有点意思了哈
没有那么意外，勇管是这样的，真的生意人，一切利益最大化（至于未来，老板为什么不可能在这波人帮他赚的盆满钵满的时候出售卖掉呢？想想都疯狂，而且，那几个年轻人接班归接班，他们能不能达到克莱和格林的水平还是未知数，更不用说库里和KD了）
而且，只有勇士愿意提出报价，联盟中没有几家能跟上的（所以，我认为可能性并不算小，至少比外界认为的可能要翻倍的）
那可是KD呀，如果不是今年总冠军，一定必追的（而且我认为今年勇士夺冠很厉害，但是运气真的不错，稍微一点差错就不是了）
最后，就看戏就好了，得到得不到都是好的结果，现在看球就图一乐了，哈哈，有趣！！！

传统行业，打工人踩人，不是你有能力就能做那个职位，你必须比别的竞争对手强，你可以做。
​传统做生意人挤人，
​一个顾客，进了别人的店，你可能就会损失一单生意。
​所以抢顾客是经常发生的事。
​安利事业人帮人。
​安利事业找到20个以上优质顾客，可以一辈子使用你的产品，就差不多了。
​然后就是推荐合作伙伴。
​中国有14亿人口，除去未成年，也有近10亿人（没有做过人口统计，估算）！
​安利中国有70万营销人员。
​10亿-70万，还约等于10亿。
​所以去抢别人的人，还不如自己找一个！
​你付出一点，我付出一点，蛋糕才可以做大！
​这就是人助人。
​更别说是利益相关。
​自己的合作伙伴做大了，自己收入就高了。
​不是自己团队，到了经理以上，也有0.25％的市场分红。
​高级经理再加0.25％，总监再加0.25％。
​所以看见做安利的，就是一家人！
​这人助人呀！

传统行业，打工人踩人，不是你有能力就能做那个职位，你必须比别的竞争对手强，你可以做。
​传统做生意人挤人，
​一个顾客，进了别人的店，你可能就会损失一单生意。
​所以抢顾客是经常发生的事。
​安利事业人帮人。
​安利事业找到20个以上优质顾客，可以一辈子使用你的产品，就差不多了。
​然后就是推荐合作伙伴。
​中国有14亿人口，除去未成年，也有近10亿人（没有做过人口统计，估算）！
​安利中国有70万营销人员。
​10亿-70万，还约等于10亿。
​所以去抢别人的人，还不如自己找一个！
​你付出一点，我付出一点，蛋糕才可以做大！
​这就是人助人。
​更别说是利益相关。
​自己的合作伙伴做大了，自己收入就高了。
​不是自己团队，到了经理以上，也有0.25％的市场分红。
​高级经理再加0.25％，总监再加0.25％。
​所以看见做安利的，就是一家人！
​这人助人呀！