#软件测试# 7月已经来临，又到了一年一度高考填报志愿的时候，对于很多考生而言，这是人生十分重要的一个选择路口，而选择什么专业很大程度上就决定了你未来的发展方向。作为IT行业中，对于小白转行门槛更低、更容易快速上手、薪资待遇却较高的软件测试行业来说，不仅在多年的发展中，逐渐被各行各业所重视，因此成为了选择技术活的不二选择。但，随着时间的推移，我们经常会听到“软件测试行业饱和了”、“前景不好”等令人迷惑的声音。那么，究竟2022年，软件测试行业前景如何呢？我们又是否该选择它成为自己的终身职业呢？走，带你去了解一下。https://t.cn/A6a6mZ3z

#郑州城市服务台#【1.5万个岗位 国企央企全都有 郑州2022高校毕业生专场招聘会等你来】郑州2022年高校毕业生专场招聘会将于7月8日和12日举办。
为响应人社部2022离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，促进我市2022届离校未就业和往届未就业毕业生充分就业，郑州人力资源和社会保障局职业介绍中心联合52就业网于7月8日、12日举办“郑州2022高校毕业生专场招聘会”。
据悉，为方便企业招聘和毕业生求职，本次交流会将分别在两个场馆举办，7月8日在经开区经北二路50号郑州人力资源市场举办，12日在大学中路95号郑州人力资源中心市场举办。
本次招聘会共邀请200家大中型企业、知名企业、国企、央企等用人单位参加，涵盖IT技术、房产建筑、土木工程、教育培训、机械制造、餐饮酒店、文化传媒、生物医药等多个行业，提供1.5万余个就业岗位。
为使更多的用人单位有机会参与招聘，两天招聘会每天参会的招聘企业基本上不重复。近百家知名企业、国企、央企报名参会，每家企业都有一定的岗位可以接受应往届毕业生，其中80%岗位不设置工作经验要求。
主办方提醒参会人员：招聘会是在当天上午8:30-12:30举行，应往届毕业生均可参加，请把握好参会时间。
另外，为严格落实防疫措施，招聘会除了要求佩戴口罩、扫描健康码、查看72小时核酸检测结果或检测记录进场。

智联招聘发布报告，全国平均招聘月薪破万

智联招聘发布了2022年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》（以下简称：报告），覆盖了国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。

二季度，全国38个核心城市平均招聘薪酬为10341元/月，比一季度的10014元/月上涨3.3%。

上海二季度受疫情影响严重，总体招聘规模明显缩小，但平均薪酬却呈现逆势上升，以14775元/月跃居38个监测城市首位。薪酬中位数为8251元/月，较上季度上涨252元，众数为6001元/月，环比上涨1000元。

本季度东莞、厦门和武汉三市新进入“万元俱乐部”，平均招聘月薪分别达到10202元、10130元、10061元，环比分别增长3.8%、2.9%、3.1%。

行业方面，二季度金融、IT互联网依然是薪酬领先的行业。从薪酬变化看，本季度高技术制造、集成电路、医药/生物工程、汽车/摩托车等行业招聘薪酬上涨快。
生物/制药/医疗器械（13007元/月）、电子/电器/半导体/仪器仪表（13974元/月）、汽车制造（11232元/月）等，二季度薪酬分别环比增长7.5%、7.2%、6%。物流仓储岗的薪资增长也明显，较上季度提高4.8%。