我突然想到过年时候家里给我介绍了个男生，我俩相互加了微信后，工作原因就都各自出去工作了，然后在微信上面聊天，一开始我对他不说有好感，反正是不讨厌的，七夕那天他开始给我发红包，一块两块那种最后发到十块，然后发了一个520的红包，咱也不敢收啊咱也不敢问，假装没看不见，过了两天他突然给我一个号码说让我给这个号码打电话祝她生日快乐，我整个尬住就是说，这个时候我已经不想跟他聊下去了，但是处于礼貌我就说我发个短信吧打电话有点尴尬，好家伙非要我打电话讲，我就问这个人是不是你妈妈，他说居然被你猜出来了，我就[费解]又过了两天，他突然说他有句话不知当讲不当讲，我说你就话就讲，他说他想要我给他发个红包，说他想要一个仪式感，我？？？我就说我们还不是男女朋友给不可了你仪式感抱歉，然后我就没有回过他消息了。
就是很突然的想起来这件事了

【#市民举报违规泥头车获奖50元微信红包#】近日，有市民通过“南宁12319”微信公众号扬尘治理有奖举报平台反映，南宁经开区吴圩镇空港小区通往永红村方向的道路上，有泥头车未密闭还超高。随后，吴圩镇综合行政执法队组织执法人员对该违规车主依法进行调查处理，开具行政处罚告知书和行政处罚决定书。同时，举报泥头车未密闭的市民依据南宁市扬尘污染治理有奖举报规定，获得了50元的微信红包奖励。（来源：南宁晚报）

#极目快评#【发5.2元红包后卷入猥亵案，这事跟钱没关系】4月24日，一女子实名举报河南省某县财政局领导强制猥亵引起广泛关注。4月25日，当地纪委回复称，已经接到相关举报，目前调查组正在调查中。#遭财政局领导猥亵女子回应红包争议##猥亵女下属财政局领导被撤职降级#

据报道，该女子实名举报称，涉事男子系当地财政局总会计师，2021年8月10日将自己反锁在财政局一会议室中，通过扯马尾辫、强行搂抱、摸胸部腰部等隐私部位进行猥亵。“案件发生至今，我精神抑郁长期靠药物维持睡眠。”并称，2021年9月8日，当地公安局对该事件立案侦查，同年10月14日，男子被依法提起诉讼。一审判决后，双方都不服，检察机关提出抗诉，男子提出了上诉。

2022年4月8日，河南省信阳市中级人民法院终审裁定指出，男子系某县财政局总会计师，女方系财政局非税服务中心的窗口工作人员，二人为上下级工作关系，二人时有网络聊天，有4次聊天发生在夜晚11点之后；2021年除夕，男子给女子发微信红包金额为5.20元、留言为“爱你”。

在量刑方面，上诉人（涉事男子）隔着衣服对被害人进行搂抱，摸胸，二人衣裳始终完好整齐、上诉人没有实施辱骂、暴力等过激行为，过程持续时间短（70余秒），经被害人呵斥后及时停止，原判综合考虑其犯罪事实、性质、情节，判定对其免予刑事处罚并无不当。最终作出维持原判的裁定。

此事引起网友热议，对相关判决意见不一。同时，男子给女子发微信红包金额为5.20元，也成了网友议论的焦点，认为这男子太抠门了。有网友还主观臆测，认为是红包太少了，如果发个520元，效果可能会不一样。这种想法是错误的，因为这还真不是钱的事，上下级关系当纯洁无瑕，才能少些困扰与纷争。哪怕双方“情投意合”，也须保持节制，不可超出正常的交往范畴。

不久前，媒体报道了某公司一名主管因深夜敲女员工家门，想去“坐坐”，闹出纠纷来，因此被公司开除。后来将公司诉至法院，法院支持了公司的处理决定。二人也是上下级关系，据女子诉称，主管曾有拥抱等亲密举动，此前已有多次敲门行为，造成其精神压力很大，请求公司严肃处理。

上海青浦法院经审理后认为，男女同事之间的交往应当遵循公序良俗，保持礼貌、恰当的距离，同时需恪守道德底线，公司解除涉事主管的劳动合同并无不当。可见，骚扰同事并非系个人感情上的私事，属于道德败坏、行迹恶劣的“公害”，如果给同事关系造成困扰，也影响单位的工作环境，有正气的单位当不会容忍这样的胡来，法律也会给正气撑腰。

以女子举报财政局领导强制猥亵一事来看，二人为上下级关系，若因工作有接触，有微信聊天之类的互动，只要不出格，也正常。二人聊天内容不得而知，终究生出是非来，至少有一点，没有端正上下级与同事关系，这是肯定的。造成负面影响，就怪不得谁了。这对职场相处来说，都是一堂课，唯有风清气正，才能开开心心的工作与生活。（极目新闻评论员 徐汉雄）https://t.cn/A6Xvg7pH