【5G代表性应用之三：AR/VR】
虚拟现实(VR)是基于计算机模拟虚拟环境从而给人以环境沉浸感；增强现实(AR)技术是一种将虚拟信息与真实世界巧妙融合的技术，构建虚拟信息模拟仿真后，应用到真实世界中。网络传输速度制约VR/AR行业发展。4G网络实际传输速度十几兆，信息传递速度低，同时还存在视野范围小、分辨率低、渲染能力不足图像质感差以及终端移动性差等问题。5G技术的应用将弥补VR/AR的通信传输短板，提升VR/AR设备的体验感。
高速传输。5G通过云端计算，在边缘云上做大量处理，用高CPU/GPU处理功耗较少，通过5G的快速连接可以迅速的传到本地，有力提升VR/AR产品体验。5G频率远高于4G网络，频率越高，频段越宽，单位传输量大幅度提升，进而带来超高速的传输速率的提升。
微基站优化体验。5G网络主要采用微型基站，5G采用移动边缘计算机制，将处理逻辑下沉到网络的边缘，即更靠近用户的基站上。用户发出请求，数据会在极短时间内传输到基站，基站也快速予以反馈，让VR/AR应用在移动终端的时延极大地缩短。
应用场景更加广泛。根据IDC最新发布的2019年VR/AR市场十大预测，技术革新与应用是VR/AR市场19年的重要发展趋势，目前行业应用正在进一步展开和深入，细分领域消费场景不断得到丰富，未来将会有更多的产业领域向VR/AR技术伸出橄榄枝。
现阶段VR/AR主要应用在游戏中，未来融入5G的VR/AR产业将进入互动娱乐、智能制造、医疗健康、智能城市、智能零售、智能教育6大领域，为客户带来全新体验，推动全新商业模式的产生。根据《IDC全球增强与虚拟现实支出指南》，至2023年中国VR/AR市场支出规模将达到652.1亿美元，较2019年的预测(65.3亿美元)增长10倍。同时2018-2023年年复合年增长率(CAGR)将达到84.6%。
虚拟现实(VR)是基于计算机模拟虚拟环境从而给人以环境沉浸感；增强现实(AR)技术是一种将虚拟信息与真实世界巧妙融合的技术，构建虚拟信息模拟仿真后，应用到真实世界中。网络传输速度制约VR/AR行业发展。4G网络实际传输速度十几兆，信息传递速度低，同时还存在视野范围小、分辨率低、渲染能力不足图像质感差以及终端移动性差等问题。5G技术的应用将弥补VR/AR的通信传输短板，提升VR/AR设备的体验感。
高速传输。5G通过云端计算，在边缘云上做大量处理，用高CPU/GPU处理功耗较少，通过5G的快速连接可以迅速的传到本地，有力提升VR/AR产品体验。5G频率远高于4G网络，频率越高，频段越宽，单位传输量大幅度提升，进而带来超高速的传输速率的提升。
微基站优化体验。5G网络主要采用微型基站，5G采用移动边缘计算机制，将处理逻辑下沉到网络的边缘，即更靠近用户的基站上。用户发出请求，数据会在极短时间内传输到基站，基站也快速予以反馈，让VR/AR应用在移动终端的时延极大地缩短。
应用场景更加广泛。根据IDC最新发布的2019年VR/AR市场十大预测，技术革新与应用是VR/AR市场19年的重要发展趋势，目前行业应用正在进一步展开和深入，细分领域消费场景不断得到丰富，未来将会有更多的产业领域向VR/AR技术伸出橄榄枝。
现阶段VR/AR主要应用在游戏中，未来融入5G的VR/AR产业将进入互动娱乐、智能制造、医疗健康、智能城市、智能零售、智能教育6大领域，为客户带来全新体验，推动全新商业模式的产生。根据《IDC全球增强与虚拟现实支出指南》，至2023年中国VR/AR市场支出规模将达到652.1亿美元，较2019年的预测(65.3亿美元)增长10倍。同时2018-2023年年复合年增长率(CAGR)将达到84.6%。
#众志成城抗疫情# 【黔东南：申请缓缴社会保险费的企业，政策在这里】
全州各参保企业：
为认真贯彻落实《贵州省人民政府办公厅关于应对新型冠状病毒肺炎疫情促进中小企业平稳健康发展的通知》（黔府办函〔2020〕7 号）、《贵州省社会保险事业局关于做好新型冠状病毒肺炎疫情期间中小企业申请缓缴企业职工基本养老、失业、工伤保险费工作的通知》（黔社保函 〔2020〕 2 号）、《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间失业保险有关工作的通知》（黔人社函〔2020〕46 号）精神，为帮助中小企业渡过难关，疫情期间，全州各级社会保险经办机构对符合条件的中小企业申请缓缴养老、失业、工伤保险费，以及申领失业保险稳岗返还等有关业务办理方式提示如下：
一、中小企业受疫情影响申请缓缴社会保险费
（一）申请缓缴社会保险费的条件
对受疫情影响面临暂时性生产经营困难，确实无力足额缴纳社会保险费的中小企业，经参保地经办机构批准，可缓缴社会保险费。缓缴期间免收滞纳金，职工可按规定依法享受社会保险待遇。缓缴期满后，企业足额补缴缓缴的社会保险费，不影响参保人员个人权益。
注：中小企业根据国家统计局《统计上大中小微型企业划分办法（2017）》（附件 2）标准划分。
（二）申请缓缴的险种及最长缓缴期限
符合条件的中小企业可申请缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费，缓缴期限最长为 6 个月。
（三）办理缓缴申请手续及需提交的材料
受疫情影响面临暂时性生产经营困难，确实无力足额缴纳社会保险费的中小企业，可向参保地社保经办机构提出申请，填写《受疫情影响缓缴社会保险费申请表》（附件 3）和《企业缓缴社保费相关情况承诺书》（附件 4），经企业法人代表签字并加盖单位公章做出承诺。
（四）申报办理缓缴手续材料的方法途径
疫情期间，为减少人群聚集，避免交叉感染，按照"网上办、不见面"服务的有关要求，可将申请表、承诺书签字盖章后，扫描或照片通过邮件发送至参保地经办机构缓缴受理邮箱进行办理（邮件标题：XXX 公司缓缴申请材料）。如特殊情况可预约办理，申请缓缴的企业通过经办机构公布的咨询电话提前预约，按预约时间办理。审批办理时限在收到企业缓缴申请起三个工作日内完成。
（五）申请办理社会保险费缓缴的注意事项
1. 企业应如实填写《受疫情影响缓缴社会保险费申请表》并对所填信息及附报材料的真实性负责；
2. 缓缴期间，企业应继续按规定办理基本养老、失业、工伤保险费的申报手续。缓缴期间职工达到法定退休条件、解除劳动关系、符合领取失业保险条件或办理社会保险关系转移的，用人单位按"退一补一"、"转一补一"方式为其足额缴纳基本养老、失业保险费并办理相关业务；
3. 在缓缴期内发生的工伤，由工伤保险基金和用人单位支付工伤职工相应的工伤保险待遇。
（六）缓缴企业在缓缴期满后应履行的义务
缓缴期满后，缓缴企业应当在下一个社会保险征缴期内（缓缴期满的次月内），足额补缴缓缴的社会保险费，缓缴期间免收滞纳金。缓缴期满未按时足额缴费的，按相关规定处理。
二、疫情期间失业保险有关事项办理
（一）失业金标准及申领方式
1. 失业金标准
目前全省失业保险金统一标准是 1432 元 / 人 · 月，从江县、榕江县、锦屏县、剑河县为深度贫困地区，失业保险金标准是 1611 元 / 人 · 月。疫情期间，若有新标准，待文件出台后，全省将统一调整。
2. 失业金申领方式
疫情防控期间办理失业保险各项待遇申领业务时，可延长失业保险待遇申领办理时限，目前暂在原规定时限的基础上增加 60 天。非紧急待遇申领业务可先电话咨询所属社保经办机构，将资料收集完整，待疫情结束后办理；特殊情况可使用微信、QQ、邮件等方式传送电子版资料，社保经办机构将按照省人社厅要求提供便捷办理服务。
（二）疫情期间中小企业稳岗返还政策及办理流程
1. 中小企业稳岗返还政策
将中小微企业失业保险稳岗返还政策裁员率标准由不高于上年度统筹地区城镇登记失业率，放宽到不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，对参保职工 30 人（含）以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数 20%。
对在疫情期间承诺不裁员少裁员的符合稳岗返还条件的参保企业 , 返还标准由原来的不超过上年度实际缴纳失业保险费的 50% 提高到不超过上年度实际缴纳失业保险费的 100%。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业 , 返还标准可按 6 个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定 , 或按 6 个月的企业及其职工应缴纳社会保险费 50% 的标准确定。
2. 中小企业稳岗返还办理流程
（1）办理对象
黔东南州参加失业保险的中小企业。
（2）申请稳岗返还条件
① 生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策；
② 依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费 12 个月以上；
③ 上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标；
④ 符合中小企业标准和范围的；
⑤ 对疫情期间承诺不裁员、少裁员的。
（3）申报所需材料
《黔东南州参保单位稳岗补贴申领表》（附件 6）、《承诺书》（附件 7）及《企业不裁员少裁员承诺书》（附件 8）。
（4）申领程序
上年度全国城镇调查失业率公布后，州、县（市）社保经办机构根据参保企业上年度领取失业保险金人数与上年度失业保险参保职工人数的百分比计算裁员率，并填报《黔东南州参保单位稳岗补贴相关业务数据汇总表》, 经参保地人力资源和社会保障局审核、由社保经办机构核定相关数据。在疫情期间承诺不裁员、少裁员的符合稳岗返还条件的参保企业，可填报《黔东南州参保单位稳岗补贴申领表》（附件 6）、签订《承诺书》（附件 7）、《企业不裁员少裁员承诺书》（附件 8）到参保地社保经办机构失业保险待遇审理科 ( 股 ) 室办理稳岗返还申领业务。经办机构审核后及时将审核结果在参保地人力资源和社会保障局官网公示五个工作日，对公示无异议的，社保经办机构在 20 个工作日内将稳岗返还资金拨付到参保单位账户。
（5）办理方式
疫情期间，为减少人群聚集，避免交叉感染，按照"网上办、不见面"服务的有关要求，可将申请表、承诺书签字盖章后，扫描或照片通过邮件、微信、QQ 工作群等方式发送至参保地社保经办机构业务科（股）室。如特殊情况可预约办理，申领企业可通过经办机构公布的咨询电话提前预约，按预约时间地点办理。
（6）办理失业保险稳岗返还注意事项
① 上年度实际缴纳失业保险费不包含补缴的历年欠费和足额缴纳后的预缴部分。符合多个稳岗补贴返还标准的只能享受一项且在一个年度内只可申领一次稳岗补贴返还。
② 由于省级部门还未出台"面临暂时性生产经营困难且恢复有望"参保企业的界定标准及流程，疫情防控期间可先按一般企业申请稳岗返还，待界定标准出台后，符合"面临暂时性生产经营困难且恢复有望"的参保企业可到社保经办机构进行补差。
③ 符合《省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》（黔府发〔2017〕27 号）规定的：纳入当年化解过剩产能名单的钢铁、煤炭、煤电行业企业名单，由参保地人力资源和社会保障局提供。
④ 吸纳建档立卡贫困人员就业的事业单位申领稳岗补贴返还时需提供所吸纳贫困人员的建档立卡相关资料。
⑤ 企业对社保经办机构提供的裁员率有异议的可向参保地人力资源和社会保障局申请复核；对失业金领取人数有异议的，可到失业保险待遇审理科（股）室进行复核；对失业保险参保人数和失业保险实际缴费金额有异议的，可到基金征缴科（股）室进行复核。
⑥ 如公示期内有异议的，由参保地人力资源和社会保障局进行复核，经复核后仍符合申领条件的，社保经办机构依据复核结果按程序进行拨付；对确实不符合条件的，由参保地人力资源和社会保障局一次性告知不予受理的理由。
全州各参保企业：
为认真贯彻落实《贵州省人民政府办公厅关于应对新型冠状病毒肺炎疫情促进中小企业平稳健康发展的通知》（黔府办函〔2020〕7 号）、《贵州省社会保险事业局关于做好新型冠状病毒肺炎疫情期间中小企业申请缓缴企业职工基本养老、失业、工伤保险费工作的通知》（黔社保函 〔2020〕 2 号）、《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间失业保险有关工作的通知》（黔人社函〔2020〕46 号）精神，为帮助中小企业渡过难关，疫情期间，全州各级社会保险经办机构对符合条件的中小企业申请缓缴养老、失业、工伤保险费，以及申领失业保险稳岗返还等有关业务办理方式提示如下：
一、中小企业受疫情影响申请缓缴社会保险费
（一）申请缓缴社会保险费的条件
对受疫情影响面临暂时性生产经营困难，确实无力足额缴纳社会保险费的中小企业，经参保地经办机构批准，可缓缴社会保险费。缓缴期间免收滞纳金，职工可按规定依法享受社会保险待遇。缓缴期满后，企业足额补缴缓缴的社会保险费，不影响参保人员个人权益。
注：中小企业根据国家统计局《统计上大中小微型企业划分办法（2017）》（附件 2）标准划分。
（二）申请缓缴的险种及最长缓缴期限
符合条件的中小企业可申请缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费，缓缴期限最长为 6 个月。
（三）办理缓缴申请手续及需提交的材料
受疫情影响面临暂时性生产经营困难，确实无力足额缴纳社会保险费的中小企业，可向参保地社保经办机构提出申请，填写《受疫情影响缓缴社会保险费申请表》（附件 3）和《企业缓缴社保费相关情况承诺书》（附件 4），经企业法人代表签字并加盖单位公章做出承诺。
（四）申报办理缓缴手续材料的方法途径
疫情期间，为减少人群聚集，避免交叉感染，按照"网上办、不见面"服务的有关要求，可将申请表、承诺书签字盖章后，扫描或照片通过邮件发送至参保地经办机构缓缴受理邮箱进行办理（邮件标题：XXX 公司缓缴申请材料）。如特殊情况可预约办理，申请缓缴的企业通过经办机构公布的咨询电话提前预约，按预约时间办理。审批办理时限在收到企业缓缴申请起三个工作日内完成。
（五）申请办理社会保险费缓缴的注意事项
1. 企业应如实填写《受疫情影响缓缴社会保险费申请表》并对所填信息及附报材料的真实性负责；
2. 缓缴期间，企业应继续按规定办理基本养老、失业、工伤保险费的申报手续。缓缴期间职工达到法定退休条件、解除劳动关系、符合领取失业保险条件或办理社会保险关系转移的，用人单位按"退一补一"、"转一补一"方式为其足额缴纳基本养老、失业保险费并办理相关业务；
3. 在缓缴期内发生的工伤，由工伤保险基金和用人单位支付工伤职工相应的工伤保险待遇。
（六）缓缴企业在缓缴期满后应履行的义务
缓缴期满后，缓缴企业应当在下一个社会保险征缴期内（缓缴期满的次月内），足额补缴缓缴的社会保险费，缓缴期间免收滞纳金。缓缴期满未按时足额缴费的，按相关规定处理。
二、疫情期间失业保险有关事项办理
（一）失业金标准及申领方式
1. 失业金标准
目前全省失业保险金统一标准是 1432 元 / 人 · 月，从江县、榕江县、锦屏县、剑河县为深度贫困地区，失业保险金标准是 1611 元 / 人 · 月。疫情期间，若有新标准，待文件出台后，全省将统一调整。
2. 失业金申领方式
疫情防控期间办理失业保险各项待遇申领业务时，可延长失业保险待遇申领办理时限，目前暂在原规定时限的基础上增加 60 天。非紧急待遇申领业务可先电话咨询所属社保经办机构，将资料收集完整，待疫情结束后办理；特殊情况可使用微信、QQ、邮件等方式传送电子版资料，社保经办机构将按照省人社厅要求提供便捷办理服务。
（二）疫情期间中小企业稳岗返还政策及办理流程
1. 中小企业稳岗返还政策
将中小微企业失业保险稳岗返还政策裁员率标准由不高于上年度统筹地区城镇登记失业率，放宽到不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，对参保职工 30 人（含）以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数 20%。
对在疫情期间承诺不裁员少裁员的符合稳岗返还条件的参保企业 , 返还标准由原来的不超过上年度实际缴纳失业保险费的 50% 提高到不超过上年度实际缴纳失业保险费的 100%。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业 , 返还标准可按 6 个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定 , 或按 6 个月的企业及其职工应缴纳社会保险费 50% 的标准确定。
2. 中小企业稳岗返还办理流程
（1）办理对象
黔东南州参加失业保险的中小企业。
（2）申请稳岗返还条件
① 生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策；
② 依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费 12 个月以上；
③ 上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标；
④ 符合中小企业标准和范围的；
⑤ 对疫情期间承诺不裁员、少裁员的。
（3）申报所需材料
《黔东南州参保单位稳岗补贴申领表》（附件 6）、《承诺书》（附件 7）及《企业不裁员少裁员承诺书》（附件 8）。
（4）申领程序
上年度全国城镇调查失业率公布后，州、县（市）社保经办机构根据参保企业上年度领取失业保险金人数与上年度失业保险参保职工人数的百分比计算裁员率，并填报《黔东南州参保单位稳岗补贴相关业务数据汇总表》, 经参保地人力资源和社会保障局审核、由社保经办机构核定相关数据。在疫情期间承诺不裁员、少裁员的符合稳岗返还条件的参保企业，可填报《黔东南州参保单位稳岗补贴申领表》（附件 6）、签订《承诺书》（附件 7）、《企业不裁员少裁员承诺书》（附件 8）到参保地社保经办机构失业保险待遇审理科 ( 股 ) 室办理稳岗返还申领业务。经办机构审核后及时将审核结果在参保地人力资源和社会保障局官网公示五个工作日，对公示无异议的，社保经办机构在 20 个工作日内将稳岗返还资金拨付到参保单位账户。
（5）办理方式
疫情期间，为减少人群聚集，避免交叉感染，按照"网上办、不见面"服务的有关要求，可将申请表、承诺书签字盖章后，扫描或照片通过邮件、微信、QQ 工作群等方式发送至参保地社保经办机构业务科（股）室。如特殊情况可预约办理，申领企业可通过经办机构公布的咨询电话提前预约，按预约时间地点办理。
（6）办理失业保险稳岗返还注意事项
① 上年度实际缴纳失业保险费不包含补缴的历年欠费和足额缴纳后的预缴部分。符合多个稳岗补贴返还标准的只能享受一项且在一个年度内只可申领一次稳岗补贴返还。
② 由于省级部门还未出台"面临暂时性生产经营困难且恢复有望"参保企业的界定标准及流程，疫情防控期间可先按一般企业申请稳岗返还，待界定标准出台后，符合"面临暂时性生产经营困难且恢复有望"的参保企业可到社保经办机构进行补差。
③ 符合《省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》（黔府发〔2017〕27 号）规定的：纳入当年化解过剩产能名单的钢铁、煤炭、煤电行业企业名单，由参保地人力资源和社会保障局提供。
④ 吸纳建档立卡贫困人员就业的事业单位申领稳岗补贴返还时需提供所吸纳贫困人员的建档立卡相关资料。
⑤ 企业对社保经办机构提供的裁员率有异议的可向参保地人力资源和社会保障局申请复核；对失业金领取人数有异议的，可到失业保险待遇审理科（股）室进行复核；对失业保险参保人数和失业保险实际缴费金额有异议的，可到基金征缴科（股）室进行复核。
⑥ 如公示期内有异议的，由参保地人力资源和社会保障局进行复核，经复核后仍符合申领条件的，社保经办机构依据复核结果按程序进行拨付；对确实不符合条件的，由参保地人力资源和社会保障局一次性告知不予受理的理由。
#泉城关注# 【“云急救”、“云胶片”、“一码通”！明年山东人就医看病将发生巨变】云急救”、“云胶片”、“一码通”……大数据、云计算将造福更多山东人。近日，山东省政府发布《山东省推进“互联网+医疗健康”示范省建设行动计划(2019-2020 年)》，文件中提到，到2020年，医疗、医药、医保和健康相关领域信息共享和业务协同应用取得明显成效，基于云计算、大数据、物联网、移动互联、人工智能技术的医疗健康服务新模式、新业态蓬勃发展，覆盖全人口、全生命周期的“互联网+医疗健康”服务生态初步形成，“互联网+医疗健康”示范省建设走在全国前列。
云胶片、“一单通”医院间检查结果将共享
山东将鼓励发展“互联网+医疗服务”。发挥优势企业作用，建设互联网医院运营平台。鼓励依托医疗机构发展互联网医院，鼓励执业医师开展“互联网+医疗健康”服务。2020年二级以上医疗机构普遍开展互联网诊疗服务。优化医疗服务流程。大力发展基于新兴技术的服务流程再造。2020年二级以上医疗机构普遍提供分时段预约诊疗、智能导医分诊、候诊提醒、诊间结算、移动支付、病历复印预约等线上服务。
稳步推进电子健康卡创新应用。推行实名制预约诊疗，在全省推广应用电子健康卡。2020年实现跨地域、跨机构医疗卫生服务“一码通”，三级医院、二级医院实名就诊率分别达到90%、80%以上。实现检查检验结果查阅共享。大力推进院际检查检验结果“一单通”，积极推行基于省全民健康信息平台的医疗机构数字影像“云胶片”服务。2020年医联体内医疗机构率先实现检查检验“一单通”。
各市、县(市、区)120调度指挥系统统一接入“云急救”
文件中提到，我省将推广“云急救”综合救治服务。各市、县(市、区)120调度指挥系统统一接入“云急救”综合救治服务系统。2020年胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治、危重儿童和新生儿救治、癌症六大中心初步建成，实现急救患者一体化综合救治服务。
“云急救”这个概念对于不少人来说，仍然很陌生，其实山东在这方便已经开始破题。今年4月1日，国家卫生健康委员会在山东省青岛市青岛大学附属医院召开新闻发布会。山东省卫健委主任袭燕曾介绍，“云急救”可以在手机上一键报警，可以自动实时提供准确的空间位置，大大缩短调度时间;传统方式下的患者急救档案是纸质的，“云急救”通过手机录入自动生成电子档案，患者年龄、血型、常用药、慢性病等关键信息，可以在急救网络内各机构之间自动实时共享。“云急救”可以通过图像、视频功能将患者现场的病情和抢救措施自动实时共享，同时在急救车可以发起远程会诊，便于网络医院及时做好抢救准备，指导路途中的救治。
逐步将部分互联网诊疗服务纳入医保
5G时代来临，互联网医疗以各种形态出现在医疗领域，无论是健康咨询还是复诊，甚至于远程医疗，都是各具特色的形态。文件中指出，我省将推进“互联网+”医疗保障结算服务。加快医疗保障信息系统对接整合，逐步拓展在线支付功能，推进一站式结算。制订“互联网+”医疗服务项目(含远程医疗)及价格。制定医保支付政策，逐步将符合条件的互联网诊疗服务项目纳入医保支付范围，对基于互联网开展的基本医疗服务，按基本医疗服务价格项目规范执行;对满足个性化、高层次需求的特需医疗服务价格，实行市场调节价。
此外，还将推进异地就医直接结算。继续扩大联网定点医疗机构范围，逐步将更多基层医疗机构纳入异地就医直接结算，进一步做好外出务工人员和“双创”人员跨省异地住院费用直接结算。大力推行医保智能审核和实时监控，从事后监管向事前、事中过渡，将临床路径、合理用药、支付政策等规则嵌入医院信息系统，严格医疗行为和费用监管。
京津冀鲁辽信息共享，解决药品短缺问题
如何破解医疗药品短缺，也将迎来破题，文件中提到，京津冀鲁辽信息共享。协同开展短缺药品多源信息采集、供应和使用监测业务应用。2020年建成短缺药品监测预警系统，启动公立医院药品使用监测体系建设，力争实现五省市药品、医用耗材采购信息共享。
建设处方流转平台。推动省药品招标采购平台、省全民健康信息平台、医疗机构HIS系统及医保定点药品零售企业计算机系统数据实时交换对接、协同应用。加快推动药品生产、经营企业和医疗机构药品追溯体系建设。2020年基本实现“三医联动”协同应用目标。
在居民电子健康档案方面，山东将推动电子健康档案数据库与电子病历数据库、公共卫生信息系统互联对接，全方位记录、管理居民健康信息。2020年县域居民可便捷查阅本人电子健康档案信息。推进在线便捷有效签约服务。实现家庭医生为签约居民在线提供健康咨询、慢性病随访、健康管理、延伸处方等服务。2020年二级以上医院向家庭医生提前2天开放20%号源，通过信息化手段为签约患者建立绿色转诊通道。
医用机器人、生物三维打印，推动医学装备升级
我省还将大力发展医疗健康人工智能技术。支持研发人工智能技术、医用机器人、生物三维打印技术和可穿戴设备等，推动医学装备的数字化、智能化、微型化。2020年医疗健康人工智能技术在二级以上医院推广应用。
此外，还将加快发展健康医疗大数据。加快建设国家健康医疗大数据北方中心。2020年基本建成功能完善的北方中心存储中心，在50种疾病和50%县(市、区)建成高质量数据库。
云胶片、“一单通”医院间检查结果将共享
山东将鼓励发展“互联网+医疗服务”。发挥优势企业作用，建设互联网医院运营平台。鼓励依托医疗机构发展互联网医院，鼓励执业医师开展“互联网+医疗健康”服务。2020年二级以上医疗机构普遍开展互联网诊疗服务。优化医疗服务流程。大力发展基于新兴技术的服务流程再造。2020年二级以上医疗机构普遍提供分时段预约诊疗、智能导医分诊、候诊提醒、诊间结算、移动支付、病历复印预约等线上服务。
稳步推进电子健康卡创新应用。推行实名制预约诊疗，在全省推广应用电子健康卡。2020年实现跨地域、跨机构医疗卫生服务“一码通”，三级医院、二级医院实名就诊率分别达到90%、80%以上。实现检查检验结果查阅共享。大力推进院际检查检验结果“一单通”，积极推行基于省全民健康信息平台的医疗机构数字影像“云胶片”服务。2020年医联体内医疗机构率先实现检查检验“一单通”。
各市、县(市、区)120调度指挥系统统一接入“云急救”
文件中提到，我省将推广“云急救”综合救治服务。各市、县(市、区)120调度指挥系统统一接入“云急救”综合救治服务系统。2020年胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治、危重儿童和新生儿救治、癌症六大中心初步建成，实现急救患者一体化综合救治服务。
“云急救”这个概念对于不少人来说，仍然很陌生，其实山东在这方便已经开始破题。今年4月1日，国家卫生健康委员会在山东省青岛市青岛大学附属医院召开新闻发布会。山东省卫健委主任袭燕曾介绍，“云急救”可以在手机上一键报警，可以自动实时提供准确的空间位置，大大缩短调度时间;传统方式下的患者急救档案是纸质的，“云急救”通过手机录入自动生成电子档案，患者年龄、血型、常用药、慢性病等关键信息，可以在急救网络内各机构之间自动实时共享。“云急救”可以通过图像、视频功能将患者现场的病情和抢救措施自动实时共享，同时在急救车可以发起远程会诊，便于网络医院及时做好抢救准备，指导路途中的救治。
逐步将部分互联网诊疗服务纳入医保
5G时代来临，互联网医疗以各种形态出现在医疗领域，无论是健康咨询还是复诊，甚至于远程医疗，都是各具特色的形态。文件中指出，我省将推进“互联网+”医疗保障结算服务。加快医疗保障信息系统对接整合，逐步拓展在线支付功能，推进一站式结算。制订“互联网+”医疗服务项目(含远程医疗)及价格。制定医保支付政策，逐步将符合条件的互联网诊疗服务项目纳入医保支付范围，对基于互联网开展的基本医疗服务，按基本医疗服务价格项目规范执行;对满足个性化、高层次需求的特需医疗服务价格，实行市场调节价。
此外，还将推进异地就医直接结算。继续扩大联网定点医疗机构范围，逐步将更多基层医疗机构纳入异地就医直接结算，进一步做好外出务工人员和“双创”人员跨省异地住院费用直接结算。大力推行医保智能审核和实时监控，从事后监管向事前、事中过渡，将临床路径、合理用药、支付政策等规则嵌入医院信息系统，严格医疗行为和费用监管。
京津冀鲁辽信息共享，解决药品短缺问题
如何破解医疗药品短缺，也将迎来破题，文件中提到，京津冀鲁辽信息共享。协同开展短缺药品多源信息采集、供应和使用监测业务应用。2020年建成短缺药品监测预警系统，启动公立医院药品使用监测体系建设，力争实现五省市药品、医用耗材采购信息共享。
建设处方流转平台。推动省药品招标采购平台、省全民健康信息平台、医疗机构HIS系统及医保定点药品零售企业计算机系统数据实时交换对接、协同应用。加快推动药品生产、经营企业和医疗机构药品追溯体系建设。2020年基本实现“三医联动”协同应用目标。
在居民电子健康档案方面，山东将推动电子健康档案数据库与电子病历数据库、公共卫生信息系统互联对接，全方位记录、管理居民健康信息。2020年县域居民可便捷查阅本人电子健康档案信息。推进在线便捷有效签约服务。实现家庭医生为签约居民在线提供健康咨询、慢性病随访、健康管理、延伸处方等服务。2020年二级以上医院向家庭医生提前2天开放20%号源，通过信息化手段为签约患者建立绿色转诊通道。
医用机器人、生物三维打印，推动医学装备升级
我省还将大力发展医疗健康人工智能技术。支持研发人工智能技术、医用机器人、生物三维打印技术和可穿戴设备等，推动医学装备的数字化、智能化、微型化。2020年医疗健康人工智能技术在二级以上医院推广应用。
此外，还将加快发展健康医疗大数据。加快建设国家健康医疗大数据北方中心。2020年基本建成功能完善的北方中心存储中心，在50种疾病和50%县(市、区)建成高质量数据库。
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