公司最新业务介绍
为了大家后面不错过福利板块，推推来给姐妹们梳理下，账号目前的几块业务嗷♀️
1️⃣、微博日常业务
直播间预告信息和微博优惠产品信息提醒，主要发淘b、京j、拼夕夕的产品。（这块业务姐妹们应该都很熟悉了）
️2️⃣、团购业务
这个是推推和品牌供货商直接沟通的活动，因为少了三大平台的服务费，所以基本都可以拿到最低的价，同时产品推推都是100%实测的，严格把关产品的品质（需要在群接龙、团购群入）
️3️⃣、VIP会员业务（vx群）
这个是针对所有在推推这里买过东西的姐妹，只要买过东西就能进群，进群后每个月都会有会员日活动（推推微博发的所有产品，都可享受折上折），还有每日秒杀福利，团购福利等。（在VIP会员群的姐妹不用重复进团购群吼）
为了感谢姐妹们对新业务的支持，所有在VX团购群和VIP会员群的姐妹推推https://t.cn/A6XUXpoI 。（记得入群内去参与吼）
感谢姐妹们一直以来的支持这条博文评论里额外再抽15条项链！
姐妹们平时有什么问题，也可以多和推推沟通反馈~ https://t.cn/A6XUESbC
为了大家后面不错过福利板块，推推来给姐妹们梳理下，账号目前的几块业务嗷♀️
1️⃣、微博日常业务
直播间预告信息和微博优惠产品信息提醒，主要发淘b、京j、拼夕夕的产品。（这块业务姐妹们应该都很熟悉了）
️2️⃣、团购业务
这个是推推和品牌供货商直接沟通的活动，因为少了三大平台的服务费，所以基本都可以拿到最低的价，同时产品推推都是100%实测的，严格把关产品的品质（需要在群接龙、团购群入）
️3️⃣、VIP会员业务（vx群）
这个是针对所有在推推这里买过东西的姐妹，只要买过东西就能进群，进群后每个月都会有会员日活动（推推微博发的所有产品，都可享受折上折），还有每日秒杀福利，团购福利等。（在VIP会员群的姐妹不用重复进团购群吼）
为了感谢姐妹们对新业务的支持，所有在VX团购群和VIP会员群的姐妹推推https://t.cn/A6XUXpoI 。（记得入群内去参与吼）
感谢姐妹们一直以来的支持这条博文评论里额外再抽15条项链！
姐妹们平时有什么问题，也可以多和推推沟通反馈~ https://t.cn/A6XUESbC
【“赚钱”App“拉人头 构成人员链金钱链难逃传销之嫌】#临沂身边事#
“赚钱”App提现套路多意在拉人头 专家提醒
构成“人员链”“金钱链”难逃传销之嫌
看新闻赚现金、刷视频拿红包，甚至走路、睡觉都有人给你“发福利”……人们不禁感叹，在互联网时代，赚钱竟已变得如此容易？
近年来，各类“赚钱”App层出不穷，吸引无数民众下载。北京德恒律师事务所合伙人、网络与数据研究中心主任张韬接受《法治日报》记者采访时表示，这类App大多采用“拉人头”的营销手段，平台要严格明晰营销与传销的界限，避免越界。
“赚钱”App“拉人头”成固定套路
年轻的宝妈韩迪在空闲时喜欢刷刷短视频，一次某短视频平台弹出的一则“看视频就能轻松赚大钱”的广告吸引了她的注意。通过链接，她下载了该款软件。
“刷一条视频会给相应的音符，10000音符可兑换1元人民币，完成每日签到也会额外获得现金奖励。”因为该软件没有提现限制，因此韩迪在下载后便顺利提现了签到得来的1元钱，此后系统推送消息“提醒”她可以通过“拉人头”的方式赚更多钱。
“首次邀请当日必得35元”的宣传让心动的韩迪将下载链接发给了朋友，在朋友用她发送的链接下载软件后，软件显示钱已到账，系统提醒仍可继续邀请好友下载，不断扩充资金，但在成功邀请3位好友后，韩迪在此后又陆续邀请了5位新人注册，但软件均显示邀请失败，没有再发放相应奖励。
使用软件后，韩迪也发现如果不靠“拉人头”，单靠刷视频的收益很低，而平台提现有固定档位，除最低的一档是0.3元外，其余档位最低也要15元，金额不够就无法提现，只能去挖新用户，赚取“人头费”。
与韩迪相比，在北京从事个体生意的李博不但没从一款同样号称“刷视频赚钱”的App中赚到钱，反而还“搭了钱”。他使用的这款App通过刷视频获取代币来兑换现金，但代币兑现，平台要扣不少手续费，解决方案有两个，一是通过拉新人加入，拉的人越多，获取代币越多，提现手续费也会相应降低；二是通过充值购买一定数量代币，以解锁一些高等级任务，获取更多代币。但在充值后，李博发现作任务依旧收益甚微，坚持一个月的收益还不及充值费用。
当前在手机应用市场中，打着“赚钱”噱头的App不在少数，且覆盖领域很广。记者下载几款软件后发现，此类软件在使用过程中基本都会插入其他同类型软件广告，并以红包图标或“点击赚钱”等字样吸引用户下载。
构成“人员链”“金钱链”恐涉嫌传销
每款“赚钱”软件几乎都在宣称无套路，但记者实测后发现，除了在提现环节困难重重外，这类软件一个最核心的套路就是“拉人头”，用户要想获得高收益，必须拉更多人“入伙”。
事实上，“拉人头”的方式并非“赚钱”类App独有，当前很多软件都有所谓的“拉新”优惠手段来提高下载量和流量。
“根据2005年施行的《禁止传销条例》中关于传销的定义，‘拉人头’行为属于传销的其中一种表现形式。”张韬提醒，在App“拉人头”行为愈加频繁的当下，应警惕其滑向传销违法行为。
此前，也有包括“趣步”等App因涉嫌传销被相关部门调查，如何区分哪些是正常的营销手段，哪些涉嫌传销？
张韬指出，根据《禁止传销条例》规定，传销是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。
基于这一定义，张韬认为，如果在App营销过程中，组织者或者经营者要求成员发展下级成员，并根据其直接或间接发展的下级成员人数给予经济奖励，则可能构成传销。比如，某些App鼓励用户发展下线，在给予红包返现奖励的同时又把用户分成一星达人、二星达人、三星达人等级别，等级与发展下线人数成正比，每级有高低不等的分成奖励，便可能涉嫌构成传销。
此外，如果在App营销过程中收取所谓入门费，比如要求被发展人员以交纳一定费用或者以认购商品等方式变相交纳费用为条件来取得加入资格的，也有可能涉嫌构成传销。
网经社电子商务研究中心特约研究员赵占领进一步指出，App“拉人头”行为是否构成传销要看是否构成了“人员链”和“金钱链”。具体而言，“人员链”就是通过发展下线，使得老用户、新用户之间构成上下层级，组成上下线的人际网络；“金钱链”则是以参加者本人直接和间接发展的下线人数为依据计算和给付报酬，或者每一级都可以从下一级加入的会员费或其他费用中抽取一定的提成或佣金。
在中国政法大学传播法研究中心副主任朱巍看来，对于App“拉人头”的营销模式不能“一刀切”地草率认定为传销，而是应结合用户发展模式和规则、给予经济奖励的依据、计算和给付报酬的规则等因素来综合判断。
朱巍曾研究过一些以“拉人头”作为营销手段的软件，发现这类软件大多没有对人员层级进行划分，只是用红包、返现等手段鼓励用户不断推荐新用户注册使用，虽然往往会在提现环节设置一定的套路，甚至存在欺骗误导用户的行为，但单就此类“拉人头”的行为来说，并不属于传销范畴。
需强化应用程序平台审查义务
某App以秒杀商品、推销商品、提供服务等虚假商品交易为名，通过返还收益金、奖励购物金、补贴金等形式，发展区域经理、区域总监，诱使会员不断“拉人头”发展下线以获取收益、赚取差价，不断扩大资金交易链；某App通过要求会员向其上线购买“欢乐豆”，再用“欢乐豆”在App内抢购平台推出的虚假商品订单，加价后向下级会员转卖以获取差价，通过虚假订单在会员间逐级流转获利……近年来，相关部门公布了多起利用App进行网络传销的案例。
在赵占领看来，相比传统的线下传销，披着“互联网+”外衣的线上传销模式层出不穷，隐蔽性更强，涉及人数更多，金额更高，危害性也更大，在一些利益驱使之下，民众缺乏甄别能力，容易“中招”。这就需要网信、市场监管、公安等相关部门加大对此类行为的监管力度，形成监管合力，并及时发布预警信息，提高民众意识。同时应考虑发布相关规范，对App“拉人头”的营销手段进行规制，防止越界。
张韬对此表示认同，他补充指出，现有法律对传销行为的种类进行了规定，但未对具体判断的标准作出进一步的细化规定，不明确的违法标准也会助长经营者的投机主义行为，建议应针对新形态的网络传销类型，规定传销行为的具体判断标准。
“此前一些曾因‘拉人头’发展下线而涉嫌网络传销被查处下架的App，有不少又通过‘改头换面’的方式，以另外一款App重新上架出现。”张韬认为，这与现行的《移动互联网应用程序信息服务管理规定》(以下简称《管理规定》)中对应用程序平台的审查义务要求不高有关。
“应在法律法规中着重强化应用程序平台的义务。”张韬指出，2022年1月发布的《管理规定》修订征求意见稿大大强化了应用程序平台的审查义务，要求应用程序分发平台应当建立健全管理和技术措施，及时发现防范应用程序违法违规行为。可考虑将利用应用程序进行传销作为应用程序平台应当及时发现防范的违法行为之一来进行强调。同时，应引导应用程序平台对采取类似“拉人头”营销模式的应用程序进行特别监督，在平台对其风险进行警示和标识，一旦发现其营销“失控”演变为传销时，应当及时采取暂停服务、下架等处置措施，保存记录并向有关部门报告。
“赚钱”App提现套路多意在拉人头 专家提醒
构成“人员链”“金钱链”难逃传销之嫌
看新闻赚现金、刷视频拿红包，甚至走路、睡觉都有人给你“发福利”……人们不禁感叹，在互联网时代，赚钱竟已变得如此容易？
近年来，各类“赚钱”App层出不穷，吸引无数民众下载。北京德恒律师事务所合伙人、网络与数据研究中心主任张韬接受《法治日报》记者采访时表示，这类App大多采用“拉人头”的营销手段，平台要严格明晰营销与传销的界限，避免越界。
“赚钱”App“拉人头”成固定套路
年轻的宝妈韩迪在空闲时喜欢刷刷短视频，一次某短视频平台弹出的一则“看视频就能轻松赚大钱”的广告吸引了她的注意。通过链接，她下载了该款软件。
“刷一条视频会给相应的音符，10000音符可兑换1元人民币，完成每日签到也会额外获得现金奖励。”因为该软件没有提现限制，因此韩迪在下载后便顺利提现了签到得来的1元钱，此后系统推送消息“提醒”她可以通过“拉人头”的方式赚更多钱。
“首次邀请当日必得35元”的宣传让心动的韩迪将下载链接发给了朋友，在朋友用她发送的链接下载软件后，软件显示钱已到账，系统提醒仍可继续邀请好友下载，不断扩充资金，但在成功邀请3位好友后，韩迪在此后又陆续邀请了5位新人注册，但软件均显示邀请失败，没有再发放相应奖励。
使用软件后，韩迪也发现如果不靠“拉人头”，单靠刷视频的收益很低，而平台提现有固定档位，除最低的一档是0.3元外，其余档位最低也要15元，金额不够就无法提现，只能去挖新用户，赚取“人头费”。
与韩迪相比，在北京从事个体生意的李博不但没从一款同样号称“刷视频赚钱”的App中赚到钱，反而还“搭了钱”。他使用的这款App通过刷视频获取代币来兑换现金，但代币兑现，平台要扣不少手续费，解决方案有两个，一是通过拉新人加入，拉的人越多，获取代币越多，提现手续费也会相应降低；二是通过充值购买一定数量代币，以解锁一些高等级任务，获取更多代币。但在充值后，李博发现作任务依旧收益甚微，坚持一个月的收益还不及充值费用。
当前在手机应用市场中，打着“赚钱”噱头的App不在少数，且覆盖领域很广。记者下载几款软件后发现，此类软件在使用过程中基本都会插入其他同类型软件广告，并以红包图标或“点击赚钱”等字样吸引用户下载。
构成“人员链”“金钱链”恐涉嫌传销
每款“赚钱”软件几乎都在宣称无套路，但记者实测后发现，除了在提现环节困难重重外，这类软件一个最核心的套路就是“拉人头”，用户要想获得高收益，必须拉更多人“入伙”。
事实上，“拉人头”的方式并非“赚钱”类App独有，当前很多软件都有所谓的“拉新”优惠手段来提高下载量和流量。
“根据2005年施行的《禁止传销条例》中关于传销的定义，‘拉人头’行为属于传销的其中一种表现形式。”张韬提醒，在App“拉人头”行为愈加频繁的当下，应警惕其滑向传销违法行为。
此前，也有包括“趣步”等App因涉嫌传销被相关部门调查，如何区分哪些是正常的营销手段，哪些涉嫌传销？
张韬指出，根据《禁止传销条例》规定，传销是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。
基于这一定义，张韬认为，如果在App营销过程中，组织者或者经营者要求成员发展下级成员，并根据其直接或间接发展的下级成员人数给予经济奖励，则可能构成传销。比如，某些App鼓励用户发展下线，在给予红包返现奖励的同时又把用户分成一星达人、二星达人、三星达人等级别，等级与发展下线人数成正比，每级有高低不等的分成奖励，便可能涉嫌构成传销。
此外，如果在App营销过程中收取所谓入门费，比如要求被发展人员以交纳一定费用或者以认购商品等方式变相交纳费用为条件来取得加入资格的，也有可能涉嫌构成传销。
网经社电子商务研究中心特约研究员赵占领进一步指出，App“拉人头”行为是否构成传销要看是否构成了“人员链”和“金钱链”。具体而言，“人员链”就是通过发展下线，使得老用户、新用户之间构成上下层级，组成上下线的人际网络；“金钱链”则是以参加者本人直接和间接发展的下线人数为依据计算和给付报酬，或者每一级都可以从下一级加入的会员费或其他费用中抽取一定的提成或佣金。
在中国政法大学传播法研究中心副主任朱巍看来，对于App“拉人头”的营销模式不能“一刀切”地草率认定为传销，而是应结合用户发展模式和规则、给予经济奖励的依据、计算和给付报酬的规则等因素来综合判断。
朱巍曾研究过一些以“拉人头”作为营销手段的软件，发现这类软件大多没有对人员层级进行划分，只是用红包、返现等手段鼓励用户不断推荐新用户注册使用，虽然往往会在提现环节设置一定的套路，甚至存在欺骗误导用户的行为，但单就此类“拉人头”的行为来说，并不属于传销范畴。
需强化应用程序平台审查义务
某App以秒杀商品、推销商品、提供服务等虚假商品交易为名，通过返还收益金、奖励购物金、补贴金等形式，发展区域经理、区域总监，诱使会员不断“拉人头”发展下线以获取收益、赚取差价，不断扩大资金交易链；某App通过要求会员向其上线购买“欢乐豆”，再用“欢乐豆”在App内抢购平台推出的虚假商品订单，加价后向下级会员转卖以获取差价，通过虚假订单在会员间逐级流转获利……近年来，相关部门公布了多起利用App进行网络传销的案例。
在赵占领看来，相比传统的线下传销，披着“互联网+”外衣的线上传销模式层出不穷，隐蔽性更强，涉及人数更多，金额更高，危害性也更大，在一些利益驱使之下，民众缺乏甄别能力，容易“中招”。这就需要网信、市场监管、公安等相关部门加大对此类行为的监管力度，形成监管合力，并及时发布预警信息，提高民众意识。同时应考虑发布相关规范，对App“拉人头”的营销手段进行规制，防止越界。
张韬对此表示认同，他补充指出，现有法律对传销行为的种类进行了规定，但未对具体判断的标准作出进一步的细化规定，不明确的违法标准也会助长经营者的投机主义行为，建议应针对新形态的网络传销类型，规定传销行为的具体判断标准。
“此前一些曾因‘拉人头’发展下线而涉嫌网络传销被查处下架的App，有不少又通过‘改头换面’的方式，以另外一款App重新上架出现。”张韬认为，这与现行的《移动互联网应用程序信息服务管理规定》(以下简称《管理规定》)中对应用程序平台的审查义务要求不高有关。
“应在法律法规中着重强化应用程序平台的义务。”张韬指出，2022年1月发布的《管理规定》修订征求意见稿大大强化了应用程序平台的审查义务，要求应用程序分发平台应当建立健全管理和技术措施，及时发现防范应用程序违法违规行为。可考虑将利用应用程序进行传销作为应用程序平台应当及时发现防范的违法行为之一来进行强调。同时，应引导应用程序平台对采取类似“拉人头”营销模式的应用程序进行特别监督，在平台对其风险进行警示和标识，一旦发现其营销“失控”演变为传销时，应当及时采取暂停服务、下架等处置措施，保存记录并向有关部门报告。
#彭山身边事# 【梧桐引得凤凰来 彭山发展事业兴】千秋基业，人才为本。近年来，眉山市彭山区把人才作为发展的第一资源，实施“百千万”优才工程，深化体制机制改革，创新优惠政策体系，优化服务保障环境，着力打造让人才梦想成真、实现人生价值的创新创业高地，为实现彭山高质量发展提供坚强人才支撑。
△“985”硕士职业农民刘沈厅组织开展“乡村人才振兴沙龙”（图1）
健全引育体系，构建人才强磁场
“4年多的‘新农人’职业生涯，让我深切感受到，创业环境越好，我们的干劲就越大，彭山区各类人才政策日趋完善，创业创新的空间不断拓展，真正实现了让创业人才进得来、留得下、做得好。”在返乡创业的“985”硕士职业农民刘沈厅的影响下，越来越多的人才向乡村流动，带动周边近千名群众发展现代农业，相关事迹被人民日报、央视“面对面”栏目等主流媒体争相报道。
十年树木，遍地梧桐。人才引育体系建设是引才聚才的基础性工程，是服务干事创业的关键一招。彭山区坚持推进人才发展体制机制改革，先后制定实施“百千万优才工程”“八类本土人才培育计划”等中长期人才发展规划，健全“1+N”人才政策体系，拓展人才引育渠道，引进高层次专业技术人才100余人，培育本土优秀人才近千名，实施“青年创业返乡示范项目”“雁归兴乡工程”和乡村人才振兴“双百计划”以来，回引优秀人才400余名，支持100余名大学生返乡创业。
彭山区锚定市委建设“1+3”现代工业体系总目标，聚焦融入成渝同城发展、东彭一体融合发展，以新能源新材料、高端装备制造为中心，对杉杉、研一等重点产业、重点项目、重点人才探索实施“一企一策”“一人一策”“一项目一政策”，引进专业技能人才156名，为加快推进彭山区新能源新材料产业人才洼地夯实了人才基础。
△彭山区创业孵化园乡村振兴人才驿站（图2）
创新平台建设，跑出人才加速度
“彭山历来珍视人才、礼遇人才。创业初期，组织在成长关怀、服务保障等方面给予我很大帮助，创办创业孵化园，也是希望能发挥作用，帮助更多想要创业和正在创业的青年人才们。”在彭山区人才工作座谈会上，创业孵化园总经理冉淋源道出心声。
近年来，创业孵化园通过“创客引领+创业成长+创新成才”模式，对创业者开展导师指导、培训服务、投融资对接、知识产权服务等，走出了一条独具特色的创服之路。截止目前，累计孵化服务企业110家，孵化培育省市创业明星21人，服务指导创业者近万人次，直接带动创业就业800多人。
功以才成，业由才广。彭山区始终把搭建人才平台作为招揽八方人才的“梧桐树”、成就人才事业的“大舞台”，结合全区加快构建以新能源新材料、高端装备制造为中心的“2+N”科技创新体系，重点打造产学研用、创新创业、信息服务、技能培训等平台，着力打造一支高水平、高科技的平台队伍。截至目前，全区累计培育高新技术企业3个、省级科技企业孵化器1个，建立专家(院士)工作站1个，专家工作室25个，大学生实践基地1个。
“要持续构建科技创新平台，培育创新创业主体，实现事业用才、政策引才、平台聚才，使彭山成为优秀人才的向往之地、集聚之地、创业之地。”彭山区委组织部有关负责人介绍到。
△彭山区#人才公寓# 实景图（图3）
完善链式服务，营造人才好生态
“区委、区政府为我们提供这么好的居住条件，我们一定会扎根彭山、热爱彭山、用心工作，为彭山高质量发展作出自己的贡献。”刚入住人才公寓的高层次人才——彭山区人民医院院长母发光高兴地说道。
小细节折射大情怀，人才公寓的建成使用，仅仅是彭山以人为本，留住人才的众多举措之一。近年来，彭山大力实施人才强区战略，多措并举解决引进人才的后顾之忧，让他们在彭山安心工作，舒心生活。一方面是用活政策留住人才。落实省、市人才激励政策和区“百千万”人才政策，发放激励资金425.8万元对获得国家、省级奖励，为全区发展作出突出贡献的创新人才及创业、创新团队，给予配套资助。另一方面优化服务留住人才。建立“三个一”专家人才服务机制(一名领导、一名联络员、一名助手对接联系服务)。制发“寿乡优才卡”70余张，提供就医、就学、配偶就业等便捷服务。
△“985”硕士职业农民刘沈厅组织开展“乡村人才振兴沙龙”（图1）
健全引育体系，构建人才强磁场
“4年多的‘新农人’职业生涯，让我深切感受到，创业环境越好，我们的干劲就越大，彭山区各类人才政策日趋完善，创业创新的空间不断拓展，真正实现了让创业人才进得来、留得下、做得好。”在返乡创业的“985”硕士职业农民刘沈厅的影响下，越来越多的人才向乡村流动，带动周边近千名群众发展现代农业，相关事迹被人民日报、央视“面对面”栏目等主流媒体争相报道。
十年树木，遍地梧桐。人才引育体系建设是引才聚才的基础性工程，是服务干事创业的关键一招。彭山区坚持推进人才发展体制机制改革，先后制定实施“百千万优才工程”“八类本土人才培育计划”等中长期人才发展规划，健全“1+N”人才政策体系，拓展人才引育渠道，引进高层次专业技术人才100余人，培育本土优秀人才近千名，实施“青年创业返乡示范项目”“雁归兴乡工程”和乡村人才振兴“双百计划”以来，回引优秀人才400余名，支持100余名大学生返乡创业。
彭山区锚定市委建设“1+3”现代工业体系总目标，聚焦融入成渝同城发展、东彭一体融合发展，以新能源新材料、高端装备制造为中心，对杉杉、研一等重点产业、重点项目、重点人才探索实施“一企一策”“一人一策”“一项目一政策”，引进专业技能人才156名，为加快推进彭山区新能源新材料产业人才洼地夯实了人才基础。
△彭山区创业孵化园乡村振兴人才驿站（图2）
创新平台建设，跑出人才加速度
“彭山历来珍视人才、礼遇人才。创业初期，组织在成长关怀、服务保障等方面给予我很大帮助，创办创业孵化园，也是希望能发挥作用，帮助更多想要创业和正在创业的青年人才们。”在彭山区人才工作座谈会上，创业孵化园总经理冉淋源道出心声。
近年来，创业孵化园通过“创客引领+创业成长+创新成才”模式，对创业者开展导师指导、培训服务、投融资对接、知识产权服务等，走出了一条独具特色的创服之路。截止目前，累计孵化服务企业110家，孵化培育省市创业明星21人，服务指导创业者近万人次，直接带动创业就业800多人。
功以才成，业由才广。彭山区始终把搭建人才平台作为招揽八方人才的“梧桐树”、成就人才事业的“大舞台”，结合全区加快构建以新能源新材料、高端装备制造为中心的“2+N”科技创新体系，重点打造产学研用、创新创业、信息服务、技能培训等平台，着力打造一支高水平、高科技的平台队伍。截至目前，全区累计培育高新技术企业3个、省级科技企业孵化器1个，建立专家(院士)工作站1个，专家工作室25个，大学生实践基地1个。
“要持续构建科技创新平台，培育创新创业主体，实现事业用才、政策引才、平台聚才，使彭山成为优秀人才的向往之地、集聚之地、创业之地。”彭山区委组织部有关负责人介绍到。
△彭山区#人才公寓# 实景图（图3）
完善链式服务，营造人才好生态
“区委、区政府为我们提供这么好的居住条件，我们一定会扎根彭山、热爱彭山、用心工作，为彭山高质量发展作出自己的贡献。”刚入住人才公寓的高层次人才——彭山区人民医院院长母发光高兴地说道。
小细节折射大情怀，人才公寓的建成使用，仅仅是彭山以人为本，留住人才的众多举措之一。近年来，彭山大力实施人才强区战略，多措并举解决引进人才的后顾之忧，让他们在彭山安心工作，舒心生活。一方面是用活政策留住人才。落实省、市人才激励政策和区“百千万”人才政策，发放激励资金425.8万元对获得国家、省级奖励，为全区发展作出突出贡献的创新人才及创业、创新团队，给予配套资助。另一方面优化服务留住人才。建立“三个一”专家人才服务机制(一名领导、一名联络员、一名助手对接联系服务)。制发“寿乡优才卡”70余张，提供就医、就学、配偶就业等便捷服务。
✋热门推荐