特别欣赏吕总，讲话做事非常有水平，能干又好看，责任心很强。难怪28岁就在北京混到了正处级。一个女人动辄带着几十个难伺候的领导满世界跑，整个团队大小事都依赖她，真不容易。跟优秀的人共事，一分钱不要也心甘情愿[挤眼] 今儿挎着仨包，先追火车没追上，立马转头追汽车，追上了。然后又一路狂奔追开到半路的火车。腿已软。这辈子再也不想追车了。。。 https://t.cn/R2WxFrs
【“老杨”牵“小杨” “群杨”遍九龙——九龙坡区全面深化推广“老杨群工”，构建一体化基层社会治理模式】“老杨”是一个人，是九龙坡区长期扎根基层的综治干部的原型，总结提炼出30余年从事基层群众工作的方法。“老杨”也是一群人，在“老杨”带领下，九龙坡区正在培育和发展一群“小杨”，践行“有事找老杨，老杨帮您忙”的服务承诺，专门为群众化解矛盾纠纷、提供民生服务。作为九龙坡区深化落实“枫桥经验”重庆实践十项行动的一项硬措施，作为九龙坡区推进社会治理和市域治理创新的重点工作，全区的广大党员、干部们更是人人争当“小杨”，用自己的辛苦指数换取群众的幸福指数。
原型：金凤镇有一群“老杨”
7月8日中午12点24分，九龙坡区金凤镇“老杨群众工作站”，57岁的杨永根和镇司法所所长吴传建等人收拾好桌子，正准备去50米外的镇政府食堂吃饭，门口突然一阵喧闹，5个办事群众走了进来，请老杨“评评理”。“ 老杨们”重新坐下来，耐心地听双方讲述……
“有事找老杨，老杨帮您忙。”在金凤镇，这句话流传甚广。以前，大家口中的“老杨”是金凤镇老杨群工站的站长杨永根。如今，在金凤镇，“老杨”已经不再是杨永根一个人，而是一群人。他们遍布全镇26个网格、3个综合执法岗亭、10个美丽乡村院落、2家物业和4家规模企业。只要群众遇到困难或矛盾纠纷，即可就近找到他们咨询、调解。
这群“老杨”的诞生并不是偶然的。处于重庆都市功能拓展区的金凤镇，已有金凤电子信息产业园、国家生物医药基地、国家质检基地等落户，几年来上百家企业落户于此，流动人口数量已接近常住人口，经济纠纷、劳资纠纷数量增长快，该镇每年要处理各种矛盾纠纷100多件。
为此，金凤镇着眼解决信访诉求，化解矛盾纠纷，推行“五访五事”零距离服务群众工作法，于2014年荣获全国群众工作典型案例二等奖。2015年11月，金凤镇在在九龙坡区委组织部、区委政法委以及综治、信访、公安、法院、司法行政等部门的具体指导下，总结推广杨永根同志热心信访工作、服务发展稳定的方法经验，在原有镇村两级群众工作机构的基础上，进一步整合群众工作力量，集合政法工作资源，聚合党建工作活力，推行“老杨群工”服务群众机制，延伸服务触角，加大信访问题“一线”处理力度，及时回应群众关切，形成“大党建、大政法、大群工、大民生、大和谐”五大局面。
老杨群众工作站由党建引领，融合“综治、公安派出所、司法所、白市驿法庭、交巡警勤务八大队”等五个基层政法部门+“园区公司、律师事务所、代表委员调解团”等N方力量，从“五龙治水”到“五指成拳”。
“有事找老杨，老杨帮您忙”已成为老杨群工站一句响亮的口号。金凤镇党委书记周文杨说：“目前，镇里已将这套工作法全面运用到化解社会矛盾、维护群众权益中，‘老杨群工’已经成为金凤镇的特色服务品牌。”
今年3月22日，中共中央政治局委员、中央政法委书记郭声琨在渝调研视察金凤镇“老杨群工”后， 对“老杨群工”给予了充分肯定。
试点：杨家坪街道、九龙镇推广一群“小杨”
为进一步提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，九龙坡区说干就干。
4月初，九龙坡区委常委会决定：由区委常委、政法委书记陈三惠总负责，区委政法委牵头，在全区深化推广“老杨群工”经验。同时，区委常委会明确要求将深化推广“老杨群工”经验作为深化落实“枫桥经验”重庆实践十项行动的硬措施之一，作为推进社会治理和市域治理创新的重点工作，并邀请国家行政学院教授汪玉凯及团队到金凤镇蹲点调研，专业指导、把脉深化推广“老杨群工”经验有关工作。
4月25日，九龙坡区委办公室向全区正式印发《深化推广“老杨群工”经验构建一体化基层社会治理模式实施方案》，明确提出“‘老杨群工’不是一个人而是一群人一种模式”，并确定了以“党建+”统筹推动基层社会治理各项工作落实，推动自治、法治、德治相辅相成，预测、预警、预防相互支撑，共建、共治、共享相得益彰的“一体化核心理念”；以及构建一体化组织体系、规范一体化建设标准、建立一体化运行方式、推广一体化工作方法、完善一体化工作机制的“五个一体化任务”。
5月初，九龙坡区先在杨家坪街道和九龙镇试点，结合各自实际，深化推广“老杨群工”经验。
前不久，在杨家坪街道天宝路社区的居民议事厅，履职不久的社区“老杨群工”工作室的“小杨”们，与社区党员、居民代表齐聚一堂，共议社区大小事。针对“僵尸车”停放、商铺占道经营、排水沟堵塞等城市“顽疾”，居民毫不留情，直指问题痛点，对责任人猛追不舍，场面好不热闹。
这样的“好戏”，天宝路社区每半个月会上演一次。“好戏”剧终人不散，提出的问题会立即落实到人，“小杨” 们会担负起各自责任，确保整改到位。
杨家坪街道地处九龙坡区都市核心，位于九龙坡区政治、商贸、 文化中心，幅员面积4.5平方公里，现辖13个社区，常住人口23万人，人口密度大，高度城市化。在深化推广“老杨群工”经验、构建一体化基层社会治理模式工作中，杨家坪街道紧扣“践行群众路线，服务人民群众，参与社会治理，共建平安家园”核心理念，推行“人法德理事”工作方法，兑现“有事找老杨，老杨帮您忙”服务承诺。依托辖区共驻共建单位联动资源，整合构架街道老杨群工“1（站）+3（驻街站所队）+5（综合治理等平台）+10（综治中心等中心）+6（教育医疗等共建单位）”的组织体系，形成全方位、广覆盖、立体化的工作平台，让“老杨群工”横向到边，保障群众工作精髓实质覆盖、融入和运用到街道各个领域。在健全街道老杨群工站“站体”的基础上，形成“1（站）——13（社区群工室）——135（网格型群工点）——X（若干个单位型、物业型等各类基层群工点）”三级组织体系，并细化设置社区群工室、网格群工点等内部组织构架，让“老杨群工”纵向到底，保障群众工作落到基层、辐射延伸、广泛拓展。
在九龙镇，为着力解决一批政府服务有盲点、人民群众有需求、社会治理有需要的现实社会问题，九龙社工服务中心成功孵化了一批专业社工队伍，而后通过政府购买服务的方式，为九龙镇人民政府填补了“真空”区域。今年5月，为进一步深化推广“老杨群工”经验、打造专业化“小杨”群工队伍，九龙社工服务中心成功孵化出一支以预防未成年人犯罪为重点的“九龙扶苗成长计划”社工队伍，通过开展集美课堂、“莎姐”故事会、小小法庭体验、暑期嘉年华等活动服务社区群众，提升广大青少年的知法懂法用法意识。同时，九龙镇依托“九龙社工”推动“化解矛纠”与“服务群众”工作，有效化解各类矛盾纠纷100余件，开展便民服务500余次。
在九龙镇盘龙新城社区，以“老杨群工”核心要义“注重方法、整合资源、社会参与、化解矛纠、服务群众”为牵引，社区通过整合“综治工作站+社工服务室”构建社区老杨群众工作室，重点解决物业纠纷、开发建设遗留、公共服务等突出问题；依托 1个城市管理服务岗亭、1个社区居民活动中心、14个物业管理服务站等阵地资源，设立了16个老杨群众工作点，大力做好民情宣讲、民情收集、民事代办等职能。通过建立的老杨群众工作室、老杨群众工作点，盘龙新城社区进一步提高了社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，加快形成了共建共治共享的基层社会治理新格局，不断增强了人民群众获得感、幸福感、安全感。
铺开：让“群杨”遍布九龙坡
“一花独放不是春，百花齐放春满园。”7月10日下午，九龙坡区深化推广“老杨群工”经验、构建一体化基层社会治理模式现场会，在九龙镇盘龙新城会议室召开。
会前，来自九龙坡区级有关部门的分管领导，各镇街党（工）委副书记、政法书记、平安办主任们，实地观摩了杨家坪街道老杨群众工作站、兴胜路社区老杨群众工作室、保利花畔物管处老杨群众工作点和九龙镇盘龙新城社区老杨群众工作室、九龙社工服务中心。
当天的会议，进一步详细地安排部署了九龙坡区深化推广“老杨群工”经验、构建一体化基层社会治理模式工作。会议决定，在杨家坪街道、九龙镇试点成效的基础上，前期在全区范围内全面推广“老杨群工”经验，切实把“老杨群工”品牌打造成为在全市拿得出、叫得响、有影响的九龙坡品牌。
如何在全区范围内全面推广“老杨群工”经验？九龙坡区委政法委相关负责人介绍，具体将按照《九龙坡区深化推广“老杨群工”经验构建一体化基层社会治理模式实施方案》要求，做好5项任务，包括构建一体化组织体系、规范一体化建设标准、建立一体化运行方式、推广一体化工作方法和完善一体化工作机制。工作中将以区、镇街、村居三级综治中心为基础，立足资源整合、机制完善，区里将建立老杨群众工作中心，相关部门结合矛盾纠纷化解等平台建立老杨群众工作站，镇街建立老杨群众工作站，村居建立老杨工作室，网格建立老杨群众工作点，形成中心、站、室、点四级联动体系。中心、站、室设功能分区，并挂牌、定责和考核等，工作力量采取“6＋N”模式进行整合，即以党群（党建办）、政法委（平安办）、法院（法庭）、公安（派出所、警务室）、司法行政（公共法律服务中心、室、站）、信访为基础，同时可视情况联合民政、人力社保、住建、城市管理等部门参与工作；工作中运用“人法德理事”化解矛盾，即“人”：以人为本、待人以诚、做人以真；“法”：依法行政、依法办事、依法调解；“德”：弘扬大德、恪守公德、严明私德；“理”：弄清事理、讲明道理、依据公理；“事”：群众说事、民主议事、合力办事。
“从7月起，剩余镇街也将陆续启动推广工作，9月起全面启动实施，届时全区将会有一群‘杨’，他们在化解矛盾纠纷的同时，也服务辖区群众。”九龙坡区委常委、政法委书记陈三惠在会上强调，要进一步抓实群众工作，做好矛盾纠纷排查化解，服务发展、服务群众，更好地维护辖区安全稳定。
通讯员 王 雪 余 瑜 文/图 @九龙政法
原型：金凤镇有一群“老杨”
7月8日中午12点24分，九龙坡区金凤镇“老杨群众工作站”，57岁的杨永根和镇司法所所长吴传建等人收拾好桌子，正准备去50米外的镇政府食堂吃饭，门口突然一阵喧闹，5个办事群众走了进来，请老杨“评评理”。“ 老杨们”重新坐下来，耐心地听双方讲述……
“有事找老杨，老杨帮您忙。”在金凤镇，这句话流传甚广。以前，大家口中的“老杨”是金凤镇老杨群工站的站长杨永根。如今，在金凤镇，“老杨”已经不再是杨永根一个人，而是一群人。他们遍布全镇26个网格、3个综合执法岗亭、10个美丽乡村院落、2家物业和4家规模企业。只要群众遇到困难或矛盾纠纷，即可就近找到他们咨询、调解。
这群“老杨”的诞生并不是偶然的。处于重庆都市功能拓展区的金凤镇，已有金凤电子信息产业园、国家生物医药基地、国家质检基地等落户，几年来上百家企业落户于此，流动人口数量已接近常住人口，经济纠纷、劳资纠纷数量增长快，该镇每年要处理各种矛盾纠纷100多件。
为此，金凤镇着眼解决信访诉求，化解矛盾纠纷，推行“五访五事”零距离服务群众工作法，于2014年荣获全国群众工作典型案例二等奖。2015年11月，金凤镇在在九龙坡区委组织部、区委政法委以及综治、信访、公安、法院、司法行政等部门的具体指导下，总结推广杨永根同志热心信访工作、服务发展稳定的方法经验，在原有镇村两级群众工作机构的基础上，进一步整合群众工作力量，集合政法工作资源，聚合党建工作活力，推行“老杨群工”服务群众机制，延伸服务触角，加大信访问题“一线”处理力度，及时回应群众关切，形成“大党建、大政法、大群工、大民生、大和谐”五大局面。
老杨群众工作站由党建引领，融合“综治、公安派出所、司法所、白市驿法庭、交巡警勤务八大队”等五个基层政法部门+“园区公司、律师事务所、代表委员调解团”等N方力量，从“五龙治水”到“五指成拳”。
“有事找老杨，老杨帮您忙”已成为老杨群工站一句响亮的口号。金凤镇党委书记周文杨说：“目前，镇里已将这套工作法全面运用到化解社会矛盾、维护群众权益中，‘老杨群工’已经成为金凤镇的特色服务品牌。”
今年3月22日，中共中央政治局委员、中央政法委书记郭声琨在渝调研视察金凤镇“老杨群工”后， 对“老杨群工”给予了充分肯定。
试点：杨家坪街道、九龙镇推广一群“小杨”
为进一步提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，九龙坡区说干就干。
4月初，九龙坡区委常委会决定：由区委常委、政法委书记陈三惠总负责，区委政法委牵头，在全区深化推广“老杨群工”经验。同时，区委常委会明确要求将深化推广“老杨群工”经验作为深化落实“枫桥经验”重庆实践十项行动的硬措施之一，作为推进社会治理和市域治理创新的重点工作，并邀请国家行政学院教授汪玉凯及团队到金凤镇蹲点调研，专业指导、把脉深化推广“老杨群工”经验有关工作。
4月25日，九龙坡区委办公室向全区正式印发《深化推广“老杨群工”经验构建一体化基层社会治理模式实施方案》，明确提出“‘老杨群工’不是一个人而是一群人一种模式”，并确定了以“党建+”统筹推动基层社会治理各项工作落实，推动自治、法治、德治相辅相成，预测、预警、预防相互支撑，共建、共治、共享相得益彰的“一体化核心理念”；以及构建一体化组织体系、规范一体化建设标准、建立一体化运行方式、推广一体化工作方法、完善一体化工作机制的“五个一体化任务”。
5月初，九龙坡区先在杨家坪街道和九龙镇试点，结合各自实际，深化推广“老杨群工”经验。
前不久，在杨家坪街道天宝路社区的居民议事厅，履职不久的社区“老杨群工”工作室的“小杨”们，与社区党员、居民代表齐聚一堂，共议社区大小事。针对“僵尸车”停放、商铺占道经营、排水沟堵塞等城市“顽疾”，居民毫不留情，直指问题痛点，对责任人猛追不舍，场面好不热闹。
这样的“好戏”，天宝路社区每半个月会上演一次。“好戏”剧终人不散，提出的问题会立即落实到人，“小杨” 们会担负起各自责任，确保整改到位。
杨家坪街道地处九龙坡区都市核心，位于九龙坡区政治、商贸、 文化中心，幅员面积4.5平方公里，现辖13个社区，常住人口23万人，人口密度大，高度城市化。在深化推广“老杨群工”经验、构建一体化基层社会治理模式工作中，杨家坪街道紧扣“践行群众路线，服务人民群众，参与社会治理，共建平安家园”核心理念，推行“人法德理事”工作方法，兑现“有事找老杨，老杨帮您忙”服务承诺。依托辖区共驻共建单位联动资源，整合构架街道老杨群工“1（站）+3（驻街站所队）+5（综合治理等平台）+10（综治中心等中心）+6（教育医疗等共建单位）”的组织体系，形成全方位、广覆盖、立体化的工作平台，让“老杨群工”横向到边，保障群众工作精髓实质覆盖、融入和运用到街道各个领域。在健全街道老杨群工站“站体”的基础上，形成“1（站）——13（社区群工室）——135（网格型群工点）——X（若干个单位型、物业型等各类基层群工点）”三级组织体系，并细化设置社区群工室、网格群工点等内部组织构架，让“老杨群工”纵向到底，保障群众工作落到基层、辐射延伸、广泛拓展。
在九龙镇，为着力解决一批政府服务有盲点、人民群众有需求、社会治理有需要的现实社会问题，九龙社工服务中心成功孵化了一批专业社工队伍，而后通过政府购买服务的方式，为九龙镇人民政府填补了“真空”区域。今年5月，为进一步深化推广“老杨群工”经验、打造专业化“小杨”群工队伍，九龙社工服务中心成功孵化出一支以预防未成年人犯罪为重点的“九龙扶苗成长计划”社工队伍，通过开展集美课堂、“莎姐”故事会、小小法庭体验、暑期嘉年华等活动服务社区群众，提升广大青少年的知法懂法用法意识。同时，九龙镇依托“九龙社工”推动“化解矛纠”与“服务群众”工作，有效化解各类矛盾纠纷100余件，开展便民服务500余次。
在九龙镇盘龙新城社区，以“老杨群工”核心要义“注重方法、整合资源、社会参与、化解矛纠、服务群众”为牵引，社区通过整合“综治工作站+社工服务室”构建社区老杨群众工作室，重点解决物业纠纷、开发建设遗留、公共服务等突出问题；依托 1个城市管理服务岗亭、1个社区居民活动中心、14个物业管理服务站等阵地资源，设立了16个老杨群众工作点，大力做好民情宣讲、民情收集、民事代办等职能。通过建立的老杨群众工作室、老杨群众工作点，盘龙新城社区进一步提高了社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，加快形成了共建共治共享的基层社会治理新格局，不断增强了人民群众获得感、幸福感、安全感。
铺开：让“群杨”遍布九龙坡
“一花独放不是春，百花齐放春满园。”7月10日下午，九龙坡区深化推广“老杨群工”经验、构建一体化基层社会治理模式现场会，在九龙镇盘龙新城会议室召开。
会前，来自九龙坡区级有关部门的分管领导，各镇街党（工）委副书记、政法书记、平安办主任们，实地观摩了杨家坪街道老杨群众工作站、兴胜路社区老杨群众工作室、保利花畔物管处老杨群众工作点和九龙镇盘龙新城社区老杨群众工作室、九龙社工服务中心。
当天的会议，进一步详细地安排部署了九龙坡区深化推广“老杨群工”经验、构建一体化基层社会治理模式工作。会议决定，在杨家坪街道、九龙镇试点成效的基础上，前期在全区范围内全面推广“老杨群工”经验，切实把“老杨群工”品牌打造成为在全市拿得出、叫得响、有影响的九龙坡品牌。
如何在全区范围内全面推广“老杨群工”经验？九龙坡区委政法委相关负责人介绍，具体将按照《九龙坡区深化推广“老杨群工”经验构建一体化基层社会治理模式实施方案》要求，做好5项任务，包括构建一体化组织体系、规范一体化建设标准、建立一体化运行方式、推广一体化工作方法和完善一体化工作机制。工作中将以区、镇街、村居三级综治中心为基础，立足资源整合、机制完善，区里将建立老杨群众工作中心，相关部门结合矛盾纠纷化解等平台建立老杨群众工作站，镇街建立老杨群众工作站，村居建立老杨工作室，网格建立老杨群众工作点，形成中心、站、室、点四级联动体系。中心、站、室设功能分区，并挂牌、定责和考核等，工作力量采取“6＋N”模式进行整合，即以党群（党建办）、政法委（平安办）、法院（法庭）、公安（派出所、警务室）、司法行政（公共法律服务中心、室、站）、信访为基础，同时可视情况联合民政、人力社保、住建、城市管理等部门参与工作；工作中运用“人法德理事”化解矛盾，即“人”：以人为本、待人以诚、做人以真；“法”：依法行政、依法办事、依法调解；“德”：弘扬大德、恪守公德、严明私德；“理”：弄清事理、讲明道理、依据公理；“事”：群众说事、民主议事、合力办事。
“从7月起，剩余镇街也将陆续启动推广工作，9月起全面启动实施，届时全区将会有一群‘杨’，他们在化解矛盾纠纷的同时，也服务辖区群众。”九龙坡区委常委、政法委书记陈三惠在会上强调，要进一步抓实群众工作，做好矛盾纠纷排查化解，服务发展、服务群众，更好地维护辖区安全稳定。
通讯员 王 雪 余 瑜 文/图 @九龙政法
【乡村干部报记者《江苏句容驻村故事（3）》| 管村子好比当家过日子】江苏省句容市白兔镇中心村党总支书记巫苏明，当过乡经管站的站长，算账精、会过日子的名气很大，当然也有人背后叫他 “老抠”。巫苏明不怕别人说他“抠”，他常说，村里大小事，能不花钱的，坚决不花一分钱；村干部能自己干的事一律自己干，绝不雇用一个外人。记者在中心村驻村第三天，跟在巫苏明和村干部们的后面，耳闻目睹了老书记的大方和小气。请继续阅读乡村干部报记者“跟班乡村干部”系列报道《江苏句容驻村故事》。https://t.cn/AiWs7kpY
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