近日，有媒体拍到54岁的陈法蓉在公园里喂流浪猫。
她十分细心地将手里的猫粮和零食放进碗里混合好，一点都没有嫌脏。
不过中途陈法蓉似乎是被一只流浪猫不小心抓破了手，在地上简单处理了一下便继续专注认真地喂猫，
镜头下的陈法蓉穿着朴素，一点也看不出来是那个光鲜亮丽、红极一时的TVB女神。
当年陈法蓉横空出世，以一股不服输的劲头直接摘得港姐桂冠，狠狠地打了在背后非议她的那些人的脸。
为陈法蓉颁奖的是李嘉欣，估计当时两个人谁都想不到在后来的日子里，她们还会有那样多的交集。
刚刚出道的陈法蓉还是小女孩心性，涉世不深，情感永远胜过理智，能够为了与偶像刘德华一起拍戏而放弃参加环球小姐。
与华仔合作的《赌侠》上映时，影片中的陈法蓉兼具时尚与帅气，与刘德华的配合十分完美，不出意料地吸引了很多人气。
可事业刚刚起步，陈法蓉就接连不断陷入了人生的“情劫”。
第一个让陈法蓉放弃事业、直奔爱情的男人是倪震。
作为一个风流才子，当倪震对陈法蓉全面展开追求时，陈法蓉直接坠入情网。
也正是为了倪震，陈法蓉在最关键的事业上升期，用了整整两年时间去经营这段感情，推掉了自己大部分的工作。
可陈法蓉不知道，爱情比事业的保质期更短。
倪震最终与前女友周慧敏旧情复燃，陈法蓉只得黯然离场。
很快让陈法蓉敞开心扉的第二个男人出现了。
这一次是家财万贯的许晋亨，整个人就是一个行走的豪门，因此女人缘也是好到爆棚。
陈法蓉没想到的是，自己这一次的情敌，竟然是为自己戴上桂冠的李嘉欣。
当李嘉欣看中许晋亨时，几乎就把他当成了囊中之物，丝毫不顾及已经“先到先得”的陈法蓉，毫无顾忌地闯了进来。
这一次陈法蓉再一次选择退出，成全了李嘉欣和许晋亨。
这时已经接连受伤的陈法蓉依然没有丧失对爱情的信心，她还是相信会有一个对的人在后面等待着自己。
于是她鼓起勇气，与外界都不看好的、一个几乎没有名气的小演员谈起了恋爱，他是杨俊毅。
当时两个人合作的《水月洞天》后来成为了经典，陈法蓉在剧中颜值真是超级能打。
也正是因为这部剧，陈法蓉与杨俊毅坠入爱河。
和杨俊毅同一个剧组的张晋，也处于女友蔡少芬名声远远高过自己的尴尬境地，而巧合的是蔡少芬与陈法蓉更是闺中密友。
看起来是两段极其相似的故事，最后的结局却迥然不同。张晋蔡少芬如今成为娱乐圈的模范夫妇恩爱多年，还生了3个宝宝圆圆满满。
陈法蓉和杨俊毅的恋情却在坚持4年之后无疾而终。
一路走来，每一个让陈法蓉动心的男人都没有和她走到最后，42岁那年，她又遇到了看起来温柔的朱明。
或许是急于获得爱情的温暖，陈法蓉在与朱明相恋不久以后就已经到了谈婚论嫁的地步。
可这一次陈法蓉依然是错付了。朱明是一个彻彻底底的大骗子，一直以来都假扮富豪身份。实际上不光破产、躲债，甚至连名字都是假的！骗了陈法蓉2亿之后头也不回、转身离开。
一时间只剩下人财两空的陈法蓉。
当时的舆论都在嘲讽陈法蓉，爱慕虚荣不成反遭欺骗。即使陈法蓉后来在节目上解释自己真的不是看中朱明的钱财，也很少有人相信她的真心。
最后一段恋情彻底将陈法蓉击垮，她后来的人生中再也没有出现第五个令她坠入情网的男人。
可岁月从不败美人，如今的陈法蓉虽然已经54岁，却仍然保养得很好，是许多人心中的女神。
在她的社交平台上晒出来的动态中我们也能看到，现在的陈法蓉偶尔会拍几部戏，日常就是健健身、与姐妹们聚会，生活悠闲而自在。
早年间一些买房的投资让陈法蓉现在的生活依然体面，足以让她照顾好年迈的父亲，让自己的生活质量保持在较高的水准。
或许夫妻恩爱、儿女双全是世人们追求的一种幸福。可对于陈法蓉来说，一个人独立，保持积极向上的心态，把每一天都活的开心同样是一种莫大的幸福。
她十分细心地将手里的猫粮和零食放进碗里混合好，一点都没有嫌脏。
不过中途陈法蓉似乎是被一只流浪猫不小心抓破了手，在地上简单处理了一下便继续专注认真地喂猫，
镜头下的陈法蓉穿着朴素，一点也看不出来是那个光鲜亮丽、红极一时的TVB女神。
当年陈法蓉横空出世，以一股不服输的劲头直接摘得港姐桂冠，狠狠地打了在背后非议她的那些人的脸。
为陈法蓉颁奖的是李嘉欣，估计当时两个人谁都想不到在后来的日子里，她们还会有那样多的交集。
刚刚出道的陈法蓉还是小女孩心性，涉世不深，情感永远胜过理智，能够为了与偶像刘德华一起拍戏而放弃参加环球小姐。
与华仔合作的《赌侠》上映时，影片中的陈法蓉兼具时尚与帅气，与刘德华的配合十分完美，不出意料地吸引了很多人气。
可事业刚刚起步，陈法蓉就接连不断陷入了人生的“情劫”。
第一个让陈法蓉放弃事业、直奔爱情的男人是倪震。
作为一个风流才子，当倪震对陈法蓉全面展开追求时，陈法蓉直接坠入情网。
也正是为了倪震，陈法蓉在最关键的事业上升期，用了整整两年时间去经营这段感情，推掉了自己大部分的工作。
可陈法蓉不知道，爱情比事业的保质期更短。
倪震最终与前女友周慧敏旧情复燃，陈法蓉只得黯然离场。
很快让陈法蓉敞开心扉的第二个男人出现了。
这一次是家财万贯的许晋亨，整个人就是一个行走的豪门，因此女人缘也是好到爆棚。
陈法蓉没想到的是，自己这一次的情敌，竟然是为自己戴上桂冠的李嘉欣。
当李嘉欣看中许晋亨时，几乎就把他当成了囊中之物，丝毫不顾及已经“先到先得”的陈法蓉，毫无顾忌地闯了进来。
这一次陈法蓉再一次选择退出，成全了李嘉欣和许晋亨。
这时已经接连受伤的陈法蓉依然没有丧失对爱情的信心，她还是相信会有一个对的人在后面等待着自己。
于是她鼓起勇气，与外界都不看好的、一个几乎没有名气的小演员谈起了恋爱，他是杨俊毅。
当时两个人合作的《水月洞天》后来成为了经典，陈法蓉在剧中颜值真是超级能打。
也正是因为这部剧，陈法蓉与杨俊毅坠入爱河。
和杨俊毅同一个剧组的张晋，也处于女友蔡少芬名声远远高过自己的尴尬境地，而巧合的是蔡少芬与陈法蓉更是闺中密友。
看起来是两段极其相似的故事，最后的结局却迥然不同。张晋蔡少芬如今成为娱乐圈的模范夫妇恩爱多年，还生了3个宝宝圆圆满满。
陈法蓉和杨俊毅的恋情却在坚持4年之后无疾而终。
一路走来，每一个让陈法蓉动心的男人都没有和她走到最后，42岁那年，她又遇到了看起来温柔的朱明。
或许是急于获得爱情的温暖，陈法蓉在与朱明相恋不久以后就已经到了谈婚论嫁的地步。
可这一次陈法蓉依然是错付了。朱明是一个彻彻底底的大骗子，一直以来都假扮富豪身份。实际上不光破产、躲债，甚至连名字都是假的！骗了陈法蓉2亿之后头也不回、转身离开。
一时间只剩下人财两空的陈法蓉。
当时的舆论都在嘲讽陈法蓉，爱慕虚荣不成反遭欺骗。即使陈法蓉后来在节目上解释自己真的不是看中朱明的钱财，也很少有人相信她的真心。
最后一段恋情彻底将陈法蓉击垮，她后来的人生中再也没有出现第五个令她坠入情网的男人。
可岁月从不败美人，如今的陈法蓉虽然已经54岁，却仍然保养得很好，是许多人心中的女神。
在她的社交平台上晒出来的动态中我们也能看到，现在的陈法蓉偶尔会拍几部戏，日常就是健健身、与姐妹们聚会，生活悠闲而自在。
早年间一些买房的投资让陈法蓉现在的生活依然体面，足以让她照顾好年迈的父亲，让自己的生活质量保持在较高的水准。
或许夫妻恩爱、儿女双全是世人们追求的一种幸福。可对于陈法蓉来说，一个人独立，保持积极向上的心态，把每一天都活的开心同样是一种莫大的幸福。
辞退你，培养你，从来都不是看能力！
有云的地方，就是天下。有人的地方，就是江湖。
在职场的江湖上，有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流，取决于你对规则的理解和敬意。
从销售主管到总经理我一路走来，被人管也管过人，也辞退过员工。这多数是因为员工的能力无法胜任工作，但这次被辞退的员工并非没有能力。
刚开始我是欣赏他的，甚至准备予以重用。
但一次制度的调整，让我对他的态度急转直下。
为了加强考核，我对相关制度做了调整，谁知在宣布时该员工当场反对，会议还没有结束就擅自离去。
更严重的是，他竟然挑拨其他人不工作来对抗。
第一天，我观察了他和这些员工的表现，第二天他们依然无动于衷。
无奈中，我先找了被他挑动的员工谈话，他们表示考核的调整的确给他们带来压力，但将会积极开展工作。
最后我和他谈话也希望这是良性的沟通，但他依然态度强硬并且发出挑衅，如果我不调整制度，他就要和所挑动的员工一起离开。
最终，我作出了辞退他的决定，曾被他挑拨的员工也情绪稳定地开展了工作。
在职场的江湖上，有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流，这取决于你对规则的理解和敬意。
01
从团队角度，尊敬和服从上级
之所以会有上下级，是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力，考虑问题是从团队角度而可能难以兼顾到个体。
尊敬和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。
员工如果不站在团队的高度来思考问题，只站在自己的角度去找上级的麻烦甚至恃才傲物，很难生存，更奢谈走得好走得远。
02
及时让上级知道你的进度
如果你的工作不能达到上级的要求，一定要及时和上级沟通，要让他知道你的进度和方向。
可能在一定时期内你的工作还没有让别人看到显著成绩，这时不要和你的上级距离太远，要创造条件去沟通，让他知道你的进度、计划和要取得的成绩。
你这样做了上级不会责备你，他还会利用所掌握的资源给你帮助，让你提前取得业绩。
然而，有的职场新手甚至老手容易犯的错误却是，越是没有成绩越是不愿去找上级沟通，认为自己没有面子，对上级采取敬而远之的态度。
这样的风险很大， 因为你业绩低迷上级本身就不会满意，会对你的工作能力产生怀疑；如果再不了解工作状况和进度，还会认为你没有努力工作。
时间一长，你就可能进入要被淘汰的黑名单。
其实在每次的淘汰名单中，并不全是业绩最差的人，但不会主动找上级沟通的人却会占很大比例。
那位被辞退的员工还有一个重要原因，就在于他近期工作业绩并不明显，我得到的反馈只是正在进行中。
至于是如何进行、进行情况如何，一直得不到明确答复。“用人不疑”是一条原则，但这是需要有不被怀疑的行动。
03
通过正确方式反馈
对于团队依照程序所做出的决定如果认为不合理，要通过正常的途径与方式去反馈，并给上级留出时间，同时要执行决定。
一个团队的决定有可能是对的，也有可能不太合理。
但决定具备一定的权威性和强制力，也是保障一个团队正常运转的必要条件，是从大局和整体的角度出发的。
员工先换位思考，如果对团队的利益有保障就要服从。
如果有不尽完善的地方，要选择正常的程序和方式提出建议等待回复，只要决定没有触犯法规，员工应该无条件服从。
如果采取消极方式对团队的决定进行对抗，受伤害的只会是员工自己。
04
切忌煽动同事与团队对抗
切忌煽动同事与团队对抗，一个正常运转的团队都会对带头闹事的人“杀无赦”。
职场中受委屈甚至不公平的事情都是正常的，员工可以选择合适的方式提出，也可以选择到执法部门寻求帮助。
但是采取煽动闹事的方式解决问题，往往把自己推到一个更加不利的境地，因为这种方式是团队是绝对不能容忍的。
05
不要给团队制造麻烦
如果你不能为一个团队创造一定的价值，起码不要成为制造麻烦的因素。
团队里成员形形色色个性各异，难免有喜欢用小手腕制造麻烦来达到一些目的，一个人的为人和能力在团队成员的长期合作中，大家都会有判断。
小手腕能让一个人得到短期利益，一旦其他成员了解以后，他便很难立足。要在组织里长期生存下去，大聪明是必要的。
06
及时反馈临时工作
对于上级安排的临时性工作，一定要及时反馈。
有时上级会安排临时性工作给你，这些工作可能非常紧急，上级会要求随时反馈完成期限，这也是让上级增进对你信任度的机会。
我遭遇过这样的员工。公司送货发生了车祸，导致货物大量破损，经销商拒绝接货。
为避免更多损失，我告诉负责该市场的业务代表，让他亲自参与这次事件的处理，并随时跟我保持联系。但我等到夜里十点也没有消息，打电话居然关机了。
最后送货司机只得把产品又拉回了工厂，公司多付出了上万元的损失。第二天联系上他时，他居然说和朋友去喝酒给忘了。
从此，我对他的工作能力与态度充满了质疑。
07.
成就上级从而成就自己
工作使大家走到了一起，同事首先就是一种合作关系。上级所掌握的资源和影响力，对人在职场中的发展起到了决定性作用。
职场上快速发展的人无疑都是善于和上级合作的，他们在做好份内事的同时，会积极帮助上级排忧解难。
上级也会把更多的锻炼机会提供给他们，把自己的真经传授给他们。
他们会逐步熟悉上级的工作内容和技巧，而这些都是一个人得到快速发展的重要条件。
成就上级从而成就自己绝对是一条重要的原则。当你在为上级偏心而抱怨时，是否该认真反思一下自己遵循了这个原则。
机会真的不会从天而降的，更多时候要靠自己去争取。
08.
把事做好的同时把人做好
从进入职场开始，就要把塑造自己的品牌作为一项重要的事来做。而把事做好是基本的，同时也要把人做好。
把人做好更是一个人品牌塑造的重要条件，你在职场上的声誉会决定职场的长度和宽度。
你的人品是需要大家通过与你共事看出来的，也是一个长期积累的过程。不仅要在单位内还要在行业内、在业界树立你良好形象。
当然好人不是指长袖善舞、八面玲珑，而是人一定要学会承担责任，不去做有害他人和组织的事情。#人力资源研究[超话]#
有云的地方，就是天下。有人的地方，就是江湖。
在职场的江湖上，有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流，取决于你对规则的理解和敬意。
从销售主管到总经理我一路走来，被人管也管过人，也辞退过员工。这多数是因为员工的能力无法胜任工作，但这次被辞退的员工并非没有能力。
刚开始我是欣赏他的，甚至准备予以重用。
但一次制度的调整，让我对他的态度急转直下。
为了加强考核，我对相关制度做了调整，谁知在宣布时该员工当场反对，会议还没有结束就擅自离去。
更严重的是，他竟然挑拨其他人不工作来对抗。
第一天，我观察了他和这些员工的表现，第二天他们依然无动于衷。
无奈中，我先找了被他挑动的员工谈话，他们表示考核的调整的确给他们带来压力，但将会积极开展工作。
最后我和他谈话也希望这是良性的沟通，但他依然态度强硬并且发出挑衅，如果我不调整制度，他就要和所挑动的员工一起离开。
最终，我作出了辞退他的决定，曾被他挑拨的员工也情绪稳定地开展了工作。
在职场的江湖上，有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流，这取决于你对规则的理解和敬意。
01
从团队角度，尊敬和服从上级
之所以会有上下级，是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力，考虑问题是从团队角度而可能难以兼顾到个体。
尊敬和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。
员工如果不站在团队的高度来思考问题，只站在自己的角度去找上级的麻烦甚至恃才傲物，很难生存，更奢谈走得好走得远。
02
及时让上级知道你的进度
如果你的工作不能达到上级的要求，一定要及时和上级沟通，要让他知道你的进度和方向。
可能在一定时期内你的工作还没有让别人看到显著成绩，这时不要和你的上级距离太远，要创造条件去沟通，让他知道你的进度、计划和要取得的成绩。
你这样做了上级不会责备你，他还会利用所掌握的资源给你帮助，让你提前取得业绩。
然而，有的职场新手甚至老手容易犯的错误却是，越是没有成绩越是不愿去找上级沟通，认为自己没有面子，对上级采取敬而远之的态度。
这样的风险很大， 因为你业绩低迷上级本身就不会满意，会对你的工作能力产生怀疑；如果再不了解工作状况和进度，还会认为你没有努力工作。
时间一长，你就可能进入要被淘汰的黑名单。
其实在每次的淘汰名单中，并不全是业绩最差的人，但不会主动找上级沟通的人却会占很大比例。
那位被辞退的员工还有一个重要原因，就在于他近期工作业绩并不明显，我得到的反馈只是正在进行中。
至于是如何进行、进行情况如何，一直得不到明确答复。“用人不疑”是一条原则，但这是需要有不被怀疑的行动。
03
通过正确方式反馈
对于团队依照程序所做出的决定如果认为不合理，要通过正常的途径与方式去反馈，并给上级留出时间，同时要执行决定。
一个团队的决定有可能是对的，也有可能不太合理。
但决定具备一定的权威性和强制力，也是保障一个团队正常运转的必要条件，是从大局和整体的角度出发的。
员工先换位思考，如果对团队的利益有保障就要服从。
如果有不尽完善的地方，要选择正常的程序和方式提出建议等待回复，只要决定没有触犯法规，员工应该无条件服从。
如果采取消极方式对团队的决定进行对抗，受伤害的只会是员工自己。
04
切忌煽动同事与团队对抗
切忌煽动同事与团队对抗，一个正常运转的团队都会对带头闹事的人“杀无赦”。
职场中受委屈甚至不公平的事情都是正常的，员工可以选择合适的方式提出，也可以选择到执法部门寻求帮助。
但是采取煽动闹事的方式解决问题，往往把自己推到一个更加不利的境地，因为这种方式是团队是绝对不能容忍的。
05
不要给团队制造麻烦
如果你不能为一个团队创造一定的价值，起码不要成为制造麻烦的因素。
团队里成员形形色色个性各异，难免有喜欢用小手腕制造麻烦来达到一些目的，一个人的为人和能力在团队成员的长期合作中，大家都会有判断。
小手腕能让一个人得到短期利益，一旦其他成员了解以后，他便很难立足。要在组织里长期生存下去，大聪明是必要的。
06
及时反馈临时工作
对于上级安排的临时性工作，一定要及时反馈。
有时上级会安排临时性工作给你，这些工作可能非常紧急，上级会要求随时反馈完成期限，这也是让上级增进对你信任度的机会。
我遭遇过这样的员工。公司送货发生了车祸，导致货物大量破损，经销商拒绝接货。
为避免更多损失，我告诉负责该市场的业务代表，让他亲自参与这次事件的处理，并随时跟我保持联系。但我等到夜里十点也没有消息，打电话居然关机了。
最后送货司机只得把产品又拉回了工厂，公司多付出了上万元的损失。第二天联系上他时，他居然说和朋友去喝酒给忘了。
从此，我对他的工作能力与态度充满了质疑。
07.
成就上级从而成就自己
工作使大家走到了一起，同事首先就是一种合作关系。上级所掌握的资源和影响力，对人在职场中的发展起到了决定性作用。
职场上快速发展的人无疑都是善于和上级合作的，他们在做好份内事的同时，会积极帮助上级排忧解难。
上级也会把更多的锻炼机会提供给他们，把自己的真经传授给他们。
他们会逐步熟悉上级的工作内容和技巧，而这些都是一个人得到快速发展的重要条件。
成就上级从而成就自己绝对是一条重要的原则。当你在为上级偏心而抱怨时，是否该认真反思一下自己遵循了这个原则。
机会真的不会从天而降的，更多时候要靠自己去争取。
08.
把事做好的同时把人做好
从进入职场开始，就要把塑造自己的品牌作为一项重要的事来做。而把事做好是基本的，同时也要把人做好。
把人做好更是一个人品牌塑造的重要条件，你在职场上的声誉会决定职场的长度和宽度。
你的人品是需要大家通过与你共事看出来的，也是一个长期积累的过程。不仅要在单位内还要在行业内、在业界树立你良好形象。
当然好人不是指长袖善舞、八面玲珑，而是人一定要学会承担责任，不去做有害他人和组织的事情。#人力资源研究[超话]#
杨幂和魏大勋恋情被曝光，网上的高清视频也是有的，可能封口费没给到位还是他俩已经默认了。魏大勋在上海剧组拍戏，杨幂恰巧和魏大勋在一起，并且穿情侣装，吃同款冰淇淋，吃完冰淇淋俩人一起上楼，才没过几天，杨幂迅速上房车的事情又被爆出来，总总迹象表明，杨幂和魏大勋恋爱了。
杨幂高调恋情开启第二春，与前夫刘恺威的生活形成鲜明对比。
4月14日，刘恺威爸爸刘丹出席某宣传活动，不由得将话题引到前儿媳杨幂身上，杨幂前公公仿佛成为了全家人的传话筒，还有一个问题关于小糯米，刘丹表示，刘恺威工作延迟了，所以每天只能陪着女儿在家健身、玩游戏、唱歌跳舞。
每次提到刘恺威，人们就不经意间联想到他那乖巧可爱的女儿，刘恺威也是尽到了一个当父亲的责任，每天送小糯米上下学，还陪着玩游戏，真的是父爱爆棚啊。
离婚后，杨幂刘恺威各自开始了新生活，刘恺威在家带娃当奶爸，而杨幂高调恋情已经二度石锤了。差距太明显了。杨幂高调恋情开启第二春，前夫刘恺威却只能在家陪小糯米。
杨幂高调恋情开启第二春，与前夫刘恺威的生活形成鲜明对比。
4月14日，刘恺威爸爸刘丹出席某宣传活动，不由得将话题引到前儿媳杨幂身上，杨幂前公公仿佛成为了全家人的传话筒，还有一个问题关于小糯米，刘丹表示，刘恺威工作延迟了，所以每天只能陪着女儿在家健身、玩游戏、唱歌跳舞。
每次提到刘恺威，人们就不经意间联想到他那乖巧可爱的女儿，刘恺威也是尽到了一个当父亲的责任，每天送小糯米上下学，还陪着玩游戏，真的是父爱爆棚啊。
离婚后，杨幂刘恺威各自开始了新生活，刘恺威在家带娃当奶爸，而杨幂高调恋情已经二度石锤了。差距太明显了。杨幂高调恋情开启第二春，前夫刘恺威却只能在家陪小糯米。
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