提问：王盐老师您好，撰写简历的时候遇到些疑问，作为行业从业者，签订保密协议，不能说出来真实的数据。但是运用STAR法则，在简历上通过数据来展示工作成效是一种非常好的方法。在这样的矛盾下，数据用什么形式来写比较合适呢？

王盐：

数据脱敏。

你的问题在于，你不知道什么数据是敏感的。

这说明很大程度上你对自身经手业务的理解程度非常低。

当然如果你是新员工/基层员工的话，也不能太苛求这一点。

但我指出来了，你自己就要多想想。

在你分不清哪些数据是敏感的情况，我建议你可以尝试用两种方法：

1、把真实数据稍微修改一下，例如每日新增用户10W，改成15W。

2、不列出具体数字，改成百分比，例如Q3日活跃用户过百万，比上季度提升5%。

#孙天宇大圣[超话]##孙天宇0729生日快乐#
【Day8】印象最深的一场戏
突然发现昨天的我已经抢答了[允悲]
“老师您好，我来应聘”，是第一次认识天宇的这场戏，印象特深，但不重复说啦（p2）
其实相比于那些演技炸裂的名场面，我很喜欢天宇在类似于这样的一些小细节上的设计和处理。
还有比如《时哪》里，小微拨动指针离开的这场戏。放下双手后，先轻轻舒口气，紧接着嘴角上翘，边拨动指针边露出狡黠的笑容，转过头，还调皮地吐了下舌头，然后才缩起身小步溜走。太可爱了，好像小微就是这样，即使占用了那么多时间，但你想恨也恨不起来。
就是像这样的短短几秒的细节，真的挺戳我，哪怕这是最早几期的节目，哪怕这几场戏真的很不起眼，但我到现在依然记得清清楚楚 。
@孙天天天天天宇

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