《余生》导演否认肖战杨紫假戏真做，网友却扒出更多“证据”反驳肖战、杨紫的新剧太上头了！很多人在看完《余生，请多指教》后始终走不出剧情，深深被剧中顾魏和林之校给甜到，不少人表示看了他们两个的表演，让人有种想恋爱的感觉，虽然是一部爱情剧，但让人意外的是它的粉丝和观众居然以中年妇女为主，甚至很多四五十岁的中年妈妈都“入坑”，成为了两人的铁杆粉丝

#快快评#【明确“不得因怀孕限制晋职”，给力！】十三届全国人大常委会第三十四次会议拟于4月18日至20日在京举行，妇女权益保障法修订草案将进行二次审议。4月14日，全国人大常委会法制工作委员会举行记者会，发言人臧铁伟介绍，二次审议稿在初次审议稿的基础上，进一步完善有关规定，加强妇女权益保障。为此，修订草案明确不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务，进一步消除就业歧视。
有了这样的规定，职场女性今后就更能挺直腰了。不必讳言，当前，一些职场女性不同程度地遭遇到就业歧视，主要表现为，一旦结婚、怀孕，境遇立马改变。“孕妇产假归来遭公司调岗”“某美容机构女职工怀孕后被公司百般刁难，竟然被公司安排乘普通火车前往新疆出差”“孕妇怀孕后遭开除”……此类新闻不断出现在公众眼前，冲击着当事人和社会公众的心理防线。
据报道，BOSS直聘发布的《2020职场女性生存状况观察》显示，近九成已婚未育女性求职时被问过生育计划。在她们为是否生育考虑最多的问题中，排在首位的是“怀孕和生产时间较长，可能影响职场晋升”，占比达38.8%。这样的考量，是由大量令人尴尬而愤懑的事实支撑的。
在职场中，女性和男性的平等受到法律保护。但现实中，对于就业歧视的遏制、对于女性工作权益的保护，还很难令人满意。人们出于各种角度，希望改变窘状，减少进而杜绝不公正待遇。而改善现状的根本之道，是在立法层面发力，为女性职工撑腰，令用人单位不敢胡来，令女性职工在遭遇不公正待遇时有“保护伞”可打。
草案所明确的相关要点，奔着就业歧视的“要害”而去，体现了法律的刚性力量。同时，对于女性职工依法维权提供了切实帮助。
应该看到，由于受到现实因素的干扰，不少女性职工在“要事业”还是“要家庭”之间存有疑虑。前述调查便显示，超四成的未婚职业女性想再等等，多拼几年事业。可对一些女性职工来说，与其说是忙事业不想结婚，不如说在职场某种压力面前选择了妥协。这部法律的修订，对于改善女性就业者职场生存状况，增强她们在职场中的获得感，大有裨益。
值得一提的是，近年来，一些地方也推出了地方法规，致力于增加女性在职场中的话语权。例如，2020年3月，《湖南省女职工劳动保护特别规定》正式施行，规定提高了女职工卫生费标准，强化了女职工经期、孕期、产期、哺乳期等四期保护。可见，通过法律的健全和完善，进一步消除就业歧视已成大势。正因如此，妇女权益保障法的出台，备受期待。
现代快报评论员 戴之深

肖战、杨紫的新剧太上头了！很多人在看完《余生，请多指教》后始终走不出剧情，深深被剧中顾魏和林之校给甜到，不少人表示看了他们两个的表演，让人有种想恋爱的感觉，虽然是一部爱情剧，但让人意外的是它的粉丝和观众居然以中年妇女为主，甚至很多四五十岁的中年妈妈都“入坑”，成为了两人的铁杆粉丝尽管这部剧已经收官，然而关于它的话题却始终不断，而大家关注最多的还是肖战和杨紫彼此的关系如何，不少人质疑两人现实中真的在一起了，否则剧中的表演为何如此自然和甜蜜而前不久该剧的导演连线剧中演员时，两人首次回应了大家关心的这个问题，导演直言，大家所磕的CP不是真的，言外之意肖战杨紫两人并没有假戏真做，两人不过是荧幕里的情侣，现实中并不是情侣CP，这让很多人很失望，甚至很多人表示不信没办法，毕竟两人在剧中的恋爱太甜蜜了，让人不得不相信是假戏真做，更有网友甚至扒出了两人很多的“恋爱证据”，来力证导演说的是假话，其实我们在很多视频和活动中可以看到，两人无论是在台上还是台下都互动频繁，而且看彼此的眼神都充满了爱意和甜蜜，所以我们不得不怀疑两人是真的在一起了如果爱一个人，他的下意识动作是不会作假的，单看肖战为杨紫提裙摆的这段，就充满了爱意，再加上两人在台上的眼神动作，更是让人怀疑他们的关系记得去年他们曾被媒体拍到一起现身横店某酒店聚餐，而为了避嫌，两人更是分开离开，这种刻意地避嫌，也不得不让人产生怀疑还有肖战的《如梦之梦》话剧的巡演，他更是邀请了杨紫前来观看，而且是唯一的嘉宾哦，杨紫低调现身后被肖战工作人员带到后台偷偷离开，这样的举动能不让人怀疑？其实不仅在私下里有很多“恋爱细节”，就连在《余生》拍摄时两人片场的互动也充满了浓浓的爱意，看彼此的眼神都像是恋爱中的情侣所以种种迹象和“证据”，让人很难相信导演的“辟谣”，或许当年拍摄的时候没有产生感情，但毕竟这部剧被积压了3年，过后产生的感情也是不无可能的，你同意么？你有什么想说的，欢迎留言，我们一起来讨论哦