【天津滨海高新区管委会面向社会公开选聘授薪人员】天津滨海高新技术产业开发区成立于1988年，1991年经国务院批准成为首批国家级高新区，2014年获批成为国家自主创新示范区，由华苑科技园、海洋科技园、渤龙湖科技园等片区组成。建区三十多年来，高新区先后被批准为国家创新型科技园区、国家双创示范基地、国家文化和科技融合示范基地、国家生态工业示范园区、国家新型工业化产业示范基地、国家新能源产业化基地、国家知识产权示范园区和国家海洋高新技术产业化示范基地，形成了以信创产业为首位度，以新经济服务业、生物医药、新能源、高端装备制造为支撑的特色产业体系，集聚了以中科曙光、飞腾、麒麟、奇虎360为代表的一批战略性新兴产业，引育了云账户、紫光云、今日头条、腾讯、途牛、58同城等一批领军企业，汇集了航天五院、航天十一院、中电科十八所、中科先进院、浙大滨海研究院等一批高端科研院所，使高新区成为全市创新资源最为丰富、自主知识产权拥有量最多、经济增长最具潜力的区域。
天津滨海高新技术产业开发区推行法定机构改革，实行企业化管理，推行全员竞聘上岗和任期制。根据工作需要，本着公开、竞争、择优的原则，面向社会公开选聘授薪人员。现公告如下：
一、选聘岗位
（一）中层正职2名：
1.财政金融局（国有资产监督管理局）局长1名；
2.应急管理局局长1名。
（二）中层以下干部8名：
1.社会发展局卫生科科长1名；
2.社会发展局民政科科长1名；
3.经济发展局四级职员（产业促进岗）1名；
4.应急管理局四级职员（安全生产监管岗）1名；
5.城市管理和生态环境局四级职员（综合执法<燃气监管>岗）1名；
6.市场监督管理局四级职员（知识产权保护岗）1名；
7.党委办公室四级职员（政策研究岗）1名；
8.智能与新经济产业促进局五级职员（孵化器综合管理岗）1名。
二、选聘范围及资格条件
（一）选聘范围
中层正职面向全国公开选聘；中层以下干部面向全市公开选聘。
（二）资格条件
选聘人员必须拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，熟悉改革和创新发展工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，有较强的组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力，职业操守和个人品行良好。同时还要具备以下任职资格条件：
1.具有全日制大学本科及以上文化程度。
2.报名中层正职的，年龄一般不超过45周岁；报名科长的，年龄一般不超过40周岁；报名其他岗位的，年龄一般不超过35周岁。
3.报名中层正职的，应现任党政机关、事业单位正处级及以上职务(含相当职务)或任副处级职务(含相当职务)满2年，或任国内大中型企业相当职务；报名科长的，应现任天津市党政机关、事业单位正科级及以上职务(含相当职务)或任副科级职务(含相当职务)满2年；报名四级职员的，应现任天津市党政机关、事业单位副科级及以上职务(含相当职务)或科员级职务满3年；报名五级职员的，应现任天津市党政机关、事业单位科员级职务。
4.报名中层正职的，应具备5年以上相关工作经验；报名科长的，应具备3年以上相关工作经验；报名其他岗位的，应具备2年以上相关工作经验。
5.对于特别优秀的人员，年龄可适当放宽。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.滨海高新区管委会授薪人员亲属（包括：夫妻、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系）不得报考。
8.符合有关法律法规规定的其他资格要求。
以上时间计算截至2021年6月30日。
具体岗位任职条件详见岗位说明。
三、选聘人员聘期及薪酬待遇
（一）聘期
选聘人员聘期3年，期满考核合格可以续聘。
（二）薪酬待遇
根据聘任岗位实施绩效工资，中层正职年收入不低于40万元，中层以下干部按聘任岗位相应的职务等级确定待遇，依据业绩兑现。
四、选聘程序
报名—资格审查—综合考核评价—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—公示—正式聘任。
五、报名程序及相关说明
（一）报名程序
1.报名时间：2021年5月18日—5月31日17:00。
2.报名方式：网络报名。报名网址：https://t.cn/EaSlOsa。
应聘者请登录报名网页，点击申请应聘职位，使用个人邮箱进行注册，同时上传个人证件和相关资料的扫描件，包括：本人近期证件照、身份证复印件（正反面）、干部任免审批表、学历学位证书（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励）等。
3.报名咨询：
报名咨询电话：022-84806381、84806383，联系人：陈女士、张先生。（工作日时间：9:00-17:00）
（二）相关说明
1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本管委会有权取消应聘资格。
2.资格初步审查结果、面试时间地点将通过电子邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
3.处于立案审查期间的、党纪政务处分影响期内或期满影响使用的不予选聘。
4.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。公告未尽事宜由管委会负责解释。
天津滨海高新技术产业开发区管委会
2021年5月18日
https://t.cn/A6VnIhzc
天津滨海高新技术产业开发区推行法定机构改革，实行企业化管理，推行全员竞聘上岗和任期制。根据工作需要，本着公开、竞争、择优的原则，面向社会公开选聘授薪人员。现公告如下：
一、选聘岗位
（一）中层正职2名：
1.财政金融局（国有资产监督管理局）局长1名；
2.应急管理局局长1名。
（二）中层以下干部8名：
1.社会发展局卫生科科长1名；
2.社会发展局民政科科长1名；
3.经济发展局四级职员（产业促进岗）1名；
4.应急管理局四级职员（安全生产监管岗）1名；
5.城市管理和生态环境局四级职员（综合执法<燃气监管>岗）1名；
6.市场监督管理局四级职员（知识产权保护岗）1名；
7.党委办公室四级职员（政策研究岗）1名；
8.智能与新经济产业促进局五级职员（孵化器综合管理岗）1名。
二、选聘范围及资格条件
（一）选聘范围
中层正职面向全国公开选聘；中层以下干部面向全市公开选聘。
（二）资格条件
选聘人员必须拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，熟悉改革和创新发展工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，有较强的组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力，职业操守和个人品行良好。同时还要具备以下任职资格条件：
1.具有全日制大学本科及以上文化程度。
2.报名中层正职的，年龄一般不超过45周岁；报名科长的，年龄一般不超过40周岁；报名其他岗位的，年龄一般不超过35周岁。
3.报名中层正职的，应现任党政机关、事业单位正处级及以上职务(含相当职务)或任副处级职务(含相当职务)满2年，或任国内大中型企业相当职务；报名科长的，应现任天津市党政机关、事业单位正科级及以上职务(含相当职务)或任副科级职务(含相当职务)满2年；报名四级职员的，应现任天津市党政机关、事业单位副科级及以上职务(含相当职务)或科员级职务满3年；报名五级职员的，应现任天津市党政机关、事业单位科员级职务。
4.报名中层正职的，应具备5年以上相关工作经验；报名科长的，应具备3年以上相关工作经验；报名其他岗位的，应具备2年以上相关工作经验。
5.对于特别优秀的人员，年龄可适当放宽。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.滨海高新区管委会授薪人员亲属（包括：夫妻、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系）不得报考。
8.符合有关法律法规规定的其他资格要求。
以上时间计算截至2021年6月30日。
具体岗位任职条件详见岗位说明。
三、选聘人员聘期及薪酬待遇
（一）聘期
选聘人员聘期3年，期满考核合格可以续聘。
（二）薪酬待遇
根据聘任岗位实施绩效工资，中层正职年收入不低于40万元，中层以下干部按聘任岗位相应的职务等级确定待遇，依据业绩兑现。
四、选聘程序
报名—资格审查—综合考核评价—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—公示—正式聘任。
五、报名程序及相关说明
（一）报名程序
1.报名时间：2021年5月18日—5月31日17:00。
2.报名方式：网络报名。报名网址：https://t.cn/EaSlOsa。
应聘者请登录报名网页，点击申请应聘职位，使用个人邮箱进行注册，同时上传个人证件和相关资料的扫描件，包括：本人近期证件照、身份证复印件（正反面）、干部任免审批表、学历学位证书（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励）等。
3.报名咨询：
报名咨询电话：022-84806381、84806383，联系人：陈女士、张先生。（工作日时间：9:00-17:00）
（二）相关说明
1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本管委会有权取消应聘资格。
2.资格初步审查结果、面试时间地点将通过电子邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
3.处于立案审查期间的、党纪政务处分影响期内或期满影响使用的不予选聘。
4.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。公告未尽事宜由管委会负责解释。
天津滨海高新技术产业开发区管委会
2021年5月18日
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“仁爱家风 智慧父母”神兽光年携安徒生关爱儿童身心健康校园行
神兽光年集团在政府、各社会组织及企业的帮助和支持下稳步发展，作为一家专注于儿童青少年家庭、环境、个体身心健康教育的服务集团，为了更好的回馈社会和服务家庭，举办由北京华泽康润教育科技院主办，神兽光年（南通）文化科技有限公司承办，安徒生（中国）品牌管理有限公司协办的“仁爱家风·智慧父母”关爱儿童身心健康校园行系列活动。本次系列活动的主题围绕“幼儿身心健康”、“家庭教育服务”，以更专业、更科学、更娱乐的创新型形式让幼儿身心得到更好的发展和成长。
·神兽光年·
神兽光年是一家专注于儿童青少年家庭、环境、个体身心健康教育的服务集团，是由多家研究院机构、科技公司、大健康产业生产企业共同为群众提供总体规划设计、一站式全场景解决方案。并以自主投资和合作共创的方式，在全国各大城市进行孵化布局。成为文化基地、IP 孵化、全场景应用品牌。基于中国的“根文化”逻辑、研究院体系、多领域专家学者及城市智库资源、品牌矩阵资源等为背景，创新性开展智慧社会·新型儿童青少年成长计划。
神兽光年肩负着中国新兴文化产业缔造者的使命，砥砺前行，不断推进“文化+”和“健康+”战略，促进文化产业在创作、生产、传播、服务、消费等各环节的应用。在儿童身心健康成长方面，神兽光年投资制作和引进涵盖医学生活化健康教育体系、儿童身心健康四级预防干预体系、联创式内容基因群、五感多维度全场景、基础模块全品类覆盖精品内容，全身心为家庭健康教育及儿童身心健康服务。
做良心企业，为社会有作为，以社会、家庭乃至个人的身心健康为己任，这是神兽光年一直秉持的态度和企业文化。继而神兽光年选择合作品牌时秉持着匠心精神和实干、行业深耕等精神，在各行业选择行业内头部知名企业，联合多家国内外知名企业，形成神兽光年品牌矩阵。通过神兽光年的专业和权威与年轻化视角输出，与神兽光年品牌矩阵内各品牌的市场认知度和原有资源共同开展包括公益活动、教育推广、品牌授权、入驻战略股东等深度战略合作。
本次活动拟定于华东小镇进行推广和开展，让更多的家庭了解专业的儿童身心健康知识，让更多像华东小镇这样的地区可以接收到更先进、更易懂的家庭健康教育知识。让家庭更谐，让儿童更好地成长，为国家开展“全面推进健康中国”政策做出自己应有的社会义务和社会责任。
神兽光年在系列活动策划之初，根据活动定位认真遴选，最终选择与安徒生品牌共同开展本次活动，安徒生（中国）品牌方十分重视并大力支持神兽光年关于关爱儿童身心健康的理念与活动。
除本次活动外，神兽光年与安徒生形成深度战略合作，从安徒生童话有声情景故事系列文化资源开发，到国内动画产业市场开拓、线下公益活动推广、周边衍生联合开发等，并共同为下一代成长做出社会贡献。神兽光年与安徒生致力于从幼儿教育端口呼唤出社会关系“父母”这个角色对中国优秀传统文化融合的关注和行动。
神兽光年集团在政府、各社会组织及企业的帮助和支持下稳步发展，作为一家专注于儿童青少年家庭、环境、个体身心健康教育的服务集团，为了更好的回馈社会和服务家庭，举办由北京华泽康润教育科技院主办，神兽光年（南通）文化科技有限公司承办，安徒生（中国）品牌管理有限公司协办的“仁爱家风·智慧父母”关爱儿童身心健康校园行系列活动。本次系列活动的主题围绕“幼儿身心健康”、“家庭教育服务”，以更专业、更科学、更娱乐的创新型形式让幼儿身心得到更好的发展和成长。
·神兽光年·
神兽光年是一家专注于儿童青少年家庭、环境、个体身心健康教育的服务集团，是由多家研究院机构、科技公司、大健康产业生产企业共同为群众提供总体规划设计、一站式全场景解决方案。并以自主投资和合作共创的方式，在全国各大城市进行孵化布局。成为文化基地、IP 孵化、全场景应用品牌。基于中国的“根文化”逻辑、研究院体系、多领域专家学者及城市智库资源、品牌矩阵资源等为背景，创新性开展智慧社会·新型儿童青少年成长计划。
神兽光年肩负着中国新兴文化产业缔造者的使命，砥砺前行，不断推进“文化+”和“健康+”战略，促进文化产业在创作、生产、传播、服务、消费等各环节的应用。在儿童身心健康成长方面，神兽光年投资制作和引进涵盖医学生活化健康教育体系、儿童身心健康四级预防干预体系、联创式内容基因群、五感多维度全场景、基础模块全品类覆盖精品内容，全身心为家庭健康教育及儿童身心健康服务。
做良心企业，为社会有作为，以社会、家庭乃至个人的身心健康为己任，这是神兽光年一直秉持的态度和企业文化。继而神兽光年选择合作品牌时秉持着匠心精神和实干、行业深耕等精神，在各行业选择行业内头部知名企业，联合多家国内外知名企业，形成神兽光年品牌矩阵。通过神兽光年的专业和权威与年轻化视角输出，与神兽光年品牌矩阵内各品牌的市场认知度和原有资源共同开展包括公益活动、教育推广、品牌授权、入驻战略股东等深度战略合作。
本次活动拟定于华东小镇进行推广和开展，让更多的家庭了解专业的儿童身心健康知识，让更多像华东小镇这样的地区可以接收到更先进、更易懂的家庭健康教育知识。让家庭更谐，让儿童更好地成长，为国家开展“全面推进健康中国”政策做出自己应有的社会义务和社会责任。
神兽光年在系列活动策划之初，根据活动定位认真遴选，最终选择与安徒生品牌共同开展本次活动，安徒生（中国）品牌方十分重视并大力支持神兽光年关于关爱儿童身心健康的理念与活动。
除本次活动外，神兽光年与安徒生形成深度战略合作，从安徒生童话有声情景故事系列文化资源开发，到国内动画产业市场开拓、线下公益活动推广、周边衍生联合开发等，并共同为下一代成长做出社会贡献。神兽光年与安徒生致力于从幼儿教育端口呼唤出社会关系“父母”这个角色对中国优秀传统文化融合的关注和行动。
【事业单位和国企更多招聘大学生】支持合肥设立滨湖科学城发展专项资金；事业单位和国企更多招聘高校毕业生；严禁信贷资金违规流向房地产市场；新认定的国家战新产业集群奖补千万元……4月21日，安徽省委、省政府对外印发《关于促进经济平稳健康发展确保“十四五”开好局起好步的意见》，全面开启新阶段现代化美好安徽建设新征程。
【科技支撑】
支持合肥设立滨湖科学城发展专项资金
今年，省财政继续安排130亿元左右，支持国家实验室、合肥综合性国家科学中心、创新型省份、“三重一创”、制造强省等。同时，开展省级财政科研项目经费“包干制”试点；支持合肥市设立滨湖科学城发展专项资金和投资发展基金。
除了支持合肥综合性国家科学中心能源研究院、人工智能研究院、大健康研究院、未来技术研究院、环境研究院和量子中心、科大硅谷建设，今年，安徽省还将扩容升级省科技创新攻坚计划，推进科技创新攻坚力量体系建设。
新组建的安徽省实验室一次性奖励500万
对新组建的安徽省实验室、技术创新中心、制造业创新中心，安徽省将一次性分别奖励500万元、300万元、100万元。鼓励各市按企业上年度研发投入较前两年平均研发投入的增加额，给予一定比例资金补助，推动规上工业企业研发活动、研发机构、发明专利全覆盖。
为了促进科技成果转化，对省级技术转移服务机构，依据绩效情况给予20万元—50万元奖励。2021年，省财政分别安排2亿元，注资省科技融资担保有限公司和省科技成果转化引导基金有限公司。
引导银行给予高层次人才差异化贷款优惠
2021年，省财政统筹安排各类人才专项资金6亿元左右，支持引进高层次创新创业人才和平台建设等。对引进急需紧缺高端人才成绩突出的人力资源服务机构，一次性最高奖补10万元。
对博士后科研工作站与流动站联合培养的在站博士后，安徽将给予一次性生活补贴10万元和进站补贴3万元。值得一提的是，安徽省还将引导商业银行在经营贷款、消费贷款、住房贷款等方面，给予引进的各类高层次人才差异化优惠政策。
【实体经济】
小规模纳税人增值税起征点提至15万
为了降低实体经济成本，小规模纳税人增值税起征点将从月销售额10万元提高到15万元。对小微企业和个体工商户年应纳税所得额不到100万元的部分，在现行优惠政策基础上，再减半征收所得税。
意见提出，2021年全省直接交易电量超过1100亿千瓦时；中小企业宽带和专线平均资费再降10%。而持有安徽交通卡的货运车辆，今年继续享受高速公路通行费八五折优惠政策。
新认定的国家战新产业集群奖补千万
近年来，安徽省人工智能、新型显示器件、集成电路、先进结构材料4个国家战略性新兴产业集群快速发展。来自省发改委的信息显示，去年这四个集群新增规模以上企业29家，规上企业总数约500家，实现营收约3000亿元，实现利润130亿元。
接下来，除了要分产业链编制十大新兴产业全景图、分布图，对新认定的国家战略性新兴产业集群、国家先进制造业集群、国家创新发展试验区，安徽省还将给予一次性奖补1000万元。对符合条件的制造业新建项目融资贷款，单个项目省级贴息金额最高5000万元。
在“新三板”创新层新挂牌企业给予奖励
今后，为了扩大直接融资规模，安徽将鼓励各地对在境内公开市场首发上市的企业给予奖励，省统筹资金在各地奖励基础上再给予奖励。省财政统筹资金对2021年在“新三板”创新层新挂牌企业给予奖励，晋层至精选层、转板至沪深交易所上市的补齐奖励，鼓励各地给予分阶段奖励。
对成功发行债券融资，募集资金用于制造业、技术改造和科技创新领域，按其发债金额给予分段贴息，贴息期限不超过3年。省级种子基金母子基金对单个企业或项目投资额提高至2000万元，省级种子基金资金募集期可延长至10年。
【公共服务】
事业单位和国企更多招聘高校毕业生
就业是最大的民生。今年，安徽省将加大事业单位和国有企业面向高校毕业生招聘力度，统筹推进高校毕业生、农民工等重点群体就业创业。对不裁员或少裁员的参保企业，按规定给予失业保险稳岗返还。
除了稳定提供5万个公益性岗位，为就业困难人员提供托底保障；对返乡农民工首次创业，安徽还将从就业补助资金中给予5000元一次性补贴。对符合条件的劳务市场或零工市场，也将给予20万元~30万元一次性补助。
社区养老机构建设补贴不低于1000元/床
“家有一老，如有一宝”。截至2019年底，安徽省常住人口6365.9万人，60周岁及以上老年人1172万，高于全国0.31个百分点；65周岁及以上人口886.8万人，高出全国1.33个百分点，安徽省在全国老龄化排在第9位。为此，照顾好老人迫在眉睫。
接下来，省级统筹资金设立养老服务体系建设奖补资金，引导各地对社区养老服务机构给予不低于1000元/床的一次性建设补贴，并按实际入住人员评估结果给予不低于每人每月200元的日常运营补贴，对提供其他社区养老服务的主体给予政府购买服务补贴，对居家护理型床位建设给予合理补贴。
【需求供给】
鼓励给予农村户籍居民购车补贴
特色商业街区，有助于汇聚人气，拉动消费。为此，安徽将支持特色商业街区升级改造，培育一批特色商业示范街区，打造一批夜间文旅消费集聚区，支持培育在线教育、在线办公、在线健身、在线文娱等新业态。
在鼓励施行节庆旅游活动门票减免政策的同时，今年，安徽还将开展新一轮汽车下乡，鼓励各地对符合条件的农村户籍居民给予一定购车补贴。同时，引导企业开展家电更新换代、电脑进村入户、废旧家电回收，鼓励各地出台配套支持措施。
严禁信贷资金违规流向房地产市场
意见提出，安徽将严格落实差别化住房信贷政策，支持合理自住购房需求。同时，落实房地产贷款集中度管理，严禁信贷资金违规流向房地产市场。
2021年，全省将支持改造城镇老旧小区1000个以上，棚户区改造基本建成12.63万套。另外，支持培育发展住房租赁市场，单列租赁住房用地计划，探索利用集体建设用地和企事业单位自有闲置土地建设租赁住房。
【深化开放】
设立自贸试验区发展专项资金
去年下半年，安徽自贸区获批。启动建设半年来，合肥、芜湖、蚌埠三大片区均取得了一系列标志性成果。值得一提的是，今年安徽省将设立自贸试验区发展专项资金。
而在重点领域改革方面，安徽将推动国有资本更多投向新型基础设施、新兴产业、公共服务等领域；逐步将符合条件的省属企业整体上市后的国有股权划转国有资本投资、运营公司运作管理，壮大“两类公司”资本实力。
【乡村振兴】
支持实施基础设施等五大提升行动
当前，安徽省脱贫攻坚战取得全面胜利，为“中国减贫方案”积累了安徽经验，要守好返贫致贫“防火墙”，还需要进一步形成推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的强大合力。
意见提出，对摆脱贫困的县（市、区），从脱贫之日起设立5年过渡期，主要帮扶政策保持总体稳定。常态化帮扶农村低收入人口，对基本生活陷入暂时困难的群众加强临时救助。另外，支持实施脱贫地区乡村特色产业发展、脱贫人口稳定就业、农村生态保护、脱贫地区基础设施、脱贫地区公共服务五大提升行动。
合肥报业全媒体记者 方佳伟
【科技支撑】
支持合肥设立滨湖科学城发展专项资金
今年，省财政继续安排130亿元左右，支持国家实验室、合肥综合性国家科学中心、创新型省份、“三重一创”、制造强省等。同时，开展省级财政科研项目经费“包干制”试点；支持合肥市设立滨湖科学城发展专项资金和投资发展基金。
除了支持合肥综合性国家科学中心能源研究院、人工智能研究院、大健康研究院、未来技术研究院、环境研究院和量子中心、科大硅谷建设，今年，安徽省还将扩容升级省科技创新攻坚计划，推进科技创新攻坚力量体系建设。
新组建的安徽省实验室一次性奖励500万
对新组建的安徽省实验室、技术创新中心、制造业创新中心，安徽省将一次性分别奖励500万元、300万元、100万元。鼓励各市按企业上年度研发投入较前两年平均研发投入的增加额，给予一定比例资金补助，推动规上工业企业研发活动、研发机构、发明专利全覆盖。
为了促进科技成果转化，对省级技术转移服务机构，依据绩效情况给予20万元—50万元奖励。2021年，省财政分别安排2亿元，注资省科技融资担保有限公司和省科技成果转化引导基金有限公司。
引导银行给予高层次人才差异化贷款优惠
2021年，省财政统筹安排各类人才专项资金6亿元左右，支持引进高层次创新创业人才和平台建设等。对引进急需紧缺高端人才成绩突出的人力资源服务机构，一次性最高奖补10万元。
对博士后科研工作站与流动站联合培养的在站博士后，安徽将给予一次性生活补贴10万元和进站补贴3万元。值得一提的是，安徽省还将引导商业银行在经营贷款、消费贷款、住房贷款等方面，给予引进的各类高层次人才差异化优惠政策。
【实体经济】
小规模纳税人增值税起征点提至15万
为了降低实体经济成本，小规模纳税人增值税起征点将从月销售额10万元提高到15万元。对小微企业和个体工商户年应纳税所得额不到100万元的部分，在现行优惠政策基础上，再减半征收所得税。
意见提出，2021年全省直接交易电量超过1100亿千瓦时；中小企业宽带和专线平均资费再降10%。而持有安徽交通卡的货运车辆，今年继续享受高速公路通行费八五折优惠政策。
新认定的国家战新产业集群奖补千万
近年来，安徽省人工智能、新型显示器件、集成电路、先进结构材料4个国家战略性新兴产业集群快速发展。来自省发改委的信息显示，去年这四个集群新增规模以上企业29家，规上企业总数约500家，实现营收约3000亿元，实现利润130亿元。
接下来，除了要分产业链编制十大新兴产业全景图、分布图，对新认定的国家战略性新兴产业集群、国家先进制造业集群、国家创新发展试验区，安徽省还将给予一次性奖补1000万元。对符合条件的制造业新建项目融资贷款，单个项目省级贴息金额最高5000万元。
在“新三板”创新层新挂牌企业给予奖励
今后，为了扩大直接融资规模，安徽将鼓励各地对在境内公开市场首发上市的企业给予奖励，省统筹资金在各地奖励基础上再给予奖励。省财政统筹资金对2021年在“新三板”创新层新挂牌企业给予奖励，晋层至精选层、转板至沪深交易所上市的补齐奖励，鼓励各地给予分阶段奖励。
对成功发行债券融资，募集资金用于制造业、技术改造和科技创新领域，按其发债金额给予分段贴息，贴息期限不超过3年。省级种子基金母子基金对单个企业或项目投资额提高至2000万元，省级种子基金资金募集期可延长至10年。
【公共服务】
事业单位和国企更多招聘高校毕业生
就业是最大的民生。今年，安徽省将加大事业单位和国有企业面向高校毕业生招聘力度，统筹推进高校毕业生、农民工等重点群体就业创业。对不裁员或少裁员的参保企业，按规定给予失业保险稳岗返还。
除了稳定提供5万个公益性岗位，为就业困难人员提供托底保障；对返乡农民工首次创业，安徽还将从就业补助资金中给予5000元一次性补贴。对符合条件的劳务市场或零工市场，也将给予20万元~30万元一次性补助。
社区养老机构建设补贴不低于1000元/床
“家有一老，如有一宝”。截至2019年底，安徽省常住人口6365.9万人，60周岁及以上老年人1172万，高于全国0.31个百分点；65周岁及以上人口886.8万人，高出全国1.33个百分点，安徽省在全国老龄化排在第9位。为此，照顾好老人迫在眉睫。
接下来，省级统筹资金设立养老服务体系建设奖补资金，引导各地对社区养老服务机构给予不低于1000元/床的一次性建设补贴，并按实际入住人员评估结果给予不低于每人每月200元的日常运营补贴，对提供其他社区养老服务的主体给予政府购买服务补贴，对居家护理型床位建设给予合理补贴。
【需求供给】
鼓励给予农村户籍居民购车补贴
特色商业街区，有助于汇聚人气，拉动消费。为此，安徽将支持特色商业街区升级改造，培育一批特色商业示范街区，打造一批夜间文旅消费集聚区，支持培育在线教育、在线办公、在线健身、在线文娱等新业态。
在鼓励施行节庆旅游活动门票减免政策的同时，今年，安徽还将开展新一轮汽车下乡，鼓励各地对符合条件的农村户籍居民给予一定购车补贴。同时，引导企业开展家电更新换代、电脑进村入户、废旧家电回收，鼓励各地出台配套支持措施。
严禁信贷资金违规流向房地产市场
意见提出，安徽将严格落实差别化住房信贷政策，支持合理自住购房需求。同时，落实房地产贷款集中度管理，严禁信贷资金违规流向房地产市场。
2021年，全省将支持改造城镇老旧小区1000个以上，棚户区改造基本建成12.63万套。另外，支持培育发展住房租赁市场，单列租赁住房用地计划，探索利用集体建设用地和企事业单位自有闲置土地建设租赁住房。
【深化开放】
设立自贸试验区发展专项资金
去年下半年，安徽自贸区获批。启动建设半年来，合肥、芜湖、蚌埠三大片区均取得了一系列标志性成果。值得一提的是，今年安徽省将设立自贸试验区发展专项资金。
而在重点领域改革方面，安徽将推动国有资本更多投向新型基础设施、新兴产业、公共服务等领域；逐步将符合条件的省属企业整体上市后的国有股权划转国有资本投资、运营公司运作管理，壮大“两类公司”资本实力。
【乡村振兴】
支持实施基础设施等五大提升行动
当前，安徽省脱贫攻坚战取得全面胜利，为“中国减贫方案”积累了安徽经验，要守好返贫致贫“防火墙”，还需要进一步形成推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的强大合力。
意见提出，对摆脱贫困的县（市、区），从脱贫之日起设立5年过渡期，主要帮扶政策保持总体稳定。常态化帮扶农村低收入人口，对基本生活陷入暂时困难的群众加强临时救助。另外，支持实施脱贫地区乡村特色产业发展、脱贫人口稳定就业、农村生态保护、脱贫地区基础设施、脱贫地区公共服务五大提升行动。
合肥报业全媒体记者 方佳伟
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