莫莫2019.01.09早间与您分享：[太阳][太阳][太阳][太阳][太阳][太阳]【提升组织活力，从中基层干部年轻化开始】（专栏 倍智人才）人才供应链核心有三支队伍非常关键，一支是企业的干部队伍、一支是营销队伍、还有一支是管培生队伍。这三支队伍的打造对整个公司人才供应链体系的打造起着核心和决定性的作用：1.干部队伍年轻化的核心主体是中基层干部；2.干部年轻化是个相对概念；3.干部年轻化是个战略选择问题。[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]早上好！ https://t.cn/RghOMBP
莫莫2018.12.15早间与您分享：[太阳][太阳][太阳][太阳][太阳][太阳]【从OD的火热，看人力资源发展的三大趋势】（倍智人才 | 专栏）前段时间，小米宣布了组织架构的调整，新设了集团组织部，负责集团的中高层管理干部的聘用、升迁、培训和激励考核。小米是在中国继阿里和华为之后，第三家专门设立组织部的巨头公司。从中我们可以看到一些趋势：一、人才的地位越来越高；二、干部是企业的最重要资产；三、HR的角色从管理转变为生产和服务。[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]早上好！
【许锋博士：不懂得“复盘”的员工不是好员工】（倍智人才 | 专栏）奇葩说最近有一期的辩题，是“TA真的很努力，是不是一句好话？”如果一名员工，除了“真的很努力”，我们就很难找到其他措辞来评价他，那这真的不是一句好话。在企业里面，如果我们用“聪明”和“努力”两个维度划分员工类别，那么我们可以将员工分为四类人：https://t.cn/E2kBK2Z
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