅文丰说着。

防控物资随时到货,分配领取要准确到位。仓储配送班的党员干部在关键时刻纷纷挺身而出,放弃休假,一手抓防疫,一手抓保供。连续1个多月以来,按照上级要求和部署,开启了“硬核”担当模式,确保疫情防控期间应急物资的及时高效供应。期间,共完成应急物资配送达35473件,充分展现了“幕后铁军”的本色,为防控保供电工作做出了积极贡献。

南松纯:粮草先行,打好复工复产提前量

“好的,等疫情一结束物流可以正常运输的时候,就拜托你们赶紧发货啦!”3月6日,正在单位值班的南松纯再次分别与河南两家物资供应厂商确认发货的信息后,才长长吁了一口气。

“要不是这场疫情,110千伏木兰输变电项目所需要的设备早就应该按照计划陆续到位了,铁山木兰工业园区也应该能在今年5月份左右送电投产。”仓储配送班的南松纯一直跟进此项目,说到这里心焦又无奈。

疫情虽然来势汹汹打乱了项目进展的节奏,但是疫情结束之后如何有力有序抓好复工复产的工作仍不能丢。为此,南松纯一直紧盯项目物资配送情况,几乎隔三差五就给供应厂商主动沟通最新进展,并及时协调相关问题。同时,积极向工程项目部汇报情况,了解计划安排,作出动态调整。

特殊时期,省公司出台了一系列“不见面”办理业务的政策。在政策文件的指导下,南松纯积极与物资部领导沟通,提出将物资供应环节中的现场验收改为远程验收。由供应厂商提供产品实验视频和质量报告等资料,再协调公司验收部门在线进行分析,合格后予以验收。

“年前已经有70%的设备都已经进场。现在有2家厂商已经通过这种方式提前做好了产品验收工作,只待疫情解禁就可以直接发货了。”南松纯说。

疫情期间,除了做好重点项目的跟进跟踪工作外,南松纯还多次参加防控物资的配送。作为党员,他也响应工作号召,在所住的青龙山社区参与卡口值守和志愿服务。

南松纯说:“越是关键时期,物资保障越要打好提前量。我们有信心,一定能够战胜疫情。”
(黄石日报记者 刘佳)

#统筹做好疫情防控和经济社会发展# 【《吉林日报》报道我市基层党组织护航企业复工复产】

为推进企业在疫情防控期间有序复工复产,吉林市坚持党建引领,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,科学谋划,精准发力。全市各级组织部门围绕中心、服务大局,主动作为,强化组织部门协调落实机制,在坚决遏制疫情的同时,为企业顺利复工复产提供坚强组织保证,努力做到疫情防控和复工复产“两手抓、两手硬、两手赢”。

领导干部带头包保 示范带动

全市各级领导干部全面落实省委“五级书记抓防控”要求,强化担当、靠前指挥,示范带动广大干部有序、有力、有效推进企业和项目复工复产。

530户重点企业,由吉林市委书记牵头,市级领导带头包保,指导企业在做好防疫工作的前提下,稳妥推进复工复产。对其他各类企业,由县区比照市里做法,相应建立层层包保责任体系,做到不漏一户、不落一企,压紧压实属地管理责任、部门行业监管责任和企业主体责任。

900余名业务素质好、责任心强的干部,被派驻企业开展服务,构建起领导包保和驻企联络员联合督导体系,合力协助企业解决复工复产中遇到的困难和问题。

舒兰市提出“六个进一步”工作举措,县级领导对舒兰市规模以上工业企业、限额以上商贸企业和重点服务业企业实行包保,给予当地复工人员岗位补贴,全市企业复工率达95%以上。

船营区建立“市级包保领导、区防控工作领导小组、两线督查组、行业主管部门、派驻指导员、企业联系人”六级防控体系,有效推动了“四上”企业开复工进程。

永吉县采取线上工作群和线下一对一联动包保方式,机关干部一对一包保规模以上工业企业,下沉一线检查指导,严格监管开复工企业生产经营和疫情防控,助力企业顺利复工复产。

龙潭区建立“百人助千企行动”工作机制,区级领导带头,150名领导干部下沉到1851户企业担任“助企服务员”,提供“私人定制”服务。

吉林中新食品区建立“主要领导亲自抓、企业包保专班具体落、机关干部一对一包”工作机制,派驻联络员专职督导企业复工复产。

各级包保领导和驻企联络员深入企业靠前指挥,督导企业建立健全信息报告、排查管理、防护管理、宣教管理和应急管理等复工防控各项制度。对复工企业严格按照网格化管理,指导企业根据自身生产的实际特点,制定本疫情防控和复工复产方案,把各项防控措施落实到车间、班组、人头,落实到采购、生产、销售的每一个环节。

基层党组织强化服务 引领推动

吉林市基层党组织在全力以赴抓好疫情防控的同时,强化组织优势,整合组织资源,凝聚组织力量,为企业复工保驾护航,切实保障经济平稳运行。

吉林市工信局党组积极协调解决企业煤、电、油、气、运等要素保障问题,畅通生产要素“供应链”;市公交集团开通“定制公交”线路19条,为复工企业提供“点对点、一站式”服务,畅通员工往返“交通链”;市就业服务局依托“智慧人社”等网络服务平台,为复工企业用工提供保障,畅通就业投产“服务链”;市应急管理局党组牵头成立4个市级安全生产工作服务组,最大限度降低对企业生产经营秩序的干扰,减轻企业和基层负担,畅通平稳运行“安全链”。

吉林高新区积极帮助辖区企业解决复工复产难题,为恒源纸业、江南热电、吉福新材料和万丰奥威汽轮等20多户企业协调了5000多个口罩;协调供电企业帮助东升伟业集团解决了影响生产的电力故障;组织华微电子、龙鼎电气等区内企业进行互补式对接,有效解决了影响企业复工的生产物资短缺等困难,促使企业尽快实现满负荷生产。

昌邑区在城市党建联盟基础上,推动建立“街道管企业、企业管员工、社区管隔离”的多方联动模式,统筹协调街道、社区、企业各级党组织,确保在做好疫情防控工作的前提下,平稳有序复工开工。

磐石市在企业中实行“过关式”上班制度,企业员工从厂区外进入车间,至少要“过五关”——佩戴口罩、体温检测、健康信息登记、更换服装和消毒;“高考式”就餐制度,保持安全距离,职工分散就餐,不允许“交头接耳”;“网格化”防控制度,组建“党员防疫小组”,分区包片,群防群控,确保防线延伸到企业每一个角落。

丰满区社区党组织依托社区信息平台,组织技术人员开发出能开具外出务工证明的功能;居民通过手机APP三分钟便可获得电子证明,有效减少居民外出频次,降低交叉传染风险,帮助外出务工人员尽快复工返岗。

永吉县市场监督管理局党组对恢复经营的餐饮单位加大监管力度,督促党员商户带头张贴“疫情防控登记码”,通过扫码追溯市民消费信息。全县共发放张贴登记码1500余张,各餐饮单位已逐步恢复经营。

蛟河市工信局党支部牵头成立了稳定运行、物资保障、综合宣传和后勤保障4个工作小组,综合协调、分类施策,累计帮助复工企业协调医用口罩3650个、劳保口罩400个、手套25副、酒精1.4吨。蛟河市市场监督管理局党支部采取多项措施帮助个体私营业主做好复工复产,并对供热锅炉、工业锅炉使用情况开展专项监督检查;开展网上受理、电话办公、在线解答,保证全市各类市场主体登记业务全部在承诺时限内办结。

广大党员冲锋在前 带头苦干

全市广大党员特别是企业党员带头冲在疫情防控第一线、复工复产最前沿,带头履行岗位职责,做到关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员。

吉林经开区所辖中粮米业(吉林)有限公司党员李卫丰带领车间32名同志,连续27天入驻生产车间,进行设备检修,调配接卸原粮,完成成品打包。目前3条机械化生产线已全部恢复,日加工原粮600吨以上。

桦甸市吉林圆方机械集团党委70余名党员组成了疫情防控党员先锋队,每天轮流为公司800余名员工测量体温、发放口罩、定时巡视巡查,确保了公司复工生产安全。目前,圆方机械已经全面复产。桦甸市夹皮沟镇党委组建党员先锋队,指导企业开展消毒工作,宣讲疫情防范知识;成立党员“送爱心”小分队,为隔离人员送口罩、送三餐、送温暖,确保疫情防控与复工工作有序开展。

蛟河市经济技术开发区党员徐进2月13日在走访联系企业时,了解到松花湖酒业有限公司具备生产液体消毒剂能力,因没有生产许可证迟迟不能开工。他立即与省、市有关单位沟通,使企业在2月15日就拿到了由省卫健委颁发的《消毒产品企业卫生许可证》。

磐石市吉林恒联有限公司党员蔡玉艳组织单位7名党员主动担任“送餐员”,为企业4000名职工每天义务送餐,对送餐车辆进行全方位消杀,确保职工用餐健康。

舒兰市平安镇党员干部积极响应镇党委“战疫情、保春耕”倡议,深入田间地头,帮助农户解决备耕春耕存在问题,为农业生产做好服务保障。

组织部门主动服务 凝聚合力

吉林市委组织部制定了做好疫情防控保障企业有序复工复产工作方案,加强对基层党组织指导,全面落实市委疫情防控工作要求和复工复产安排部署。下发通知号召非公企业党组织和党员在复工生产中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用;成立部领导挂帅包片服务督导工作组,制作了服务督导企业复工复产工作流程图和复工复产调查表、疫情防控督查表,明确包保防控工作任务,压紧压实督导检查责任,统筹做好指导帮扶工作;深入行业主管部门和相关企业,全面了解和掌握企业复工复产和各级党组织作用发挥情况。

丰满区委组织部成立3个专项督导组,采取实地查看、随机抽查、电话问询、即时暗访等方式,对复工复产一线领域工作的干部进行持续性跟踪考察;将干部在企业帮扶、信息普查、政策传达等方面的表现记录在案,进行综合分析研判,做好在疫情防控第一线考察识别干部各项工作。

船营区委组织部抽调80名区直部门干部作为派驻指导员,建立23个工作组,覆盖全区244户“四上”企业,指导督促做好防控工作。对派驻指导员实行“三个在线”:在线管理,工作进展随时掌握;在线培训,工作能力及时提升;在线考核,工作成效时时激励。

桦甸市委组织部成立优秀年轻干部疫情防控临时党支部,与吉林市工信局共同对全市重点企业用工需求情况进行摸底调查,收集整理桦甸市12家重点企业197个就业岗位需求,在桦甸组织网、桦甸党建微信公众号发布《桦甸市部分企业招工引才需求表》,助力企业在线招聘需求人才。

来源:吉林日报


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