【新会员简介】柳州秋淼电脑科技有限公司介绍
秋淼电脑，成立于2016年，经过6年多的努力与发展，已具备一定的规模及实力，现拥有一支经验丰富的技术服务团队，以卓越的服务品质、专业安全的技术服务实力，致力于为个人和企事业单位用户提供更高更优质的IT解决方案；
我们的服务项目主要有：各大品牌电脑销售与维修，电脑组装与配件销售，网络工程综合布线，视频监控安装及维修，门禁设备安装实施，服务器局域网组建，电脑网络维护，电脑/手机/微信/商城定制网站建设，软件系统/APP定制开发，二手电脑回收及销售，电脑上门维修，打印机传真机维修等；
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我们的服务项目主要有：各大品牌电脑销售与维修，电脑组装与配件销售，网络工程综合布线，视频监控安装及维修，门禁设备安装实施，服务器局域网组建，电脑网络维护，电脑/手机/微信/商城定制网站建设，软件系统/APP定制开发，二手电脑回收及销售，电脑上门维修，打印机传真机维修等；
#齐鲁公益# 点亮残疾人士就业之路，共筑残疾人士就业梦想
中国共产党成立100年来,在中国共产党的坚强领导下,在中国特色社会主义制度的鼎力支持下,我国发生了翻天覆地的变化,中国的残疾人事业得到了长足的发展,取得了举世瞩目的成就。“十三五”时期,全面建成小康社会,残疾人一个也不能少的目标如期实现。如今,在全面建设社会主义现代化新征程上,扎实推进共同富裕已成为党和国家重大战略决策。与此同时，残疾人一个特殊困难群体,需要更多的关心关爱。面对此种情况，曲阜师范大学“黎阳调研队“走进日照市东港区阳光助残志愿者协会，了解残疾人生活现状，发现残疾人就业问题，力争为残疾人就业及生活改善做出自己力所能及的贡献。
通过与志愿者协会负责人员及残疾人士的沟通交流中，我们可以了解到，虽然残疾人就业是存在一定困难的，但其无论是在政策方面还是实际落实方面都已经取得了很大的进步与成就。在政策实施方面，按国家残疾人保障法要求，每个企业都需要安排一定比例的残疾人（有的地方为职工总人数的1.5%）没有达到比例的就需要缴纳残疾人保障金。 一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳（各地具体规定有差别）。在实际实施方面，阳光助残志愿者协会主要在精神，物质两方面对残疾群体进行帮助。“金晖助老“”希望小屋“”书香驿站“等都是其针对不同群体所开展的帮扶活动。与此同时，阳光志愿者协会也曾对残友们进行淘宝客服，电脑组装及维修，网络平台直播等培训活动，提高残友们的个人素养能力；成立志愿服务大队，组织志愿活动，吸收高校学生志愿者等扩大志愿服务途径；通过各方努力，残疾人就业已经得到了很大的推动。
在本次的实地调研中，我们也了解到了许多存在的问题，例如志愿者协会等民间组织存在着自身能力不够，资源少，资金有限，残疾人士救助范围窄，培训情况与效果不容乐观等问题。关于社会接纳程度方面，则存在着社会排斥，就业歧视，克扣工资等问题。而残友自身也存在着不想就业，自身能力与工资期望值不相匹配等矛盾。
残疾人就业始终是社会民生问题的重要部分，需要志愿民间组织，政府机构，残疾人士自身，及社会成员共同努力，汇集各方智慧，共同点亮残疾人就业之路。
中国共产党成立100年来,在中国共产党的坚强领导下,在中国特色社会主义制度的鼎力支持下,我国发生了翻天覆地的变化,中国的残疾人事业得到了长足的发展,取得了举世瞩目的成就。“十三五”时期,全面建成小康社会,残疾人一个也不能少的目标如期实现。如今,在全面建设社会主义现代化新征程上,扎实推进共同富裕已成为党和国家重大战略决策。与此同时，残疾人一个特殊困难群体,需要更多的关心关爱。面对此种情况，曲阜师范大学“黎阳调研队“走进日照市东港区阳光助残志愿者协会，了解残疾人生活现状，发现残疾人就业问题，力争为残疾人就业及生活改善做出自己力所能及的贡献。
通过与志愿者协会负责人员及残疾人士的沟通交流中，我们可以了解到，虽然残疾人就业是存在一定困难的，但其无论是在政策方面还是实际落实方面都已经取得了很大的进步与成就。在政策实施方面，按国家残疾人保障法要求，每个企业都需要安排一定比例的残疾人（有的地方为职工总人数的1.5%）没有达到比例的就需要缴纳残疾人保障金。 一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳（各地具体规定有差别）。在实际实施方面，阳光助残志愿者协会主要在精神，物质两方面对残疾群体进行帮助。“金晖助老“”希望小屋“”书香驿站“等都是其针对不同群体所开展的帮扶活动。与此同时，阳光志愿者协会也曾对残友们进行淘宝客服，电脑组装及维修，网络平台直播等培训活动，提高残友们的个人素养能力；成立志愿服务大队，组织志愿活动，吸收高校学生志愿者等扩大志愿服务途径；通过各方努力，残疾人就业已经得到了很大的推动。
在本次的实地调研中，我们也了解到了许多存在的问题，例如志愿者协会等民间组织存在着自身能力不够，资源少，资金有限，残疾人士救助范围窄，培训情况与效果不容乐观等问题。关于社会接纳程度方面，则存在着社会排斥，就业歧视，克扣工资等问题。而残友自身也存在着不想就业，自身能力与工资期望值不相匹配等矛盾。
残疾人就业始终是社会民生问题的重要部分，需要志愿民间组织，政府机构，残疾人士自身，及社会成员共同努力，汇集各方智慧，共同点亮残疾人就业之路。
#齐鲁公益# 【走进残疾生活，了解就业问题 】——曲阜师范大学经济学院黎阳调研队就业是民生之本。对于残疾人来说，就业的意义更加特殊，不仅能在物质层面上让其生活无忧，更能帮助他们融入社会，实现自我价值。为响应“积极帮助残疾人就业”等一系列献爱心活动的号召，2021年1月5号曲阜师范大学经济学院黎阳调研队前往日照市阳光助残志愿者协会进行走访调研，对于残疾人就业这一重要问题进行深度了解和访问，本次调查活动采取面对面交流和调查问卷的形式。在本次实地调研中，黎阳调研队采访到了日照市阳光助残志愿者协会负责人，负责人表示残疾人就业存在很多问题，就业极其不稳定，社会帮助没有下文的很多。残疾人就业常遇到的情况是资源少，企业面向残疾人的就业岗位较少，甚至某些企业不接受残疾人就业，含有招聘信息的平台少。也有残疾人自身就业意愿不积极，要价有时过高，或者就业时间不长，自身能力知识不够，由于自身身体状况效率过低。所以轻度残疾人就业容易，一级、二级重度残疾人就业困难。日照市阳光助残志愿者协会主要在精神、物质两方面对该群体进行帮助，平时会时不时开展一些活动。金晖助老、希望小屋、书香驿站等都是针对不同群体进行帮扶活动。阳光助残志愿者协会成立志愿服务大队，通过走访形式提供物质帮助，与高校联合，吸收高校学生志愿者，在日照市成立6个高校服务大队。助残协会运用自己的能力对残友们进行技能培训，比如抖音直播卖货、淘宝客服、电脑组装及维修等。 当黎阳调研队的队员提问助残工作人员现阶段对于残疾人就业而言最难的地方在哪？工作人员回答，阳光助残志愿者协会毕竟是一个社会组织，残疾人就业还是要依靠政府的政策推动 ，许多残疾人自身不愿把问题说出来，困难就无法解决。助残协会工作人员也对残疾人就业有许多建议或见解，实践队员也认真倾听并记录，希望社会企业开展为残疾人就业的岗位，比如后勤、手工等。人力资源公司可以适当开展为残疾人设置的企业招聘会，帮助残疾人找到适合的岗位。加强高校、企业与残疾人就业的合作，实现资源共享。在此次调研活动中，大家不断收获，不断成长，在这寒冷的一月,未曾选择抱怨，而是脚踏实地，认真了解残疾人就业问题， 向残疾人询问就业上的难题，同时还结合自己所学的专业知识对调研问题进行改进与完善，黎阳调研队将在接下来的调研活动中不畏艰辛，继续努力。#青春三下乡#
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