【#俄罗斯被迫债务违约#，上一次还是在列宁时期】
塔斯社6月27日援引彭博社消息，俄罗斯今日将面临一个世纪以来的首次外国债务违约。涉事钱款为1亿美元的2笔债券利息，他们分别以美元和欧元计价。虽然俄罗斯早前支付了有关钱款，但因为西方制裁的原因，这些资金不太可能流向国际上的债权人账户中，因此将构成所谓“违约”。
上一次俄罗斯外债违约还是在1918年，当时列宁领导的布尔什维克拒绝偿还沙俄时代的巨额债务。
债务违约通常意味着一个国家很难再借到钱，不过俄罗斯此前已经遭到制裁，被禁止从西方市场中借钱。因此在外界看来，此次“违约”很大程度上仅仅是一个象征，并不会带来太多的、直接的实质影响。
俄罗斯被迫“违约”，但不会带来实质影响
此轮“违约”，并不是俄罗斯不想，或者没有能力还钱。
今日“违约”的1亿美元利息，原本应该在5月27日到期。但由于它们的宽限期为30天，所以其实际到期时间为上周日（6月26日）。俄罗斯表示，他们已经履行了偿债等义务。但由于制裁原因，该国被限制通过国际银行系统进行钱款往来，因此资金无法流向海外债权人。
据报道，俄罗斯已经将这笔钱发送给了金融服务机构Euroclear，随后由其发放给投资者。但根据彭博社消息，这笔钱目前处于滞留状态，债权人其实并没有收到。Euroclear方面并没有透露付款是否被阻止，但它表示，“会遵守所有（对俄）制裁措施。”
通常来说，正式宣告违约的声明一般由评级机构发出。但因为西方制裁，评级机构撤销了对俄罗斯实体的评级。根据债券文件，如果25%的债券持有人，认同发生了“违约事件”，那么他们也可以自行宣告俄罗斯“违约”。
此次“违约”并不会产生直接的实质性影响。野村综合研究所经济学家Takahide Kiuchi表示：“宣布违约是一个象征性事件。俄罗斯政府已经失去了发行以美元计价的债券的机会。到目前为止，俄罗斯已经无法从大多数外国借款。”
俄罗斯：这不是违约，这更像是一场闹剧
俄乌冲突爆发以来，西方不断加码对俄制裁，但是俄罗斯一直在避免违约情况的出现。它曾以多种方式，“绕道”偿还了7笔债务。但是伴随着制裁的进一步收紧，5月中下旬以来，这些渠道被斩断。
3月初，美国财政部外国资产控制办公室（OFAC）发布了一项临时豁免，以允许俄罗斯继续向投资者付款，这一豁免于5月25日到期；欧盟在6月初也对俄罗斯指定的欧洲债券代理机构NSD实施了制裁，切断了西方机构接受俄方付款的途径。
俄罗斯财政部长安东·西卢安诺夫明确表示，这样的“违约”并不是真正的违约——因为它们通常是由于一国政府拒绝偿还债务，或者因为经济太弱无力偿还。西卢安诺夫表示，俄罗斯想支付，并且也有足够的钱来支付。
据西卢安诺夫介绍，外国投资者人收不到俄罗斯偿付的钱款，主要有两个原因。“第一个是外国基础设施——代理银行、结算和清算系统、存款机构——被禁止展开任何与俄罗斯有关的业务。第二个是（西方国家）明确禁止外国投资者接受我们的付款。”
“知情人士都明白，这根本不是违约……整个情况看起来就像一场闹剧。”
美国投资管理公司Loomis Sayles & Company LP高级主权分析师Hassan Malik也称，“一个本来有办法的政府被外部政府强迫违约，这是非常、非常罕见的事情。这将是历史上违约的一个重大分水岭。”
目前，俄罗斯还有约400亿美元的未偿付债券。在2022年剩余时间里，俄罗斯总共还需支付约10亿美元的债券利息。俄罗斯正在探索用卢布支付，来避免违约情况的出现，不过依然会面临阻力。
6月22日，俄罗斯总统普京签署了一项法令，旨在建立临时程序，使俄罗斯在濒临债务违约之际能够顺利履行其偿还义务。根据总统令，用卢布偿付欧洲债券将被俄罗斯视为履行偿债义务，并不构成违约。俄罗斯财政部随后表示，已向NSD划转125.1亿卢布（约合2.3485亿美元），用以偿付2027年和2047年到期的欧元债券利息。
不过，由于债务通常必须“在规定时间范围内，以规定的货币形式”偿付。因此俄罗斯使用卢布支付，或许并不能有效地阻止债务违约情况的发生。
塔斯社6月27日援引彭博社消息，俄罗斯今日将面临一个世纪以来的首次外国债务违约。涉事钱款为1亿美元的2笔债券利息，他们分别以美元和欧元计价。虽然俄罗斯早前支付了有关钱款，但因为西方制裁的原因，这些资金不太可能流向国际上的债权人账户中，因此将构成所谓“违约”。
上一次俄罗斯外债违约还是在1918年，当时列宁领导的布尔什维克拒绝偿还沙俄时代的巨额债务。
债务违约通常意味着一个国家很难再借到钱，不过俄罗斯此前已经遭到制裁，被禁止从西方市场中借钱。因此在外界看来，此次“违约”很大程度上仅仅是一个象征，并不会带来太多的、直接的实质影响。
俄罗斯被迫“违约”，但不会带来实质影响
此轮“违约”，并不是俄罗斯不想，或者没有能力还钱。
今日“违约”的1亿美元利息，原本应该在5月27日到期。但由于它们的宽限期为30天，所以其实际到期时间为上周日（6月26日）。俄罗斯表示，他们已经履行了偿债等义务。但由于制裁原因，该国被限制通过国际银行系统进行钱款往来，因此资金无法流向海外债权人。
据报道，俄罗斯已经将这笔钱发送给了金融服务机构Euroclear，随后由其发放给投资者。但根据彭博社消息，这笔钱目前处于滞留状态，债权人其实并没有收到。Euroclear方面并没有透露付款是否被阻止，但它表示，“会遵守所有（对俄）制裁措施。”
通常来说，正式宣告违约的声明一般由评级机构发出。但因为西方制裁，评级机构撤销了对俄罗斯实体的评级。根据债券文件，如果25%的债券持有人，认同发生了“违约事件”，那么他们也可以自行宣告俄罗斯“违约”。
此次“违约”并不会产生直接的实质性影响。野村综合研究所经济学家Takahide Kiuchi表示：“宣布违约是一个象征性事件。俄罗斯政府已经失去了发行以美元计价的债券的机会。到目前为止，俄罗斯已经无法从大多数外国借款。”
俄罗斯：这不是违约，这更像是一场闹剧
俄乌冲突爆发以来，西方不断加码对俄制裁，但是俄罗斯一直在避免违约情况的出现。它曾以多种方式，“绕道”偿还了7笔债务。但是伴随着制裁的进一步收紧，5月中下旬以来，这些渠道被斩断。
3月初，美国财政部外国资产控制办公室（OFAC）发布了一项临时豁免，以允许俄罗斯继续向投资者付款，这一豁免于5月25日到期；欧盟在6月初也对俄罗斯指定的欧洲债券代理机构NSD实施了制裁，切断了西方机构接受俄方付款的途径。
俄罗斯财政部长安东·西卢安诺夫明确表示，这样的“违约”并不是真正的违约——因为它们通常是由于一国政府拒绝偿还债务，或者因为经济太弱无力偿还。西卢安诺夫表示，俄罗斯想支付，并且也有足够的钱来支付。
据西卢安诺夫介绍，外国投资者人收不到俄罗斯偿付的钱款，主要有两个原因。“第一个是外国基础设施——代理银行、结算和清算系统、存款机构——被禁止展开任何与俄罗斯有关的业务。第二个是（西方国家）明确禁止外国投资者接受我们的付款。”
“知情人士都明白，这根本不是违约……整个情况看起来就像一场闹剧。”
美国投资管理公司Loomis Sayles & Company LP高级主权分析师Hassan Malik也称，“一个本来有办法的政府被外部政府强迫违约，这是非常、非常罕见的事情。这将是历史上违约的一个重大分水岭。”
目前，俄罗斯还有约400亿美元的未偿付债券。在2022年剩余时间里，俄罗斯总共还需支付约10亿美元的债券利息。俄罗斯正在探索用卢布支付，来避免违约情况的出现，不过依然会面临阻力。
6月22日，俄罗斯总统普京签署了一项法令，旨在建立临时程序，使俄罗斯在濒临债务违约之际能够顺利履行其偿还义务。根据总统令，用卢布偿付欧洲债券将被俄罗斯视为履行偿债义务，并不构成违约。俄罗斯财政部随后表示，已向NSD划转125.1亿卢布（约合2.3485亿美元），用以偿付2027年和2047年到期的欧元债券利息。
不过，由于债务通常必须“在规定时间范围内，以规定的货币形式”偿付。因此俄罗斯使用卢布支付，或许并不能有效地阻止债务违约情况的发生。
#做好人民电小二# 【淳化公司：扎实开展营销系统升级宣传】6月中旬以来，国网淳化县供电公司胡家庙供电所在辖区扎实开展营销信息系统切割宣传工作，确保辖区35个行政村、1.03万余客户用电得到可靠保障。该供电所还广泛推广“网上国网”APP上线使用，设立宣传咨询台，制作公告，通过微信视频号、朋友圈、村组微信群、政府工作群、大喇叭、小喇叭等方式大力宣传，将所有台区经理和供电所服务电话向客户全覆盖宣传，受到一致好评。（咸阳淳化 李娟王蕾）
【打出“组合拳” 服务“不断线”——新区多举措扎实促进高校毕业生就业】高校毕业生就业是人们广泛关注的话题。近期以来，新区促进高校毕业生就业工作动作频频：
——召开今年稳就业工作暨普通高等学校毕业生就业工作会议，提出千方百计促进高校毕业生等重点群体就业，吸引更多人才落户新区；
——先后走进兰州大学、兰州交通大学、兰州理工大学，组织开展今年“百企千岗”校园巡回招聘活动；
——对接央视“不负韶华 国聘行动”，在新区连续举办两场产业招聘专场和一场职教园区专场……
新区组织部人才工作科科长牟相妍介绍，今年以来，新区积极贯彻落实国家、省上和新区安排部署，多举措搭平台促就业，聚人才兴产业，积极推动高校毕业生更加充分更高质量就业。
精准把脉企业需求
按照“中心战略部署到哪里，人才工作就跟进到哪里、服务就到哪里”的工作思路，新区组织部围绕宝航、海亮、宏彬、格瑞芬等重点招商引资企业和重点产业企业高校毕业生需求旺盛的实际，组织专人通过实地走访、座谈交流、调查问卷等形式，了解各企业当前人才现状、需求总量，并系统编制产业人才需求台账，为引进人才提供依据。
同时，从企业类型、行业类别、人才需求、能力要求、薪酬待遇、专业、学历、职称等方面入手，以二维码形式开展人才需求信息调查“码上报”工作，精准掌握重点用人单位、重点产业领域、重点工作岗位人才需求。
“通过常态化开展人才需求摸底调查，及时分析人才供需，既做到了精准把脉企业人才需求，也为高校毕业生提供了更充分更优质的就业岗位，更为全面做好促进高校毕业生就业工作打下了良好基础。”牟相妍说。
搭建就业沟通平台
新区组织部紧抓用工需求旺盛时机，早安排、早部署、早谋划、早行动，加大完善信息互通、开展招聘对接、加强校企合作、强化园区稳工、落实各项人才政策等工作力度，通过多种形式在助企缓解用工压力的同时，稳就业、保民生。
积极与兰州大学、兰州交通大学、兰州理工大学等省内高校、职业院校一对一对接，举办全省首场大型线下招聘会—兰州新区2022年“春风行动”暨春季大型人才招聘会，达成初步就业意向38258人，其中高校毕业生9990人，为项目建设、开工复产、投产扩能储备了优秀高素质专业化人才，求职人员、初步达成就业意向、本科学历及以上人数均创历次引才活动最高。
开展2022年“百企千岗”校园巡回引才活动，先后在兰州大学、兰州交通大学、兰州理工大学举办招聘活动，受到学校和广大学子的广泛好评。值得一提的是，兰州大学的首场招聘即达成就业意向86人，其中硕博研究生61人，本科生25人。
抢抓“不负韶华·国聘行动”机会，梳理汇总驻区企业人才需求1.8万人，举办以“产业兴城、引才强才”为主题，涵盖以新材料、新能源、先进装备制造、生物医药、现代农业等产业的两场产业专场招聘和一场职教园区专场招聘。同时，在央视频平台全景展示兰州新区近年来经济社会发展成就，全面推介新区重点产业、行业重点企业以及人才需求，在线观看人次超2000万，提升了新区引才聚才的吸附效应。
多举措全力推动就业工作
省委人才工作领导小组会议提出，要根据未来科技布局和产业布局，研究制定中长期人才培养计划，有步骤地造就更多优秀本土人才。
新区组织部围绕新区产业发展布局、国有企业人才梯队建设，充分发挥新区国有企业引才聚才“旗舰”作用，今年以来组织国有企业引进高校毕业生300余人，占招聘计划的25%。
抢抓省委省政府支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业民生项目机遇，及时组织各园区、有关行业主管部门、集团公司、驻区企业等用人单位，开展未就业高校毕业生需求摸底，2019年以来争取省人社厅下达新区项目指标2300余个，其中2022年下达指标700个，项目实施以来累计发放补助资金8500余万元。
认真落实全省2022年度公务员考试录用工作有关精神，结合乡镇行政编制情况，首次面向全国招考乡镇公务员13名。进一步优化教师队伍结构，面向应往届高校毕业生选聘教师100名，有效发挥了企事业单位就业稳定器作用。
就业服务不断线
新区组织部发挥政策导向作用，制定《兰州新区促进人才聚集奖励扶持办法》《兰州新区化工产业人才引进培养扶持办法》，对首次在新区落户就业的高校毕业生，按学历层次每月给予500元、700元的奖励补贴，连续补贴3年。对首次在化工企业就业的大专毕业生，每月给予300元生活补贴，连续发放2年。同时，还可享受学历晋升、职称评审、住房优惠、创新创业等优惠政策，以此引导支持高校毕业生到新区就业创业，加快人才人口集聚。
不仅如此，新区组织部还不断深化服务理念，完善服务手段，为高校毕业生和企业提供精准、高效、务实的用工服务。
积极探索“互联网+”的信息化模式，优化兰州新区人才网，开设“兰州新区人才”微信公众号，设立企业招聘、个人求职、就业E图等板块，开通网络招聘通道。2021年以来，新区人才网注册简历数25696份，其中高校毕业生16484份，发布招聘信息800余条，点击量、阅读量超百万。
兰州新区“百企千岗” 校园巡回招聘现场。
人才是决定性、战略性资源，未来竞争的核心是人才竞争。新区发展的关键在人才，也迫切需要人才。
兰州新区党工委委员、组织部部长张勇表示，“我们将坚持聚焦新区产业发展需求，以求贤若渴之心科学精准做好人才培养、引进、使用、评价和激励工作，努力营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围，让各类人才在新区尽展才华、实现价值，为新区高质量发展储备高素质人才，为做好高校毕业生就业工作作出新区贡献。”（新甘肃客户端）
——召开今年稳就业工作暨普通高等学校毕业生就业工作会议，提出千方百计促进高校毕业生等重点群体就业，吸引更多人才落户新区；
——先后走进兰州大学、兰州交通大学、兰州理工大学，组织开展今年“百企千岗”校园巡回招聘活动；
——对接央视“不负韶华 国聘行动”，在新区连续举办两场产业招聘专场和一场职教园区专场……
新区组织部人才工作科科长牟相妍介绍，今年以来，新区积极贯彻落实国家、省上和新区安排部署，多举措搭平台促就业，聚人才兴产业，积极推动高校毕业生更加充分更高质量就业。
精准把脉企业需求
按照“中心战略部署到哪里，人才工作就跟进到哪里、服务就到哪里”的工作思路，新区组织部围绕宝航、海亮、宏彬、格瑞芬等重点招商引资企业和重点产业企业高校毕业生需求旺盛的实际，组织专人通过实地走访、座谈交流、调查问卷等形式，了解各企业当前人才现状、需求总量，并系统编制产业人才需求台账，为引进人才提供依据。
同时，从企业类型、行业类别、人才需求、能力要求、薪酬待遇、专业、学历、职称等方面入手，以二维码形式开展人才需求信息调查“码上报”工作，精准掌握重点用人单位、重点产业领域、重点工作岗位人才需求。
“通过常态化开展人才需求摸底调查，及时分析人才供需，既做到了精准把脉企业人才需求，也为高校毕业生提供了更充分更优质的就业岗位，更为全面做好促进高校毕业生就业工作打下了良好基础。”牟相妍说。
搭建就业沟通平台
新区组织部紧抓用工需求旺盛时机，早安排、早部署、早谋划、早行动，加大完善信息互通、开展招聘对接、加强校企合作、强化园区稳工、落实各项人才政策等工作力度，通过多种形式在助企缓解用工压力的同时，稳就业、保民生。
积极与兰州大学、兰州交通大学、兰州理工大学等省内高校、职业院校一对一对接，举办全省首场大型线下招聘会—兰州新区2022年“春风行动”暨春季大型人才招聘会，达成初步就业意向38258人，其中高校毕业生9990人，为项目建设、开工复产、投产扩能储备了优秀高素质专业化人才，求职人员、初步达成就业意向、本科学历及以上人数均创历次引才活动最高。
开展2022年“百企千岗”校园巡回引才活动，先后在兰州大学、兰州交通大学、兰州理工大学举办招聘活动，受到学校和广大学子的广泛好评。值得一提的是，兰州大学的首场招聘即达成就业意向86人，其中硕博研究生61人，本科生25人。
抢抓“不负韶华·国聘行动”机会，梳理汇总驻区企业人才需求1.8万人，举办以“产业兴城、引才强才”为主题，涵盖以新材料、新能源、先进装备制造、生物医药、现代农业等产业的两场产业专场招聘和一场职教园区专场招聘。同时，在央视频平台全景展示兰州新区近年来经济社会发展成就，全面推介新区重点产业、行业重点企业以及人才需求，在线观看人次超2000万，提升了新区引才聚才的吸附效应。
多举措全力推动就业工作
省委人才工作领导小组会议提出，要根据未来科技布局和产业布局，研究制定中长期人才培养计划，有步骤地造就更多优秀本土人才。
新区组织部围绕新区产业发展布局、国有企业人才梯队建设，充分发挥新区国有企业引才聚才“旗舰”作用，今年以来组织国有企业引进高校毕业生300余人，占招聘计划的25%。
抢抓省委省政府支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业民生项目机遇，及时组织各园区、有关行业主管部门、集团公司、驻区企业等用人单位，开展未就业高校毕业生需求摸底，2019年以来争取省人社厅下达新区项目指标2300余个，其中2022年下达指标700个，项目实施以来累计发放补助资金8500余万元。
认真落实全省2022年度公务员考试录用工作有关精神，结合乡镇行政编制情况，首次面向全国招考乡镇公务员13名。进一步优化教师队伍结构，面向应往届高校毕业生选聘教师100名，有效发挥了企事业单位就业稳定器作用。
就业服务不断线
新区组织部发挥政策导向作用，制定《兰州新区促进人才聚集奖励扶持办法》《兰州新区化工产业人才引进培养扶持办法》，对首次在新区落户就业的高校毕业生，按学历层次每月给予500元、700元的奖励补贴，连续补贴3年。对首次在化工企业就业的大专毕业生，每月给予300元生活补贴，连续发放2年。同时，还可享受学历晋升、职称评审、住房优惠、创新创业等优惠政策，以此引导支持高校毕业生到新区就业创业，加快人才人口集聚。
不仅如此，新区组织部还不断深化服务理念，完善服务手段，为高校毕业生和企业提供精准、高效、务实的用工服务。
积极探索“互联网+”的信息化模式，优化兰州新区人才网，开设“兰州新区人才”微信公众号，设立企业招聘、个人求职、就业E图等板块，开通网络招聘通道。2021年以来，新区人才网注册简历数25696份，其中高校毕业生16484份，发布招聘信息800余条，点击量、阅读量超百万。
兰州新区“百企千岗” 校园巡回招聘现场。
人才是决定性、战略性资源，未来竞争的核心是人才竞争。新区发展的关键在人才，也迫切需要人才。
兰州新区党工委委员、组织部部长张勇表示，“我们将坚持聚焦新区产业发展需求，以求贤若渴之心科学精准做好人才培养、引进、使用、评价和激励工作，努力营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围，让各类人才在新区尽展才华、实现价值，为新区高质量发展储备高素质人才，为做好高校毕业生就业工作作出新区贡献。”（新甘肃客户端）
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