#新零售# #社交新零售#
打造公司团队必须做到4方面：
1、打造“铁打的营盘”。俗话说“铁打的营盘，流水的兵”，员工可以一波波的离开，但是公司的平台必须要稳。流水的兵必须有强大的吸引力的营盘作为支撑，否则兵和将全散了。所以公司必须打造成有吸引力的营盘。
2、打造三大共同体。利益共同体、事业共同体、文化共同体。
3、打造员工的专业技能。士兵要打仗，就必须训练士兵的技能。否则你前面辛苦打造的这些平台、共同体，但是干不出业绩也是等于摆设，所以员工的技能非常重要。
4、打造规则。打造规则就是打造公司的制度体系。公司有很多方面的制度，其中有三个方面的制度非常重要。薪酬激励机制、奖罚机制、淘汰机制。

#腾冲力量# 【腾冲，一个令人肃然起敬的地方......】近年来一些纪录片、影视剧已经开始表现抗日战争时期国民党军队滇西抗战的实况，如《滇西抗战纪实》《滇西1944》、《我的团长我的兵》等，但你只有踏上滇西的土地、去了腾冲的“国殇墓园”、“滇缅抗战博物馆”等，你才能真正感受到爱国将士为国而战、为国捐躯的崇高与伟大；才能真正感受到对日战争的残酷；才能真正客观地审视思考那段历史，审视抗战中的国民党、共产党、国共关系、中美关系、中苏关系。（来源：https://t.cn/AiDmAsAH）

#nba吐槽大会# 【莫兰特瓦兰均两双】灰熊全民皆兵

灰熊身穿复古球衣，主场迎战巴特勒带领着拥有两大新秀的迈阿密热火
首节灰熊打出一波12-5取得领先，热火连续三分缩小分差，但灰熊稳住局面，最后时刻大瓦兰命中三分，灰熊领先4分结束首节。第二节比赛，灰熊全民皆兵，节末梅尔顿连续得分，克拉克打成2+1，灰熊领先15分结束上半场。
下半场开始，热火纳恩发力，将分差缩小到个位数，随着巴特勒两分打进，热火仅落后5分，然而莫兰特“莫的感情”完成两次上篮，稳定住了领先局面。末节比赛，希罗命中三分随后两罚两中，热火追近比分，灰熊一度保持领先，热火巴特勒连得7分打停灰熊，关键时刻，4J兄弟发力连得5分，灰熊打出一波11-0杀死比赛，最终灰熊以118-111战胜热火。

灰熊球员数据：莫兰特20分10助攻再拿两双；大瓦兰21分10篮板也拿两双；孟菲斯库里小贾伦-杰克逊15分5篮板；克拉克稳定输出14分9篮板；奇兵丹东尼-梅尔顿16分。

这次和纳恩、希罗一战，莫兰特貌似稳定住了自己对最佳新秀的绝对主导力
#莫兰特##孟菲斯灰熊#