【合肥市委办：深化“一改两为” 狠抓效能建设】今年以来，市委办公室深入贯彻落实省委、市委“一改两为”部署要求，立足党办工作实际，拉高标杆、苦干实干、争先创优，持续推动“三服务”工作提质增效、提档升级。
在大战大考中锤炼作风。今年3月疫情发生后，党办系统党员干部闻令而动、听令而行，先后有47人主动请缨前往社区、道口等重点场所，白天扫码测温、配菜送药，晚上回单位继续加班完成本职工作，彰显出党办人无怨无悔的奉献精神。在尽职尽责中提升效能。机关各处室每半月开展工作总结盘点，谋深谋细下一阶段工作。每季度进行绩效考核，督促干部职工对标找差，激发出奋勇争先、你追我赶的良好态势，被评为“全市效能建设优秀单位”。在解难解困中彰显担当。服务市委开展好“公开接访”“访企解难”等活动，持续跟踪督办群众和企业反映诉求，不忽略每一件小事、不放过每一个难题，受到了市民和企业的充分肯定。（徐春华）https://t.cn/A6aoA9RG
在大战大考中锤炼作风。今年3月疫情发生后，党办系统党员干部闻令而动、听令而行，先后有47人主动请缨前往社区、道口等重点场所，白天扫码测温、配菜送药，晚上回单位继续加班完成本职工作，彰显出党办人无怨无悔的奉献精神。在尽职尽责中提升效能。机关各处室每半月开展工作总结盘点，谋深谋细下一阶段工作。每季度进行绩效考核，督促干部职工对标找差，激发出奋勇争先、你追我赶的良好态势，被评为“全市效能建设优秀单位”。在解难解困中彰显担当。服务市委开展好“公开接访”“访企解难”等活动，持续跟踪督办群众和企业反映诉求，不忽略每一件小事、不放过每一个难题，受到了市民和企业的充分肯定。（徐春华）https://t.cn/A6aoA9RG
【泰安这地多家重点企业招人！符合条件发放生活补贴！】
7月7日，
新泰市人民政府发布
2022年“智汇新泰·创赢未来”重点企业
急需紧缺人才引进公告
为深入实施人才强市战略，以人才优势提升企业创新发展实力，助推实现“七个强市、一个中心”奋斗目标，新泰市决定实施“智汇新泰·创赢未来”重点企业急需紧缺人才引进计划，吸引和储备更多优秀青年人才来新创新创业。现将有关事项公告如下：
一、新泰市简介
新泰市地处鲁中腹地、泰山东麓，面积1946平方公里，人口145.2万人，是全国百强县、全省县域经济30强县、全省“16+3”中等城市之一，先后获得全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市、中国优秀旅游城市、全国绿化模范市、福布斯·中国大陆最佳县级城市等荣誉称号，被确定为国家首批循环经济创建示范市、全国智慧城市试点市、全国首批农村产业融合发展试点示范县、全国首批百佳营商环境试点县市。
历史悠久文化灿烂。新泰有2600多年的历史，和圣柳下惠、乐圣师旷、礼圣高堂生、齐国名相鲍叔牙等名载史册，是全国文化工作先进地区、中国民间文化艺术之乡、中国书法之乡、中华诗词之乡。
资源丰富交通便利。已发现各类矿产28种，已探明的矿产22种，羊流镇雁翎关一带埋藏有太古宙时期科马提岩，是世界公认的四处藏地之一。全市煤炭资源可开采储量6.6亿吨，已累计开采4.6亿吨。公路通车总里程3561公里，有国道3条、省道6条，京沪、泰新、董梁、新台4条高速公路和磁莱、东平、瓦日3条铁路贯通全境，是山东省物流节点城市之一。
县域经济高质量发展。始终坚持“工业立市”不动摇，规划建设“一核四区七园”产业园区，规模提升六大传统优势产业，裂变升级四大新兴产业，加速布局在线消费、人工智能等N项前端产业，着力构建“6+4+N”工业体系，建成煤电一体化、输变电设备、矿山设备制造再制造、汽车制造、起重机械、新型包材、生物医药、光电科技等特色优势产业集群，在全国工业百强县中居第76位，全市规上工业企业达到255家，国家高新技术企业、国家科技型中小企业分别达到64家、62家。重点培植电子商务、现代物流、金融保险等生产性服务业，拓展优化文化旅游、商贸服务等生活性服务业，被评为全国电子商务进农村综合示范县、全省重点服务业先进城区。乡村振兴全面起势，建成现代农业产业园136家，规模以上农业龙头企业218家，被评为全国乡村振兴百佳示范县、首批山东省乡村振兴示范县、山东省乡村振兴一等县。
二、引进数量和条件
本次人才引进，主要是全市38家重点企业提供800余个人才需求，引进岗位的具体要求，由引进企业根据产业发展和实际需要制定，岗位要求、资格条件及联系方式详见《2022年“智汇新泰·创赢未来”重点企业招聘急需紧缺人才需求表》。
（扫描二维码查看需求表）
引进的人才，应模范遵守法律法规，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件，具备引进岗位要求的专业或技能条件，年龄原则上在35周岁以下，博士研究生、具有高级职称的人员可放宽至45周岁以下。
三、引进程序
（一）报名。报名人员根据个人所学专业及特长，按照《2022年“智汇新泰·创赢未来”重点企业招聘急需紧缺人才需求表》的条件和要求，自行与用人单位联系（联系方式详见需求表），不设置报名截止时间，按人尽其才的原则进行双向选择。部分不在岗位计划范围内的人才，包括高级技师、技师或中级职称以上人才可随时与人社部门联系，由人社部门进行对口推荐。
（二）面试。采取远程视频、现场面谈等方式进行，具体由企业与求职者双方协商确定。
（三）录用。双方达成就业意向后，按照约定时间到企业报到，签订劳动合同，缴纳社会保险，并由企业统一向人社部门申请兑现相关待遇。
其他相关程序，由企业根据实际确定。
四、优惠政策
根据泰安市《关于加快新时代人才强市建设服务推动重点产业高质量发展的若干措施》（泰发﹝2022﹞11号）和新泰市《关于实施“青云人才计划”助推新时代现代化强市建设的若干意见》（新发﹝2021﹞16号）规定，对企业新引进的全日制博士研究生、硕士研究生及重点高校本科毕业生、其他普通本科毕业生，符合条件的分别按照每人每月3000元、1500元、1000元、500元标准发放生活补贴，连补3年。对我市工业企业新引进的全日制博士研究生、硕士研究生及本科毕业生，生活补贴标准分别提高2000元、500元、200元。对我市企业引进重点产业急需紧缺专业目录且取得中级以上职业资格的高职院校专科毕业生，每人每月给予300元的生活补贴。
其他可享受的政策，请咨询以下联系服务电话：
0538-7230017，7223451，7210128
中共新泰市委人才工作领导小组办公室
新泰市人力资源和社会保障局
2022年7月6日
来源：新泰市人民政府
7月7日，
新泰市人民政府发布
2022年“智汇新泰·创赢未来”重点企业
急需紧缺人才引进公告
为深入实施人才强市战略，以人才优势提升企业创新发展实力，助推实现“七个强市、一个中心”奋斗目标，新泰市决定实施“智汇新泰·创赢未来”重点企业急需紧缺人才引进计划，吸引和储备更多优秀青年人才来新创新创业。现将有关事项公告如下：
一、新泰市简介
新泰市地处鲁中腹地、泰山东麓，面积1946平方公里，人口145.2万人，是全国百强县、全省县域经济30强县、全省“16+3”中等城市之一，先后获得全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市、中国优秀旅游城市、全国绿化模范市、福布斯·中国大陆最佳县级城市等荣誉称号，被确定为国家首批循环经济创建示范市、全国智慧城市试点市、全国首批农村产业融合发展试点示范县、全国首批百佳营商环境试点县市。
历史悠久文化灿烂。新泰有2600多年的历史，和圣柳下惠、乐圣师旷、礼圣高堂生、齐国名相鲍叔牙等名载史册，是全国文化工作先进地区、中国民间文化艺术之乡、中国书法之乡、中华诗词之乡。
资源丰富交通便利。已发现各类矿产28种，已探明的矿产22种，羊流镇雁翎关一带埋藏有太古宙时期科马提岩，是世界公认的四处藏地之一。全市煤炭资源可开采储量6.6亿吨，已累计开采4.6亿吨。公路通车总里程3561公里，有国道3条、省道6条，京沪、泰新、董梁、新台4条高速公路和磁莱、东平、瓦日3条铁路贯通全境，是山东省物流节点城市之一。
县域经济高质量发展。始终坚持“工业立市”不动摇，规划建设“一核四区七园”产业园区，规模提升六大传统优势产业，裂变升级四大新兴产业，加速布局在线消费、人工智能等N项前端产业，着力构建“6+4+N”工业体系，建成煤电一体化、输变电设备、矿山设备制造再制造、汽车制造、起重机械、新型包材、生物医药、光电科技等特色优势产业集群，在全国工业百强县中居第76位，全市规上工业企业达到255家，国家高新技术企业、国家科技型中小企业分别达到64家、62家。重点培植电子商务、现代物流、金融保险等生产性服务业，拓展优化文化旅游、商贸服务等生活性服务业，被评为全国电子商务进农村综合示范县、全省重点服务业先进城区。乡村振兴全面起势，建成现代农业产业园136家，规模以上农业龙头企业218家，被评为全国乡村振兴百佳示范县、首批山东省乡村振兴示范县、山东省乡村振兴一等县。
二、引进数量和条件
本次人才引进，主要是全市38家重点企业提供800余个人才需求，引进岗位的具体要求，由引进企业根据产业发展和实际需要制定，岗位要求、资格条件及联系方式详见《2022年“智汇新泰·创赢未来”重点企业招聘急需紧缺人才需求表》。
（扫描二维码查看需求表）
引进的人才，应模范遵守法律法规，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件，具备引进岗位要求的专业或技能条件，年龄原则上在35周岁以下，博士研究生、具有高级职称的人员可放宽至45周岁以下。
三、引进程序
（一）报名。报名人员根据个人所学专业及特长，按照《2022年“智汇新泰·创赢未来”重点企业招聘急需紧缺人才需求表》的条件和要求，自行与用人单位联系（联系方式详见需求表），不设置报名截止时间，按人尽其才的原则进行双向选择。部分不在岗位计划范围内的人才，包括高级技师、技师或中级职称以上人才可随时与人社部门联系，由人社部门进行对口推荐。
（二）面试。采取远程视频、现场面谈等方式进行，具体由企业与求职者双方协商确定。
（三）录用。双方达成就业意向后，按照约定时间到企业报到，签订劳动合同，缴纳社会保险，并由企业统一向人社部门申请兑现相关待遇。
其他相关程序，由企业根据实际确定。
四、优惠政策
根据泰安市《关于加快新时代人才强市建设服务推动重点产业高质量发展的若干措施》（泰发﹝2022﹞11号）和新泰市《关于实施“青云人才计划”助推新时代现代化强市建设的若干意见》（新发﹝2021﹞16号）规定，对企业新引进的全日制博士研究生、硕士研究生及重点高校本科毕业生、其他普通本科毕业生，符合条件的分别按照每人每月3000元、1500元、1000元、500元标准发放生活补贴，连补3年。对我市工业企业新引进的全日制博士研究生、硕士研究生及本科毕业生，生活补贴标准分别提高2000元、500元、200元。对我市企业引进重点产业急需紧缺专业目录且取得中级以上职业资格的高职院校专科毕业生，每人每月给予300元的生活补贴。
其他可享受的政策，请咨询以下联系服务电话：
0538-7230017，7223451，7210128
中共新泰市委人才工作领导小组办公室
新泰市人力资源和社会保障局
2022年7月6日
来源：新泰市人民政府
【泰安这地多家重点企业招人！符合条件发放生活补贴！】
7月7日，
新泰市人民政府发布
2022年“智汇新泰·创赢未来”重点企业
急需紧缺人才引进公告
为深入实施人才强市战略，以人才优势提升企业创新发展实力，助推实现“七个强市、一个中心”奋斗目标，新泰市决定实施“智汇新泰·创赢未来”重点企业急需紧缺人才引进计划，吸引和储备更多优秀青年人才来新创新创业。现将有关事项公告如下：
一、新泰市简介
新泰市地处鲁中腹地、泰山东麓，面积1946平方公里，人口145.2万人，是全国百强县、全省县域经济30强县、全省“16+3”中等城市之一，先后获得全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市、中国优秀旅游城市、全国绿化模范市、福布斯·中国大陆最佳县级城市等荣誉称号，被确定为国家首批循环经济创建示范市、全国智慧城市试点市、全国首批农村产业融合发展试点示范县、全国首批百佳营商环境试点县市。
历史悠久文化灿烂。新泰有2600多年的历史，和圣柳下惠、乐圣师旷、礼圣高堂生、齐国名相鲍叔牙等名载史册，是全国文化工作先进地区、中国民间文化艺术之乡、中国书法之乡、中华诗词之乡。
资源丰富交通便利。已发现各类矿产28种，已探明的矿产22种，羊流镇雁翎关一带埋藏有太古宙时期科马提岩，是世界公认的四处藏地之一。全市煤炭资源可开采储量6.6亿吨，已累计开采4.6亿吨。公路通车总里程3561公里，有国道3条、省道6条，京沪、泰新、董梁、新台4条高速公路和磁莱、东平、瓦日3条铁路贯通全境，是山东省物流节点城市之一。
县域经济高质量发展。始终坚持“工业立市”不动摇，规划建设“一核四区七园”产业园区，规模提升六大传统优势产业，裂变升级四大新兴产业，加速布局在线消费、人工智能等N项前端产业，着力构建“6+4+N”工业体系，建成煤电一体化、输变电设备、矿山设备制造再制造、汽车制造、起重机械、新型包材、生物医药、光电科技等特色优势产业集群，在全国工业百强县中居第76位，全市规上工业企业达到255家，国家高新技术企业、国家科技型中小企业分别达到64家、62家。重点培植电子商务、现代物流、金融保险等生产性服务业，拓展优化文化旅游、商贸服务等生活性服务业，被评为全国电子商务进农村综合示范县、全省重点服务业先进城区。乡村振兴全面起势，建成现代农业产业园136家，规模以上农业龙头企业218家，被评为全国乡村振兴百佳示范县、首批山东省乡村振兴示范县、山东省乡村振兴一等县。
二、引进数量和条件
本次人才引进，主要是全市38家重点企业提供800余个人才需求，引进岗位的具体要求，由引进企业根据产业发展和实际需要制定，岗位要求、资格条件及联系方式详见《2022年“智汇新泰·创赢未来”重点企业招聘急需紧缺人才需求表》。
（扫描二维码查看需求表）
引进的人才，应模范遵守法律法规，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件，具备引进岗位要求的专业或技能条件，年龄原则上在35周岁以下，博士研究生、具有高级职称的人员可放宽至45周岁以下。
三、引进程序
（一）报名。报名人员根据个人所学专业及特长，按照《2022年“智汇新泰·创赢未来”重点企业招聘急需紧缺人才需求表》的条件和要求，自行与用人单位联系（联系方式详见需求表），不设置报名截止时间，按人尽其才的原则进行双向选择。部分不在岗位计划范围内的人才，包括高级技师、技师或中级职称以上人才可随时与人社部门联系，由人社部门进行对口推荐。
（二）面试。采取远程视频、现场面谈等方式进行，具体由企业与求职者双方协商确定。
（三）录用。双方达成就业意向后，按照约定时间到企业报到，签订劳动合同，缴纳社会保险，并由企业统一向人社部门申请兑现相关待遇。
其他相关程序，由企业根据实际确定。
四、优惠政策
根据泰安市《关于加快新时代人才强市建设服务推动重点产业高质量发展的若干措施》（泰发﹝2022﹞11号）和新泰市《关于实施“青云人才计划”助推新时代现代化强市建设的若干意见》（新发﹝2021﹞16号）规定，对企业新引进的全日制博士研究生、硕士研究生及重点高校本科毕业生、其他普通本科毕业生，符合条件的分别按照每人每月3000元、1500元、1000元、500元标准发放生活补贴，连补3年。对我市工业企业新引进的全日制博士研究生、硕士研究生及本科毕业生，生活补贴标准分别提高2000元、500元、200元。对我市企业引进重点产业急需紧缺专业目录且取得中级以上职业资格的高职院校专科毕业生，每人每月给予300元的生活补贴。
其他可享受的政策，请咨询以下联系服务电话：
0538-7230017，7223451，7210128
中共新泰市委人才工作领导小组办公室
新泰市人力资源和社会保障局
2022年7月6日
来源：新泰市人民政府
7月7日，
新泰市人民政府发布
2022年“智汇新泰·创赢未来”重点企业
急需紧缺人才引进公告
为深入实施人才强市战略，以人才优势提升企业创新发展实力，助推实现“七个强市、一个中心”奋斗目标，新泰市决定实施“智汇新泰·创赢未来”重点企业急需紧缺人才引进计划，吸引和储备更多优秀青年人才来新创新创业。现将有关事项公告如下：
一、新泰市简介
新泰市地处鲁中腹地、泰山东麓，面积1946平方公里，人口145.2万人，是全国百强县、全省县域经济30强县、全省“16+3”中等城市之一，先后获得全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市、中国优秀旅游城市、全国绿化模范市、福布斯·中国大陆最佳县级城市等荣誉称号，被确定为国家首批循环经济创建示范市、全国智慧城市试点市、全国首批农村产业融合发展试点示范县、全国首批百佳营商环境试点县市。
历史悠久文化灿烂。新泰有2600多年的历史，和圣柳下惠、乐圣师旷、礼圣高堂生、齐国名相鲍叔牙等名载史册，是全国文化工作先进地区、中国民间文化艺术之乡、中国书法之乡、中华诗词之乡。
资源丰富交通便利。已发现各类矿产28种，已探明的矿产22种，羊流镇雁翎关一带埋藏有太古宙时期科马提岩，是世界公认的四处藏地之一。全市煤炭资源可开采储量6.6亿吨，已累计开采4.6亿吨。公路通车总里程3561公里，有国道3条、省道6条，京沪、泰新、董梁、新台4条高速公路和磁莱、东平、瓦日3条铁路贯通全境，是山东省物流节点城市之一。
县域经济高质量发展。始终坚持“工业立市”不动摇，规划建设“一核四区七园”产业园区，规模提升六大传统优势产业，裂变升级四大新兴产业，加速布局在线消费、人工智能等N项前端产业，着力构建“6+4+N”工业体系，建成煤电一体化、输变电设备、矿山设备制造再制造、汽车制造、起重机械、新型包材、生物医药、光电科技等特色优势产业集群，在全国工业百强县中居第76位，全市规上工业企业达到255家，国家高新技术企业、国家科技型中小企业分别达到64家、62家。重点培植电子商务、现代物流、金融保险等生产性服务业，拓展优化文化旅游、商贸服务等生活性服务业，被评为全国电子商务进农村综合示范县、全省重点服务业先进城区。乡村振兴全面起势，建成现代农业产业园136家，规模以上农业龙头企业218家，被评为全国乡村振兴百佳示范县、首批山东省乡村振兴示范县、山东省乡村振兴一等县。
二、引进数量和条件
本次人才引进，主要是全市38家重点企业提供800余个人才需求，引进岗位的具体要求，由引进企业根据产业发展和实际需要制定，岗位要求、资格条件及联系方式详见《2022年“智汇新泰·创赢未来”重点企业招聘急需紧缺人才需求表》。
（扫描二维码查看需求表）
引进的人才，应模范遵守法律法规，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件，具备引进岗位要求的专业或技能条件，年龄原则上在35周岁以下，博士研究生、具有高级职称的人员可放宽至45周岁以下。
三、引进程序
（一）报名。报名人员根据个人所学专业及特长，按照《2022年“智汇新泰·创赢未来”重点企业招聘急需紧缺人才需求表》的条件和要求，自行与用人单位联系（联系方式详见需求表），不设置报名截止时间，按人尽其才的原则进行双向选择。部分不在岗位计划范围内的人才，包括高级技师、技师或中级职称以上人才可随时与人社部门联系，由人社部门进行对口推荐。
（二）面试。采取远程视频、现场面谈等方式进行，具体由企业与求职者双方协商确定。
（三）录用。双方达成就业意向后，按照约定时间到企业报到，签订劳动合同，缴纳社会保险，并由企业统一向人社部门申请兑现相关待遇。
其他相关程序，由企业根据实际确定。
四、优惠政策
根据泰安市《关于加快新时代人才强市建设服务推动重点产业高质量发展的若干措施》（泰发﹝2022﹞11号）和新泰市《关于实施“青云人才计划”助推新时代现代化强市建设的若干意见》（新发﹝2021﹞16号）规定，对企业新引进的全日制博士研究生、硕士研究生及重点高校本科毕业生、其他普通本科毕业生，符合条件的分别按照每人每月3000元、1500元、1000元、500元标准发放生活补贴，连补3年。对我市工业企业新引进的全日制博士研究生、硕士研究生及本科毕业生，生活补贴标准分别提高2000元、500元、200元。对我市企业引进重点产业急需紧缺专业目录且取得中级以上职业资格的高职院校专科毕业生，每人每月给予300元的生活补贴。
其他可享受的政策，请咨询以下联系服务电话：
0538-7230017，7223451，7210128
中共新泰市委人才工作领导小组办公室
新泰市人力资源和社会保障局
2022年7月6日
来源：新泰市人民政府
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