准备离职，先找领导谈还是先写辞职信？3个步骤，助你人走茶不凉！
如果有一天，你终于拿到了心仪的offer，第一件事会做什么？
“终于解脱了！老子再也不受你压榨了！”然后潇洒地“挥一挥衣袖”，跟老东家say goodbye~
但就有人，即使离职了，还能得到老东家的推荐，甚至好评。在圈子里越混越好，到哪都吃得开！
仔细观察二者之间的区别，关键就在于提离职时的方式。
其实只要稍微讲究一点方法，就能让你“人走茶不凉”，职场的路越走越宽。
今天心眼儿就跟你聊聊，体面辞职的3个步骤。
掌握了这些，不仅能给老东家留下好印象，还能在新东家那有面子。
一举两得，何乐而不为呢？
01 什么时候说
有人刚拿到offer，就恨不得立刻给老板打电话：“我不干了。”
这种做法，冲动报复的心态远大于理智地给自己留后路。
不推荐。
那该在什么时候提呢？
一般来说，辞职的时机，要同时满足两个条件：
一是你手头的工作刚好告一段落；二是距离新工作报到至少有2周的时间。
1、带着成绩辞职，既不给老东家留后患，也能对新东家证明：我不是混不下去才跳槽的。
小丽是我带的第三个徒弟，年轻人聪明、上进，干活主动。
我也喜欢给她安排工作，毕竟省心嘛。
可就在她独立带团队做完第二个项目时，小丽提出了辞职，下家是业内数一数二的外企。
“师父，咱这项目接近收尾了，客户验收时也非常满意。我最近有点新想法，这个项目，就算是跟着您做的最后一个了。”
虽然我心有不舍，但人家已经把该做的都做完了，也没要求任何奖励，我没有理由不祝福她“步步高升”。
2、给工作交接留出足够的时间。
虽说完成上一项任务时辞职最好，但也不能：明天去新公司报道，今天才跟领导说。
任何人事调动都有成本，与人方便，与己方便。
做事留余地，日后好相见。
这个分寸的把握，真得需要你花点心思权衡好，才落得做事周全。
02 怎么说
相信我，下属要辞职这件事，任何一个领导都不希望从其他人那里【听说】。
之前我有个同事，直接给公司领导发了一封辞职信，就当通知了。
这哪是辞职啊，简直就是赤裸裸地控诉。
即使你信里没写半句现任领导的不好，他也会对你怀恨在心的。
另外，先跟要好的同事说，先跟人事负责人说，都不如先直接和直属领导谈。
虽然这话当面很难开口，但既然决定要走了，就不妨坦诚相对吧。
具体说些什么呢？
1、给对方一个离职理由。
“因为你总打压我，所以我找新工作了。”
“因为工资一直不涨，所以我找了个薪水高的。”
“因为同事XX不好相处，所以我惹不起躲得起，走了。”
这些行吗？当然不行。
“我哪里打压你了，那是对你的信任啊。如果觉得压力大，以后我少给你派点活。”
“薪水好说，下次调薪，第一个就是你，怎么样？”
“偶，他啊。你别往心上去，现在我就把你俩调开，让他去做别的项目，成不？”
这样一来，你还走得了吗？
所以，一定要拿出一个对方无法拒绝的理由。
比如说，职业发展需要（去那边做领导）、父母需要照顾、到外地与恋人结婚……
这些理由，既让对方无法拒绝，同时也坚定了你离开的决心。
从而省得一时冲动，回头又后悔了。
2、拿出交接方案。
你可以先写好一个工作交接计划。
列出你目前手上的所有工作，负责的项目，相关权限等等。
然后针对每一项，给出交接建议。
比如说，哪位同事可以接替这项任务，系统权限是转移还是撤销……等等。
还可以留出1-2项，给领导决定。
3、正式递交辞职信。
理由也说完了，交接方案也汇报好了，下面就可以拿出你早就写好的辞职信了。
信里，多写你对领导、公司的感激，尽量不要有抱怨与吐槽。
你可以回顾自己在公司的经历，每一次成长，得到的机会，感谢领导的栽培，同事们的帮助。最后，别忘了写上你离职的日期，以便对方后续安排。
03 优雅告别
现在，你已经跟领导沟通好了，下一步就该和朝夕相处的同事们告别了。
这时候，有的人会给大伙群发一封信。
内容积极向上还好，怕就怕说多了，结果带出很多负面情绪。
“这些年，我在公司做了很多，没有功劳也有苦劳……”得，直接变成了控诉信了。
所以，与其用邮件告知大家，不如列出几个关系不错的同事，当面告别。
至于其他不熟的人，也没必要知道你的去向。
比如说，曾经带过你的师父，在工作中帮助过、提拔过你的人。和对方约个时间，面对面说“再见”，给对方以真诚的祝福，以后再见面也不会太尴尬。
04 写在最后
职场中，即使不在一个公司，仍有可能抬头不见低头见。
昨天的敌人，很可能明天就变成了合作伙伴。
因此，万事给自己留后路，才是聪明人的做法。
当年，关羽在刘备麾下打仗，被曹操生擒。曹操爱才，封他为偏将军，想策反他到自己的队伍。
虽然关羽一心要回到刘备身边，但他并没有把事做绝。
而是在杀完颜良，为曹操立了功之后，拒绝了所有赏赐，写了封信给曹操，才悄悄地离开。
同样的，我们在离职时，也最好不要和老东家撕破脸。毕竟，你多年积累的人脉、资源还在这里。同时，还能给自己打上“人品好”的标签，吸引周围人都愿意与你深交，职场发展越来越顺。
所以，你有过辞职的经历吗？
当时是怎么做的呢？
欢迎留言，我们讨论区继续聊~
#微博新知博主##提离职后能有多快乐#
如果有一天，你终于拿到了心仪的offer，第一件事会做什么？
“终于解脱了！老子再也不受你压榨了！”然后潇洒地“挥一挥衣袖”，跟老东家say goodbye~
但就有人，即使离职了，还能得到老东家的推荐，甚至好评。在圈子里越混越好，到哪都吃得开！
仔细观察二者之间的区别，关键就在于提离职时的方式。
其实只要稍微讲究一点方法，就能让你“人走茶不凉”，职场的路越走越宽。
今天心眼儿就跟你聊聊，体面辞职的3个步骤。
掌握了这些，不仅能给老东家留下好印象，还能在新东家那有面子。
一举两得，何乐而不为呢？
01 什么时候说
有人刚拿到offer，就恨不得立刻给老板打电话：“我不干了。”
这种做法，冲动报复的心态远大于理智地给自己留后路。
不推荐。
那该在什么时候提呢？
一般来说，辞职的时机，要同时满足两个条件：
一是你手头的工作刚好告一段落；二是距离新工作报到至少有2周的时间。
1、带着成绩辞职，既不给老东家留后患，也能对新东家证明：我不是混不下去才跳槽的。
小丽是我带的第三个徒弟，年轻人聪明、上进，干活主动。
我也喜欢给她安排工作，毕竟省心嘛。
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“师父，咱这项目接近收尾了，客户验收时也非常满意。我最近有点新想法，这个项目，就算是跟着您做的最后一个了。”
虽然我心有不舍，但人家已经把该做的都做完了，也没要求任何奖励，我没有理由不祝福她“步步高升”。
2、给工作交接留出足够的时间。
虽说完成上一项任务时辞职最好，但也不能：明天去新公司报道，今天才跟领导说。
任何人事调动都有成本，与人方便，与己方便。
做事留余地，日后好相见。
这个分寸的把握，真得需要你花点心思权衡好，才落得做事周全。
02 怎么说
相信我，下属要辞职这件事，任何一个领导都不希望从其他人那里【听说】。
之前我有个同事，直接给公司领导发了一封辞职信，就当通知了。
这哪是辞职啊，简直就是赤裸裸地控诉。
即使你信里没写半句现任领导的不好，他也会对你怀恨在心的。
另外，先跟要好的同事说，先跟人事负责人说，都不如先直接和直属领导谈。
虽然这话当面很难开口，但既然决定要走了，就不妨坦诚相对吧。
具体说些什么呢？
1、给对方一个离职理由。
“因为你总打压我，所以我找新工作了。”
“因为工资一直不涨，所以我找了个薪水高的。”
“因为同事XX不好相处，所以我惹不起躲得起，走了。”
这些行吗？当然不行。
“我哪里打压你了，那是对你的信任啊。如果觉得压力大，以后我少给你派点活。”
“薪水好说，下次调薪，第一个就是你，怎么样？”
“偶，他啊。你别往心上去，现在我就把你俩调开，让他去做别的项目，成不？”
这样一来，你还走得了吗？
所以，一定要拿出一个对方无法拒绝的理由。
比如说，职业发展需要（去那边做领导）、父母需要照顾、到外地与恋人结婚……
这些理由，既让对方无法拒绝，同时也坚定了你离开的决心。
从而省得一时冲动，回头又后悔了。
2、拿出交接方案。
你可以先写好一个工作交接计划。
列出你目前手上的所有工作，负责的项目，相关权限等等。
然后针对每一项，给出交接建议。
比如说，哪位同事可以接替这项任务，系统权限是转移还是撤销……等等。
还可以留出1-2项，给领导决定。
3、正式递交辞职信。
理由也说完了，交接方案也汇报好了，下面就可以拿出你早就写好的辞职信了。
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03 优雅告别
现在，你已经跟领导沟通好了，下一步就该和朝夕相处的同事们告别了。
这时候，有的人会给大伙群发一封信。
内容积极向上还好，怕就怕说多了，结果带出很多负面情绪。
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04 写在最后
职场中，即使不在一个公司，仍有可能抬头不见低头见。
昨天的敌人，很可能明天就变成了合作伙伴。
因此，万事给自己留后路，才是聪明人的做法。
当年，关羽在刘备麾下打仗，被曹操生擒。曹操爱才，封他为偏将军，想策反他到自己的队伍。
虽然关羽一心要回到刘备身边，但他并没有把事做绝。
而是在杀完颜良，为曹操立了功之后，拒绝了所有赏赐，写了封信给曹操，才悄悄地离开。
同样的，我们在离职时，也最好不要和老东家撕破脸。毕竟，你多年积累的人脉、资源还在这里。同时，还能给自己打上“人品好”的标签，吸引周围人都愿意与你深交，职场发展越来越顺。
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当时是怎么做的呢？
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财气通门户的八字
滴天髓黑白子|八字详批
1992年4月4日，20点15分，男，哈尔滨
八字：壬申 癸卯 庚戌 丙戌
大运：甲辰 乙巳 丙午 丁未 戊申 己酉 庚戌 辛亥
分析：你生在壬申年，年柱纳音是壬申剑锋金，八字来看你属于金命，命局为庚金命，金生在卯月为正财格。生在卯月属于春季，春季万物生发之时，五行木气当旺，同时你的八字时辰上有丙火透，丙火七杀独透，这样不仅木旺，木又生火克制庚金，命局木火两旺，庚金生在春季不得时令本来就不旺，又有木耗火克身弱，需要生扶取坐下戌土生身，年柱申金助身为用。
五行喜忌：喜土金，忌木火。
大运流年走土金则吉，大运流年走木火则不吉。
事业方面：杀印相生利事业。你的命是庚金生在卯月，刚才也分析了，春季木旺，木旺又生火，火克庚金，命局中土出现，戌土生庚金，形成杀印相生的格局，格局层次不错，但是庚金还是弱，需要大运流年走土金，生助庚金，庚金变强利事业，不喜再走财杀大运，你少年青年走木大运，你本身木旺又走木旺大运，生火克身太过，少年运势一般，青年时期你走乙巳丙午大运，火旺克制庚金，庚金受克严重所以这段时间事业压力较大。你目前丁未大运，还是火旺大运，火克制庚金自然压力大，去年辛丑流年，戌丑未三刑局入命，压力较大，内心纠结，诸多阻碍的年份，今年步入壬寅流年木旺，未来几年还是要求稳为主，不要冒进，压力较大。2028年后会好转起来，41岁步入事业最佳运，会有不错发展，非碌碌无为之人。大运流年情况，后边详细分析。
行业建议：你五行喜土金，适合五行土金的行业。此造事业上适合土金五行相关的行业如：建筑，五金等，不适合火木五行相关的行业如：园林，造纸，教育等等。
吉凶方位：西为金有利，适合出生地以西方向发展，不适合出生地以南以东方向发展。
财运方面： 41岁之后财运巅峰。你的命局庚金命，以木为财星，刚才分析你的命局木非常旺，卯木得令而旺，木非常旺，所谓财气通门户，无人不富，财源随顺不受穷苦，正财旺而得令，财杀两旺，但是庚金生春季无力，申金卯木暗合，财被分夺，因此虽月令财星但也财富降低，有财来财去之相，这两年水木较旺压力较大，去年三刑入命，所作皆不太顺利，今年壬寅流年水木旺也不利，这几年凡事要保守为上，不要有太多的投资行为，做事要谨慎小心，也不要资金外借，容易又去无回，28年之后开始走土金大运，助你的庚金，庚金助身身旺财旺，大利财，小资以上。
个人方面：此造七杀旺制身做事有目标感有闯劲，做事条例能规划，土印星生身，杀印相生能文能武。刚柔并济，做事稳妥，利脑力。卯木正财格，财旺之人内心多希望得到他人认可，有时爱炫耀花钱大手大脚，为人慷慨大方，豁达爱炫耀，善人际关系。木旺多具有仁爱之心，口才佳，善于表达，但是往往花钱大手大脚，花销大。带太极贵人，有佛道缘，容易有信仰倾向。
父母方面：此造父母宫坐卯木，正财旺而得令，父母有能力，但忌神坐父母宫不利，父母出身一般，财旺利父，印星为用母缘佳，你身弱喜印，以此孝敬父母大利事业。
婚姻方面：你的命局来看，庚金命以木为妻星，你妻星旺因此比较利妻子，妻子会有不错发展，婚姻宫坐下戌土，戌土为文明之库，另一半多有修养，做事有条理，有信仰倾向。你的命局来看戌土生庚金为用，婚后利事业。
婚姻建议：建议婚后助西北卧室，在风水上补足你命局金旺的力量，不仅利于感情稳定更有利事业财运。
子女方面：此造利子女之人，子女星为时辰多子女晚或者有远离自己的倾向，子女星旺，子女缘佳，此造利子女之人尤其利子，子女星强子女必然事业有成，加上晚年用神大运，能享子女福。
大运方面：人十年换运一次，该格局1岁起运，年份每逢2换运，1992年，2002年，2012年，2022年，2032年，2042年，2052年，2062年都是换运的年份，换运期间事业等都会有不小的波动，提前做好心理准备。
1， 你的第一步大运是甲辰大运（1992年-2002），这一步大运甲木为忌，加重了你命局木旺的力量，由于你命局木太旺所以运势一般，辰戌相冲多变动。其中95年，98年，99年较差，其他中平。
2， 2002年到2012年乙巳大运，这步大运乙木生巳为忌，火旺克制庚金，也属于普通运。22年，06年，10年较差，04年，05年，09年稍好一些。
3， 2012年到2022年丙午大运，这步大运是普通运，丙午火非常旺，火旺克制庚金是非常不利的，事业压力较大，财来财去之相。13年，14年，15年较差，21年辛丑流年戌未刑入命多纠结。
4， 你目前进入了丁未大运（2022-2032）这步大运开始好转起来了，因为未土生庚金为用，开始逐步好转起来。但是22年到23年水木太旺，能赚能花，不要投资和资金外借。25年，26年，27年火旺事业压力也不小。28年，29年，30年土金旺大利。
5， 2032年到2042年戊申大运，大利。这步运戊土与癸水相合，申金与卯木暗合，天地鸳鸯合的大运，多意外机遇，能得人助，大利财运事业，是你人生中最好的十年，一定要抓住机遇，会有很大提升。32年，34年，35年不佳，39年，40年，41年大利。这十年把握住。
6， 2042年到2052年己酉大运，吉。你晚年步入土金旺的大运，生助你的庚金，身旺财旺，晚年富足安康之人，非常有利。43年，44年，46年，47年不佳。其他流年都非常顺利，好运一直到晚年71岁。
风水转运建议，根据你的五行喜忌，可以判定你命局水木力量太旺，因此需要克制你的水木力量，你需要土金力量，需要通过方位，行业，颜色，住宅等各方面调动你土金的力量，以在空间上弥补是时间上土金不足的情况，平时多加注意，坚持在这些方面按照去做，自然会有改观，好的年份锦上添花，不好的年份也能起到雪中送炭的作用。
喜土的转运建议：
1， 行业建议：农业，菜业，农作物销售加工，生产等，畜牧兽类，售饲料界、所有农畜界行业。土木建筑、不动产、房地产买卖业、房屋买卖业，当铺、古董家、鉴定师、中间人、书记、簿记、记录员、会计师等。
2， 方位上：出生地为土属性，喜土尽量不要原有发展，其次出生地以南，更利求事业求财，中国大方位在中原地区如郑州，陕西等地，以及南方火炉之地。小方位，住宅客厅一定要明亮整洁，住南卧，喜城市南部中部小区，喜小区南边或者中心位置住宅。
3， 颜色上：红色，橙色，土黄色等暖色调自然大利。开橙色、红色，黄色的车，不适合开金色、银色、白色、蓝色，黑色的车。装修，衣物颜色同理。床上用品也用红、紫、及咖啡土黄色为好。
4， 饰品可佩戴金发晶、钛晶、黄晶、红幽灵、虎眼石、红砭石等土性水晶饰品,以补充土行,达到五行平衡。
5， 饮食：红色，辣味，甜味，土豆，红薯，山药，芋头。在适当的情况下，多吃火锅和烧烤，各种面食，甜点。
6， 宠物：猫，狗，乌龟。
7， 信仰：供奉关帝爷，信佛的可在家里点香，香燻或点蜡烛。
文|滴天髓黑白子，原创文章转载请标明作者。
滴天髓黑白子|八字详批
1992年4月4日，20点15分，男，哈尔滨
八字：壬申 癸卯 庚戌 丙戌
大运：甲辰 乙巳 丙午 丁未 戊申 己酉 庚戌 辛亥
分析：你生在壬申年，年柱纳音是壬申剑锋金，八字来看你属于金命，命局为庚金命，金生在卯月为正财格。生在卯月属于春季，春季万物生发之时，五行木气当旺，同时你的八字时辰上有丙火透，丙火七杀独透，这样不仅木旺，木又生火克制庚金，命局木火两旺，庚金生在春季不得时令本来就不旺，又有木耗火克身弱，需要生扶取坐下戌土生身，年柱申金助身为用。
五行喜忌：喜土金，忌木火。
大运流年走土金则吉，大运流年走木火则不吉。
事业方面：杀印相生利事业。你的命是庚金生在卯月，刚才也分析了，春季木旺，木旺又生火，火克庚金，命局中土出现，戌土生庚金，形成杀印相生的格局，格局层次不错，但是庚金还是弱，需要大运流年走土金，生助庚金，庚金变强利事业，不喜再走财杀大运，你少年青年走木大运，你本身木旺又走木旺大运，生火克身太过，少年运势一般，青年时期你走乙巳丙午大运，火旺克制庚金，庚金受克严重所以这段时间事业压力较大。你目前丁未大运，还是火旺大运，火克制庚金自然压力大，去年辛丑流年，戌丑未三刑局入命，压力较大，内心纠结，诸多阻碍的年份，今年步入壬寅流年木旺，未来几年还是要求稳为主，不要冒进，压力较大。2028年后会好转起来，41岁步入事业最佳运，会有不错发展，非碌碌无为之人。大运流年情况，后边详细分析。
行业建议：你五行喜土金，适合五行土金的行业。此造事业上适合土金五行相关的行业如：建筑，五金等，不适合火木五行相关的行业如：园林，造纸，教育等等。
吉凶方位：西为金有利，适合出生地以西方向发展，不适合出生地以南以东方向发展。
财运方面： 41岁之后财运巅峰。你的命局庚金命，以木为财星，刚才分析你的命局木非常旺，卯木得令而旺，木非常旺，所谓财气通门户，无人不富，财源随顺不受穷苦，正财旺而得令，财杀两旺，但是庚金生春季无力，申金卯木暗合，财被分夺，因此虽月令财星但也财富降低，有财来财去之相，这两年水木较旺压力较大，去年三刑入命，所作皆不太顺利，今年壬寅流年水木旺也不利，这几年凡事要保守为上，不要有太多的投资行为，做事要谨慎小心，也不要资金外借，容易又去无回，28年之后开始走土金大运，助你的庚金，庚金助身身旺财旺，大利财，小资以上。
个人方面：此造七杀旺制身做事有目标感有闯劲，做事条例能规划，土印星生身，杀印相生能文能武。刚柔并济，做事稳妥，利脑力。卯木正财格，财旺之人内心多希望得到他人认可，有时爱炫耀花钱大手大脚，为人慷慨大方，豁达爱炫耀，善人际关系。木旺多具有仁爱之心，口才佳，善于表达，但是往往花钱大手大脚，花销大。带太极贵人，有佛道缘，容易有信仰倾向。
父母方面：此造父母宫坐卯木，正财旺而得令，父母有能力，但忌神坐父母宫不利，父母出身一般，财旺利父，印星为用母缘佳，你身弱喜印，以此孝敬父母大利事业。
婚姻方面：你的命局来看，庚金命以木为妻星，你妻星旺因此比较利妻子，妻子会有不错发展，婚姻宫坐下戌土，戌土为文明之库，另一半多有修养，做事有条理，有信仰倾向。你的命局来看戌土生庚金为用，婚后利事业。
婚姻建议：建议婚后助西北卧室，在风水上补足你命局金旺的力量，不仅利于感情稳定更有利事业财运。
子女方面：此造利子女之人，子女星为时辰多子女晚或者有远离自己的倾向，子女星旺，子女缘佳，此造利子女之人尤其利子，子女星强子女必然事业有成，加上晚年用神大运，能享子女福。
大运方面：人十年换运一次，该格局1岁起运，年份每逢2换运，1992年，2002年，2012年，2022年，2032年，2042年，2052年，2062年都是换运的年份，换运期间事业等都会有不小的波动，提前做好心理准备。
1， 你的第一步大运是甲辰大运（1992年-2002），这一步大运甲木为忌，加重了你命局木旺的力量，由于你命局木太旺所以运势一般，辰戌相冲多变动。其中95年，98年，99年较差，其他中平。
2， 2002年到2012年乙巳大运，这步大运乙木生巳为忌，火旺克制庚金，也属于普通运。22年，06年，10年较差，04年，05年，09年稍好一些。
3， 2012年到2022年丙午大运，这步大运是普通运，丙午火非常旺，火旺克制庚金是非常不利的，事业压力较大，财来财去之相。13年，14年，15年较差，21年辛丑流年戌未刑入命多纠结。
4， 你目前进入了丁未大运（2022-2032）这步大运开始好转起来了，因为未土生庚金为用，开始逐步好转起来。但是22年到23年水木太旺，能赚能花，不要投资和资金外借。25年，26年，27年火旺事业压力也不小。28年，29年，30年土金旺大利。
5， 2032年到2042年戊申大运，大利。这步运戊土与癸水相合，申金与卯木暗合，天地鸳鸯合的大运，多意外机遇，能得人助，大利财运事业，是你人生中最好的十年，一定要抓住机遇，会有很大提升。32年，34年，35年不佳，39年，40年，41年大利。这十年把握住。
6， 2042年到2052年己酉大运，吉。你晚年步入土金旺的大运，生助你的庚金，身旺财旺，晚年富足安康之人，非常有利。43年，44年，46年，47年不佳。其他流年都非常顺利，好运一直到晚年71岁。
风水转运建议，根据你的五行喜忌，可以判定你命局水木力量太旺，因此需要克制你的水木力量，你需要土金力量，需要通过方位，行业，颜色，住宅等各方面调动你土金的力量，以在空间上弥补是时间上土金不足的情况，平时多加注意，坚持在这些方面按照去做，自然会有改观，好的年份锦上添花，不好的年份也能起到雪中送炭的作用。
喜土的转运建议：
1， 行业建议：农业，菜业，农作物销售加工，生产等，畜牧兽类，售饲料界、所有农畜界行业。土木建筑、不动产、房地产买卖业、房屋买卖业，当铺、古董家、鉴定师、中间人、书记、簿记、记录员、会计师等。
2， 方位上：出生地为土属性，喜土尽量不要原有发展，其次出生地以南，更利求事业求财，中国大方位在中原地区如郑州，陕西等地，以及南方火炉之地。小方位，住宅客厅一定要明亮整洁，住南卧，喜城市南部中部小区，喜小区南边或者中心位置住宅。
3， 颜色上：红色，橙色，土黄色等暖色调自然大利。开橙色、红色，黄色的车，不适合开金色、银色、白色、蓝色，黑色的车。装修，衣物颜色同理。床上用品也用红、紫、及咖啡土黄色为好。
4， 饰品可佩戴金发晶、钛晶、黄晶、红幽灵、虎眼石、红砭石等土性水晶饰品,以补充土行,达到五行平衡。
5， 饮食：红色，辣味，甜味，土豆，红薯，山药，芋头。在适当的情况下，多吃火锅和烧烤，各种面食，甜点。
6， 宠物：猫，狗，乌龟。
7， 信仰：供奉关帝爷，信佛的可在家里点香，香燻或点蜡烛。
文|滴天髓黑白子，原创文章转载请标明作者。
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如何判断首板后的行情？--前期建仓，行情启动位置，还有空间。
如何找首板？---键盘输入60，涨幅榜出现，挨个找。
首板和接力板的区别在于接力板看重的是氛围，题材，以及对板块乃至对市场的带 动性，带动性越大，溢价越高。而首板，虽然也看氛围和题材，但这不是最重要的，因为首板次日能连板的，行情好的情况下大概能有20%，行情不好的情况下有可能通杀， 打首板更多的是为了次日能有溢价。
打板要有大局观，要打次日还能涨停的板！
不要想着次日连板，不要有太多的大局观，只做好做简单的，只打抛压小的板。 抛压小，则封住概率大，次日的溢价也会提高。
怎么去辨别抛压大小，这就是个人水平的体现了，有些人打的板经常会开，板上抛压不断，10个板可能只能封住4、5个，而有些人却能封住8、9个，封住就是缩量
那么怎么选抛压小的板？
一是要放量，上板之前一定要放量，如果是那种大长腿2分钟从0轴拉升涨停的，不管封单多少，基
本都会开，因为拉升不放量，那就只能板上放量了；
二是尽量在10点后打板，因为早盘的半小时，盘面比较乱，各种骗炮板，很大一部分都是赌博，10
点后资金相对回归理性，此时的封板可信度较高；
三是如果有板上分歧的，那么开板后调整的深度不宜过深，调整太深影响场内外的信心，预期会降
低；
四是尽量选股性好的，股性好的大家都愿意买。
五是结合图形，好看的K线图、分时图，比如突破板之类的，市场会更加认可 。
严格的风险 控制，稳定的盈利能量，坚定计划执行。
交易需要积累沉淀，为了方便大家更好地理解，我做了图文并茂的介绍，内容通俗易懂，大家也可以保存收藏。
细节处用心，交易中认真，过程中磨炼。
首板主要看的是什么？---是抛压。首板后的抛压分析。
如何判断首板后的行情？--前期建仓，行情启动位置，还有空间。
如何找首板？---键盘输入60，涨幅榜出现，挨个找。
首板和接力板的区别在于接力板看重的是氛围，题材，以及对板块乃至对市场的带 动性，带动性越大，溢价越高。而首板，虽然也看氛围和题材，但这不是最重要的，因为首板次日能连板的，行情好的情况下大概能有20%，行情不好的情况下有可能通杀， 打首板更多的是为了次日能有溢价。
打板要有大局观，要打次日还能涨停的板！
不要想着次日连板，不要有太多的大局观，只做好做简单的，只打抛压小的板。 抛压小，则封住概率大，次日的溢价也会提高。
怎么去辨别抛压大小，这就是个人水平的体现了，有些人打的板经常会开，板上抛压不断，10个板可能只能封住4、5个，而有些人却能封住8、9个，封住就是缩量
那么怎么选抛压小的板？
一是要放量，上板之前一定要放量，如果是那种大长腿2分钟从0轴拉升涨停的，不管封单多少，基
本都会开，因为拉升不放量，那就只能板上放量了；
二是尽量在10点后打板，因为早盘的半小时，盘面比较乱，各种骗炮板，很大一部分都是赌博，10
点后资金相对回归理性，此时的封板可信度较高；
三是如果有板上分歧的，那么开板后调整的深度不宜过深，调整太深影响场内外的信心，预期会降
低；
四是尽量选股性好的，股性好的大家都愿意买。
五是结合图形，好看的K线图、分时图，比如突破板之类的，市场会更加认可 。
严格的风险 控制，稳定的盈利能量，坚定计划执行。
交易需要积累沉淀，为了方便大家更好地理解，我做了图文并茂的介绍，内容通俗易懂，大家也可以保存收藏。
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