#光明时评#【#留学回国者就业怎么解决#】2021年春招大幕即将拉开，由于疫情带来的影响尚未消除，909万应届毕业生面临严峻的就业压力。在相关报道中，部分媒体特别提到了越来越多的出国留学人员选择回国就业，加剧了就业竞争的情况。

高校应届毕业生和海归人员在就业市场上比例的增加是高等教育普及化和教育扩大对外开放的客观结果，也是我国劳动力整体素质提升的表现。相对于数量本身，我们更应该关注人才供需不平衡的问题以及当前就业仍面临的结构性矛盾，就业难和招工难并存，制造业、服务业普工难招，技术工人短缺，海归群体虽在自贸区、跨国企业等受到青睐，但从就业的热门专业、热门城市等几个指标看，其同国内毕业生表现出基本趋同的结构矛盾。所以，其中核心的问题在于围绕“就业优先”扩大就业规模，优化就业结构。

扩大就业规模需要形成新的就业增长点，挖掘新岗位。结构优化需要就业前端的积极配合，高等院校、职业院校等机构要持续推进人才培养模式的改革。https://t.cn/A6tDABOJ

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自我描述:性格温和。乐于分享和沟通。平易近人，热爱生活。
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