【电影《黎乡遇见你》在澄迈开机[好喜欢]】11月11日下午，以海南青年在新时代创业奋斗为故事背景，展现海南特色农业发展的故事影片《黎乡遇见你》在海南生态软件园开机。该片剧本由第19批中组部、团中央(来琼)博士服务团成员策划创作，剧情反映了他们在挂职海南期间各自岗位上的所见所闻。
https://t.cn/AirIAuYO
https://t.cn/AirIAuYO
#教育资讯# 【砥砺前行 开拓进取 努力推动四川职业教育新发展新跨越】
党的十八大以来，在省委、省政府的坚强领导下，我省以现代职业教育体系建设为重点，大力推动职业教育改革发展。通过与教育部共建职业教育改革试验区，大力实施职业教育攻坚计划，有序推进中高职教育衔接，着力深化产教融合校企合作，加快农村和民族地区职业教育发展，切实加强基础能力建设，开创了我省职业教育发展史上最好的发展时期，为我省经济社会发展作出了重要贡献。
制度保障 推动职业教育体制改革和制度创新
省委、省政府一直高度重视和支持职业教育的发展，从实施职教攻坚、建立现代职教体系到深化职业教育综合改革，先后出台了《四川省人民政府关于加快发展现代职业教育的实施意见》《四川省现代职业教育体系建设规划（2014-2020年）》等一系列文件，从职业教育发展各要素做好科学谋划，同时，建立全省职业教育工作联席会议制度，为我省加快建设现代职业教育和培训体系提供了制度保障。
2008年5月，省政府与教育部签署协议，在四川共建“国家职业教育综合改革试验区”。以大力发展中等职业教育为战略突破口，把职业教育体制改革和制度创新作为建设职业教育强省的先导，积极探索职业教育发展的新路子，努力建设辐射西部地区、面向全国、融入世界的教育发展高地，为西部地区乃至全国提供宝贵的经验。
自此，一系列职业教育体制改革在巴山蜀水如火如荼开展，构建了多元化办学格局。
改革管理体制，以部门联席会议制度为载体，加强政府统筹职业教育力度，协调各部门支持职业教育发展，并将市州政府加快职业教育发展纳入政府工作督办目标进行考核；改革办学体制，大力推动民办职业教育发展，推进“3+2”“3+3”、五年一贯制等多种中高职人才贯通培养模式，完善技能大赛获奖选手免试入学政策，多策并举支持职业学校开展各种类型和层次的职业培训；改革投入体制，建立以财政拨款为主、多渠道为辅的职业教育投入体制；改革发展模式，整合资源，建成以行业为纽带或以地区为龙头的102个职教集团的基础上，联合其他部门制定出台《关于深入推进职业教育集团化办学的指导意见》《四川省职业学校校企合作促进办法》等文件，对规范职教集团管理、加强人才培养，以及在项目支持、经费投入、政策优惠等方面作出明确部署和安排。
经过这些年努力，我省已基本实现两类高中规模大体相当的奋斗目标，职业教育的办学质量明显提高，校企合作的人才培养模式基本形成，办学条件明显改善，职教集团发展、中高职衔接、行业对话机制、办学机制、投入机制、管理体制改革等都取得了阶段性成绩。
内涵发展 优化学校布局创新人才培养模式
从选育培养南江黄羊、巴山土鸡等秦巴山区名优畜种，为老百姓寻找致富门路，到成立农村后备干部专修班，为农村现代化提供人力、智力支持，巴中市南江县的小河职中走出了一条“立足地方办职教”的成功之路。
改革开放以来，以小河职中为代表的一大批办学观念新、能力强，勇于开拓进取的职业学校脱颖而出，办学规模不断扩大，办学水平不断提高。这批骨干中坚力量，见证了四川职业教育“由大向强”的跨越式发展历程。
布局结构不断优化。我省把职业教育纳入区域经济社会发展和产业发展总体规划，根据城镇化和产业布局调整完善职业院校布局。通过整合优化教育资源，“撤并关停”规模小、条件差、质量低的职业学校，做强、做精、做特一批优质职业学校，促进我省中等职业教育布局更加合理。全省中等职业教育招生资格的学校由最多时候的700多所缩减为目前的508所，学校布局结构明显优化，涌现出了一批特色突出、服务发展能力强的职业学校。
质量提升体制机制不断健全。各职业院校创新人才培养模式，充分发挥企业在实施职业教育中的重要办学主体作用，推动形成产教融合、校企合作、工学结合、知行合一的共同育人机制。积极开展现代学徒制试点，先后三批次共遴选出157家省级现代学徒制试点单位，近200余个试点专业，直接参与试点的学生达6万余人，23所院校获批国家试点单位。大力推进全省中职学校信息化建设，组织开展省级中职教师教学能力比赛，实施中等职业教育质量提升工程，推进省级示范中职学校、中职示范（特色）专业和中职学校基本办学条件标准化建设。
人才培养体系不断构筑。初步建立了“知识+技能”的考试评价办法，实施单独考试招生、技能考试招生、技能拔尖人才免试招生等改革，逐步打通中职学生发展的上升通道。开展中高职教育课程衔接改革，建立健全职业院校与行业、企业合作开发课程机制，初步建立了层次分明、衔接贯通的专业核心课程教学标准体系。深入推进中高职衔接、学分转换和招生制度改革等政策落地落实，职业教育与普通教育相互融通、协调发展的格局逐步形成，“中职—高职—应用型本科—专业学位研究生”培养体系基本打通，体现终身教育理念的四川现代职业教育体系基本建成。
服务为本 为经济高质量发展提供技能人才支撑
德阳是国家高等职业教育综合改革试验区。近年来，该市职业院校始终突出市场导向，紧贴产业需求开办专业。围绕机械制造、电子信息等主导产业设置专业，成功创建国家级精品专业13个、省级重点专业25个。全市中职学校共有18个省级骨干专业、28个市级骨干特色专业。
不仅是德阳，为经济高质量发展提供技能人才支撑，一直是四川职教坚守的责任和使命。
专业建设紧扣产业发展脉搏，全省中等职业教育专业布点达到3539个，覆盖国民经济19个大类，近两年新增电子信息、装备制造、食品饮料、能源化工等领域特色专业点40个，专业设置与重点产业的契合度逐年提高，专业服务产业发展的能力显著增强。
全省职业院校每年培养40多万名技能型人才，覆盖了全省社会经济发展各个领域、各个行业，基本成为支撑先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业发展和推动新型城镇化、乡村振兴和脱贫攻坚的生力军。
积极参与脱贫攻坚。全省近300所中职学校充分发挥优势，全面参与对口帮扶和精准扶贫，每年选派干部教师驻村帮扶1.8万多人次，选派干部教师到贫困地区挂职或支教千余人次，同时开展扶贫技能培训10.4万余人次，开展新型职业农民培训6.35万余人次，为5万余人次群众开展专业技术指导，为全省脱贫攻坚工作提供了有力的人才和技术支撑，作出了积极贡献。
今年1月，国务院印发的《国家职业教育改革实施方案》将职业教育摆在更加突出的位置，开启了新的发展征程。当前和今后一段时间，我省职业教育发展重点将围绕“深化职业教育改革，推动职业教育高质量发展”这一主题，不断完善职业教育现代化体系，不断强化内涵建设，深化产教融合、校企合作，切实推动职业教育更好地服务经济社会发展、助推乡村振兴和脱贫攻坚。（来源：四川日报）
党的十八大以来，在省委、省政府的坚强领导下，我省以现代职业教育体系建设为重点，大力推动职业教育改革发展。通过与教育部共建职业教育改革试验区，大力实施职业教育攻坚计划，有序推进中高职教育衔接，着力深化产教融合校企合作，加快农村和民族地区职业教育发展，切实加强基础能力建设，开创了我省职业教育发展史上最好的发展时期，为我省经济社会发展作出了重要贡献。
制度保障 推动职业教育体制改革和制度创新
省委、省政府一直高度重视和支持职业教育的发展，从实施职教攻坚、建立现代职教体系到深化职业教育综合改革，先后出台了《四川省人民政府关于加快发展现代职业教育的实施意见》《四川省现代职业教育体系建设规划（2014-2020年）》等一系列文件，从职业教育发展各要素做好科学谋划，同时，建立全省职业教育工作联席会议制度，为我省加快建设现代职业教育和培训体系提供了制度保障。
2008年5月，省政府与教育部签署协议，在四川共建“国家职业教育综合改革试验区”。以大力发展中等职业教育为战略突破口，把职业教育体制改革和制度创新作为建设职业教育强省的先导，积极探索职业教育发展的新路子，努力建设辐射西部地区、面向全国、融入世界的教育发展高地，为西部地区乃至全国提供宝贵的经验。
自此，一系列职业教育体制改革在巴山蜀水如火如荼开展，构建了多元化办学格局。
改革管理体制，以部门联席会议制度为载体，加强政府统筹职业教育力度，协调各部门支持职业教育发展，并将市州政府加快职业教育发展纳入政府工作督办目标进行考核；改革办学体制，大力推动民办职业教育发展，推进“3+2”“3+3”、五年一贯制等多种中高职人才贯通培养模式，完善技能大赛获奖选手免试入学政策，多策并举支持职业学校开展各种类型和层次的职业培训；改革投入体制，建立以财政拨款为主、多渠道为辅的职业教育投入体制；改革发展模式，整合资源，建成以行业为纽带或以地区为龙头的102个职教集团的基础上，联合其他部门制定出台《关于深入推进职业教育集团化办学的指导意见》《四川省职业学校校企合作促进办法》等文件，对规范职教集团管理、加强人才培养，以及在项目支持、经费投入、政策优惠等方面作出明确部署和安排。
经过这些年努力，我省已基本实现两类高中规模大体相当的奋斗目标，职业教育的办学质量明显提高，校企合作的人才培养模式基本形成，办学条件明显改善，职教集团发展、中高职衔接、行业对话机制、办学机制、投入机制、管理体制改革等都取得了阶段性成绩。
内涵发展 优化学校布局创新人才培养模式
从选育培养南江黄羊、巴山土鸡等秦巴山区名优畜种，为老百姓寻找致富门路，到成立农村后备干部专修班，为农村现代化提供人力、智力支持，巴中市南江县的小河职中走出了一条“立足地方办职教”的成功之路。
改革开放以来，以小河职中为代表的一大批办学观念新、能力强，勇于开拓进取的职业学校脱颖而出，办学规模不断扩大，办学水平不断提高。这批骨干中坚力量，见证了四川职业教育“由大向强”的跨越式发展历程。
布局结构不断优化。我省把职业教育纳入区域经济社会发展和产业发展总体规划，根据城镇化和产业布局调整完善职业院校布局。通过整合优化教育资源，“撤并关停”规模小、条件差、质量低的职业学校，做强、做精、做特一批优质职业学校，促进我省中等职业教育布局更加合理。全省中等职业教育招生资格的学校由最多时候的700多所缩减为目前的508所，学校布局结构明显优化，涌现出了一批特色突出、服务发展能力强的职业学校。
质量提升体制机制不断健全。各职业院校创新人才培养模式，充分发挥企业在实施职业教育中的重要办学主体作用，推动形成产教融合、校企合作、工学结合、知行合一的共同育人机制。积极开展现代学徒制试点，先后三批次共遴选出157家省级现代学徒制试点单位，近200余个试点专业，直接参与试点的学生达6万余人，23所院校获批国家试点单位。大力推进全省中职学校信息化建设，组织开展省级中职教师教学能力比赛，实施中等职业教育质量提升工程，推进省级示范中职学校、中职示范（特色）专业和中职学校基本办学条件标准化建设。
人才培养体系不断构筑。初步建立了“知识+技能”的考试评价办法，实施单独考试招生、技能考试招生、技能拔尖人才免试招生等改革，逐步打通中职学生发展的上升通道。开展中高职教育课程衔接改革，建立健全职业院校与行业、企业合作开发课程机制，初步建立了层次分明、衔接贯通的专业核心课程教学标准体系。深入推进中高职衔接、学分转换和招生制度改革等政策落地落实，职业教育与普通教育相互融通、协调发展的格局逐步形成，“中职—高职—应用型本科—专业学位研究生”培养体系基本打通，体现终身教育理念的四川现代职业教育体系基本建成。
服务为本 为经济高质量发展提供技能人才支撑
德阳是国家高等职业教育综合改革试验区。近年来，该市职业院校始终突出市场导向，紧贴产业需求开办专业。围绕机械制造、电子信息等主导产业设置专业，成功创建国家级精品专业13个、省级重点专业25个。全市中职学校共有18个省级骨干专业、28个市级骨干特色专业。
不仅是德阳，为经济高质量发展提供技能人才支撑，一直是四川职教坚守的责任和使命。
专业建设紧扣产业发展脉搏，全省中等职业教育专业布点达到3539个，覆盖国民经济19个大类，近两年新增电子信息、装备制造、食品饮料、能源化工等领域特色专业点40个，专业设置与重点产业的契合度逐年提高，专业服务产业发展的能力显著增强。
全省职业院校每年培养40多万名技能型人才，覆盖了全省社会经济发展各个领域、各个行业，基本成为支撑先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业发展和推动新型城镇化、乡村振兴和脱贫攻坚的生力军。
积极参与脱贫攻坚。全省近300所中职学校充分发挥优势，全面参与对口帮扶和精准扶贫，每年选派干部教师驻村帮扶1.8万多人次，选派干部教师到贫困地区挂职或支教千余人次，同时开展扶贫技能培训10.4万余人次，开展新型职业农民培训6.35万余人次，为5万余人次群众开展专业技术指导，为全省脱贫攻坚工作提供了有力的人才和技术支撑，作出了积极贡献。
今年1月，国务院印发的《国家职业教育改革实施方案》将职业教育摆在更加突出的位置，开启了新的发展征程。当前和今后一段时间，我省职业教育发展重点将围绕“深化职业教育改革，推动职业教育高质量发展”这一主题，不断完善职业教育现代化体系，不断强化内涵建设，深化产教融合、校企合作，切实推动职业教育更好地服务经济社会发展、助推乡村振兴和脱贫攻坚。（来源：四川日报）
#二青会消防安保# 【运城消防支队圆满完成“二青会”各项赛事活动消防安保工作】今年以来，运城消防支队坚持“统一指挥，属地负责，条块结合”的原则，紧盯圣火采集、火炬传递、比赛场馆重点时段、重点区域、重点部位，全方位、全过程高压管控，出色完成了“二青会”各项消防安保工作任务，确保了“点”上绝对安全、“片”上万无一失、“面”上平稳可控，实现了核心区及可视范围内“不冒烟、不起火”的防控目标。
因人因事强化“二青会”战时政治保障。一是精心谋划部署，抓好一线思想发动。支队召开专题会议研究部署落实具体措施，召开思想工作动员部署会，切实凝聚指战员思?牍彩叮怀榈?6名优秀政工干部入驻执勤点，扎实做好战时思想政治工作，采取“三五分钟谈谈心、三两个人上上课”等形式，将教育跟进到每个岗位、浸润每名指战员。二是强化服务保障，抓好一线组织建设。突出用好“三会一课”，组织开展“我是党员，我在前”主题党日活动、“二青安保我冲锋、勇当扛旗第一人”大讨论活动，组织开展“每天一动员、每天一宣誓、每天一汇报、每天一点评、每天一表扬”五个一活动，激励执勤一线指战员充分发挥党员先锋模范作用、激励引导全体指战员凝神聚力、接续奋斗。三是提振士气斗志，抓好一线战时激励。根据总队工作要求，制定下发支队《关于开展第二届全国青年运动会消防“安保之星”评选活动的通知》，充分发挥“身边典型”的激励引领作用，广泛开展“安保之星”评选活动，并择优上报总队，树立“奖励一个人，带动一群人”的鲜明导向；同时紧跟安保任务进程，及时把握指战员思想脉搏和心理状况，充分发挥红门影院、文体娱乐室、健身房等场所的功能作用，组织开展各类群众性文体活动，帮助队员舒缓情绪、排解压力。
高质高效完成“二青会”圣火采集安保任务。一是党政统领，4位主要领导部署发动。圣火采集期间，市委书记刘志宏、市长朱鹏、副市长陈竹琴多次听取圣火?杉脖９ぷ骰惚ǎ岢龉ぷ饕蟆Ｊ姓闪⒘艘愿笔谐す欣裎槌さ陌脖９ぷ髁斓甲椋群?2次实地督导检查，协调推动安保工作。二是部门联动，11支安保面力量分工协作。市公安局制定下发了《第二届全国青年运动会圣火采集安全保卫工作方案》，党委副书记冯养合组织武警、消防、反恐、治安、交警、情报、网安、国保、信通、督察、警卫等部门负责人成立了前沿指挥部，从3月25起驻守风陵渡，每日汇总各方安保情况，及时研判风险隐患，督促整改落实。三是消防主责，4个工作组一线落实。支队制定了《第二届全国青年运动会圣火采集暨网络火炬传递消防安保工作方案》，3月22日至28日支队长张新平、副支队长常国琦带领机关防火处、盐湖、永济、芮城、运城开发区15名消防监督业务骨干和8名消防文员分五组对芮城西侯度圣火采集地、风陵渡及运城嘉宾住宿场馆、风陵渡沿线两条主街道、9个行政村、98家“九小场所”、近259家临街门店实名排查，督促整改隐患532处，圆满完成了“二青会”圣火采集仪式的消防安保工作。
严防严控完成“二青会”火炬传递安保任务。一是网格排查，全面防控。支队督促13个大队对火炬传递沿线26条街道进行了片区划分，划设责任片区12个，落实片区责任人31名，发动火炬传递沿线9个村（居）委会、4个社区、10个治安巡防队、5个公安派出所等基层力量，排查火炬传递沿线11条街道周边200米范围内九小场所1155家，督促整改隐患2300余处。二是下沉督导，并肩作战。5月4日起，支队从机关司令部、防火处抽调8名业务骨干，分组到13个县区进行下沉帮扶，指导基层指战员和网格力量开展社会面火灾防控、宣传培训、执勤保卫、熟悉演练、通信保障等工作，帮助找出工作漏洞和不足232处，提出整改和加强意见74条。三是全程看护，死看死守。结合火炬传递流程及场地特点，支队将各县（市、区）火炬起跑仪式现场、沿线、驻地及周边划设为两级、四个战区，在起?芤鞘较殖∮筛鞔蠖哟蠖映ご?4名指战员进行死看死守；在火炬传递沿线及终点设二级战区，共安排32辆消防车、104名执勤人员进行蹲点驻防；同时，支队专门抽调四名精干力量，成立了一个应急小分队，与火炬同行、同住，对火炬传递和存放进行全程动态跟踪，确保绝对安全。
定岗定责完成“二青会”两大赛事安保任务。一是挂职蹲点查隐患。根据两大比赛项目日程安排，支队将涉赛场馆、住宿酒店逐个划分安保区，每个安保区明确一名防火干部任消防安保经理，牵头组建消防安保团队，建立安保团队联系手册，完善组织架构，明确岗位职责，从7月15起对涉赛场馆、运动员住地、保障单位以及周边200米范围内的单位、居民小区、辖区重点单位和不放心区域、行业、单位进行全面摸底排查，共完善“一所两档”消防基础档案9份，建立消防隐患清单、责任清单9份，联合公安派出所对其周边86家人员密集场所进行了集中夜查，督促整改隐患105余处，整改电气线路500米。二是熟悉演练保安全。支队按照“一所两档”工作要求，指导圣天湖体育小镇、运城市体育馆制定了铁人三项比赛场馆灭火预案2份，指导芮城惠阳大酒店、金花酒店、君豪酒店、建国饭店、恒泽大酒店、运城宾馆制定灭火预案6份。结合活动要求，设置执勤点9个、安排执勤车辆18辆、执勤人员50人。从7月29日至8月14日全部入驻赛比赛场馆和住宿酒店，逐一进行熟悉演练，并与微型消防站队员进行联勤联训，全面摸清单位消防设施状态和重点部位，采取错时工作机制，进行24小时死看死守。三是培训宣传提能力。支队按照“二青会”安保要求，组织9个安保团队对“二青会”铁人三项、跆拳道比赛涉赛场所2000余名工作人员、服务人员、志愿者的初期火灾处置、人员疏散、防火巡查等事项进行了培训；在6家运动员、裁判员住宿酒店电梯屏播放消防安全警示标语，在300余间客房摆放严禁卧床吸烟等消防安全警示牌、告知卡360份；督促9个铁人三?畋热脖Ｍ哦樱钊?200米范围内15类突出场所开展消防宣讲50场，发放宣传资料，用品1.5万分，受教育群众近2万人。
一馆一队做好“二青会”现场执勤安保。一是强化微型消防站的培训工作。共摸排驻勤单位及周边微型消防站23家，培训119人次，抽查及拉动微型消防站16次，从人员素质到战术演练，提高了微型消防站人员处置火灾的能力。二是加强灭火救援预案制作及熟悉演练工作。对5家涉会场所周边200米范围的重点单位及场所（共9家）逐一进行细致排查，从实战出发，制定灭火救援预案9份，开展实战演练15次；排查涉会场所周边500米范围内的水源17处，开展测试40次。三是优化整合执勤力量，随时做好灭火救援准备。共组织涉会场所及周边安保人员、执勤人员、微型消防站共计119人，详细分工，开展前置备勤46次，流动执勤70次，街面巡逻 58次，一旦发现火情，集中一切优势力量进行扑灭。
因人因事强化“二青会”战时政治保障。一是精心谋划部署，抓好一线思想发动。支队召开专题会议研究部署落实具体措施，召开思想工作动员部署会，切实凝聚指战员思?牍彩叮怀榈?6名优秀政工干部入驻执勤点，扎实做好战时思想政治工作，采取“三五分钟谈谈心、三两个人上上课”等形式，将教育跟进到每个岗位、浸润每名指战员。二是强化服务保障，抓好一线组织建设。突出用好“三会一课”，组织开展“我是党员，我在前”主题党日活动、“二青安保我冲锋、勇当扛旗第一人”大讨论活动，组织开展“每天一动员、每天一宣誓、每天一汇报、每天一点评、每天一表扬”五个一活动，激励执勤一线指战员充分发挥党员先锋模范作用、激励引导全体指战员凝神聚力、接续奋斗。三是提振士气斗志，抓好一线战时激励。根据总队工作要求，制定下发支队《关于开展第二届全国青年运动会消防“安保之星”评选活动的通知》，充分发挥“身边典型”的激励引领作用，广泛开展“安保之星”评选活动，并择优上报总队，树立“奖励一个人，带动一群人”的鲜明导向；同时紧跟安保任务进程，及时把握指战员思想脉搏和心理状况，充分发挥红门影院、文体娱乐室、健身房等场所的功能作用，组织开展各类群众性文体活动，帮助队员舒缓情绪、排解压力。
高质高效完成“二青会”圣火采集安保任务。一是党政统领，4位主要领导部署发动。圣火采集期间，市委书记刘志宏、市长朱鹏、副市长陈竹琴多次听取圣火?杉脖９ぷ骰惚ǎ岢龉ぷ饕蟆Ｊ姓闪⒘艘愿笔谐す欣裎槌さ陌脖９ぷ髁斓甲椋群?2次实地督导检查，协调推动安保工作。二是部门联动，11支安保面力量分工协作。市公安局制定下发了《第二届全国青年运动会圣火采集安全保卫工作方案》，党委副书记冯养合组织武警、消防、反恐、治安、交警、情报、网安、国保、信通、督察、警卫等部门负责人成立了前沿指挥部，从3月25起驻守风陵渡，每日汇总各方安保情况，及时研判风险隐患，督促整改落实。三是消防主责，4个工作组一线落实。支队制定了《第二届全国青年运动会圣火采集暨网络火炬传递消防安保工作方案》，3月22日至28日支队长张新平、副支队长常国琦带领机关防火处、盐湖、永济、芮城、运城开发区15名消防监督业务骨干和8名消防文员分五组对芮城西侯度圣火采集地、风陵渡及运城嘉宾住宿场馆、风陵渡沿线两条主街道、9个行政村、98家“九小场所”、近259家临街门店实名排查，督促整改隐患532处，圆满完成了“二青会”圣火采集仪式的消防安保工作。
严防严控完成“二青会”火炬传递安保任务。一是网格排查，全面防控。支队督促13个大队对火炬传递沿线26条街道进行了片区划分，划设责任片区12个，落实片区责任人31名，发动火炬传递沿线9个村（居）委会、4个社区、10个治安巡防队、5个公安派出所等基层力量，排查火炬传递沿线11条街道周边200米范围内九小场所1155家，督促整改隐患2300余处。二是下沉督导，并肩作战。5月4日起，支队从机关司令部、防火处抽调8名业务骨干，分组到13个县区进行下沉帮扶，指导基层指战员和网格力量开展社会面火灾防控、宣传培训、执勤保卫、熟悉演练、通信保障等工作，帮助找出工作漏洞和不足232处，提出整改和加强意见74条。三是全程看护，死看死守。结合火炬传递流程及场地特点，支队将各县（市、区）火炬起跑仪式现场、沿线、驻地及周边划设为两级、四个战区，在起?芤鞘较殖∮筛鞔蠖哟蠖映ご?4名指战员进行死看死守；在火炬传递沿线及终点设二级战区，共安排32辆消防车、104名执勤人员进行蹲点驻防；同时，支队专门抽调四名精干力量，成立了一个应急小分队，与火炬同行、同住，对火炬传递和存放进行全程动态跟踪，确保绝对安全。
定岗定责完成“二青会”两大赛事安保任务。一是挂职蹲点查隐患。根据两大比赛项目日程安排，支队将涉赛场馆、住宿酒店逐个划分安保区，每个安保区明确一名防火干部任消防安保经理，牵头组建消防安保团队，建立安保团队联系手册，完善组织架构，明确岗位职责，从7月15起对涉赛场馆、运动员住地、保障单位以及周边200米范围内的单位、居民小区、辖区重点单位和不放心区域、行业、单位进行全面摸底排查，共完善“一所两档”消防基础档案9份，建立消防隐患清单、责任清单9份，联合公安派出所对其周边86家人员密集场所进行了集中夜查，督促整改隐患105余处，整改电气线路500米。二是熟悉演练保安全。支队按照“一所两档”工作要求，指导圣天湖体育小镇、运城市体育馆制定了铁人三项比赛场馆灭火预案2份，指导芮城惠阳大酒店、金花酒店、君豪酒店、建国饭店、恒泽大酒店、运城宾馆制定灭火预案6份。结合活动要求，设置执勤点9个、安排执勤车辆18辆、执勤人员50人。从7月29日至8月14日全部入驻赛比赛场馆和住宿酒店，逐一进行熟悉演练，并与微型消防站队员进行联勤联训，全面摸清单位消防设施状态和重点部位，采取错时工作机制，进行24小时死看死守。三是培训宣传提能力。支队按照“二青会”安保要求，组织9个安保团队对“二青会”铁人三项、跆拳道比赛涉赛场所2000余名工作人员、服务人员、志愿者的初期火灾处置、人员疏散、防火巡查等事项进行了培训；在6家运动员、裁判员住宿酒店电梯屏播放消防安全警示标语，在300余间客房摆放严禁卧床吸烟等消防安全警示牌、告知卡360份；督促9个铁人三?畋热脖Ｍ哦樱钊?200米范围内15类突出场所开展消防宣讲50场，发放宣传资料，用品1.5万分，受教育群众近2万人。
一馆一队做好“二青会”现场执勤安保。一是强化微型消防站的培训工作。共摸排驻勤单位及周边微型消防站23家，培训119人次，抽查及拉动微型消防站16次，从人员素质到战术演练，提高了微型消防站人员处置火灾的能力。二是加强灭火救援预案制作及熟悉演练工作。对5家涉会场所周边200米范围的重点单位及场所（共9家）逐一进行细致排查，从实战出发，制定灭火救援预案9份，开展实战演练15次；排查涉会场所周边500米范围内的水源17处，开展测试40次。三是优化整合执勤力量，随时做好灭火救援准备。共组织涉会场所及周边安保人员、执勤人员、微型消防站共计119人，详细分工，开展前置备勤46次，流动执勤70次，街面巡逻 58次，一旦发现火情，集中一切优势力量进行扑灭。
✋热门推荐