#山西经济# 【惟改革者进 惟创新者强 惟改革创新者胜——我省深化国资国企改革纪实】船到中流浪更急,改革奋进正当时。

自2020年国企改革三年行动实施以来,我省坚持高质量、高标准推进,各项重点任务不断实现新突破、取得新成效。省属国企最新的“成绩单”全面飘红:1—11月,实现营业收入1.35万亿元,同比增长11.4%;实现利润总额460亿元,同比增长1.7倍;上交税费1084亿元,同比增长39.3%。截至11月底,省属企业资产总额3.54万亿元,同比增长3.8%。在经历2020年疫情影响后,省属企业今年创收创利情况实现快速反弹,经营质效明显提升,实现了“十四五”良好开局。

高位推动,国有经济转型发展形成良好态势

7月29日上午,伴随汽笛长鸣,一列编组49个车厢,满载日用百货和机械设备的中欧班列从中鼎物流园出发,驶向土耳其·梅尔辛站,开启了我省中欧班列海铁联运的新征程,同时也翻开了我省国际物流联程联运协同发展的新篇章。

依托华远国际陆港集团旗下山西晋欧物流有限公司开通的中欧班列,我省打造出一条条“钢铁丝路”,为我省制造业走出国门、走向国际奠定了基础。而此次开往土耳其的班列从运输模式、供应链管理、流通方式、流通效率、价格优势等各个方面来讲,都是一次创新和探索。

国企改革三年行动开展以来,我省坚决贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于深化国资国企改革的一系列决策部署,强化指导、狠抓落实,全力推动国企改革三年行动真正落实落地、开花结果。

以深化供给侧结构性改革为主线,省国资委研究制定山西“十四五”国资规划,把国有企业发展的着力点放在实体经济上,实施更为科学的主业管理,加强国有资本经营预算管理,推动国有资本更多向产业链、供应链、价值链的中高端及基础关键环节集聚发展,发展前瞻性战略性新兴产业,改造传统产业,打造特色鲜明、优势突出、产业融合、市场竞争力强的先进制造业集群,助力山西经济转型升级。

与此同时,省国资委推动国有企业制定了一年和三年转型发展目标及行动计划,一大批转型项目开始布局,国有经济转型发展的良好态势已经形成。

创新驱动,国有资本对基础创新能力建设的投入持续加大

今年,对于我省而言,国资国企改革已行至“深水区”。优势主业聚焦、僵尸企业出清、亏损企业治理等问题,都是“难啃的骨头”。解决这些难题从何处着眼?三年行动方案给出了答案:关键词是“创新”。

今年以来,我省在国资国企领域大力推动“136”行动计划,紧扣实施国企改革三年行动总线,推动国资国企各项工作服务于国资监管体制改革需要、服务于国有企业做强做优做大、服务于我省经济转型发展,加快实现国企党建项目化、国资监督体系化、运行分析数智化、科技创新机制化、社会责任协同化、市县国企改革一体化,为我省经济高质量发展奠定了坚实基础。

我省持续加大国有资本对基础创新能力建设的投入,大力推动省属企业创新全覆盖,建立“111”创新工程任务台账,鼓励国有企业建设一批集技术集成、熟化和工程化试验服务为一体的开放型科技成果中试基地。完善研发活动考核评价办法,建立国有企业研发投入刚性增长机制,构建科技创新在线监管系统,鼓励省属企业之间以及与高校、科研院所联合组建研发中心,持续推动企业在海外设立研发机构。

10月19日,以“晋而有为 共创煤炭新价值”为主题的智能矿山创新实验室创新成果&计算中心发布仪式在晋城举办。煤矿“一朵云”、掘进作业序列智能视频分析、5G智能掘进远控、智能洗选—选煤参数优化等一系列创新成果为我省煤炭行业转型升级提供了智能支撑。这是我省加快推动国企数智化转型的一个剪影。

记者了解到,我省积极加快企业工业数据中心项目建设,积极策划推动5G网络部署和应用工作。加大数据治理力度,梳理数据标准,提升数据质量,以信息流带动技术流、资金流、人才流、物资流。加快推动5G、人工智能等创新技术与实体产业融合应用,积极建设能源、制造等领域产业链数字化生态协同平台。

改革带动,重要领域和关键环节的改革取得实质性突破与进展

2020年,我省大刀阔斧推进国资国企改革,国有资本“进退留转保”取得显著成效。省属国企新一轮战略重组基本收官,涉及2.6万亿元资产、86万名职工,组建晋能控股集团、山西焦煤集团能源企业“双航母”,省属企业数量由28家调整至19家,优化重组的速度、深度、广度、力度前所未有。

深化国资国企改革是推动山西省高质量转型发展的关键一招,事关山西转型综改全局,事关山西国企长远健康发展。今年是国企改革三年行动承上启下之年,也是攻坚之年、关键之年。国企改革将更加聚焦重点任务,更加注重激发活力,更加突出基层创新,确保改革在重要领域、关键环节取得实质性突破与进展。

记者了解到,我省是全国公司制改革任务最重的省份,占到全国任务总量的五分之一。省国资委明确了专人督办组,制定了改革文书模板,编制了政策条例书册,建立了“四项制度”,开辟了“绿色通道”,建立试点企业,以“一个点、一条线、一个体”为基调,逐步延伸实现全覆盖,100%的重要子企业全面落实董事会职权,远超全国平均水平。

去年,我省发挥“先行先试”优势,对国资监管体制进行深度改革,开展出资人管资本职责授权试点,形成了国资监管的“品字架构”模式。今年以来,省国资委制定了国资监管提示函、通报和责任约谈工作规则,对发现问题分类处置、及时整改;加强重点业务监督,对省属企业推进国企改革三年行动计划进行集中检查;加强违规事项追责问责,对省国资委督办的问题线索和企业自行梳理的问题线索全面开展责任追究。

惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜,改革创新是人类文明的刻度。未来,我省将依托改革创新,形成更加成熟、更加定型的中国特色现代企业制度和以管资本为主的国资监管体制,为全省“十四五”转型出雏型提供强力支撑、注入强劲动能。(本报记者 王龙飞 王蕾)

国家辛苦了,所有政府部门辛苦了,海航辛苦了,方大辛苦了,工作组辛苦了,员工辛苦了,人民警察辛苦了,唯独难言辛苦的是背后数万受害家庭,数十万受害百姓。

不是受害人不愿意海航破产重整,我们一定是希望重整的,不重整海航怎么真正还钱?只是不愿意被扭曲事实,不愿意看着天上画的吃不到的饼被生生吊死!我们从头到尾只是希望可以真正被公平公正的对待一次,诚心诚意的召集集体、高层、政府、法院好好沟通一次。然而等来的却是投机取巧的369等式草案外“救助”拉票、诱票(实则空白债权转让协议)?!以及草案内3万一刀切的同债同权?!剩余债务归集资产2000多亿负债7000多亿的321家信托?!这样的信托中还有优先份额挡在前面?!甚至还未做详细设计?!无论是海航18年来的承诺、担保,还是工作组进驻后的“本金有保障了”、“尽量往前提一提”,都终成骗局般的海市蜃楼。公平公正、信守承诺真有那么难吗?

回想2015年底海航借着“世界500强”的名号,打着“政府关系”的旗帜,喊着“大众认同、大众参与、大众成就、大众分享”的口号,下发红头文件,硬性要求员工必须推介相关平台给50个社会关系人员注册。当时适逢国家大力发展互联网金融时期,看着海航的各种名号、旗帜,看着海航各大平台齐整、合法的执照、许可证和奖状,数十万百姓逐步坠入了一个不见五指的无底深洞。

2018年海航开始了流动性危机,6月起旗下各大平台各类产品全面的发生了违约,这些产品当时都是b2c、都是借贷关系!风险等级都是低风险!!适当性评级都是保守型!!市场利率并不高!!相当于企业外部市场融资成本!却一夜之间全部暴雷,请问法制化市场化在哪里?!监管在哪里!?
海航于2018年8月底出示了海航集团担保书,承诺并出具了18个月还款计划。可惜的是仅仅没多久,海航再次失信,二次逾期。请问这时法制化市场化在哪里?!监管在哪里!?
当初破产重整前我们找海航,海航不沟通。我们找法院,法院不受理。我们找公安,公安不立案。不知道作为一个普通的老百姓,我们到底能做什么?作为一个普通公民到底可以享有什么权利?请问法制化市场化又在哪里?监管又在哪里!?
海航18年-19年处理了3000亿资产时是否有想到过这多达数十万的受害百姓?高官、高管私兑100亿!!(顾刚录音为证,海航理财办数据必有,却让百姓提供证据!)甚至打折收购赚人血馒头钱!!请问此时所谓的法制化市场化到底在哪里?!监管到底在哪里!?

剩下的这数十万受害百姓叫天不应,叫地不灵,只能在黑暗中苦苦挣扎,心中的信仰真被不断消耗、侵蚀。

我们一直以来坚定的拥护国家,拥护党,否则我们也不会如此老实般等到海航破产重整的最后。
只是等来的却是无情的镰刀!这本是数十万受害百姓数年、数十年、甚至一辈子的血汗钱、养老钱、甚至救命钱。我们也希望可以活着,也希望可以给家庭、亲人一个交待,也更希望可以真正被公平公正的对待一次。
我们愿意支持法制化市场化,但我们愿意支持的是从头到尾的“贯穿”法制化市场化,而不是根据自身需求的、阶段式的法制化市场化!
如今的海航是靠着数十万受害百姓的猩红鲜血邪火重生的!!

让我们做个对比!
人民法院报曾报导东北特钢重整案件:
首先,打破门户偏见,对参与竞争报价的所有意向战投,实施“无差别对待”原则:无论国企、民企背景,均需按照“公开、公平、公正”的原则参与竞争,并由作为平等市场主体的相关各方按照自主决策、自担风险、自享收益的市场化原则进行决策。

其次,案中明令禁止各方私下交易,严格按照破产法律规则决定重整计划草案是否通过,大连中院要求管理人和债务人以债权人的利益诉求为导向,制定富有弹性的债务清偿方案,最大限度的尊重和兼顾各类债权人的利益,将草案能否通过完全交由债权人会议表决;

第三,以“现金+债转股”的方式让债权人有机会分享企业未来的收益。基于同债同权、小额抗风险能力较弱、让债权人有机会分享企业未来重整成功后的经营成果等方面的考虑,草案采取合理确定全额清偿债权最高限额,剩余债权按比例一次性清偿或全部债转债的方案予以解决。

对于公平公正、信息化方面:
一是:采取网络会议与现场会议“同步召开、同步表决”;
二是:采取扫码入场,保障债权人快速入场;
三是:针对网上、网下债权人表决票量大、耗时问题采取“表决票上条形码”的方式,准时、高效地统计表决结果;
四是:对于暗箱操作的担心,采取现场网上直播、表决全程大屏幕播放并同步录音录像等可视化方式,保证各方的参与权、监督权和对草案的最终决定权。

海航破产重整案件:

首先,为“海发控”量身定制“海航基础”招募战投规则要求:
1、因为国有控股企业,取得国资监管机构或所在地地方政府的授权,优先选择总部注册在海南自贸港的战投。
2、须承诺,按照海南省就未来机场基础设施新建、扩建、改建的投资建设管理统一规划安排等相关要求予以落实和配合。
3、重整项目不进行意向投资者自行开展的专项尽职调查和评估工作,意向投资者可参照管理人(“顾刚”即是海航重整操盘手同又为海发控董事长!)提供的已有第三方尽职调查报告和评估报告。
最终根据当下草案,海航基础打骨折卖给了海发控!!

其次,海南高院、管理人、海航明确表示私下诱票、拉票行为不违法?!重整前夕的9.27和9.28两天,近4年难以沟通的海航突然铺天盖地的对数万个人债权人进行电话轰炸,带着表决书,带着提前得到的草案(重整网9.29二债会前半小时才公布的草案)和口头承诺的“救助补贴”实为“无乙方、无金额的空白债权转让协议”,来做“好心”沟通。要求债权人在空白债权转让协议上单方面签字按手印,投同意票,规定时间线要求及多项附加条件进行心理压迫和利诱引导,让债权人以此换取不对等的“救助补贴”。

第三,在当今21世纪把债权人分为369等式草案外“救助(实为债权转让协议)”(详见 O海航债权人 )。草案内统一3万现金+信托一刀切!哪门子同债同权?信托什么样的状况上文已讲述。

对公平公正、信息化方面:
一是:采取现场不公布即时票数情况!投票时间延期至10.20。
二是:采取内部员工各种层面、多种方式施压(详见 O曾为某航人 )。
三是:线上投票当天下午即关闭,线下纸质投票延期至10.20,且寄给管理人!?员工要求签署转让协议及不封口纸质投票!?
四是:关于9.29二债会,12点线上投票即时结果不公布,海航管理人联系沟通竟然以当天后台导出数据需要时间、需要人员对接为由无法即时公布当场票数??!!如今2021年,这种说法大家细品能否接受!

没有对比就没有伤害?即使不对比海航也已伤害了数十万百姓近4年,甚至依旧看不到光明!
福尔摩斯曾说“当法律无法给当事人带来正义时,私人…从这一刻开始就是正当甚至高尚的”
我们也有句老话“杀人偿命,欠债还钱,天经地义!”#莆田砍死邻居在逃嫌犯作案动机# 莆田如此,海航亦或如此。
而海航重整,从头到尾,网上那么多声音,#海航重整舞弊终身蒙羞# 阅读量直破千万,#海航集团破产重整案表决通过# 阅读量也破千万,是谁在颠倒是非,混淆黑白?是谁在量身定制自身的法制化市场化?是谁穿梭游离于法律规则的底线?到底是谁在残害数十万受害百姓!?到底是谁在破坏社会稳定!?到底是谁在藐视法制体系!?到底是谁在践踏国家的尊严!?

怎么说呢这件事呢?大家知道美团优选吗?类似的还有多多买菜,官方的说法是美团旗下的社区团购业务,采取“预购+自提”的模式,它赋能社区便利店,为社区家庭用户精选高性价比的蔬菜、水果、肉禽蛋等品类商品,价格普遍低于市场价,之前因为不正当价格行为还被处罚过。我们这儿的模式就是,你是一个自提点,美团把货物送到你这个站点,然后别人再来你家取货,我们这是村里。我要说个这个事挺气人的,主要是想吐槽一下一下美团的监管与考核问题。之前,我家弄了一个美团的站点,从第一天开始,那个送货员就说我们家的订单少,我当时就想,订单多少和送货员有什么关系,后来他来一次抱怨一次,我们也懒得说什么,抱怨就抱怨吧,你还能管人家抱怨了。直到有一天,那个送货员说你们订单太少了,关店吧,我爸当时就问他,是你让关的还是美团官方让关的,接下来的事儿很离谱,他说是他让关的,我当时都懵逼了,什么时候送货员都有这个权利了,晚上我就向美团客服投诉了,美团客服说处理,然后打来电话道谦说处理这个事儿。后来这个送货员消停了几天,我们都想这件事过去了,然后突然有一天一个说是他们领导的人给我们打电话,说是换大车,我们家太绕,我们家这条线不送货,然后又让我们自己去路口取货,说是进来太绕,这不是矛盾吗?让我们自己歇业关店,听完他说的话,我感觉更离谱了,我这边店开的好好的,你说关我就关啊,凭什么,美团优选上面都没说这话,而且找的这个理由更离谱,离谱就离谱于第二天第三天直到昨天还是那个送货员送货。这个送货员在这个领导打完电话的第二天和我们说明天我不送货了,我要去其他地方送货,然后第三天,他又来了,我当时就想,你不是去别的地方送货了吗,咋又来了?然后这件事儿我们又上美团客服反应了一下,然后是一大通踢皮球的话,什么问题也没解决。然后这个送货员今天就没给我家送货,你知道为什么吗?我这边订单全显示缺货,十二单,蔬菜水果鲜花卫生纸通通缺货,这是美团被抢劫了吗?什么都没有。而且其他的都订单均不缺货,你品,你细品。我爸在群里询问送货车在哪里,那个送货员直接把我爸踢出了群,是的,没错,踢出群了。最后我开始询问其他店长,最后才发现,这个送货员,他是懒得送货,因为我们县其中的一个店长只送了两次,后面全是直接去取,送货员理由是你们那儿太远,我的天送货员不就是送货的吗,你竟然不给送。后来我才知道为什么,是我爸提醒了我,开这个美团优选的店长普遍都是岁数比较大的人,对这些的东西根本搞不懂,受欺负了只能受着,我爸还和我说,没有我,他都不知道去哪找客服投诉,这不是欺负老实人吗?晚上的时候送货员联系我们,说是缺货,让我们自己退单,美团优选的店长有一个考核,考核期间自提点收到用户对团长服务的投诉超过百分之一就会自动关团,老团长最近七日推广数少于五单就会暂停营业,这个团就是之前我说的店,你想想,每次他都给你搞缺货,次数多了大家自然不下了,而且脾气不好的自然会投诉,这一招就是釜底抽薪。而且你想,没有他的领导帮忙,我家订单会显示全部缺货吗,绝对是他们分配订单的时候故意搞鬼,你还有没有想到,领导要是和他没什么关系,领导会帮他这事儿?他能嚣张到说出我让你关店的这种话?还有一种可能就是油费,他少跑几个地方,省出的邮费不就是他的了吗?而且他们最主要的问题是,不想给我们送到村里,要是真不想送,那美团优选为什么一开始给送,后面就不送了。他说的订单少,更是无稽之谈,我的任务每次都完成,凭什么说我们订单少,而且订单多少关送货员什么关系?难道这年头卷到吃死工资的送货员都要跑业务了吗?两次客服的回话均是加强管理,对司机进行考核,都是踢皮球的话,这件事的爆发点好像是十一月十日,直到今天,依旧没有解决,而且我们一直在被为难,店大欺客吗?是挺像的,下面一个送货员都能把我们拿的死死的,上天无路,入地无门,投诉和风一样,走过去,没有任何的痕迹。美团的管理和考核还能更差一些吗?能说的就这么多,以后缺什么补什么,我说的也不太全面。


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